Valmiina muutokseen: Työnantajan rooli osaamisen kehittämisessä
Työelämän nopea muutos puhuttaa. Kun muutosvauhti tuntuu vain kiihtyvän, voi olla vaikea saada selkeää käsitystä muutoksen suurista linjoista ja niiden alakohtaisista vaikutuksista eri toimialojen osaamistarpeisiin. Ilmassa on huolta ja turhautumista, mutta myös innostusta ja odotusta. Mitä työelämän muutokset vaikuttavat toimialasi kehittymiseen? Miten ne vaikuttavat työntekijöidesi päivittäiseen tekemiseen? Entä keskipitkän tai pitkän aikavälin strategiseen suunnitteluun? Osaamisen […]