Tukea, oppimista ja keskustelutilaa ohjauksen esihenkilöille työllisyyspalvelujen ekosysteemissä
Itä-Suomen yliopiston TNO-hanke toteutui Jatkuvan oppimisen keskuksen ja ohjauksen koulutuksen yhteistyönä. Meillä oli kaksi päätehtävää: järjestää ohjauksen perusteiden koulutusta työllisyyspalveluissa työskenteleville ohjaustyön tekijöille ja tarjota valmennusmuotoista tukea heitä johtaville esihenkilöille. Toteutimme valmennuksen 18.9.2024-3.4.2025 aamupäivän mittaisina koulutustapaamisina, joissa alustusten, tehtävien ja yhteisen keskustelun kautta käsiteltiin seuraavia teemoja: 1) Ohjaustoiminta ja ohjausosaaminen, 2) Yhteisö ohjaamassa, 3) Verkostossa […]
Monitoimijainen ohjaus rakentaa polkuja, ei siiloja
Monitoimijainen yhteistyö on työllisyydenhoidon arkipäivää. Työelämän nopeat muutokset koskettavat sekä asiakkaita että asiantuntijoita, ja niihin sopeutuminen voi olla toisinaan vaikeaa. Asiakkailla voi ilmetä erilaisia toimijuutta tai työkykyä heikentäviä tekijöitä, joiden ratkominen edellyttää ammattirajoja ylittävää yhteistyötä. Monitoimijaisen yhteistyön tuottama lisäarvo tai päämäärät eivät välttämättä ole itsestään selviä kaikille osapuolille – eivät myöskään asiakkaille. Kun ohjaustilanteessa on mukana useiden eri alojen ammattilaisia, tulee vuorovaikutukseen enemmän huomioitavia ulottuvuuksia. Yhteistyön […]