Siirry sisältöön
uef-logo
  • Blogikirjoitukset
  • Lue kirjoituksia eri teemoista
    • Etäjohtaminen
    • Etätyö
    • Vuorovaikutusosaaminen
    • Kulttuurit
    • Yhteisöllisyys
    • Palaute
  • Tutkimusprojektin esittely
  • Ota yhteyttä
  • Etäjohtaminen ja viestintä
  • tekoäly työkaverina
14.12.2023

Tekoäly muuttaa johtajien työnkuvaa

Tekoäly puhuttaa kaikkialla: toisten mielestä ihminen on edelleen paljon parempi monessa suhteessa kuin tekoäly, toisten mielestä tekoäly on loistava renki ja suoriutuu ihmistä nopeammin lukuisista työtehtävistä. Tekoäly on saavuttanut suuren huomion liike-elämässä johtuen teknologisesta kypsyydestä, joka on saavutettu sekä laskennassa että kyvyssä analysoida suuria määriä dataa reaaliajassa. Tällä hetkellä lähes jokainen toimiala, kuten rahoitus-, kuljetus-, terveydenhuolto- ja tiedealat tavoittelevat tekoälyn tukemia prosesseja.

Tutkimusprojektin esittely

Tutkimusprojektissa tarkastellaan etäjohtamista digitaalisen viestinnän avulla liike-elämän kontekstissa. Etäjohtajien viestintään liittyviä strategioita ja käytänteitä sekä heidän digitaalista vuorovaikutusosaamistaan tutkitaan Suomessa ja Japanissa.

Luetuimmat artikkelit

  • 12.2.2024

    Diginomadit: Työn tekemisen tapa vai laajempi elämäntyyli?

  • 17.6.2022

    Etäjohtajan vuorovaikutusosaaminen – empaattisuus ja arvostuksen osoittaminen

  • 3.5.2022

    Mitä erityispiirteitä liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?

  • 9.5.2023

    Työelämän eroja ja yhtäläisyyksiä Japanissa ja Suomessa

  • 24.11.2023

    Kuinka etäjohtaminen määritellään?

  • 9.4.2025

    Pitchaa kuin pro – Näin rakennat myyntipuheen, joka vakuuttaa sijoittajat

  • 5.2.2025

    Väitöskirjamatka: Enemmän kuin pelkkää tutkimusta

  • 11.12.2024

    Johtajuus tekoälyn aikakaudella: Vuorovaikutus ja osaaminen muutoksessa

  • 3.10.2024

    Lähityö, etätyö vai hybridityö? Uudet linjaukset herättävät keskustelua

  • 22.8.2024

    Uusi etäjohtamisen ja digitaalisen viestinnän opintojakso alkaa Itä-Suomen yliopistossa

  • 8.5.2024

    Miksi videovuorovaikutus ei aina onnistu?

  • 3.4.2024

    Etäjohtaminen ja digitaalinen viestintä -tutkimusprojektin puolivälikatsaus

  • 14.12.2023

    Tekoäly muuttaa johtajien työnkuvaa

  • 24.10.2023

    Hybridi- ja etätyön piinaa vai hurmaa?

  • 12.4.2023

    Etäjohtajat yhteisöllisyyden ylläpitäjinä

  • 15.12.2022

    Palautteen merkitys etäjohtamisessa

  • 8.11.2022

    Myynnin etävuorovaikutus ja asiakasarvo

  • 22.6.2022

    Millaista osaamista etäjohtajalta vaaditaan?

  • 12.5.2022

    Idän Kauppatietäjät -podcast: Johtamisen murros & viestinnän salat

  • 25.2.2022

    Etäkokousten tehokas johtaminen on tärkeä osa etäjohtajan työtä

  • 12.11.2021

    Onko etätyö uhka vai mahdollisuus? Kokemuksiamme etätyöstä

Avainsanat

asiakasarvo asiakaskokemus diginomadi digitaalinen viestintä etäjohtaminen etäjohtamisen määritelmä etäkokoukset etätyö etävuorovaikutus hybridityö japanilainen työkulttuuri johtaminen joustopesu käsiteanalyysi lähityö myynti myyntipuhe paikkariippumaton työ palaute podcast sales pitch sijoittajat suomalainen työkulttuuri taidot tekoäly tekoäly työkaluna tekoäly työkaverina tutkimus työelämä japani työelämä suomi video viestintäteknologia virtuaalitiimi vuorovaikutus vuorovaikutusosaaminen yhteisöllisyys

Arkisto

    1. Helmikuu
    2. Huhtikuu
    1. Helmikuu
    2. Huhtikuu
    3. Toukokuu
    4. Elokuu
    5. Lokakuu
    6. Joulukuu
    1. Huhtikuu
    2. Toukokuu
    3. Lokakuu
    4. Marraskuu
    5. Joulukuu
    1. Helmikuu
    2. Toukokuu
    3. Kesäkuu
    4. Marraskuu
    5. Joulukuu
    1. Elokuu
    2. Syyskuu
    3. Marraskuu

Tilaa blogi

RSS syöte

Itä-Suomen yliopisto

Joensuu, Kuopio

© University of Eastern Finland

Verkkosivupalaute | Tietosuoja | Saavutettavuus