Tekijä: Sini Heinoja

Julkaistu

Haku päälle 7 – Humanistien työelämäviikko 15.–19.11.2021

Kuvassa on iloisia nuoria ihmisiä, logoja ja teksti: Haku päälle 7 - Humanistien työelämäviikko verkossa 15.-19.11.2021. Ilmoittaudu 14.11. mennessä uef.fi/humus

Kielten, kulttuurintutkimuksen tai historian osaaja – oletko jo valmis työelämään? Marraskuun työelämäviikolla tutustutaan digitalisoituvaan ja kansainvälistyvään työelämään organisaatiovierailuiden, työharjoittelukokemusten ja alumnitarinoiden merkeissä. Lisäksi ohjelmassa on  valmennusta ja työpajoja, joissa pääset kehittämään työelämätaitojasi.

Tilaisuuksiin tulee ilmoittautua ennakkoon 14.11.2021 mennessä.

Kohderyhmät: Itä-Suomen yliopiston humanististen alojen (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelijat ja henkilökunta, näiltä aloilta valmistuneet, Itä-Suomesta työtä etsivät humanistit sekä työelämäyhteistyöstä kiinnostuneet yritykset.

Humanistisen osaston opiskelijat voivat hyödyntää tilaisuuksia portfoliosuorituksissaan (2110041 Osaamisen tunnistaminen ja oppimisportfolio, 2110042 Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio).

Työelämäviikon järjestää HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR).

OHJELMA

Maanantai 15.11.2021

Yrittäjyysaamu

Aika 15.11. klo 8.30–11.00
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/yrittajyysaamu

Moni humanisti työllistää itsensä yrittäjänä – ehkäpä sinäkin?

Puheenvuorot:

  • Mitä on koulutusyrittäjyys? Minna Halonen, EduEntr – koulutusyrittäjyyttä ja -yhteistyötä -hanke
  • Kuinka toiminimi käytännössä toimii? Sanna Lappalainen, BaseCamp-hanke
  • Kokemuksia yrittäjyydestä, väitöskirjatutkija ja toiminimiyrittäjä Tanja Helminen, kielipalvelu SUOMIHELMI

Työharjoittelukokemuksia ja -tietoa

Aika: 15.11. klo 12.00–13.30
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/harjoittelukokemuksia

Mistä ja miten löytää kiinnostavan harjoittelupaikan? Mitä harjoittelussa kannattaa ottaa huomioon? Tilaisuudessa kuullaan kahden opiskelijan työharjoittelukokemukset ja saadaan tietoa harjoitteluun liittyvistä asioista.

Puheenvuorot:

  • Harjoittelu Maahanmuuttoviraston asiakkuus- ja viestintäyksikössä, Santtu Heikkonen
  • Harjoittelu ISYY:n viestinnässä, Emma Kemppainen
  • Työharjoitteluinfo, amanuenssi Meri Kinnunen

Alumnitarinat

Aika: 15.11. klo 14.00–15.15
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/alumnitarinat2021

Pitkään media-alalla työskennellyt alumni, FM Matti Asikainen kertoo urastaan ja työstään TE-liven tuottajana.

 

Tiistai 16.11.2021

Vierailu: Siun sote, viestintä

Aika: 16.11. klo 10.30–11.30
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/siunsote

Millaista viestinnän osaamista tarvitaan sotealalla? Viestintäjohtaja Susanna Prokkola kertoo Siun soten viestinnästä.

Digitaidot ja ohjelmistoala tutuiksi

Aika 16.11. klo 12.30–14.15
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/ohjelmistoala

Mitä digitaitoja työelämässä tarvitaan? Millaista on työ ohjelmistoalalla?

Puheenvuorot:

  • Työelämän digitaidot nyt ja tulevaisuudessa
  • Mimmit koodaa esittäytyy, Milja Köpsi

Visit Finland & Business Finland: career stories and job opportunities

Date and time: 16th November 14:30–15:45
Place: online, Teams
Register by 14th of November: https://link.webropol.com/ep/visitfinland

What kind of skills and knowledge are needed in the Finnish travel industry? Visit Finland is part of Business Finland that helps companies grow and succeed globally.

  • Visit Finland and the workforce needs in travel industry, Kristiina Hietasaari (Senior Director)
  • Career stories, Heli Hemgård (Communications Manager), Hanna Muoniovaara (Regional Partnership Manager) and Ines Antti-Poika (Manager, Business Events)
  • Internships at Business Finland, Eetu Lillrank (HR Partner)

Keskiviikko 17.11.2021

Vierailu: Yle News Lab

Aika: 17.11. klo 9.00–10.15
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä https://link.webropol.com/ep/ylenewslab

Millaista on työskennellä tulevaisuuden journalismin, tuotekehityksen ja käyttäjäkokemuksen parissa? Yle News Labin Veera Suomalainen (Product Owner, Uutisvahti) kertoo työstään.

Vierailu: Blancco Oy Ltd

Aika: 17.11. klo 14.30–15.45
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 14.11. mennessä https://link.webropol.com/ep/blancco

Blancco on kansainvälinen, joensuulaislähtöinen tiedon hävittämiseen erikoistunut yritys. Miten toimii kansainvälinen työyhteisö IT-alalla ja millaista osaamista alalla kaivataan? HR-koordinaattori Marko Huttunen kertoo.

Torstai 18.11.

Palvelumuotoilua humanisteille (aloituskerta)

Aika: 18.11. klo 9.00–12.00
Paikka: Luotsin tilat, Kauppakatu 29, 80100 Joensuu

Valmistumisen kynnyksellä oleville opiskelijoille ja jo valmistuneille humanisteille suunnatun palvelumuotoilutyöpajan ensimmäinen tapaamiskerta. Työpaja kokoontuu kolme kertaa. Lue lisää ja ilmoittaudu 14.11. mennessä.

Valmennus: Aikaansaamisen taidot haltuun

Aika: 18.11. klo 12.30–16.30
Paikka: Teams

Onko sinulla sata palloa ja keskeneräistä tehtävää yhtä aikaa ilmassa? Aikaansaamisen taidot haltuun -valmennuksessa saat vinkkejä ja välineitä stressittömään tekemiseen niin töissä kuin opinnoissakin. Valmennuksessa tutustutaan kansainvälisesti arvostettuun GTD-menetelmään. Lue lisää ja ilmoittaudu 14.11. mennessä.

Perjantai 19.11.2021

Vertaistyöpaja: Ratkaisuja etätyön haasteisiin

Aika: 19.11. klo 10.15–11.45
Paikka: AG 102, Agora, Yliopistokatu 4, Joensuu
Ilmoittaudu 14.11. mennessä: https://link.webropol.com/ep/vertaistyopaja

Miten pitää yllä motivaatiota myös silloin, kun suorittaa opintoja etänä? Kuormittaako erilaisten digivälineiden käyttö? Miten pitää huolta aikatauluista, vapaa-ajasta ja rentoutumisesta, kun oma koti on myös työpaikka? Rassaako jokin muu etä- ja hybridiopinnoissa? Tule juttelemaan etätyön haasteista ja pohtimaan niihin ratkaisuja yhdessä muiden opiskelijoiden kanssa. HUMUS-opiskelijatyöryhmä on mukana järjestämässä työpajaa. Kahvitarjoilu.

Julkaistu

Humanistien uravalmennus 18.11.2021: aikaansaamisen taidot haltuun

Onko sinulla sata palloa ja keskeneräistä tehtävää yhtä aikaa ilmassa? Täyttyvätkö sähköposti ja kalenteri kuin vahingossa, ja päivät ovat liian usein ”tulipalojen sammuttelua”, päälle kaatuvia määräpäiviä, kesken jääneitä tehtäviä ja kiirettä? Aikaansaamisen taidot haltuun -valmennuksessa saat vinkkejä ja välineitä stressittömään tekemiseen niin töissä kuin opinnoissakin. Saat enemmän aikaan, kun opit käsittelemään jatkuvaa ärsyketulvaa tehokkaasti ja sinulla on selkeä käsitys siitä, mihin sinun kannattaa kulloinkin keskittyä.

Valmennuksessa 18.11. kello 12.30–16.30 käydään läpi aikaansaamisen prosessi ja perehdytään käytännönläheisten harjoitusten avulla Getting Things Done (GTD) -menetelmään. GTD on kansainvälisesti tunnettu viiden askeleen työnkulun menetelmä tietotyön toiminnanohjaukseen. Sen tavoitteena on vapauttaa ajatuskapasiteetti luovaan ja tuottavaan käyttöön.

Valmennus järjestetään etänä (Teams), ja se on osallistujille maksuton. Voit osallistua valmennukseen, jos olet Itä-Suomen yliopiston humanistisen alan (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelija tai humanistiselta alalta valmistunut. Voit käyttää valmennusta portfoliossasi (opintojaksot 2110041 Osaamisen tunnistaminen ja oppimisportfolio ja 2110042 Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio).

Ilmoittaudu valmennukseen 14.11. mennessä ilmoittautumislomakkeella.

Ilmoittautumisen yhteydessä saat lyhyen alkukartoituksen, joka auttaa sinua syventymään valmennuksessa itsellesi olennaisiin aikaansaamisen esteisiin ja niiden ratkaisemiseen. Valmennuksen jälkeen saat seurantakyselyn.

Valmennuksen järjestää HUMUS- Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR) osana Haku päälle 7 -työelämäviikkoa.

Kouluttaja

Kuva kouluttajasta
Kouluttaja Jukka Backman.

Kouluttaja Jukka Backman toiminut vuodesta 2016 lähtien kansainvälisesti sertifioituna GTD-valmentajana ja -kouluttajana. Jukka on opettanut GTD-menetelmää useille kotimaisille ja kansainvälisille yrityksille (mm. IBM, Marimekko oy ja Visma Solutions oy) sekä julkaissut suomenkielisen GTD – itsensä johtamisen 5 askelta -oppaan. Jukan blogista ja Mikä toimii? -podcastista löydät lisää vinkkejä aikaan saamisen taitojen kehittämiseen.

Julkaistu

HUMUS pop-up tulee jälleen 26.10.2021

Tervetuloa HUMUS-pop-up-pisteelle Agoran käytävälle 26.10.2021 klo 11.30–15.00 tapaamaan HUMUS-hankkeen työntekijöitä ja opiskelijatyöryhmää.

Pop-upin teemana on tällä kertaa työelämän digitaidot, joiden merkitys opiskelu- ja työympäristöissä kasvaa jatkuvasti. Tule kertomaan meille, millaiset digitaitoihin ja työelämään liittyvät asiat sinua askarruttavat, ja osallistu humanistitriviaan. Tarjolla on myös kahvia ja tietoa tulevista työelämätapahtumista, joihin osallistuminen on mitä mainioin keino kuulla työelämästä, kehittää omia työelämävalmiuksia sekä saada täytettä portfolioon.

HUMUS pop-up järjestettiin viimeksi syyskuussa. Pisteellä keskusteltiin humanistien opinnoista, työelämämahdollisuuksista sekä tulevista työelämätapahtumista.  Pisteellä kävijät saivat myös kirjoittaa seinäkkeelle, mitä heille tulee mieleen sanasta humanisti.

Kuvassa on seinäke, johon on kiinnitetty kysymys "Mitä tulee mieleen sanasta humanisti?" Seinäkkeeseen on kirjoitettu käsin vastauksia, mm. monipuoliset työllistymismahdollisuudet, ym.
Sana humanisti herätti opiskelijoissa monenlaisia innostavia ajatuksia.

Teksti: Tuuli Ahonen, väitöskirjatutkija ja opiskelijatyöryhmän jäsen

Julkaistu

”Olen freelancer.” Mutta mitä se oikeasti tarkoittaa?

Tämän jutun ovat kirjoittaneet HUMUS-hankkeen yhteistyökumppanit.

Freelance-työstä puhutaan paljon. Monelle kielen tai kulttuurin asiantuntijalle se onkin houkutteleva työskentelytapa. Mitä kaikkea freelancerius oikein mahdollistaa? Entä mihin se ei taivu? Tässä tekstissä autamme sinua navigoimaan freelance-työn viidakossa.

Freelance-työtä markkinoidaan yleensä joustavuudella, ja sitä se totisesti on. Joustavuus näkyy jo siinä, ettei työmuodolle ole yhtä selkeää määritelmää. Freelance-työ muuntuu ja taipuu työn toteuttamisen tarpeiden mukaisesti, ja voi tilanteesta riippuen asettaa työtä tekevän hyvin vaihtelevaan asemaan työelämässä.

Kieli- ja kulttuurialoilla on jo pitkään tehty työtä hyvin epätyypillisissä muodoissa. Jos olet suuntaamassa näille aloille, on hyvin todennäköistä, että kohtaat freelance-työtä. Sen joustavuus voi samanaikaisesti olla sekä uraa helpottava että hankaloittava tekijä.

Palkansaaja, yrittäjä – vai molemmat ja ei kumpikaan?

Freelancerina voit olla tilanteesta riippuen työntekijän tai yrittäjän asemassa, palkkaa tai työkorvausta saaden, määräaikaisella työsopimuksella tai keikkatyötä tehden, tai useita eri työmuotoja yhdistellen (ks. tarkemmin freelance-työn luonteesta). Kuulostaako sekavalta? Sitä se voi ollakin.

Oleellista freelance-työssä on, ettet ole sidottu (yhteen) työn tarjoajaan, omasta ja/tai työn tarjoajan halusta. Freelancerius voi siis olla kaikkea muuta paitsi perinteinen kokoaikainen ja vakituinen työsuhde.

Freelance-työn monet kasvot

Alla olevien esimerkkien kautta saat käsityksen, miltä freelance-työ käytännössä voi näyttää oman ajankäytön, tulojesi tai työttömyysturvan kannalta.

Tapaus 1: Museo-opas

Työskentelet useassa museossa oppaana. Olet määräaikaisissa työsuhteissa niin sanotulla vaihtelevan työajan sopimuksella. Työaikasi vaihtelee siis viikoittain työnantajan tarpeen mukaan. Eräissä museoissa työajaksesi on määritelty 10-30 tuntia viikossa, mutta toisissa museoissa työtuntien määrälle ei ole määritelty minimimäärää.

Olet työsuhteinen freelancer, joka saa palkkaa tehtyjen työtuntien mukaisesti. Työsopimuksessa voidaan sopia vaihtelevasta työajasta. Kyseessä on äärimmäisen joustava työaikajärjestely, jossa työntekijän työaika voi vaihdella sovitun vähimmäis- ja enimmäismäärän välillä. Kun työn vähimmäismääräksi on sovittu nolla tuntia viikon tai pidemmän tarkastelujakson aikana, puhutaan ns. nollatuntisopimuksista.

Järjestely saattaa sopia sinulle sulavasti, kun olet esimerkiksi opiskelija ja haluat tehdä töitä osa-aikaisesti, tai kun et halua sitoutua yhteen työsuhteeseen tarjottuja työtunteja enempää.

Joustavuuden kääntöpuoli on, että työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota työsopimuksessa määriteltyjä työtunteja enempää työtä. Nollatuntisopimuksella työ voi käytännössä loppua kuin seinään. Huomionarvoista on, että työntekijän tulee vastaanottaa tarjotut tunnit, jos ei halua karenssia mahdolliseen työttömyysturvaan. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan kerryttäminen voi olla haastavaa, jos työajat ovat kovin vaihtelevat ja ennakoimattomat. Tämän takia on tärkeää pitää kirjaa tehdyistä työtunneista.

Tapaus 2: Kirjallisuuden moniosaaja

Työskentelet usealle eri työnantajalle projektiluonteisesti. Sinulla on samaan aikaan sekä määräaikainen työsuhde kansalaisopiston kurssiopettajana että laskutat tekemiäsi kirjoitusprojekteja työosuuskunnan kautta. Ajoittain haet myös apurahoja kattaakseesi omaa kirjallista työskentelyäsi. Työaikasi vaihtelee viikoittain ja kuukausittain. Työ tehdään verokortilla.

Olet työsuhteinen freelancer. Työnantajasi tarjoaa kausiluonteista osa-aikaista työtä, josta neuvotellaan aina puolivuosittain. Tästä työstä saat palkkaa tehtyjen työtuntien perusteella. Muut työprojektisi riippuvat omasta aktiivisuudestasi ja työn tilaajan tarpeesta. Kuulut työosuuskuntaan, jonka kautta laskutat osan työstäsi. Näin ollen kerrytät työssäoloehtoa sekä palkkatyöstä että muista projekteistasi. Huomioithan, että mahdollisen apurahan saajana et ole työsuhteessa apurahan myöntäjään, eikä sinulle kuulu työsuhteen etuja tai velvollisuuksia. Apurahasta ei makseta työeläke- tai muita työnantajamaksuja. Apuraha ei myöskään kerrytä ansiosidonnaista työttömyysturvaa.

Tapaus 3: Kieliasiantuntija
Saat työtarjouksen kääntää ja oikolukea yrityksen verkkosivut. Sinulla ei ole toiminimeä, jonka kautta laskuttaisit. Työn tarjoaja sanoo, että voit tehdä työn verokortilla. Teet myös tulkkauksia alan yritykselle, johon et ole työsuhteessa. Kummassakaan työssä sinulla ei ole ole kiinteitä työtunteja vaan määrittelet itse milloin ja missä teet töitä.

Olet toimeksiantosuhteessa ja saat työkorvausta. Vaikka yksittäisen työn tai projektin voi työn tarjoajan mukaan tehdä verokortilla, ei se vielä kerro sinun ja työn tarjoajan välisestä suhteesta mitään. Tämä tarkoittaa vain sitä, että sinulle maksetusta työkorvauksesta peritään ennakonpidätys verokortissa olevan prosentin mukaan. Työn tarjoajalla ei myöskään ole velvollisuuksia hoitaa työeläke- tai muita työnantajan maksuja. Koska et ole työsuhteessa työn tarjoajaan, sinulle ei myöskään kerry työstä eläkettä tai vuosilomaa. On hyvä kuitenkin huomata, että vaikka sinulla ei ole yritystä, saattaa sinulle silti tulla yrittäjän velvollisuuksia, jos tietyt ehdot täyttyvät.

Kysyvä ei tieltä eksy

Freelancerin aseman määritteleminen on useasti moniselitteinen, ja siihen vaikuttaa moni seikka. Siksi tapaukset selvitetään aina tapauskohtaisesti ja kokonaisharkintaa käyttäen. Tärkein ohjeemme onkin se, että käänny aina epäselvissä asioissa oman ammattiliittosi puoleen. Asiantuntevat juristit ovat olemassa juuri tällaisia tilanteita varten. Keräsimme myös avuksesi eri lähteitä, joista voit lukea lisää freelance-työstä.

Vilja Byström, yhteisösuunnittelija, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry
Heta Hedman, järjestökoordinaattori, Museoalan ammattiliitto MAL ry
Taina Ukkola, asiantuntija, Kieliasiantuntijat ry

Kirjoittajat edustavat kieli- ja kulttuurialojen ammattijärjestöjä. Meihin voit kuulua niin opiskelijana, freelancerina kuin päätoimisena palkansaajana tai yrittäjänä. Löydä oma ammattijärjestösi ja liity!

Lisätietoa freelance-työstä:

Julkaistu

Humanistien mentorointiohjelman 2021–22 ilmoittautumisaikaa jatketaan 14.9.2021 saakka

Syyskuussa 2021 alkavan humanistien mentorointiohjelman ilmoittautumisaikaa jatketaan 14.9.2021 saakka. Ilmoittautuminen voidaan sulkea aiemmin, mikäli enimmäismäärä (20 mentoriparia) täyttyy. Mentorointiohjelman aikataulu säilyy muutoin ennallaan.

Mentoreiksi voivat ilmoittautua eri alojen asiantuntijat ja yrittäjät, joiden työssä kieli- ja kulttuurialojen osaamisesta on hyötyä.

Mentoroitaviksi voivat ilmoittautua

  • humanististen pääaineiden maisteriopiskelijat tai maisteriopintonsa lukuvuonna 2021–2022 aloittavat
  • humanististen alojen jatko-opiskelijat
  • humanistiselta alalta valmistuneet filosofian maisterit ja tohtorit.

Humanistisia aloja tässä yhteydessä ovat kielet, suomen kieli ja kirjallisuus, kulttuurintutkimuksen suuntautumisalat sekä historia.

Kuvassa grafiikkaa, ihmisiä ja logoja sekä teksti: Humanistien mentorointiohjelma 2021–22 uef.fi/humus

Julkaistu

Haku päälle 6 – Humanistien työelämäviikko 20.–24.9.2021

Miten käytät humanistin supervoimiasi tulevaisuudessa?  

Syyskuun työelämäviikolla tutustutaan mm. kustannus- ja ohjelmistoalaan sekä erilaisiin työpaikkoihin Pohjois-Karjalassa. Työelämän teemoista perehdytään tarkemmin yrittäjyyteen sekä oman työn johtamiseen. Lisäksi viikolla kuullaan opinnäytetyöyhteistyön mahdollisuuksista suoraan työnantajilta. 

Tilaisuuksiin tulee ilmoittautua ennakkoon. Ilmoittautumislinkit löydät ohjelmasta.  

Kohderyhmät: Itä-Suomen yliopiston humanististen alojen (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelijat ja henkilökunta, näiltä aloilta valmistuneet, Itä-Suomesta työtä etsivät humanistit sekä työelämäyhteistyöstä kiinnostuneet yritykset.  

Humanistisen osaston opiskelijat voivat hyödyntää tilaisuuksia portfoliosuorituksissaan (2110041 Osaamisen tunnistaminen ja oppimisportfolio, 2110042 Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio).

Opiskelevia henkilöitä, logoja

OHJELMA 

Julkaistu 23.8.2021
Päivitetty 20.9.2021

Maanantai 20.9.2021  

Vierailu: Sasta Oy  

Aika: 20.9.2021 klo 9.00–10.15
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 19.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/sasta  

Sasta valmistaa ulkoiluvaatteita vaativiin olosuhteisiin erilaisten eränkävijöiden tarpeisiin. Millaista osaamista tarvitaan nykypäivän vastuullisessa vaatebisneksessä? Miten suomalainen brändi pärjää kansainvälisillä outdoor-markkinoilla? Sastasta kertoo toimitusjohtaja Juha Latvala. 

Kokemuksia työharjoittelusta / Internship experiences

(In English below)
Aika: 20.9.2021 10.30–11.30
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 19.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/tyoharjoittelu 

Miten harjoittelupaikan voi löytää ja mitä hyötyä harjoittelukokemuksesta on? Pohjois-Karjalan museossa harjoittelussa ollut Eveliina Scharin kertoo kokemuksistaan suomeksi, ja Utelias Technologies oy:ssä harjoitellut Gonzalo Maestro Paredes kertoo kokemuksistaan englanniksi. Lisäksi amanuenssi Risto Helén kertoo harjoittelukäytännöistä.

Time: 20th September 2021 10:30-11:30
Place: Teams
Register by 19th September at https://link.webropol.com/ep/tyoharjoittelu

How to find an internship and how will the internship benefit your career? Student Eveliina Scharin tells about her experience at North Karelian museum (in Finnish, slides in English) and Gonzalo Maestro Paredes shares his experience at Utelias Technologies (in English). In addition, Amanuensis Risto Helén tells about internship practices.

Vierailu: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry 

Aika: 20.9.2021 klo 12.30–13.45
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 19.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/sosiaaliturvayhdistys  

Pohjois-Karjalan sosiaaliturvayhdistyksellä on monenlaista toimintaa työllisyyden, osallisuuden ja monikulttuurisuuden kehittämiseksi alueella. Mitä osaamista järjestötyöskentely vaatii ja miten humanisti voi työllistyä järjestökentälle? Sosiaaliturvayhdistyksestä kertoo kehittämispäällikkö Anne Pyykkönen.  

Vierailu: UEF Kirjasto

Aika: 20.9.2021 klo 14.00–15.00 
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 19.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/uefkirjasto  

Millaista on kirjastoammattilaisen työ yliopiston kirjastossa ja miten kirjastoalalle pääsee? Tietoasiantuntija Marika Mahlavuori kollegoineen kertoo. 

Tiistai 21.9.2021  

Vierailu: Huoneistohotelli Lietsu – Lietsu Boutique Aparthotel 

Aika: 21.9.2021 klo 9.15–10.15
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 20.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/lietsu  

Joensuun keskustassa sijaitsee yksilöllinen Huoneistohotelli Lietsu, jonka jokaisella huoneella on oma tarinansa. Miten Lietsu hyödyntää paikallista kulttuuria ja kalevalaista perinnettä toiminnassaan ja millaisia osaamistarpeita yrityksellä on? Lietsusta kertoo “piänaine” Helena Puhakka-Tarvainen. 

Kansainvälinen ura Euroopan unionissa  

Aika: 21.9.2021 klo 12.45–14.15
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 20.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/eu-ura 

Kiinnostaako EU-ura? Kielivirkamies Tuuli Vihko kertoo, millaisia uramahdollisuuksia EU:ssa on humanistille ja antaa vinkkejä hakuprosessiin. Lisäksi kuulemme hänen työstään EU:n neuvoston pääsihteeristössä. Tilaisuuden lopuksi “klinikka” – kysy Tuuli Vihkolta mitä vain EU-uraan liittyvää. 

Mimmit koodaa esittäytyy 

Aika: 21.9.2021 klo 14.30–15.30 
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 20.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/mimmitkoodaa  

Ohjelmistoalalle kaivataan osaajia, mutta ala on vahvasti sukupuolittunut. Miksi ohjelmistoala tarvitsee diversiteettiä ja miten humanistin osaaminen voi olla alalla hyödyksi? Mimmit koodaa -ohjelmasta kertoo Milja Köpsi. 

Keskiviikko 22.9.2021 

Ideoita opinnäytteeseen työelämästä

Aika: 22.9.2021 klo 9.00–11.00
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 21.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/opinnayteinfo  

Mainostoimisto Fabrikin tuottaja ja HR-päällikkö Marikki van Ooik, Siun soten rekrytointipäällikkö Heli Sivonen ja viestintäjohtaja Susanna Prokkola sekä Youpretin teknologiajohtaja Heikki Vepsäläinen kertovat, millaisia tiedontarpeita organisaatioissa on. Lisäksi kuulemme myös muiden työnantajien opinnäyteideoista ja yhteistyön käytännöistä. Tilaisuus on suunnattu erityisesti pro gradu -työnsä aihetta pohtiville, mutta kaikki kiinnostuneet ovat tervetulleita.  

TalentHub ja Luotsi apuna työelämäyhteyksien luomisessa 

Aika: 22.9.2021 klo 11.30–12.30
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 21.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/talenthub-luotsi  

Uudistunut TalentHub-alusta yhdistää kansainvälisiä osaajia ja Joensuun seudun yrityksiä. Luotsi taas tarjoaa joensuulaisille henkilökohtaista valmennusta esim. työnhakuun. Miten TalentHub ja Luotsi voivat olla avuksi sinulle? Duuniagentti Antti Räty kertoo. 

Torstai 23.9.2021 

Freelance-työmahdollisuudet kustannusalalla  

Aika: 23.9.2021 klo 9.00–11.00 
Paikka: Teams  
Ilmoittaudu 21.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/kustannusala  

Miltä näyttävät kustannusalan työllistymisnäkymät? Miten alalle voi työllistyä freelancerina? Tietokirjallisuuden toimituspäällikkö Lotta Sonninen (Gummerus) ja suomentaja, kustannustoimittaja Outi Järvinen (freelancer) kertovat.  

Peruttu: Humanistien yrittäjyysiltapäivä  

Aika: 23.9.2021 klo 11.50–16.00
Paikka: Spark, Tiedepuisto, rak. 3A, 4 krs. Länsikatu 15, 80110 Joensuu

Moni humanisti työllistyy yrittäjäksi, ja sivutoimisen yrittäjyyden voi aloittaa jo opintojen aikana. Tule tutustumaan aloittavan yrittäjän palveluihin, Tiedepuistolla sijaitsevaan Spark Joensuuhun ja kuulemaan yrittäjyydestä käytännössä. Kahvitarjoilu. 

Humanistien yrittäjyysiltapäivän 23.9.2021 aikataulu:

11.50–12.00 Tervetuloa
12.00–12.45 TE-toimiston palvelut aloittavalle yrittäjälle, asiantuntija Minna Komulainen
12.45–13.30 Business Joensuun palvelut aloittavalle yrittäjälle, yritysvalmentajat Satu Niiranen ja Lasse Immonen
13.30–14.05 Kahvitauko
14.05–15.00 Näin toiminimi käytännössä toimii, Sanna Lappalainen, BaseCamp-hanke
15.00–16.00 Tuohi Design oy ja sivutoiminen yrittäjyys, yrittäjä Anni Koskeli-Ratamaa

Tilaisuus on peruttu.

TE-palvelut, logoBusiness Joensuun logoBase Camp -hankkeen logoSpark Joensuun logo

Freelance-tietoutta Instagramissa 

Julkaisemme 23.9. Humuksen Instagramissa ja blogissa hyödyllistä tietoa freelancerina työskentelystä. Sisällöstä vastaavat Kieliasiantuntijat ry, Museoalan Ammattiliitto MAL ry sekä Taide- ja kulttuurialojen ammattijärjestö TAKU ry. 

Kieliasiantuntijat ry:n logoMAL ry:n logoTaku ry:n logo

Perjantai 24.9.2021  

Valmennus: oman työn johtaminen 

Aika: 24.9.2021 klo 10.00–14.30 (sis. puolen tunnin lounastauon)
Paikka: Teams
Ilmoittaudu 22.9.2021 mennessä: https://link.webropol.com/ep/omantyonjohtaminen  

Valmentaja Sirpa Puolakka
Yritysvalmentaja Sirpa Puolakka.

Pysyvätkö langat käsissä ja keskitytkö olennaiseen? Etenevätkö hommat sujuvasti aikataulussaan? Stressaako?  

Itsensä johtamisen taidot ovat elintärkeitä hyvinvointia lisääviä taitoja, joita tarvitaan paitsi opiskellessa myös asiantuntijatyössä opintojen jälkeen. 

Valmennuksessa saat työkaluja oman työsi hallintaan ja tehokkaaseen ajankäyttöön, ja opit miten käsitellä paineita ja stressiä hyvinvointiasi edistävällä tavalla. Kouluttajana valmennuksessa on yritysvalmentaja Sirpa Puolakka Valmennustalo Virta oy:stä. 

Valmennus pitää sisällään kolme teemaa: 

  • Kohti itseohjautuvaa työskentelyä 
  • Ajanhallinnalla lisää aikaansaamisen iloa 
  • Mielenhallinnalla työhyvinvointia ja tuottavuutta. 

Koulutus on avoin Itä-Suomen yliopiston humanistisen alojen opiskelijoille ja niiltä valmistuneille sekä Itä-Suomesta työtä etsiville humanisteille. 

Valmennus sisältää tietoa sekä monipuolisia harjoituksia yksin ja ryhmässä. Valmennuksesta saa eniten irti osallistumalla harjoituksiin aktiivisesti. Valmennus ei sisällä ennakkotehtäviä. 

Julkaistu

Loma-ajat

HUMUS-tiimi toivottaa kaikille hyvää ja levollista kesää!

Olemme lomalla seuraavasti:
Projektipäällikkö Anna Logrén: 8.7.–4.8.2021
Projektisihteeri Sini Heinoja: 25.6–25.7.2021

Vastuullinen johtaja, professori Risto Turunen: 1.–31.7.2021
Ohjaaja, yliopistonlehtori Jukka Mäkisalo: 1.–31.7.2021

Mentorointiohjelmaan ilmoittautuminen on käynnissä koko kesän. Syksyn ensimmäinen Haku päälle -työelämäviikko järjestetään 20.–24.9.2021

Julkaistu

Kokemuksia mentorointiohjelmasta

Itä-Suomen yliopiston humanististen alojen mentorointiohjelma toteutettiin ensimmäisen kerran lukuvuonna 2020–2021. Ohjelmaan osallistui 14 mentoria ja 14 mentoroitavaa. Tähän juttuun kokosimme muutaman osallistujan kokemuksia.

Mentori: yrittäjä, viestinnän asiantuntija Anu Ruusila, Cordial Communications oy

Kuvassa Anu Ruusila katsoo kameraan pihlajan lehtien takaa.
Yrittäjä Anu Ruusilalle mentorointi oli antoisa kokemus.

”Mentorointi oli ehdottomasti antoisa kokemus! Olen todella iloinen, kun sain olla mukana vahvistamassa osaavan ja monipuolisen humanistin urapolkua. Itselleni oli arvokasta sanoittaa omaa työtäni viestinnän asiantuntijana ja yrittäjänä. Keskustelut sujuivat kuin vanhoilla kavereilla heti alusta alkaen ja yhteyttä pidetään jatkossakin.”

Mentoroitava: humanisti ja tuleva asiantuntija Riikka Ikonen kirjallisuuden pääaineesta

Kuvassa Riikka Ikonen.

”Näin puolen vuoden mentorointiohjelman päätteeksi on mukava todeta, että kyllä kannatti! Lähdin ohjelmaan mukaan avoimin mielin ja muistivihko täynnä kysymyksiä. Toiveeni oli kirkastaa mentoroinnin kautta urapolkuani. Tapaamisten myötä huomasin, että humanistinen osaaminen antaa paljon enemmän työelämässä hyödynnettäviä taitoja kuin mitä tiesinkään. Kaiken lisäksi mentorini sattui olemaan aivan huippu alan ammattilainen. Odotin kovasti antoisia keskustelujamme, jotka jatkuvat onneksi myös tulevaisuudessa!”

Mentoroitava: Elina Leimu, kirjallisuuden opiskelija

Kuvassa Elina Leimu.

”Kaikin puolin mentorointiohjelma oli kokemuksena ihan loistava! Opiskelin pääaineenani kirjallisuutta eikä minulla ollut ohjelman alussa minkäänlaista suunnitelmaa, saati hajua siitä, mitä minä alkaisin tekemään sitten valmistuttuani. Olin aika hukassa ja epävarma omista taidoistani. Ohjelmaan kannattaa osallistua varsinkin, jos nämä fiilikset on tuttuja, sillä mentorini onnistui valaamaan minuun uskoa ja antoi konkreettisia vinkkejä työnhakuun, cv:n ja portfolion tekoon, työhaastatteluun sekä maalaili minulle erilaisia mahdollisuuksia, mitä voisin tehdä tutkinnollani valmistumisen jälkeen. Olo ei ole enää yhtä avuton ja hukassa.”

Julkaistu

Mentoriksi humanistille syksyllä 2021?

Julkaistu 31.5.2021, päivitetty 26.8.2021.

Käynnistämme syksyllä 2021 toista kertaa mentorointiohjelman humanisteille. Etsimme nyt mukaan vapaaehtoisia mentoreita eri alojen työpaikoista jakamaan työelämän hyviä käytäntöjä ja kokemuksia työelämään hakeutuvien kieli- ja kulttuurialojen osaajien kanssa.  

Voit ilmoittautua mentoriksi täyttämällä sähköisen lomakkeen 14.9.2021 mennessä (ilmoittautumisaikaa jatkettu). Tarkemmat tiedot ohjelmasta löydät alta.

Mitä on mentorointi? 

Mentorointi on vapaaehtoisuuteen perustavaa kokemusten jakamista, tietojen vaihtoa, tukemista ja kannustamista kokeneen työelämässä olevan ja työelämään hakeutuvan henkilön välillä. Kyse on luottamuksellisesta vastavuoroisuuteen perustuvasta suhteesta, jossa molemmat osapuolet oppivat toisiltaan yhteisten keskustelujen kautta. Parhaimmillaan mentorointisuhde on molemminpuolinen oppimiskokemus, joka vahvistaa oman osaamisen ja asiantuntijuuden arvostusta. 

Keitä mentoroitavat ovat? 

Mentoroitavat ovat Itä-Suomen yliopiston humanistisen alojen opiskelijoita ja niiltä valmistuneita kieli- ja kulttuurialojen asiantuntijoita. Aloihin lukeutuvat kieliaineet (esim. suomi, englanti, venäjä, ruotsi), kulttuuriaineet (esim. perinteentutkimus, kirjallisuus, kulttuuriantropologia, mediakulttuuri ja viestintä) sekä historia. Heille on jo kertynyt oman alan tietämystä, mutta he hakevat vielä asiantuntijuutensa suuntaa työelämässä tai ovat aikeissa hyödyntää osaamistaan uudella tavalla. 

Mentorina saat: 

  • olla mukana uuden asiantuntijasukupolven kasvussa
  •  jakaa omiin kokemuksiisi perustuvia hyviä käytäntöjä työelämässä toimimisesta ja verkostoitumisesta
  •  tuulettaa omaan uraan ja uratavoitteisiin liittyviä odotuksia
  •  kehittää ohjaus- ja vuorovaikutustaitojasi
  • päivittää tietojasi humanistisesta koulutuksesta ja kieli- ja kulttuuriosaamisesta.

Mitä mentorilta odotetaan? 

  • Olet työsuhteessa tai yrittäjä. 
  • Kieli- tai kulttuurialojen osaamisestaon hyötyä alallasi. Ala voi olla humanisteja tyypillisesti työllistävä (esim. viestintä, kääntäminen, koulutus, kulttuuri), mutta myös muu ala (esim. IT, liiketalous, teollisuus), jolla humanistinen osaaminen on tarpeen. Oma koulutuksesi voi olla miltä tahansa alalta. 
  • Olet kiinnostunut keskustelemaan mentoroitavan kanssa avoimesti omasta työstäsi, urastasi sekä mentoroitavan urasuunnitelmista. 
  • Haluat jakaa työkokemuksesi kerryttämiä tietoja ja taitoja sekä oppia uutta mentorointisuhteessa. 
  • Pääset osallistumaan yhteiseen aloitustapaamiseen 1.10.2021 klo 9.15–14.45 (etänä) sekä päätöstapaamisen 14.2.2022 klo 9.15–12.15 (etänä). Katso myös ohjelman muu aikataulu (alla). 
  • Sinulla on aikaa tavata mentoroitavaasi ohjelman aikana sovitusti esim. kerran kuussa.

Mentorointiohjelman aikataulu mentoreille 

31.5.–14.9.2021: Mentorien ilmoittautuminen osoitteessa https://link.webropol.com/s/mentoriksi2021.

10.6. ja 23.8.2021 klo 15.15–15.45: Avoimet infotilaisuudet mentorointiohjelmasta kiinnostuneille  Teamsissa. Ilmoittaudu kesäkuun infoon tai elokuun infoon.

17.9.2021: Ilmoittautuneet saavat viimeistään tiedon ohjelmaan mukaan pääsystä. Ohjelman koordinaattori käy jokaisen ilmoittautuneen kanssa lyhyen, kartoittavan puhelinkeskustelun ennen mentoriparien muodostamista. Yhteydenotot aloitetaan jo ilmoittautumisen ollessa käynnissä.  

21.9.2021 klo 8.30–9.15: Mentorointiohjelman orientaatio mentoreille (vapaaehtoinen, etänä, tietoa ja verkostoitumista muiden mentoreiden kanssa).

1.10.2021–14.2.2022: Mentoritapaamiset 

  • Yhteinen aloitustapaaminen mentoripareille 1.10.2021 klo 9.15–14.45. Etänä Teamsissa.
  • Mentoriparien omat tapaamiset. Parit sopivat tapaamistensa aikataulun ja tavan aloitustapaamisessa. Voitte toteuttaa ne esimerkiksi vierailuina työpaikallasi, lounas- tai kahvihetkinä, kävelykokouksina tai videopuheluina. 
  • Välitapaaminen mentoreille 5.11.2021 (vapaaehtoinen, kuulumisten ja kokemusten vaihtoa).
  • Yhteinen päätöstapaaminen mentoripareille 14.2.2022 klo 9.15–12.15. PÄIVITETTY: Päätöstapaaminen järjestetään etänä (Teams).

Lisätiedot ja yhteydenotot 

Kysymyksiisi vastaa ohjelman koordinaattori, projektipäällikkö Anna Logrén, +358 50 431 7670, anna.logren@uef.fi.  

 

Julkaistu

Mentorointiohjelma humanisteille 2021–2022

Julkaistu 31.5.2021, päivitetty 26.8.2021

Syksyllä 2021 alkavassa mentorointiohjelmassa Itä-Suomen yliopiston humanististen alojen opiskelijat ja niiltä valmistuneet pääsevät kirkastamaan uratavoitteitaan ja oppimaan uutta työelämästä jo työkokemusta kerryttäneiden asiantuntijoiden kanssa.

Jos kaipaat tukea uratavoitteidesi selkeyttämiseen, voit ilmoittautua ohjelmaan lomakkeella 14.9.2021 mennessä. Tutustuthan tähän tietopakettiin ennen ilmoittautumista.

Kenelle ohjelma on suunnattu?

Mentorointiohjelma on suunnattu Itä-Suomen yliopistossa opiskeleville, Itä-Suomen yliopistosta valmistuneille ja Itä-Suomesta työtä etsiville humanisteille, jotka tarvitsevat tukea opintojen jälkeisten uratavoitteiden ja niiden saavuttamiseen liittyvien valintojen selkeyttämiseen. Ohjelma sopii myös niille, jotka etsivät uutta suuntaa uralleen.

Ohjelmaan voivat lukuvuonna 2021–2022 ilmoittautua:

  • humanististen pääaineiden maisteriopiskelijat tai maisteriopintonsa tänä lukuvuonna aloittavat
  • humanististen alojen jatko-opiskelijat
  • humanistiselta alalta valmistuneet filosofian maisterit ja tohtorit.

Humanistisia aloja tässä yhteydessä ovat kielet, suomen kieli ja kirjallisuus, kulttuurintutkimuksen suuntautumisalat sekä historia.

Mitä on mentorointi?

Mentorointi tarkoittaa vapaaehtoisuuteen perustuvaa kokemusten jakamista, tietojen vaihtoa, tukemista ja kannustamista kokeneen työelämässä toimivan henkilön (mentori) ja työelämään hakeutumassa olevan henkilön välillä (mentoroitava/aktori). Kyse on luottamuksellisesta vastavuoroisuuteen perustuvasta suhteesta, jossa molemmat osapuolet oppivat toisiltaan yhteisten keskustelujen kautta. Parhaimmillaan mentorointisuhde on molemminpuolinen oppimiskokemus, joka vahvistaa oman osaamisen ja asiantuntijuuden arvostusta.

Mentoroitavalle pyritään etsimään sopiva mentori hänen toiveidensa ja tavoitteidensa perusteella. Mentorit edustavat työelämän kenttää monipuolisesti.

Mentoroitavalle ohjelma antaa mahdollisuuden:

  • harjoitella oman osaamisen ja vahvuuksien sanallistamista
  • tunnistaa kieli- ja kulttuuriosaamisen soveltamismahdollisuuksia
  • tunnistaa ja selkeyttää omia uratavoitteita
  • tutustua työelämän edustajiin, toimintatapoihin ja osaajatarpeisiin Itä-Suomen alueella
  • kehittää verkostoitumistaitoja
  • kerryttää opintopisteitä FM- tai FT-tutkintoon
  • kerryttää sisältöä portfolioon (erityisesti humanistisen osaston maisteritutkintoon kuuluva Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio, 2110042).

Ilmoittautuminen ja ohjelman aloittamisen edellytykset

Voit ilmoittautua ohjelmaan lomakkeella 14.9.2021 mennessä. Lomakkeella kysytään tietoja mm. opintojesi tai työurasi nykytilanteesta ja tavoitteista sekä mentoriin liittyvistä toiveistasi.

Ohjelman aloittamisen edellytyksenä on, että

  • kuulut ohjelman kohderyhmään
  • osoitat haastattelussa sitoutuneisuutesi ja motivaatiosi ohjelmaan
  • sinulle löydetään sopiva mentori.

Ohjelmaan otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä enintään 20 edellytykset täyttävää mentoroitavaa, mikäli kaikille löytyy sopiva mentori.

Ohjelman koordinaattori kutsuu ilmoittautuneet lyhyeen haastatteluun (10–20 min.). Haastattelussa arvioidaan ilmoittautuneen sitoutuneisuus ja motivaatio osallistua mentoriohjelmaan sekä mentorointiin liittyviä tavoitteita ja toiveita. Haastattelun perusteella ohjelman koordinaattori kartoittaa mentoroitavalle sopivia mentoriehdokkaita. Tuloksista kerrotaan 17.9.2021 mennessä.

Valmistaudu vastamaan haastattelussa seuraaviin kysymyksiin:

  • Miksi tarvitset mentoria?
  • Mitä työelämätaitoja toivot kehittäväsi mentoroinnin aikana?
  • Mitä odotuksia sinulla on mentorointiohjelmasta?
  • Minkä alan yritysten toimintaan haluaisit Itä-Suomessa tutustua?

Mentorointiohjelman aikataulu mentoroitaville

31.5.–14.9.2021: Mentoroitavien ilmoittautuminen mentorointiohjelmaan osoitteessa https://link.webropol.com/s/aktoriksi-2021

10.6. ja 23.8.2021 klo 15.15–15.45: Avoimet infotilaisuudet mentorointiohjelmasta kiinnostuneille. Ilmoittaudu kesäkuun infoon tai elokuun infoon. 

17.9.2021: Ilmoittautuneet saavat viimeistään tiedon ohjelmaan mukaan pääsystä. Ilmoittautuneet haastatellaan tätä ennen.

20.9.2021 klo 15.15–16.00: Mentorointiohjelman orientaatio mentoroitaville.

1.10.2021–14.2.2022: Mentoritapaamiset.

  • Yhteinen aloitustapaaminen mentoripareille 1.10.2021 klo 9.15–14.45. Etänä Teamsissa.
  • Mentoriparien omat tapaamiset. Parit sopivat tapaamistensa aikataulun ja tavan aloitustapaamisessa. Voitte toteuttaa ne esimerkiksi vierailuina työpaikallasi, lounas- tai kahvihetkinä, kävelykokouksina tai videopuheluina.
  • Välitapaaminen mentoroitaville 5.11.2021.
  • Yhteinen päätöstapaaminen mentoripareille 14.2.2022 klo 9.15–12.15. PÄIVITETTY: Päätöstapaaminen järjesteään etänä (Teams).

Lisätiedot ja yhteydenotot

Kysymyksiisi vastaa ohjelman koordinaattori, projektipäällikkö Anna Logrén, +358 50 431 7670, anna.logren@uef.fi.