Skip to content
uef-logo
  • KTL - Karelian Institute
  • 2021
  • 10
27.10.2021| Editorial Team

Digitalisaatio, robotiikka ja työn muutos

Työtä voidaan tehostaa siirtämällä rutiininomaisia työvaiheita roboteille. Työn katoamista ei tarvitse pelätä. Digitalisaatiolla tehokkuutta työhön ja osaamisen kehittämiseen Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat tärkeitä toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lisäämisessä. Työtä voidaan tehostaa siirtämällä rutiininomaisia työvaiheita roboteille. Työn katoamista ei tarvitse pelätä, koska osassa tehtävistä ihmisellä on suhteellinen etu koneisiin nähden. Jos teknologia pystyy tulevaisuudessa […]

25.10.2021| Editorial Team

Scotland’s Demographic Strategy

Does Scotland’s Demographic Strategy resemble smart shrinking in Finland? Like in Finland, remote ares in Scotland are sparsely populated. Outside the Nordic area Scotland is arguably the most comparable country in Europe to Finland in terms of its size, geography, and demographic challenges. Like Finland, it has about five and a half million people, mostly […]

13.10.2021| Editorial Team

Koronapandemian vaikutukset työhön

Koronapandemia on vaikuttanut työhön ja osaamisen kehittämiseen monin tavoin. Ei ole yllättävää, että koronapandemia on muuttanut työn tekemistä, sillä suuri osa työntekijöistä on siirtynyt etätyöhön ja oletettavasti jatkaa työtään monipaikkaisesti pandemian jälkeenkin. Koronapandemian vaikutukset työhön vaihtelevat, koska on olemassa paljon erilaisia työtehtäviä. Kaikille etätyö ei ole ollut mahdollista. Tutkimuksemme antaa uutta näyttöä siitä, että pandemialla […]

Tietoja blogista / About the blog

Luetuimmat artikkelit / Most popular posts

  • 24.8.2023

    Reflections on the Secondhand Time: The Last of the Soviets

  • 21.8.2017

    Yhteiskunnallinen eriarvoisuus voi purkautua monella tavalla

  • 11.11.2022

    Kaivoslain uudistus antaa valtaa kunnalle, mutta ei suojaa maanomistajaa, eikä vettä

  • 11.4.2017

    Sensitiiviset haastattelut: mitä tulisi huomioida?

  • 16.8.2023

    Learning teamwork at the PISH picnic

Avainsanat / Tags

50 vuotta belonging cemetery classroom COSPIN covid death demokratia digitalisaatio etätyö Finland funeral groupwork historian tutkimus historiatulkinta innovation Ismo Björn Itä-Suomen yliopisto Jarmo Saarti Joensuun yliopisto Karjalan tutkimuslaitos Karjalan tutkimuslaitos 50 vuotta kilpailu korona law on funeral business legislation maahanmuutto maaseutu moniäänisyys muutos Pirjo Pöllänen regional growth rural Russia students teaching teamwork tourism transnational työ työn muutokset Ukraina Ukraine Venäjä yliopisto

Arkisto / Archive

    1. January
    2. February
    3. August
    4. November
    1. January
    2. February
    3. March
    4. April
    5. May
    6. June
    7. August
    8. October
    9. November
    10. December
    1. January
    2. February
    3. March
    4. April
    5. June
    6. October
    7. November
    1. February
    2. March
    3. April
    4. May
    5. June
    6. August
    7. September
    8. October
    9. November
    10. December
    1. October
    1. September
    1. March
    2. April
    3. August
    4. September
    5. November
    6. December

Tilaa blogi / Subscribe to the blog

RSS feed

Itä-Suomen yliopisto

Joensuu, Kuopio

© University of Eastern Finland

Social media profiles
Give feedback | Data protection | Accessibility