Tandempyöräilyä ruotsin tunneilla?
Mitä tapahtuu, kun umpisuomalainen ja umpisuomenruotsalainen kohtaavat toisensa kotimaisen kielen opetustunneilla? … No, paljon tapahtuu, ja monenlaista hyvää on tuloksena. Useimmiten ajatellaan, että puhuttaessa toisesta kotimaisesta kielestä puhutaan ruotsin kielestä. Enemmistöllä suomalaisia ruotsi onkin se toinen kotimainen kieli, mutta on hyvä muistaa, että myös suomi voi olla se toinen kotimainen kieli. Syksyllä 2025 meillä oli […]
UEF:n varhaiskasvatuksen opettajakoulutuksen väitöskirjatutkijoita esittäytyy
Varhaiskasvatus on konteksti, joka koskettaa valtaosaa suomalaisista suoraan tai välillisesti. Varhaiskasvatuksen keskeisin ydintehtävä on tukea ja edistää lasten hyvinvointia, kehittymistä, kasvua ja oppimista. Jotta varhaiskasvatus on tosiasiallisesti lasten edun mukaista ja vaikuttavaa, varhaiskasvatuksen järjestämisen, toteuttamisen ja kehittämisen tulee olla todennettuun tietoon pohjautuvaa, eli tutkimusperustaista. Varhaiskasvatus perustuu sekä kasvatustieteelliseen että monitieteelliseen tutkimukseen (Alila & Ukkonen-Mikkola 2018). […]
Opettajaopiskelijasta opettajajohtajaksi – asiantuntijuutta hyödyntäen, rohkeasti vaikuttaen
Omistettu Varhaiskasvatuksen Opettajaopiskelijoille. Varhaiskasvatuksen tutkijana ja kouluttajana usein mietin, miten tiivistäisin opettajajohtajuutta koskevan tutkimuksemme käytännöllisiksi neuvoiksi varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoille, jotta ne kantaisivat ja saattelisivat heitä matkaan uran alkutaipaleella. Tässä kirjoituksessa kokoan Itä-Suomen yliopistossa tehdyn opettajajohtajuutta koskevan tutkimuksemme pohjalta induktiovaiheen näkökulmasta keskeisimmät havainnot opettajajohtajuudesta ja pyrin esittämään niiden pohjalta käytännönläheisiä neuvoja opettajan työn alun sujuvoittamiseksi. Sinulla on […]
Työn hallinnan tunteen vahvistaminen – resilienssi yksilöllä ja yhteisössä
Elämme kompleksisessa maailmassa, joka on epävakaa, epävarma, monimutkainen ja monimerkityksellinen. Tutkimuksen mukaan kuilu nykymaailman monimutkaisuuden ja ihmisten henkisten kapasiteetin välillä on kasvanut viime vuosikymmeninä (Kegan & Lahey Laskow, 2009). Työntekijästä voi tuntua, että vanhat ajattelumallit ja työskentelytavat eivät riitä toimintaympäristön kompleksisuuden ja epävarmuuden hallintaan. Hallinnan tunne työssä on sitä, että työntekijä kokee, että hänellä on […]