Siirry sisältöön
uef-logo
  • Suomi
  • English
  • Etusivu
  • JATKOT-tutkimusryhmä
  • Tietoa blogista
Sosiaalisen median profiilit
  • Jatkoilla / After work
  • 2026
  • 08
14.8.2026

Myyttisiä läpimurtoja vai arkisia kokeiluja? EDLI-hankkeen havaintoja innovaatioista, oppimisesta ja osaamisesta työssä

Suomen Akatemia rahoitti vuosina 2022–2025 tutkijatohtorihankettani Employee-driven learning and innovation (EDLI), jossa tarkastelin työntekijälähtöistä innovaatiotoimintaa oppimisteoreettisilla linsseillä poliisi- ja teknologia-alan työssä. Halusin selvittää, miten työntekijälähtöinen innovaatio rakentuu ja ilmenee tutkituissa konteksteissa. Selvitin myös innovaatiotoiminnan haasteita ja tarvittavaa organisaatiolähtöistä tukea. Kuva: Pixabay Haastattelin tutkimusta varten 32 teknologia-alan toimijaa 24 ennalta estävää työtä tekevää poliisia eri puolilla […]

Blogs

  • Myyttisiä läpimurtoja vai arkisia kokeiluja? EDLI-hankkeen havaintoja innovaatioista, oppimisesta ja osaamisesta työssä
  • Inhimillisesti kestävää digiteknologian käyttöä työssä oppimisessa
  • Poliisin ammatillinen toimijuus – Itseohjautuvuus motivaatiotekijänä vai kuormituksen lisääjänä?
  • Mistä pohjoismaisessa aikuiskasvatustieteen tutkimuksessa puhutaan vuonna 2026?  
  • Eettisyyden puntarointia poliisityössä
Ei kommentteja.

Archives

  • elokuu 2026
  • kesäkuu 2026
  • toukokuu 2026
  • huhtikuu 2026
  • maaliskuu 2026
  • helmikuu 2026
  • tammikuu 2026
  • joulukuu 2025
  • lokakuu 2025
  • syyskuu 2025
  • elokuu 2025
  • kesäkuu 2025
  • huhtikuu 2025
  • maaliskuu 2025
  • helmikuu 2025
  • tammikuu 2025
  • joulukuu 2024
  • marraskuu 2024
  • lokakuu 2024
  • syyskuu 2024
  • elokuu 2024
  • kesäkuu 2024
  • toukokuu 2024
  • huhtikuu 2024

Categories

  • Uncategorized @fi

Itä-Suomen yliopisto

Joensuu, Kuopio

© University of Eastern Finland

Sosiaalisen median profiilit
Verkkosivupalaute | Tietosuojaseloste | Saavutettavuus