Aihearkisto: Uutiset

Humanistien mentorointiohjelman 2021–22 ilmoittautumisaikaa jatketaan 14.9.2021 saakka

Syyskuussa 2021 alkavan humanistien mentorointiohjelman ilmoittautumisaikaa jatketaan 14.9.2021 saakka. Ilmoittautuminen voidaan sulkea aiemmin, mikäli enimmäismäärä (20 mentoriparia) täyttyy. Mentorointiohjelman aikataulu säilyy muutoin ennallaan.

Mentoreiksi voivat ilmoittautua eri alojen asiantuntijat ja yrittäjät, joiden työssä kieli- ja kulttuurialojen osaamisesta on hyötyä.

Mentoroitaviksi voivat ilmoittautua

  • humanististen pääaineiden maisteriopiskelijat tai maisteriopintonsa lukuvuonna 2021–2022 aloittavat
  • humanististen alojen jatko-opiskelijat
  • humanistiselta alalta valmistuneet filosofian maisterit ja tohtorit.

Humanistisia aloja tässä yhteydessä ovat kielet, suomen kieli ja kirjallisuus, kulttuurintutkimuksen suuntautumisalat sekä historia.

Kuvassa grafiikkaa, ihmisiä ja logoja sekä teksti: Humanistien mentorointiohjelma 2021–22 uef.fi/humus

Loma-ajat

HUMUS-tiimi toivottaa kaikille hyvää ja levollista kesää!

Olemme lomalla seuraavasti:
Projektipäällikkö Anna Logrén: 8.7.–4.8.2021
Projektisihteeri Sini Heinoja: 25.6–25.7.2021

Vastuullinen johtaja, professori Risto Turunen: 1.–31.7.2021
Ohjaaja, yliopistonlehtori Jukka Mäkisalo: 1.–31.7.2021

Mentorointiohjelmaan ilmoittautuminen on käynnissä koko kesän. Syksyn ensimmäinen Haku päälle -työelämäviikko järjestetään 20.–24.9.2021

Avaimia kansainvälistyvän yrityksen rekrytointiin ja viestintään 18.5.2021 klo 8.15–12.00

Kuva, jossa työskenteleviä ihmisiä. Alareunassa logot: ESR, Vipuvoimaa EU:lta, ELY-keskus, KETI, UEF, HUMUS.

Lähivuosina työelämä tulee olemaan yhä monikulttuurisempaa ja -muotoisempaa. Miksi yrityksen kannattaa panostaa kulttuurienvälisen vuorovaikutuksen ja viestinnän osaamiseensa jo nyt? Mitä etua yritykselle on taustoiltaan erilaisten ihmisten rekrytoimisesta? Entä siitä, että viestinnän ja markkinoinnin kielessä ja kuvastossa huomioidaan ihmisten moninaisuus?  

Yrityksille suunnattu koulutuspäivä tarjoaa tietoa ja konkreettisia menetelmiä monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen erityisesti rekrytoinnissa ja viestinnässä. Asiantuntijoina ovat tutkimuspäällikkö Shadia Rask (THL) ja yliopistotutkija Tiina Sotkasiira (UEF). Työpajan vetäjänä toimii monimuotoisuusasiantuntija Julia Hämäläinen Inklusiiv oy:stä. 

Tilaisuuden järjestää HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke yhteistyössä Koulutustehtaasta kasvua ja Työvoimaa ja opiskelijoita Venäjältä -hankkeiden kanssa. Hankkeita rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR). 

Ilmoittaudu osoitteessa https://link.webropol.com/ep/avaimia 16.5.2021 mennessä. 

Ohjelma 

8.15–8.20 Tervetulosanat (järjestäjät)

8.20–9.40 Case: Kulttuuriset kohtaamiset liikkeessä

  • Shadia Rask (tutkimuspäällikkö, THL): Monimuotoisuutta edistävät rekrytointikäytännöt: kokemuksia Moninaisesti parempi -hankkeesta (ESR) 
  • Tiina Sotkasiira (yliopistotutkija, UEF): Ovemme ovat auki kaikille. Vai  ovatko? Monikulttuuriosaaminen työpaikoilla
  • Keskustelu

9.55–11.55 Työpaja: Inklusiivisuus rekrytoinnissa ja viestinnässä (Julia Hämäläinen, Inklusiiv Oy)

11.55–12.00 Päätössanat

 

Haku päälle 5 – Humanistien työelämäviikko verkossa 19.–23.4.2021

Haku päälle -viikko tulee jälleen! Ohjelmassa on työelämäaiheisia verkkotilaisuuksia: alumnien uratarinoita, tutustumista kirjallisuuden saavutettavuuteen ja vientiin sekä paikallisiin yrityksiin. Viikolla pääset myös työstämään CV:si ja työhakemuksesi kuntoon sekä harjoittelemaan työhaastattelutilannetta. Viikko huipentuu Kohti inklusiivista työyhteisöä -tilaisuuteen, jossa perehdytään työelämän monimuotoisuuden, kulttuuristen kohtaamisten ja inklusiivisen johtamisen teemoihin.

Tilaisuudet on suunnattu humanististen alojen (kielet, kulttuurintutkimus, historia) ja niiltä valmistuneille Itä-Suomessa. Myös Itä-Suomen yliopiston humanistisen osaston henkilökunta on tervetullut tilaisuuksiin. Kohti inklusiivista työyhteisöä -tilaisuuteen ovat tervetulleita myös kaikki itäsuomalaiset yritykset ja organisaatiot, jotka haluavat edistää monimuotoisuutta työyhteisössään.

Humanistisen alan opiskelijat voivat käyttää tilaisuuksia hyväksi tutkintoihin kuuluvissa portfolioissa (opintojaksot 2110041 Osaamisen tunnistaminen ja oppimisportfolio ja 2110042 Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio).

Viikon järjestää HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR) yhteistyökumppaneinaan Kieliasiantuntijat ry, MAL ry, TAKU ry, Business Joensuu ja Pohjois-Karjalan Kauppakamari.

Kuhunkin tilaisuuteen on ilmoittauduttava ennakkoon. Linkit ilmoittautumiseen löydät ohjelmasta (alla).

Haku päälle 5 - Humanistien työelämäviikko verkossa 19.-23.4.2021

OHJELMA

Ma 19.4. klo 14.00–16.00: Alumnitarinat

Historian ja kulttuurintutkimuksen opiskelu tarjoavat valmiuksia monenlaisiin työtehtäviin. Omista urapoluistaan kertovat Ilomantsin museosäätiön amanuenssi Heidi Koponen ja Panimo Honkavuori oy:n myynti- ja markkinointipäällikkö Oona Heikkinen.

Ilmoittaudu 18.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/alumnitarinat-huhtikuu2021

 

Ti 20.4. Työelämävierailut: kirjallisuuden saavutettavuus ja vienti

Monet humanistit ovat perinteisesti työllistyneet kirjallisuuteen liittyviin työtehtäviin. Tiistain vierailuissa tutustutaan alan ajankohtaisiin trendeihin: saavutettavuuteen ja kirjavientiin.

Ti 20.4. Klo 10.00–11.15 Kirjallisuuden saavutettavuus: Celia ja opinnäyteyhteistyö

Kuinka opinnäytetyöllä ja sen tuloksilla voi tukea kirjallisuuden saavutettavuutta? Entä millaisia osaajia yhdenvertaisuus- ja saavutettavuustyössä tarvitaan? Opinnäyteyhteistyöstä kertovat saavutettavan kirjallisuuden ja julkaisemisen asiantuntijakeskus Celian viestintäasiantuntija Johannes Koski, englannin kielen opiskelija Jussi Huisman ja ohjaaja, professori Mikko Laitinen.

Ilmoittaudu 19.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/celia

Ti 20.4. klo 12.00–13.15 Kirjallisuusvienti: FILI Kirjallisuuden vientikeskus

Kirjallisuusvienti on nopeasti kasvava ala. Mihin suuntaan ala kehittyy ja millaisille osaamiselle on kysyntää? Kirjallisuuden vientikeskus FILI edistää suomalaisen kirjallisuuden vientiä ja kääntämistä. Sen toiminnasta kertoo tiedotuspäällikkö Silja Hakulinen.

Ilmoittaudu 19.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/fili

Ti 20.4. klo 14.00–15.15 Kirjallisuusvienti: Helsinki Literary Agency Oy

Millainen on kirjallisuusagentuurien rooli kotimaisen kirjallisuuden viennissä? Helsinki Literary Agency Oy on neljän kustantamon (Gummerus, Schildts & Söderströms, Siltala ja Teos) yhteisyritys. Toimitusjohtaja Urpu Strellman esittelee yrityksen toimintaa ja kirjallisuusagentin työtehtäviä.

Ilmoittaudu 19.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/helsinki-literary-agency

Ke 21.4. Työelämävierailut: Pohjois-Karjalan monet mahdollisuudet

Humanistista osaamista voi hyödyntää Pohjois-Karjalassa esimerkiksi kansainvälisessä liiketoiminnassa, markkinointiviestinnässä, toimitustyössä sekä matkailussa. Keskiviikon 21.4. etävierailuilla tutustutaan kolmeen pohjoiskarjalaiseen työpaikkaan.

Ke 21.4. klo 10.00–11.15 Vierailu: Abloy Oy

Abloyn lukitusratkaisut ovat tunnettuja niin Suomessa kuin maailmallakin. Abloy on osa ruotsalaista ASSA ABLOY konsernia, jolla on asiakkaita ympäri maailmaa. Millaista uutta osaamista kansainvälinen yritys kaipaa? Yritystä esittelee HR Business Partner Nina Hynninen.

Ilmoittaudu 20.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/abloy

Ke 21.4. klo 12.00–13.15 Vierailu: Sanomalehti Karjalainen

Millaista on työ maakuntalehdessä 2020-luvulla? Millaista osaamista markkinoinnissa ja toimitustyössä tarvitaan? Karjalaisesta kertovat markkinointiasiantuntija Emma Savimäki ja toimituspäällikkö Jyrki Utriainen.

Ilmoittaudu 20.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/karjalainen

Ke 21.4. klo 14.00–15.15 Break Sokos Hotel Bomba

Break Sokos Hotel Bomba on uudistunut kylpylähotelli Bomban karjalaiskylän tuntumassa Nurmeksessa. Millä tavalla paikalliskulttuuri näkyy alueen matkailussa? Millaista osaamista matkailualalla tarvitaan? Break Sokos Hotel Bombasta kertoo hotellinjohtaja Sanna Tenhunen.

Ilmoittaudu 20.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/sokos-hotel-bomba

To 22.4. Työpajat: Valmistaudu työnhakuun!

Torstain työpajoissa työelämän asiantuntijat ovat apunasi, kun etsit tai harkitset hakevasi työ- tai harjoittelupaikkaa.

To 22.4. klo 10.30–12.00: Erottuva CV ja hakukirje – näin teen vaikutuksen työnantajaan

Kuinka erotut eduksesi työnhaussa CV:n ja hakukirjeen avulla? Mitä kaikkea niiden laatimisessa ja päivittämisessä on syytä huomioida? Työpajassa ammattijärjestöjen asiantuntijat kertovat hyvän ansioluettelon ja hakukirjeen perusteista työnantajanäkökulmasta. Pienryhmissä pääset esittelemään oman ansioluettelosi ja hakukirjeesi, ja saat niiden viimeistelyyn asiantuntijoilta rakentavaa palautetta. Samalla opit muiden osallistujien saamasta palautteesta ja vertaiskeskustelusta.

Osallistuminen edellyttää ennakkovalmistautumista: voit laatia CV:n ja hakukirjeen työ- tai harjoittelupaikkaan, johon olet hakemassa tai johon voisit kuvitella tulevaisuudessa hakevasi. Voit myös laatia CV:n ja hakukirjeen ilmoittautumisen yhteydessä saatuun esimerkkikohteeseen. CV ja hakukirje on toimitettava 12.4. mennessä.

Kouluttajat: asiantuntija Taina Ukkola (Kieliasiantuntijat ry), yhteisösuunnittelija Vilja Byström (Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestä TAKU ry) ja järjestökoordinaattori Heta Hedman (Museoalan ammattiliitto MAL ry)

Kohderyhmä ja osallistujamäärä: Työpaja on avoin työ- tai harjoittelupaikkaa hakeville tai hakua suunnitteleville humanistisen alojen (kielet, kulttuurintutkimus ja historia) opiskelijoille ja niitä valmistuneille. Työpajaan otetaan 25 henkilöä ilmoittautumisjärjestyksessä.

Ilmoittaudu 12.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/cv-tyonhakukirje

Taku ry:n logoKieliasiantuntijat ryMAL ry:n logo

 

To 22.4. klo 13.00–15.00: Työhaastatteluklinikka

Jännittääkö työhaastatteluun meneminen? Mitä työhaastattelun aikana oikeastaan tapahtuu? Kuinka kannattaisi valmistautua ja mitä ottaa huomioon, jotta haastattelu sujuu? Työhaastatteluklinikalla pääset harjoittelemaan työhaastattelutilannetta käytännössä. Haastattelijoina on kokeneita työelämän edustajia, jotka antavat sinulle haastattelun jälkeen rakentavaa palautetta haastattelusta. Tavoitteena on, että haastattelun jälkeen sinulla selkeä käsitys siitä, miten työhaastatteluun valmistaudutaan ja mitä haastattelussa tapahtuu, jotta olet valmis tositilanteeseen.

Ilmoittautumislomakkeella sinulta pyydetään tietoa, mitä paikkaa ”haet” haastattelussa. Voit liittää lomakkeelle linkin aitoon harjoittelu- tai työpaikkailmoitukseen tai luonnehtia sin

ua kiinnostavaa työtehtävää muulla tavoin (esim. työnimike ja organisaatio).

Haastattelijat: Business Joensuun asiantuntijat Piia Sallinen ja Timo Hartikainen, Kauppakamarin asiantuntija Suvi Valoharju-Moller sekä muita työelämän asiantuntijoita

Kohderyhmä ja osallistujamäärä: Työ- tai harjoittelupaikkaa hakevat tai sitä suunnittelevat humanistisen alojen (kielet, kulttuurintutkimus ja historia) opiskelijat ja niiltä valmistuneet. Työpajaan otetaan 12 henkilöä ilmoittautumisjärjestyksessä.

Ilmoittaudu 12.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/haastatteluklinikka

Business Joensuun logo Pohjois-Karjalan Kauppakamarin logo

 

Pe 23.4. klo 9.00–14.30: Kohti inklusiivista työyhteisöä

Suomalainen työelämä on yhä monikulttuurisempaa, -kielisempää ja -muotoisempaa. Ovatko kaikki työntekijät, työnhakijat ja asiakkaat organisaatiossa yhdenvertaisia? Miten monimuotoisuutta ja osallisuutta voi edistää, ja mitä hyötyä siitä on? Yrityksille, muille työelämän edustajille ja aihepiiristä kiinnostuneille suunnattu Kohti inklusiivista työyhteisöä -tapahtuma pureutuu näihin kysymyksiin asiantuntijapuheenvuorojen ja työpajan muodossa.

Lisätietoa ja ilmoittautuminen: https://blogs.uef.fi/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa/2021/02/25/inklusiivinen-tyoyhteiso/

 

 

Humanistien uravalmennus 4.2.2021 klo 9–14

Tuleeko sinusta isona opettaja, toimittaja vai kenties kulttuuriletittäjä? Humanistisen koulutuksen tarjoamat työmahdollisuudet ovat monipuoliset, ja joskus voi olla vaikea hahmottaa itselle parasta suuntaa työelämässä.

Kuvassa kouluttaja Karoliina Jarenko hymyilee ja pitää käsiään ilmassa kuin taputtaen.
Kouluttajana ”Uuden työn puuhanainen” Karoliina Jarenko.

Humanistien uravalmennus 4.2.2021 klo 9–14 tuo apua oman uran suunnitteluun. Valmennuksessa käsitellään muun muassa ketterää urakehitystä, oman uran johtamista ja oman osaamisen tunnistamista.  Valmennus tarjoaa konkreettisia työkaluja oman osaamisen, motivaatiotekijöiden, ammatillisten kiinnostuksenkohteiden ja metataitojen tunnistamiseen sekä sanoittamiseen. Valmennuksen päätteeksi osallistujat koostuvat henkilökohtaisiin vahvuuksiin, osaamisalueisiin, taitoihin ja arvoihin pohjautuvan “Työminä tänään” -osaajaprofiilin.

Valmennus järjestetään etänä, ja se on osallistujille maksuton. Voit osallistua uravalmennukseen, jos olet Itä-Suomen yliopiston humanistisen alan (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelija tai humanistiselta alalta valmistunut. Valmennus käy hyvin tueksi humanistisen osaston opiskelijoiden portfoliotyöskentelyyn (opintojaksot 2110041 Osaamisen tunnistaminen ja oppimisportfolio ja 2110042 Asiantuntijaksi kasvamisen portfolio).

Ilmoittaudu valmennukseen 1.2.2021 mennessä lomakkeella: https://webropol.com/ep/uravalmennus.

Tilaisuuden järjestää HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR) osana
Haku päälle 4 ‑työelämäviikkoa.

Aikataulu
9.00–12.00 Teoriaa ja käytännön harjoituksia
12.00–12.30 Lounastauko
12.30–13.00 Itsenäinen työskentely, Työminä tänään -profiilin koostaminen.
13.00–14.00 Pienryhmätyöskentely ja yhteenveto

Kouluttaja
”Uuden työn puuhanainen”, VTM Karoliina Jarenko on yksi Filosofian Akatemia oy:n perustajista. Hän on kirjoittanut Frank Martelan kanssa muun muassa sisäisen motivaation johtamisesta sekä itseohjautuvuudesta. Karoliinalta ja Jenni Kankkuselta ilmestyy helmikuussa Kohti – ketterän urakehityksen työkirja -niminen teos, joka antaa työkaluja oman uran suunnitteluun ja johtamiseen. Uravalmennus perustuu kirjan ensimmäiseen osaan. Karoliinan ajatuksiin työelämästä voit tutustua Uuden työn puuhanainen YouTube-kanavalla.

Kohti kansainvälistä työelämää -tilaisuus 19.11.2020

Aika: 19.11.2020 klo 10.00–16.00
Paikka: verkossa
Kieli: suomi ja englanti

Miksi kansainvälisyyden ja monikulttuurisuuden huomioiminen on tämän päivän organisaatioiden elinehto? Minkälaisin taitoja monikulttuurisessa työympäristössä toimiminen vaatii työyhteisöltä ja tulevaisuuden osaajalta? Millaisia vahvuuksia humanististen alojen kansainvälisillä osaajilla on monikielisissä ja -kulttuurisissa työympäristöissä?

Kuvassa vaaleahiuksinen nainen (Katja Toropainen) päällään Marimekko-mekko.
Tilaisuuden pääpuhujana on Inklusiiv-hankkeen perustaja Katja Toropainen.

Kohti kansainvälistyvää työelämää -tilaisuudessa pureudutaan monikielisyyden ja ‑kulttuurisuuden kysymyksiin. Tilaisuuden pääpuhujana on teknologia-alan vaikuttajana noteerattu Katja Toropainen, joka on perustanut monimuotoisempaa ja inklusiivisempaa työelämää ajavan Inklusiiv-organisaation. Katja Toropainen on myös entinen Slushin pääkuraattori.

Katja Toropaisen jälkeen kuulemme terveisiä työelämästä sekä työnantajien ja yliopiskelijoiden kohtaamisalustoista. Iltapäivän ohjelmassa kieli- ja kulttuurialojen osaajat saavat sparrausta oman osaamisen esille tuomiseen hissipuheen ja työhaastattelun konkreettisen harjoittelun kautta.

Tilaisuuden järjestävät Itä-Suomen yliopiston HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä sekä KOVAT – Kansainvälisen osaajan valmennus työhön -hankkeet (ESR).

Kohderyhmät: kieli- ja kulttuurialojen osaajat, kv-osaajat sekä aiheesta kiinnostuneet työnantajat Itä-Suomen alueella. Aamupäivän osuus on avoin kaikille, iltapäivän ohjelma on rajattu humanististen alojen (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelijoille ja niiltä valmistuneille.

Tilaisuuksiin ilmoittaudutaan ennakkoon sähköisellä lomakkeella. Osallistuja saa tilaisuuden Zoom-linkin sähköpostiin. Työpajoihin on erilliset ilmoittautumisohjeet.

OHJELMA

Näköaloja kansainvälistyvään työelämään

Ilmoittautuminen 18.11. mennessä: https://webropol.com/ep/internationalworkinglife

10.00–10.10 Tervetuliaissanat

10.10–11.00 Työelämän monikulttuurisuus ja inklusiivisuus (Katja Toropainen, Inklusiiv ry)

11.00–12.15 Kokemuksia kansainvälisestä työelämästä ja harjoitteluista

Kokemuksistaan kertomassa mm. Abloyn kv-markkinoinnin harjoittelija Laura Väänänen, Wienin suurlähetystön puolustusasiamiestoimiston harjoittelija Anne-Mari Karvonen sekä alumni, s2-opettaja Laura Tuomainen, joka on ollut opintojensa aikana harjoitteluissa Venäjällä ja USA:ssa.

12.15–12.45 Kohtaamisen kanavia: JobTeaser (Hanna Reinikainen, UEF) ja EURES-palvelut (Jukka Litja, TE-toimisto)

Valmistaudu tositilanteeseen – valmennusta kieli- ja kulttuurialojen osaajille

13.00–14.00 Harjoittele hissipuhetta

Ohjeet ja ilmoittautuminen 11.11. mennessä: https://webropol.com/ep/harjoittele-hissipuhetta

14.00–16.00 Työhaastattelusimulaatio

Ohjeet ja ilmoittautuminen 12.11. mennessä: https://webropol.com/s/haastattelusimulaatio

Mentorointiohjelman ilmoittautuminen on käynnistynyt

Itä-Suomen ylipoiston humanistisen osaston mentorointiohjelman ilmoittautuminen on käynnissä osoitteessa: https://webropol.com/s/ilmoittaudumentoroitavaksi

Itä-Suomen yliopistossa käynnistyy joulukuussa 2020 humanistisille aloille suunnattu puolivuotinen mentorointiohjelma. Mentorointiohjelma tarjoaa humanististen alojen opiskelijoille ja niiltä valmistuneille tukea omien uratavoitteidensa saavuttamiseen ja lähentää heitä Itä-Suomen alueen työelämätoimijoiden kanssa. Mentorointiohjelma on käynnissä mentoroitaville 20.11.2020–31.5.2021 ja se on osa HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanketta (ESR).

Kenelle ohjelma on suunnattu?
Mentorointiohjelma on suunnattu Itä-Suomen yliopistossa opiskeleville, Itä-Suomen yliopistosta valmistuneille ja Itä-Suomesta työtä etsiville humanisteille, jotka tarvitsevat tukea opintojen jälkeisten uratavoitteiden ja niiden saavuttamiseen liittyvien valintojen selkeyttämiseen (erityisesti ns. generalistit).

Ohjelmaan voivat lukuvuonna 2020–2021 ilmoittautua:
• humanististen pääaineiden maisteriopiskelijat tai maisteriopintonsa tänä lukuvuonna aloittavat
• humanististen alojen jatko-opiskelijat
• humanistiselta alalta valmistuneet filosofian maisterit ja tohtorit.
Humanistisiksi aloiksi tässä yhteydessä katsotaan vieraat kielet, suomen kieli ja kirjallisuus, kulttuurintutkimuksen
suuntautumisalat sekä historia.

Mitä on mentorointi?
Humanistisen osaston ohjelmassa mentorointi toteutetaan parityöskentelynä. Mentorointi tarkoittaa vapaaehtoisuuteen perustuvaa kokemusten jakamista, tietojen vaihtoa, tukemista ja kannustamista kokeneen työelämässä toimivan henkilön (mentori) ja työelämään hakeutumassa olevan henkilön välillä (mentoroitava/aktori). Kyse on luottamuksellisesta vastavuoroisuuteen perustuvasta suhteesta, jossa molemmat osapuolet oppivat toisiltaan yhteisten keskustelujen kautta. Parhaimmillaan mentorointisuhde on molemminpuolinen oppimiskokemus, joka vahvistaa oman osaamisen ja asiantuntijuuden arvostusta.

Mentoroitavalle pyritään etsimään sopiva mentori hänen toiveidensa ja tavoitteidensa perusteella.
Mentorit edustavat työelämän kenttää monipuolisesti.

Mentoroitavalle ohjelma antaa mahdollisuuden:
• harjoitella oman osaamisen ja vahvuuksien sanallistamista
• tunnistaa kieli- ja kulttuuriosaamisen soveltamismahdollisuuksia
• tunnistaa ja selkeyttää omia uratavoitteita
• tutustua työelämän edustajiin, toimintatapoihin ja osaajatarpeisiin Itä-Suomen alueella
• kehittää verkostoitumistaitoja
• kerryttää myös opintopisteitä FM- tai FT tutkintoosi.

Ilmoittautuminen

Mentorointiohjelmaan ilmoittaudutaan lomakkeella, joka aukeaa 18.9. klo 10.45 ja sulkeutuu 16.10. klo 16.00  tai kun ilmoittautuneiden enimmäismäärä täyttyy. Lomakkeella kysytään tietoja mm. opintojen tai työuran nykytilanteesta ja tavoitteista sekä mentoriin liittyvistä toiveista.

Ilmoittautuneille ohjelman aloittaminen on ehdollista. Ohjelman aloittamisen edellytyksenä on se, että ilmoittautuja kuuluu ohjelman kohderyhmään, osoittaa haastattelussa sitoutuneisuutensa
ohjelmaan ja hänelle löydetään mentori, joka vastaa hänen tavoitteitaan ja toiveitaan. Edellytykset täyttävät ilmoittautuneet otetaan ohjelmaan ilmoittautumisjärjestyksessä. Ilmoittautumisia otetaan vastaan enintään 30 ja ohjelmassa voi aloittaa enintään 20 mentoroitavaa.

Ilmoittautuneille järjestetään lyhyitä (10–20 min.) haastatteluita viikolla 43. Ohjelman koordinaattori kutsuu ilmoittautuneet haastatteluun ilmoittautumisjärjestyksessä. Haastattelussa arvioidaan ilmoittautuneen sitoutuneisuus ja motivaatio osallistua mentoriohjelmaan sekä mentoriin liittyviä tavoitteita ja toiveita. Haastattelun perusteella ohjelman koordinaattori kartoittaa mentoroitavalle sopivia mentoriehdokkaita. Kartoituksen tuloksista kerrotaan 13.11.2020 mennessä.

Valmistaudu vastamaan haastattelussa seuraaviin kysymyksiin:
• Miksi tarvitset mentoria?
• Mitä työelämätaitoja toivot kehittäväsi mentoroinnin aikana?
• Mitä odotuksia sinulla on mentorointiohjelmasta?
• Minkä alan yritysten toimintaan haluaisit Itä-Suomessa tutustua?

Mentorointiohjelman aikataulu

  • 18.9.2020 klo 10.45: Ilmoittautuminen mentorointiohjelmaan aukeaa.
  • 16.10.2020 klo 16.00: Ilmoittautuminen päättyy, mikäli ilmoittautujamäärä ei ole aiemmin täyttynyt.
  • 19.–23.10.2020: Ilmoittautuneiden haastattelut. Tuloksista tiedotetaan 13.11.2020 mennessä.
  • 20.11.2020 klo 10.15–11.00: Aloitustapaaminen mentoroitaville.
  • 11.12.2020 klo 10.15–15.15: Yhteinen aloitustapaaminen mentoripareille. Tutustuminen mentorin kanssa, toimintaohjeet, tapaamisten sopiminen, Palautteen antaminen ja
    vastaanottaminen -koulutus.
  • 11.12.2020–31.5.2021: Mentoriparien omat tapaamiset noin kuukausittain.
  • 19.3.2021 klo 10.15–11.00: Mentoroitavien välitapaaminen.
  • 31.5.2021 klo 10.15–13.15: Yhteinen päätöstapaaminen mentoripareille. Kokemusten läpikäynti ja Asiantuntija neuvottelijana -koulutus.

Mentorointiohjelman yhteiset kokoontumiset järjestetään syyslukukaudella 2020 etätapaamisina. Kevään tapaamisten toteutuksesta tiedotetaan myöhemmin.

Lisätietoja ohjelmasta antaa HUMUS-hankkeen projektipäällikkö Anna Logrén (anna.logren@uef.fi).

Kevyesti ja kestävästi yrittämisen alkuun -paneelikeskustelu POLKU-tapahtumassa ti 22.9. klo 13

HUMUS-hanke (ESR) osallistuu POLKU-yrittäjyystapahtuman ohjelmaan Kevyesti ja kestävästi yrittämisen alkuun -paneelikeskustelulla tiistaina 22.9. klo 13–14 verkossa. Ilmoittaudu ja saat paneelikeskustelun Zoom-linkin sähköpostiisi.

Keskustelu esitetään myös Joensuun Tiedepuiston Temple of Challenge -salissa.

Panelistit:

Hanna Lusila, vastuulliseen designiin keskittyneen Weecos-verkkokaupan perustaja ja toimitusjohtaja

Anniina Löytönen, NY:n Vuosi yrittäjänä -ohjelman kautta Löytönen Wallpaper -yrityksen perustanut nuori yrittäjä

Hanna Männikkölahti, S2-opettaja, S2- ja selkokieliverkkokoulutuksia tarjoava yrittäjä

Juhana Venäläinen, FT, kulttuurintutkija, jonka tutkimusintresseinä ovat muun muassa työn ja talouden yhteiskunnalliset muutokset

Yksi kokeilee yrittäjämäistä toimintaa kevytyrittäjänä, toinen ryhtyy osa-aikaiseksi alustatyöntekijäksi, kolmas liittyy osuuskuntaan. Yritystoimintaa voi harjoittaa monin eri tavoin. Mistä lähteä liikkeelle, jos aiempaa kokemusta ei vielä ole, mutta yrittämisen halua on sitäkin enemmän? Mitä työelämän murroksesta ja sen vaikutuksista palvelujen tuottamiseen on tarpeen tietää ennen kuin ryhtyy toimeen? Miten aloitteleva itsensä työllistäjä voi hyötyä digitalisaation tarjoamista mahdollisuuksista? Mitä haasteita ja riskejä digitaalisten alusta-, jakamis- ja palvelutalouksien kentillä toimimisessa on? Kuinka varmistaa, että oma toiminta on paitsi taloudellisesti kannattavaa myös eettisesti kestävää ja vastuullista? Keskustelua näistä ja muista ajankohtaisista uuden yrittäjyyden kysymyksistä.

Haku päälle 2 – Humanistien työelämäviikko verkossa 14.–18.9.2020

Haku päälle 2 -viikko tarjoaa humanisteille tietoa työnhausta, yrittäjyydestä ja humanistisella osastolla alkavasta mentorointiohjelmasta. Lisäksi vieraillaan markkinoinnin, viestinnän ja tulkkausalan työpaikoissa.

Ohjelma on suunnattu UEF:n humanististen aineiden (kielet, kulttuurintutkimus, historia) opiskelijoille, niiltä valmistuneille sekä UEF:n henkilökunnalle. Humanistisen osaston opiskelijat voivat käyttää tilaisuuksissa oppimaansa hyväksi kandidaattivaiheen portfoliossa.  Tilaisuudet järjestää HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR).

Kaikki tilaisuudet järjestetään etänä Zoomin välityksellä. Ilmoittauduthan tilaisuuksiin etukäteen. Kuhunkin tilaisuuteen ilmoittaudutaan erillisellä verkkolomakkeella. Saat vahvistuksen ilmoittautumisesta sähköpostiisi heti ilmoittautumisen jälkeen. Ilmoittautumiseen ja osallistumiseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä projektisihteeri Sini Heinojaan (sini.heinoja@uef.fi).

OHJELMA

Tietoisku: Palkkioviidakossa selviytymisen ABC (Kieliasiantuntijat ry, MAL ry ja TAKU ry)
Ma 14.9. klo 10.00–11.30 

 Työstä korvauksena voi palkan sijaan saada palkkiota. Missä tilanteissa palkkioita maksetaan? Mitä humanistin tulee ottaa huomioon omaa työtä hinnoitellessaan? Eläkemaksut, sosiaaliturva ja työvälineet – kuka maksaa ja mitä? Tule kuulemaan Kieliasiantuntijoiden, Museoalan ammattiliiton ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKUn tietoiskua palkkioista erilaisissa työelämän tilanteissa.

Ilmoittaudu 11.9. mennessä: https://webropol.com/ep/tietoiskupalkkaviidakko

Vierailu: Pohjois-Karjalan Yrittäjät ry

Ma 14.9. klo 13.00–14.00

Monelle humanistille yrittäjyys on hyvä vaihtoehto itsensä työllistämiseen ja osaamisensa monipuoliseen hyödyntämiseen. Mitä Pohjois-Karjalan Yrittäjät ry tarjoaa yrittäjyyttä harkitsevalle tai yrittäjänä jo toimivalle humanistille? Yhdistyksen toimitusjohtaja Merja Blomberg kertoo yhdistyksen toiminnasta.

Ilmoittaudu 11.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailuyrittajat   

Vierailu: Polvijärven kunta, viestintä
Ti 15.9. klo 11.00–12.00  

Millaista on työ kuntaviestinnän parissa ja mitä humanistinen osaaminen antaa työyhteisölle? Tervetuloa tutustumaan Polvijärven kuntaan ja sen viestintäsihteeriin, alumniimme Anni Lampiseen. Lampinen on palkittu esimerkillisestä ja rohkeasta kuntatyön kehittämisestä Kunteko-gaalassa 2019. UEF:ssa hän opiskeli pääaineenaan Suomen historiaa.

Ilmoittaudu 11.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailupolvijarvi

Vierailu: Tovari oy
Ti 15.9. klo 13.00–14.00 

 Tovari tekee markkinointia “rohkeasti ja sydämellä” monenlaisille asiakkaille, kuten Kaisa Mäkäräiselle ja Kelluu-ilmalaivayhtiölle. Talosta löytyy osaamista mm. viestinnästä, markkinoinnista, graafisesta suunnittelusta, somesta ja Venäjästä. Mutta minkälainen Tovari on työpaikkana?

Ilmoittaudu 11.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailutovari

Vierailu: Youpret oy
To 17.9. klo 10.00–10.45

Youpret on digitaalinen tulkkauksen välityspalvelu, joka saattaa tulkit ja tulkkausta tarvitsevat asiakkaat nopeasti yhteen puhelimitse. Millaisissa tilanteissa palvelua käytetään ja millaista on työskennellä tulkkina Youpretin kautta? Youpretista kertomassa toimitusjohtaja Erik Tahvanainen.

Ilmoittaudu 15.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailuyoupret

Vierailu: Mainostoimisto Fabrik oy 
To 17.9. klo 11.00–12.00

Fabrik on markkinoinnin ja viestinnän toimisto, joka auttaa organisaatioita hyödyntämään vastuullisuutta kilpailuetuna. Millaista osaamista ja ominaisuuksia “merkityksellisen markkinoinnin” tekeminen vaatii? Mitä annettavaa humanistilla voi olla brändäykselle, strategiselle markkinoinnille ja sisältötyölle?

Ilmoittaudu 15.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailufabrik

Vierailu: Joensuun Kaupunki, viestintä
To 17.9. klo 12.30–13.30

Miten Joensuun kaupungin verkkoviestintää kehitetään? Millä tavalla saavutettavuus ja moninaiset kohderyhmät huomioidaan viestinnässä? Joensuun kaupungin viestintätyöstä kertomassa tiedottaja Jatta Rautanen ja verkkotuottaja Hannele Laine.

Ilmoittaudu 15.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailujoensuu

Vierailu: Luotsi Joensuu 
To 17.9. klo 14.00–15.00 

Luotsin duuniagenttien puoleen voit kääntyä, kun pohdit työurasi suuntaa tai tarvitset apua työnhaussa. Luotsin palvelut ovat maksuttomia ja avoimia kaikille joensuulaisille. Tervetuloa juttelemaan työnhausta ja työelämään siirtymisestä duuniagentti Antti Rädyn kanssa.

Ilmoittaudu 15.9. mennessä: https://webropol.com/ep/vierailuluotsi

Mentorointiohjelman infotilaisuus 
Pe 18.9. klo 10.15–10.45

Kaipaatko tukea uratavoitteidesi selkeyttämiseksi ja saavuttamiseksi? Haluaisitko jutella esimerkiksi sinua kiinnostavasta alasta, työelämän pelisäännöistä ja verkostoitumisesta jo työelämästä kokemusta kerryttäneen henkilön kanssa? Humanistisen osaston mentorointiohjelma voi olla sinua varten. Ilmoittautuminen mentorointiohjelmaan käynnistyy infotilaisuuden jälkeen.

Ilmoittaudu 16.9. mennessä: https://registration.contio.fi/uef/Registration/Login?id=1470-T_1470-1744

Lähde mentoroimaan kieli- tai kulttuurialan osaajaa

HUMUS – Humanistit uudistuvassa työelämässä -hanke (ESR) käynnistää mentorointiohjelman Itä-Suomen yliopiston humanistisessa osastossa joulukuussa 2020. Etsimme nyt mukaan mentoreita eri alojen työpaikoista jakamaan työelämän hyviä käytäntöjä ja kokemuksia työelämään hakeutuvien kieli- ja kulttuurialojen osaajien kanssa.

Voit ilmoittautua mentoriksi täyttämällä ilmoittautumislomakkeen.
Ilmoittautuminen päättyy 16.10.2020 klo 16.

Mitä on mentorointi?

Mentorointi on vapaaehtoisuuteen perustavaa kokemusten jakamista, tietojen vaihtoa, tukemista ja kannustamista kokeneen työelämässä olevan ja työelämään hakeutuvan henkilön välillä. Kyse on luottamuksellisesta vastavuoroisuuteen perustuvasta suhteesta, jossa molemmat osapuolet oppivat toisiltaan yhteisten keskustelujen kautta.

Parhaimmillaan mentorointisuhde on molemminpuolinen oppimiskokemus, joka vahvistaa oman osaamisen ja asiantuntijuuden arvostusta.

Mitä mentorilta odotetaan?

  • Olet työsuhteessa tai yrittäjä.
  • Työskentelet alalla, jossa kieli- tai kulttuurialojen osaamisesta voi olla hyötyä. Ala voi olla humanisteja tyypillisesti työllistävä (esim. viestintä, kääntäminen, koulutus, kulttuurituotanto), mutta myös jokin muu ala (esim. IT, liiketalous, teollisuus), jolla kieli- ja kulttuuriosaaminen on tarpeen. Oman koulutuksesi ei välttämättä tarvitse olla humanistiselta alalta.
  • Olet kiinnostunut keskustelemaan mentoroitavan kanssa avoimesti omasta työstäsi, urastasi sekä mentoroitavan urasuunnitelmista.
  • Haluat jakaa työkokemuksesi kerryttämiä tietoja ja taitoja sekä oppia uutta mentorointisuhteessa.
  • Pääset osallistumaan aloitustapaamiseen 11.12.2020 klo 10.15–15.15 sekä päätöstapaamisen 31.5.2021 klo 10.15–13.15.
  • Sinulla on aikaa tavata mentoroitavaasi ohjelman aikana sovitusti esim. kerran kuussa.

Aloitustapaaminen järjestetään ensisijaisesti etätapaamisena. Päätöstapaaminen saatetaan järjestää myös lähitapaamisena Itä-Suomen yliopiston kampuksella Joensuussa. Aloitustapaamisessa sovit mentoroitavasi kanssa kahdenkeskisten tapaamistenne aikataulun ja muodot. Voitte toteuttaa ne esimerkiksi vierailuina työpaikallasi, lounas- tai kahvihetkinä, kävelykokouksina tai videopuheluina.

Mentorina saat:

• olla mukana uuden asiantuntijasukupolven kasvussa
• jakaa omiin kokemuksiisi perustuvia hyviä käytäntöjä työelämässä toimimisesta ja verkostoitumisesta
• tuulettaa omaan uraan ja uratavoitteisiin liittyviä odotuksia
• kehittää ohjaus- ja vuorovaikutustaitojasi (mentorointiohjelma sisältää maksutonta koulutusta palaute- ja neuvottelutaidoista)
• päivittää tietojasi humanistisesta koulutuksesta ja kieli- ja kulttuuriosaamisesta.

Keitä mentoroitavat ovat?

Mentoroitavat ovat Itä-Suomen yliopiston humanistisen alojen opiskelijoita ja niiltä valmistuneita kieli- ja kulttuurialojen asiantuntijoita. Aloihin lukeutuvat kieliaineet (esim. suomi, englanti, venäjä, ruotsi), kulttuuriaineet (esim. perinteentutkimus, kirjallisuus, kulttuuriantropologia, mediakulttuuri ja viestintä) sekä historia.

Mentoroitavat voivat ilmoittautua ohjelmaan maisteriopintojen alkuvaiheesta lähtien, mutta ohjelma on avoin myös maisteri- tai tohtoritutkinnon suorittaneille. Heille on siis jo kertynyt oman alan tietämystä, mutta he hakevat vielä asiantuntijuutensa suuntaa tai ovat aikeissa hyödyntää jo kerrytettyä asiantuntemusta uudella tavalla.

Ilmoittautuminen mentoriksi

Voit ilmoittautua vapaaehtoiseksi mentoriksi täyttämällä lomakkeen osoitteessa
https://webropol.com/s/humanistinmentoriksi 16.10.2020 klo 16 mennessä.

Pyydämme sinulta lisätietoja tarvittaessa. Mentoriparit muodostetaan ilmoittautuneiden toiveiden sekä uran ja uratavoitteiden kohtaamisen perusteella.

Tiedotamme ilmoittautuneille ohjelmaan pääsystä 13.11.2020 mennessä.

Mentorointiohjelman aikataulu

16.10.2020: ilmoittautuminen päättyy
13.11.2020: saat viimeistään tiedon ohjelmaan pääsystä
11.12.2020 klo 10.15–15.15: aloitustapaaminen
11.12.2020–31.5.2021: mentoriparien kahdenkeskiset tapaamiset (n. kuukausittain, sopimuksen mukaan)
31.5.2021 klo 10.15–13.15: päätöstapaaminen

Lisätiedot ja yhteydenotot

Kysymyksiisi vastaa mielellään:
projektipäällikkö Anna Logrén, +358 50 431 7670,
anna.logren@uef.fi.