Jatkoilla / After work

Yhteisöohjautuvuus työskentelyssä tarkoittaa, että tiimi ohjautuu autonomisesti yhteiseen suuntaan avoimen ja kannustavan vuorovaikutuksen avulla. Yhteisöohjautuvuus rakentuu arjen pienistä vuorovaikutuksen tavoista, jotka tukevat tiimin autonomiaa, osaamista ja yhteenkuuluvuutta. Yhteisöohjautuvuuteen nojaavassa työskentelyssä työtiimi ohjautuu autonomisesti eli vapaasti ja itsenäisesti tiettyyn yhteiseen suuntaan avoimen, rakentavan ja kannustavan vuorovaikutuksen myötä. Tällaisessa työskentelyssä keskeistä on tiimin jäsenten aktiivinen osallistuminen päätöksentekoon […]

Tiesitkö, että tapa, jolla ymmärrät luovuutesi, vaikuttaa uravalintoihisi – niin suuriin kuin pieniin päätöksiin? Hyviä uutisia! 30. syyskuuta 2024 julkaistiin Possibility Studies & Society -lehdessä Oana Velcu-Laitisen artikkeli “Possible Agentic Mechanisms to Reformulating One’s Creative Identity as a Professional Creator”.   Tämä artikkeli tuo hyviä uutisia tutkijoiden lisäksi kaikille niille, jotka ovat kiinnostuneita luovuuden kehittymisestä […]

Digitalisaation kiihtyessä ja etätyön sekä etäkoulutusten yleistyessä organisaatiot kohtaavat uudenlaisia haasteita, erityisesti oppimisen ja innovoinnin alueilla. Työskentelytavat ja -ympäristöt ovat muuttuneet, mikä on tuonut mukanaan sekä välittömiä että pitkäaikaisia vaikutuksia. Näitä haasteita käsittelevässä tutkimuksessa (Lemmetty, 2024) keskityttiin poliisi- ja teknologiasektoreihin, joissa etätyön ja -oppimisen haasteet konkretisoituvat eri tavoin. Tutkimuksessa haastateltiin 20 henkilöä, jotka antoivat arvokasta […]

Euram 2024 -konferenssi järjestettiin Bathissa, Isossa-Britanniassa 24.-28. kesäkuuta, ja tämän vuoden teemana oli ”Fostering Innovation to Grand Challenges”. Kaltaiselleni ensikertalaiselle EURAMin esitelmät ja puheenvuorot olivat hyvin inspiroivia. Tämän kokoluokan konferensseissa on etunsa, sillä mahdollisuuksia valita eri teemaryhmien ja esitelmien välillä on paljon. Konferenssi käynnistyi inspiroivalla keskustelulla monitieteisestä tutkimuksesta. Tilaisuuden panelistit totesivat, että usein monitieteiset tutkimukset […]

Cambridgen yliopiston kasvatustieteellinen tiedekunta isännöi neljännen kansainvälisen Possibility Studies -konferenssin 8.-12. heinäkuuta 2024. Kuten konferenssin nimi antaa ymmärtää, keskeisenä teemana oli mahdollisuusajattelun edistäminen niin yksilöiden mielessä kuin yhteisöissä ja kulttuureissa. Avajais- ja päätöspuheenvuorot aloittivat ja päättivät jokaisen viidestä konferenssipäivästä. Päivien aikana osallistujat joutuivat tekemään vaikeita valintoja sen suhteen, mihin monista rinnakkaisista ja mielenkiintoisista esitelmistä ja […]

Jatkoilla -blogissa syvennytään JATKOT (Jatkuva oppiminen työelämässä) -tutkimusryhmän tutkimusaiheisiin – työssä oppimisen, luovuuden ja hyvinvoinnin kiehtoviin ilmiöihin. Päivitämme ryhmän kuulumisia, jaamme osatutkimusten tuloksia sekä kurkistamme tutkijoiden arkeen. Blogi sukeltaa työelämä- ja aikuiskasvatustieteellisen tutkimuksen maailmaan: Miten työssä oppiminen ilmenee eri organisaatioissa? Millainen rooli luovuudella on työympäristöjen kehittämisessä? Miten hyvinvointi vaikuttaa työsuoritukseen ja organisaatioiden menestykseen? Millaisia menetelmillä […]