Viime vuosien työelämän murros on muuttanut pysyvästi tapaamme johtaa ja viestiä. Etä- ja hybridityö ovat arkea organisaatioissa monellakin toimialalla. Myös johtaminen on muuttunut enemmän kuin ehkä tiedostammekaan, ja johtajat ovat uuden äärellä, kun lähijohtamisen taidot tarvitsevat rinnalleen uusia etäjohtamisen taitoja. Lokakuussa 2025 ilmestyvä kirjamme Etäjohtaminen ja digitaalinen viestintä syventyy johtamisen ja viestinnän murrokseen. Miten johtaa, […]