Nykyajan työelämässä moninaisuus on voimaa. Kansainvälisten työntekijöiden tuoma osaaminen, uudet näkökulmat ja kulttuurinen rikkaus ovat suuria etuja yritykselle. Mutta kuten monimuotoisuuteen liittyvät haasteet osoittavat, pelkkä osaamisen tuonti ei riitä – integraatio on avainasemassa, ja kielitaito on sen perusta. Miten yritys voi tukea kansainvälisen osaajan sopeutumista, ja miksi kielivalmennuksella on siinä merkittävä rooli?  Miksi kielitaito on […]