Siirry sisältöön
uef-logo
  • Etusivu
  • Keitä me olemme?
  • Kirjoituksiemme aiheet
    • Johtaminen
    • Juridiikka
    • Lääkeala
    • Oppiminen
    • Tietotyö
    • Turvallisuus
    • Työllistyminen
    • Vieraskynä
    • Viestintä
    • Jatkuvan oppimisen keskus
Sosiaalisen median profiilit
  • Jatkuva oppiminen
  • Oppiminen
3.3.2017

Oikeus koulutukseen ja työhön!

Työni yksi antoisimpia tehtäviä on kulkea kertomassa Avoimista korkeakoulumahdollisuuksista eri tilaisuuksissa. Yhteistyöverkostomme Karelia-ammattikorkeakoulun, Pohjois-Karjalan Aikuisopiston ja Pohjois-Karjalan kesäyliopiston kanssa jalkaudumme etenkin Pohjois-Karjalassa eri paikkakunnille. Tänä keväänä käymme ainakin Liperissä, Kiteellä, Enossa, Nurmeksessa ja olemme jo käyneet Kontiolahdella ja Ilomantsissa. Syksyllä suuntana ovat toiset paikkakunnat. Aluetoiminta on minun näkökulmastani, myös maakunnassa asuvana, hyvin tärkeää. Koulutuksellinen tasa-arvo […]

4.11.2016

Hevosen tuoksun taika

Nenä kiinni hevosen kaulassa, tamma kuuntelee ja hapuilee suulla hupun reunaa. Tyttö halaa ponia ja kehuu sitä. Rajatonta riemua. Kehuvat toinen toisiansa. Poninpallukka ei suostunut millään ravaamaan ja estettä koetettiin ylittää useamman kerran. Lopulta se onnistui. Lapsi ohjasi ponia, määrätietoisesti eteenpäin, näytti esimerkkiä, johti laumaa – ja lopulta poni ravasi ja ylitti esteen. Onnistuminen! Olemme […]

4.11.2016

Ajatuksia Kirjalliset työt tutuiksi – opiskelutaitoillan teemasta

Tieteellinen kirjoittaminen on yksi yliopisto-opiskelun perustaitoja, joita harjoitellaan koko opintojen ajan. Oppimistehtäviä, referaatteja, esseitä, oppimispäiväkirjoja, opinnäytteitä. Monista meistä kirjoittaminen tuntuu aluksi hankalalle… Miten kirjoittaa kiinnostavaa tekstiä, jonka joku haluaisi lukea? Miten kirjoittaa tekstiä, joka on muodollisesti ja teknisesti oikein? Miten käyttää lähteitä niin, että kukaan ei syytä plagioinnista? Tieteellisen tekstin kirjoittaminen alkaa perehtymällä lähdeaineistoon eli […]

6.10.2016

Ratkaisu- ja oppimiskeskeisyys

Olen toteuttanut SF Growth -hanketta jo yli puoli vuotta. Käytännössä tämä on tarkoittanut ratkaisukeskeisyyden ja Growth Mindsetin esittelemistä ja kokeilemista työpaikoilla, toimintatapojen ja -ohjeiden ratkaisukeskeisyyden arviointia, kehittämisehdotuksia ja ratkaisukeskeisyyden levittämistä. Mitä se ratkaisukeskeisyys sitten on? Mistä tunnistaa ratkaisukeskeisen toiminnan, vuorovaikutuksen ja toimintaohjeen? Tässä yhden sortin lista. Voimavarojen huomaaminen Ratkaisukeskeiselle toimintatavalle on ominaista toisten voimavarojen huomaaminen […]

4.8.2016

Osaamisen johtamista datasumussa

Osaamisen johtamisella perinteisesti tarkoitetaan ”kaikkea sitä tarkoituksellista toimintaa, jonka avulla yrityksen (organisaation) strategian edellyttämää osaamista vaalitaan, kehitetään, uudistetaan ja hankintaan” (Riitta Viitala). Strategiassa ja visiossa kuvataan tavoitteet, toiminta niiden saavuttamiseksi ja ne viestivät millaisena tulevaisuus nähdään. Osaamisen johtamisen ns. perusprosessi sisältää yleensä seuraavat vaiheet, joiden oletetaan mekaanisesti seuraavan toisiaan: Ensin määritellään tavoitteet ja pohditaan mitä […]

8.7.2016

Syntysijoilla

Työpäivän jälkeen käännän yliopiston parkkipaikalta auton keulan kohti itää. Menojalkaa on vipattanut jo niin monta päivää, että varpaaseen sattuu. Keskikesän aurinko paistaa Niiralan rajanylityspaikalla. Tänään ei ole ruuhkaa. Paljon parjattu bensaralli pörrää vaisusti ympärillä, vain muutama auto jatkaa eteenpäin ”kolmoselta”. Kevään ajan keskusteluttaneita rajavyöhykelupien tarkastajia ei tänään Värtsilään menevän tien risteyksessä näy. Puikkolaan saakka tie […]

1.7.2016

Uuden polun äärellä

Kuvittele, että olet uuden polun äärellä. Horisontissa, ei kuitenkaan kamalan kaukana, häämöttää kauniin auringonnousun tapaan opinnot ja sitä kautta unelmiesi työ. Heitä pois kaikki maalliset huolet – älä murehdi, älä kyseenalaista. Mitä tuo unelmien työ pitäisi sisällään? Mitä tekisit työksesi ja miten sen tekisit, jos työn tekemistä ei sanelisi raha tai muut sidokset? (laita silmät […]

3.6.2016

Unelmista todeksi  

Tämä kirjoitus on kolmas osa Avoimen yliopiston opiskelijatarinoiden blogisarjasta. Ensimmäisen osan löydät täältä ja toisen osan täältä. Opiskelu Avoimessa yliopistossa on myös hyvä tapa viettää välivuosi lukion jälkeen, mikäli opiskelupaikka ei heti avautunut. Avoimessa yliopistossa saa varmuutta opiskeltavasta alasta ja opiskeluvuosi auttaa myös valmistautumaan tuleviin valintakokeisiin. Kannattaa muistaa, että Avoimen yliopiston opinnot ovat aina osa jotakin […]

20.5.2016

Aina kannattaa haastaa itseään ja lähteä opiskelemaan lisää tai jotain ihan uutta!

 Rohkeasti mukaan vaan! Ei haittaa yhtään vaikka omista opinnoista olisi jo aikaa. On riemastuttavaa kun pääsee mukaan nykyaikaiseen opiskelumaailmaan. Sitä tuntee itsensä suorastaan nuorekkaaksi! Ja huomaa,että vielä voi oppia uutta. Elina, 40 Tällaisia terveisiä halusi Elina sanoa sellaiselle henkilölle, joka miettii avoimen yliopiston opintojen aloittamista. Ja näitä kannustavia tarinoita saimme tänä keväänä yli 250 kappaletta, […]

18.3.2016

Haku alkoi, oletko valmis?

Tänä vuonna Itä-Suomen yliopistossa ilmestyi ensimmäisen kerran vain yksi hakuopas, johon on koottu yliopiston hakukohteet sekä hakumenettelyt. Kevään 2016 yhteishaku ammattikorkeakouluihin ja yliopistoihin alkoi 16.3. ja haku päättyy 6.4. Hakeminen yliopistoon tapahtuu yleensä ylioppilastutkinnolla tai ammatillisella tutkinnolla ja valintakokeella. Hakea voi myös aikaisempien opintojen perusteella, esimerkiksi avoimien yliopisto-opintojen eli ns. avoimen väylän kautta. Avoimet yliopisto-opinnot […]

Artikkelien sivutus

Edellinen Sivu 1 Sivu 2 … Sivu 4 Sivu 5 Sivu 6 Sivu 7 Seuraava

Tietoa blogista

Arkisto

    1. Tammikuu
    2. Maaliskuu
    3. Huhtikuu
    1. Tammikuu
    2. Maaliskuu
    3. Toukokuu
    4. Kesäkuu
    5. Syyskuu
    6. Marraskuu
    1. Tammikuu
    2. Helmikuu
    3. Maaliskuu
    4. Huhtikuu
    5. Toukokuu
    6. Kesäkuu
    7. Elokuu
    8. Syyskuu
    9. Lokakuu
    10. Marraskuu
    11. Joulukuu
    1. Maaliskuu
    2. Huhtikuu
    3. Toukokuu
    4. Kesäkuu
    5. Elokuu
    6. Syyskuu
    7. Lokakuu
    8. Marraskuu
    9. Joulukuu
    1. Helmikuu
    2. Maaliskuu
    3. Huhtikuu
    4. Toukokuu
    5. Kesäkuu
    6. Heinäkuu
    7. Elokuu
    8. Lokakuu
    9. Marraskuu
    10. Joulukuu
    1. Tammikuu
    2. Maaliskuu
    3. Kesäkuu
    4. Elokuu
    5. Syyskuu
    6. Marraskuu
    1. Tammikuu
    2. Maaliskuu
    3. Toukokuu
    4. Kesäkuu
    5. Elokuu
    6. Syyskuu
    7. Lokakuu
    8. Marraskuu
    9. Joulukuu
    1. Tammikuu
    2. Helmikuu
    3. Maaliskuu
    4. Toukokuu
    5. Kesäkuu
    6. Heinäkuu
    7. Elokuu
    8. Syyskuu
    9. Lokakuu
    10. Joulukuu
    1. Tammikuu
    2. Maaliskuu
    3. Huhtikuu
    4. Toukokuu
    5. Elokuu
    6. Lokakuu
    7. Joulukuu
    1. Tammikuu
    2. Helmikuu
    3. Maaliskuu
    4. Huhtikuu
    5. Toukokuu
    6. Kesäkuu
    7. Heinäkuu
    8. Elokuu
    9. Syyskuu
    10. Lokakuu
    11. Marraskuu
    1. Tammikuu
    2. Helmikuu
    3. Maaliskuu
    4. Huhtikuu
    5. Toukokuu
    6. Kesäkuu
    7. Heinäkuu
    8. Elokuu
    9. Syyskuu
    10. Lokakuu
    11. Marraskuu
    12. Joulukuu
    1. Tammikuu
    2. Helmikuu
    3. Maaliskuu
    4. Huhtikuu
    5. Toukokuu
    6. Heinäkuu
    7. Elokuu
    8. Syyskuu
    9. Lokakuu
    10. Marraskuu
    11. Joulukuu

Luetuimmat artikkelit

  • 27.11.2024

    Planetaarista opettajuutta etsimässä

  • 20.3.2024

    Psykologinen turvallisuus vahvistaa organisaation menestymistä

  • 30.6.2022

    Aurinko paistaa

  • 10.5.2019

    Pienet askeleet

  • 3.8.2016

    SF-Growth

Avainsanat

#rakennusterveys aducate aikuisopiskelu avoin yliopisto avoinyliopisto coach coaching emba esimies esimiestyö etätyö future leadership hanke hanketyö ikä3.0 ikäjohtaminen jatkuva oppiminen jatkuvaoppiminen johtaja johtaminen kansainvälisyys koulutus kulttuuri lääkeala motivaatio Opetushallitus opinto-ohjaus opiskelu oppiminen podcast Pohjois-Karjala ratkaisukeskeisyys resilienssi smartforgood Työelämä työyhteisö täydennyskoulutus uef valmentaminen valmentava johtaja valmentava johtaminen Vauhtia uralle venäjä viestintä vuorovaikutus

Tilaa blogi

RSS syöte

Itä-Suomen yliopisto

Joensuu, Kuopio

© University of Eastern Finland

Sosiaalisen median profiilit
Verkkosivupalaute | Tietosuoja | Saavutettavuus