12.3.2025 MIOPIA – SOHJO-sivutapahtuma yrityksille ja opiskelijoille
Tervetuloa MIOPIAan! MIOPIA on yrityksille ja opiskelijoille suunnattu tapahtuma, joka keskittyy kolmeen tärkeään teemaan: 1) teknologiaan, 2) digiasiakkaisiin ja 3) opiskelijoihin.
Luvassa on inspiroivia keynote-puheenvuoroja ja verkostoitumishetki yrityksille ja opiskelijoille Wicked Rabbit -kahvilassa.
Tapahtuman järjestävät yhteistyössä toimitusjohtaja (Vesko Ltd) Leo Fadi ja CUDIS (ESR+) -hanke.
7.2.–28.2.2025 Maksuton yrityskoulutus: Uudet digiteknologiat käytännössä
Käännösteknologiat, VR-sovellukset ja 3D-teknologiat tarjoavat yrityksille uusia keinoja erottautua markkinoilla. Asiakkaat vaativat teknologian hyödyntämistä arjessa, joten siihen panostaminen on kilpailuetu. Koulutus esittelee käytännön esimerkkejä uusien digitaalisten teknologioiden mahdollisuuksista yrityksen toimintojen kehittämisessä.
Käännösteknologiat helpottavat vuorovaikutusta monikielisten asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa. Virtuaalitodellisuuden sovellukset avaavat uusia ulottuvuuksia vuorovaikutukseen ja auttavat luomaan vaikuttavia kokemuksia. Virtuaalitodellisuutta voidaan hyödyntää esimerkiksi koulutuksissa, tuotesuunnittelussa ja markkinoinnissa.
Kenelle? Koulutus sopii erityisesti uuden teknologian kehittämisestä vastaaville henkilöille, yritysjohdolle ja HR:lle Pohjois-Karjalassa. Myös muut koulutuksesta kiinnostuneet ovat tervetulleita.
Hinta? Koulutus on osallistujille maksuton. Edellytämme osallistujilta EURA 2021 -tietojärjestelmään kirjautumista. Ohjeet saatte ilmoittautumisen ohessa.
Kieli? Suomi
Missä? Lähikoulutukset Joensuun kampuksella ja webinaarit verkossa. Webinaarilinkit lähetetään myöhemmin.
Osaamismerkki? Kaikille koulutuskerroille osallistuvat saavat digitaalisen osaamismerkin. (Opiskelijat ja vastavalmistuneet, ks. lisätietoa opiskelijoille ja vastavalmistuneille)
Koulutuksen järjestää Euroopan unionin osarahoittama CUDIS-hanke (ESR+).
Katsoi tarkempi ohjelma tästä. Ilmoittaudu koulutukseen täyttämällä ilmoittautumislomake. Voit valita yksittäisiä koulutuskertoja tai osallistua kaikkiin oman aikataulusi mukaan.
Koulutus 7.2. klo 12.30–15.00 (Joensuun kampus, sali AU205, Aurora-rakennus, Yliopistokatu 2): Digiteknologioiden hyödyt monikielisillä työpaikoilla Tietoa ja käytännön esimerkkejä uusista käännösteknologioista ja tekoälystä työpaikoilla, joissa työntekijät käyttävät päivittäin eri kieliä. Opit myös hyödyntämään teknologioita kielen oppimisessa. Mukana yritysten puheenvuoroja.
Kouluttajat: Professori Maarit Koponen ja Projektipäällikkö Ismo Järvinen
Paneelivieraat: Elisa Oyj:n aluejohtaja (Itä-Suomi) Hanna Niiranen ja projektitutkija Alicja Fajfer (UEF)
Tapahtuman juontaja: Yrittäjä Joona Kotilainen
Koulutus (Joensuun kampus) 14.2. klo 10.00–12.00: Virtuaalitodellisuuden kommunikaatiotyökalut ja avatarit Kuinka usean käyttäjän VR-sovellukset toimivat vuorovaikutuksen välineenä? Koulutuksessa esitellään työkaluja avatarien luomiseen ja toimintamalleja avatarien käyttöön virtuaaliympäristöissä.
Kouluttajat: Projektikoordinaattori Veikko Miettinen (CUDIS/UEF), yliopisto-opettaja Harri Karhu (UEF), koulutussuunnittelija Olli Tiilikainen (UEF), väitöskirjatutkija Toni Sanio (UEF)
Juontaja: Joona Kotilainen
Webinaari 21.2. klo 10.00–12.00: Pelimoottorit ja 3D-teknologiat Millä tavoin pelimoottoreita voi hyödyntää 3D-tuotannon työvälineinä? Entä kameroita ja skannereita 3D-objektien luomiseen? Koulutuksessa tutustut erilaisiin tapoihin tuottaa kolmiulotteista materiaalia VR-sovelluksiin ja visualisointeihin.
Kouluttajat: Projektikoordinaattori Veikko Miettinen (UEF/CUDIS) ja yrittäjä Rami Saarikorpi (360Finland Oy)
Webinaari 28.2. klo 10.00–12.00: Avoimen datan lähteet virtuaalitodellisuuden sovelluksien luomisessa Tietoa ja havainnollisia esimerkkejä avoimen datan lähteistä, kuten karttamateriaaleista ja Unreal Engine -pelimoottoreiden sisäisistä kirjastoista. Opit hyödyntämään niitä virtuaalitodellisuuden sovelluksien luomisessa ja visualisoinneissa.
Kouluttajat: Projektikoordinaattori Veikko Miettinen (UEF/CUDIS) ja yrittäjä Rami Saarikorpi (360Finland Oy)
Opiskelijat ja vastavalmistuneet voivat osallistua koulutukseen. Työnhakijat voivat sisällyttää koulutuksen osaksi sivutoimisia opintojaan. Työnhakijoiden tulee tarkistaa koulutuksen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa etukäteen.
Voit saada 1 opintopisteen ja osaamismerkin, kun osallistut koulutuksen kaikkiin tapaamisiin ja laadit oppimispäiväkirjan. Opintopisteen (1 op) voi sisällyttää humanistisilla aloilla esim. opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot. Koulutukset sopivat myös työelämätapahtumiksi portfolioon. Tietojenkäsittelytieteen opiskelijat voivat sisällyttää opintopisteen vapaavalintaisiin opintoihin. Huom! Sinun tulee varmistaa kurssin vastuuopettajalta etukäteen, sopivatko tehtävät korvaavaksi suoritukseksi kurssille.
Tarkemmat ohjeet annetaan myöhemmin.
HUOM. Jos osallistuit viime vuonna koulutukseen Yritysten digiteknologia- ja kansainvälisyysosaaminen ja teit siitä opintosuorituksen, et voi saada tästä koulutuksesta opintopisteitä. Voit kuitenkin tulla paikalle kuuntelemaan päivitettyä ohjelmaa.
17.1.–7.2.2025 Maksuton yrityskoulutus: Kansainvälisen työpaikan arkea – tuki, johtaminen ja yhteistyö
Kansainvälisen työntekijän onnistunut integroituminen uuteen työhön edellyttää koko työyhteisön tukea. Kehitä koulutuksessa esihenkilöosaamistasi ja työntekijätaitojasi hyvinvoivan ja aikaansaavan monikulttuurisen työyhteisön rakentamiseksi.
Koulutuksen asiantuntijat tarjoavat tietoa ja menetelmiä hyvän kieli-ilmapiirin rakentamiseen, kielen oppimiseen ja selkokielen käyttöön työpaikoilla. Koulutuksessa tutustutaan uusimpiin digiteknologioihin, joita voi esimerkiksi ohjeistusten tuottamisessa. Aiheissa huomioidaan monikulttuuristen ympäristöjen erityispiirteet. Koulutuksessa kuullaan myös käytännön esimerkkejä toimivista ratkaisuista paikallisten yritysten kertomana.
Kenelle? Koulutus on suunnattu yritysten johdolle, HR:lle ja muille työntekijöille Pohjois-Karjalassa. Myös muut koulutuksesta kiinnostuneet ovat tervetulleita.
Hinta? Koulutus on osallistujille maksuton. Edellytämme osallistujilta EURA 2021 -tietojärjestelmään kirjautumista. Ohjeet saatte ilmoittautumisen ohessa.
Kieli? Suomi
Missä? Lähikoulutukset Joensuun kampuksella ja webinaarit verkossa. Webinaarilinkit lähetetään myöhemmin.
Osaamismerkki? Kaikille koulutuskerroille osallistuvat saavat digitaalisen osaamismerkin. (Opiskelijat ja vastavalmistuneet, ks. lisätietoa opiskelijoille ja vastavalmistuneille)
Koulutuksen järjestää Euroopan unionin osarahoittama CUDIS-hanke (ESR+).
Katsoi tarkempi ohjelma tästä. Ilmoittaudu koulutukseen täyttämällä ilmoittautumislomake. Voit valita yksittäisiä koulutuskertoja tai osallistua kaikkiin oman aikataulusi mukaan.
Webinaari 17.1. klo 9.00 – 11.00 Tervetuloa tiimiin! Näin tuet kansainvälistä kollegaasi Tue uutta kansainvälistä työkaveriasi työyhteisöön asettumisessa. Opi vastaanottavuustaitojen ja hyvän monikulttuurisen vuorovaikutusympäristön perusteet.
Kouluttajat: professori Tuulikki Kurki ja monikulttuurisuuden asiantuntija Saynur Soramies
Webinaari 24.1. klo 9.00–11.00: Asiat selväksi – selkokielen edut työpaikoilla Perehdy kirjoitetun selkokielen perusteisiin ja tutustu selkokieliseen viestintään käytännön esimerkkien avulla. Opit, miten selkokieltä voi käyttää monikulttuurisilla työpaikoilla ja mitä hyötyä selkokielestä voi olla osana organisaation kielistrategiaa.
Kouluttajat: yliopisto-opettaja Niina Syrjänen ja yliopistonlehtori Nina Havumetsä
Koulutus (Joensuun kampus, AU204) 31.1. klo 12.30–15.00: Monikielisen työyhteisön johtaminen Monikielisen työyhteisön johtamisen erityispiirteet ja kielitietoisen työyhteisön toimintamallit. Neuvoja työntekijöiden kielitaidon kehittymisen, rakentavan ilmapiirin muodostumisen ja työn sujuvuuden tukemiseen. Mukana yritysten puheenvuoroja.
Kouluttaja: Tutkija Inkeri Lehtimaja
Paneeli: Teemu Purmonen (Youpret), Petrus Makkonen (Runic Translation), juontajana Joona Kotilainen
Koulutus 7.2. klo 12.30–15.00 (Joensuun kampus, sali AU205, Aurora-rakennus, Yliopistokatu 2): Digiteknologioiden hyödyt monikielisillä työpaikoilla
Tietoa ja käytännön esimerkkejä uusista käännösteknologioista ja tekoälystä työpaikoilla, joissa työntekijät käyttävät päivittäin eri kieliä. Opit myös hyödyntämään teknologioita kielen oppimisessa. Mukana yritysten puheenvuoroja.
Kouluttajat: Professori Maarit Koponen ja Projektipäällikkö Ismo Järvinen
Paneelivieraat: Elisa Oyj:n aluejohtaja (Itä-Suomi) Hanna Niiranen ja projektitutkija Alicja Fajfer (UEF)
Tapahtuman juontaja: Yrittäjä Joona Kotilainen
Opiskelijat ja vastavalmistuneet voivat osallistua koulutukseen. Työnhakijat voivat sisällyttää koulutuksen osaksi sivutoimisia opintojaan. Työnhakijoiden tulee tarkistaa koulutuksen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa etukäteen.
Voit saada 1 opintopisteen ja osaamismerkin, kun osallistut koulutuksen kaikkiin tapaamisiin ja laadit oppimispäiväkirjan. Opintopisteen (1 op) voi sisällyttää humanistisilla aloilla esim. opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot. Koulutukset sopivat myös työelämätapahtumiksi portfolioon. Tietojenkäsittelytieteen opiskelijat voivat sisällyttää opintopisteen vapaavalintaisiin opintoihin. Huom! Sinun tulee varmistaa kurssin vastuuopettajalta etukäteen, sopivatko tehtävät korvaavaksi suoritukseksi kurssille.
Tarkemmat ohjeet annetaan myöhemmin.
HUOM. Jos osallistuit viime vuonna koulutukseen Yritysten digiteknologia- ja kansainvälisyysosaaminen ja teit siitä opintosuorituksen, et voi saada tästä koulutuksesta opintopisteitä. Voit kuitenkin tulla paikalle kuuntelemaan päivitettyä ohjelmaa.
Haluatko parantaa työllistymisen edellytyksiäsi jo opintojesi aikana? Oletko juuri valmistunut, mutta tarvitset täydennystä osaamiseesi? Itsensä työllistämisen valmiuksia tarvitaan kaikissa asiantuntijatehtävissä toimialasta riippumatta. Osallistu koulutukseen ja kehitä urapolkuasi!
Työelämäkoulutus (21 h), jossa perehdytään itsensä työllistämisen perusteisiin. Keskeisiä teemoja ovat: työelämän muutokset, oman osaamisen kehittäminen, tukipalvelut uusille yrittäjille, digitaaliset työkalut omiin tarpeisiin ja verkostoitumisen salat. Tule kuulemaan asiantuntijoiden vinkkejä ja yrittäjien mielenkiintoisia tarinoita!
Kenelle? Ensisijaisesti humanististen alojen ja tietojenkäsittelytieteen maisteri- tai jatkotutkintoa tekevät opiskelijat ja näiden alojen vastavalmistuneet työnhakijat. Myös muut koulutuksesta kiinnostuneet ovat tervetulleita. Työnhakijat voivat sisällyttää koulutuksen osaksi sivutoimisia opintojaan. Työnhakijoiden tulee tarkistaa koulutuksen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa etukäteen.
Kieli? Englanti Hinta? 0 e Missä? Huone AG106, Agora-rakennus, UEF, Yliopistokatu 4 Joensuu
Ilmoittaudu tämän linkin kautta. Valitse päivät, joihin haluat ilmoittautua. Opintosuoritukseen vaaditaan 80 % läsnäolo ja tehtävien teko. Tehtävät eivät ole pakollisia, jos et halua opintopisteitä/osaamismerkkiä.
Ohjelma, tarkempi sisältö ja puhujat on listattu alle.
ma 28.10. klo 9.00–12.00 Transformation of working life – New career prospects
Kouluttajat: johtava asiantuntija Sinimaaria Ranki (Työterveyslaitos), yliopettaja Jari Kupiainen (Karelia-ammattikorkeakoulu)
Teemat: Suomen työelämän muutos, itsensä työllistävien uranäkymät, luovat alat Pohjois-Karjalassa
ma 4.11. klo 12.00–15.00 Starting a business in Finland
Kouluttajat: kotoutumissuunnittelija Sanna Raetsaari (International House Joensuu), yrittäjyyden yliopettaja Heikki Immonen (Karelia AMK/Talent Hub Eastern Finland), yritysvalmentaja Heli Saario (Business Joensuu):
Teemat: Suomessa työskentely opintojen jälkeen (luvat ja vinkit), yrittäjyyspolun vaiheet, tukipalvelut ja rahoitus, Business Joensuun palvelut
Yritysvierailu: Yrittäjä (PhD) Olusegun Akinyemi ja yrittäjä Peter Zorve (PhD) – EduZolve oy
ma 11.11. klo 12.00–15.00 Business skills and mindset
Kouluttajat: hankekoordinaattori Veikko Miettinen (CUDIS-hanke)
Teemat: yrittämisen osa-alueet, mitä yrittäjältä vaaditaan, tiimityö, SCRUM ja SWOT
ma 18.11. klo 12.00–15.00 Creating a business idea
Kouluttajat: yritysvalmentaja Heli Saario (Business Joensuu), yrittäjyyden yliopettaja Heikki Immonen (Karelia AMK/Talent Hub Eastern Finland)
ma 2.12. klo 12.00–15.00 Next steps towards entrepreneurship
Kouluttajat: CUDIS-hanke, Talent Hub Eastern Finland -hanke, UEF Kauppatieteiden laitos, johdon ja johtoryhmien valmentaja Tomi Tuomasjukka (Työluotsi oy), järjestöpäällikkö Joona Hiltunen (Pohjois-Karjalan Nuoret Yrittäjät ry)
Teemat: koulutukset ja kurssit, miksi verkostoituminen kannattaa ja miten siinä pääsee alkuun
(ma 13.1. klo 12.00–15.00 Ryhmätyön purku. Vain niille, jotka tekevät opintopisteitä.)
Ryhmätyön esittelyt.
Voit saada 3 opintopistettä ja/tai osaamismerkin, kun osallistut koulutuksen tapaamisiin (80 %) ja teet vaaditut tehtävät. Opintopisteen (3 op) voi sisällyttää 1) humanistisilla aloilla esim. opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot, 2) tietojenkäsittelytieteen opiskelijat vapaavalintaisiin opintoihin. Huom! Sinun tulee varmistaa kurssin vastuuopettajalta etukäteen, sopivatko tehtävät korvaavaksi suoritukseksi kurssille. Hanketyöntekijät vastaavat tehtävien tarkistamisesta ja suorituksen tallentamisesta opintorekisteriin. Työnhakijan tulee tarkistaa koulutukseen osallistumisen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa.
Humanistit: Koulutustapaamiset sopivat työelämätapahtumaksi portfolioosi.
HUOM. Jos osallistuit viime vuonna koulutukseen Asiakaslähtöinen yrittäjyys ja itsensä työllistäminen kansainvälistyvässä ja digitalisoituvassa maailmassa ja teit siitä opintosuorituksen, et voi saada tästä koulutuksesta opintopisteitä. Voit kuitenkin tulla paikalle kuuntelemaan päivitettyä ohjelmaa.
Vaatimukset opintopisteeseen ja osaamismerkkiin:
80 % läsnäolo
Oppimispäiväkirja
Ryhmätehtävä
Ohjeet tehtävistä ja niiden palauttamisesta annetaan myöhemmin.
Syksyllä 2024: CUDIS on the Road – YritysvierailutPohjois-Karjalassa
Yritysvierailut opiskelijoille Pohjois-Karjalassa syksyllä 2024. Tavoitteenamme on esitellä alueen monipuolista ja innovatiivista yrityskenttää tulevaisuuden osaajille. Kiertue tuo yhteen työelämän edustajat ja suomalaiset ja kansainväliset opiskelijat humanistisilta aloilta ja tietojenkäsittelytieteistä.
Hinta? Vierailu yrityksissä on ilmaista. Me tarjoamme opiskelijoille myös ilmaisen bussikuljetuksen kohteisiin Joensuun ulkopuolella. Kieli? Englanti (suomi)
Opiskelijat ja vastavalmistuneet, ilmoittautukaa mukaan täältä! Vierailujen aikatauluja ja ilmoittautumisia päivitetään tänne.
Esteettömyys/saavutettavuus? Kohteiden saavutettavuus voi vaihdella. Varmista kohteiden saavutettavuus etukäteen ottamalla yhteyttä meihin: anna.logren(at)uef.fi
Kohteet Joensuun ulkopuolella (päivämatkat, ilmainen minibussikuljetus).
Päivämatkojen kesto on n. klo 9.00-16.30. Päivämatkoille ilmoittautuessasi sitoudut päivän koko ohjelmaan: päivän vierailukohteisiin, matka-aikaan ja taukoihin. Minibussin nouto- ja jättöpaikka on Itä-Suomen yliopiston parkkipaikalla (Joensuu, Yliopistokatu 2).
Kelluu: Ilmalaivojen valmistaminen, ympäristön ja infrastruktuurin tarkkailupalvelut ja tiedonkeruu. Monikulttuurinen ja -alainen tiimi. (Peruttu, uusi päivämäärä 24.9.) Phillips-Medisize: Kansainvälinen yritys, joka tarjoaa lääketeollisuuden, terveydenhuoltoalan ja terveysteknologian tuotesuunnittelu- ja valmistuspalveluita.
HUOM. Muutos 24.9. ohjelmaan. Vierailu SF Sound Studioon on jouduttu perumaan. Sen tilalle on sovittu Kelluu Oy. Olemme todella pahoillamme äkillisestä muutoksesta.
Mantsinen Group: Materiaalinkäsittely ja logistiikkapalvelut kansainvälisesti. Kelluu: Ilmalaivojen valmistaminen, ympäristön ja infrastruktuurin tarkkailupalvelut ja tiedonkeruu. Monikulttuurinen ja -alainen tiimi. (Uusi päivämäärä 24.9.)
SF Sound Studio: Äänituotantopalvelut, kuten äänitys, miksaus ja elokuvaäänet. (Peruttu)
8.10.2024 Porokylän Leipomo Oy + lyhyt kierros Bomballa: Ilmoittaudu tästä viimeistään 3.10. (Täynnä) Paluumatkalla käymme Juuan kivikeskuksella ja Kolilla.
Porokylän Leipomo: Perinteitä ja innovaatioita yhdistelevä leipomo. Toiminnassa hyödynnetään teknologiaa ja digitalisaatiota. Bomba: Nurmeksen matkailualue. Karjalaista perinnekulttuuria.
VisitKarelia: VisitKareliaonosa Business Joensuu Oy:tä ja vastaaPohjois-Karjalanmatkailunalueellisestakehittämisestä ja markkinoinnista.Toiminnankeskiössäovatkestävämatkailu, digitalisaatio,tiedollajohtaminen ja investoinnit.
Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry: Edistääjärjestöjentoimintaedellytyksiä. Tukeeihmistenosallistumis– ja vaikuttamismahdollisuuksia.Vaikuttaaalueelliseensosiaali– ja terveyspolitiikkaan.
Huom. Ohjelma ja aikataulut saattavat muuttua.
Etsitkö työ- tai harjoittelupaikkaa Pohjois-Karjalasta? Harkitsetko työelämälähtöisen opinnäytteen tekemistä? Kaipaatko tilaisuutta verkostoitua alueen yritysten edustajien kanssa? Tervetuloa tutustumaan Pohjois-Karjalan monipuoliseen yritysmaailmaan maakuntamatkailun merkeissä!
Tutustumme vierailuilla erilaisten yritysten toimintaan ja selvitämme, millaisia mahdollisuuksia ne voisivat tarjota sinulle.
Opintosuoritukset:
Opintopisteen (1 op) voi sisällyttää 1) humanistisilla aloilla esim. opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot, 2) tietojenkäsittelytieteen opiskelijat vapaavalintaisiin opintoihin. Sovi pisteiden sisällyttämisestä opintojakson vastuuopettajan kanssa. Työnhakijan tulee tarkistaa koulutukseen osallistumisen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa.
Humanistit: Yritysvierailu sopii työelämätapahtumaksi portfolioosi.
Ohjeet opintopisteeseen ja osaamismerkkiin:
Voit saada 1 opintopisteen, kun osallistut vierailuille ja laadit niistä kirjallisen raportin. Vaihtoehtoisesti voit laatia vierailuista blogitekstin CUDIS-hankkeen verkkosivuille.
Kiertue sisältää ensinnäkin kokopäivän kestäviä retkiä maakuntaan sisältäen kahteen kohteeseen tutustumisen. Toiseksi vierailemme Joensuussa sijaitsevissa kohteissa sisältäen tyypillisesti yhden kohteen päivässä.
Opintopisteen saamiseksi sinun tulee vierailla vähintään neljässä (4) kiertueohjelman yrityksessä. Voit siis osallistua esimerkiksi yhteen (1) kokopäivän retkeen maakunnassa ja kahteen (2) vierailun Joensuussa. Useammassakin kohteessa saa käydä!
Opinnäyteaiheet: Millaisia aiheita? Millaista aihetta voisit tarjota yritykselle?
Millaisia sinulle sopivia työnkuvia yrityksestä löytyy? Jos sopivia positiota ei ole, millainen se voisi olla?
Mitä uutta opit Pohjois-Karjalassa toimivista yrityksistä?
Voit valita, keskitytkö raportissa yhteen yritykseen perusteellisemmin vai kirjoitatko kaikista yrityksistä. Merkitse raportin kansilehdelle (ei lasketa sivumäärään) nimesi, opiskelijanumerosi ja kurssi, jolle haluat 1 op suoritusmerkinnän, ja kurssin vastuuopettajan tiedot. Huom! Sinun tulee varmistaa kurssin vastuuopettajalta etukäteen, sopiiko raportti korvaavaksi suoritukseksi kurssille. Hanketyöntekijät vastaavat raportin tarkistamisesta ja suorituksen tallentamisesta opintorekisteriin.
Blogiteksti (noin 2 sivua)
Voit korvata raportin blogitekstillä, joka julkaistaan CUDIS-hankkeen verkkosivuilla. Blogitekstin sisältö voi mukailla raportin rakennetta kuitenkin niin, että keskityt 1–2 yritykseen tarkemmin tai rajata näkökulman esimerkiksi yritysten kansainväliseen toimintaan. Blogitekstin tarkempi sisältö suunnitellaan yhdessä hanketyöntekijöiden kanssa. Jos olet kiinnostunut blogitekstin laatimisesta, ota yhteyttä projektisihteeri Oona Järviseen (mielellään) hyvissä ajoin ennen vierailupäivää: oona.jarvinen(at)uef.fi
Ilmoita yrityksesi vierailukohteeksi CUDIS on the Road -kiertueelle! Kerro yritystoiminnastasi ja tutustu tuleviin asiantuntijoihin. Joukosta voi löytyä osaajia yritykseesi esimerkiksi harjoittelun muodossa. Vahvistat samalla verkostojasi Itä-Suomen yliopiston suuntaan.
Lisätietoja vierailuista:
Projektipäällikkö Anna Logrén, anna.logren(at)uef.fi , 050 431 7670
Aika: 28.8.2024 klo 15.00-16.30, kahvitus alkaa klo 14.30, Paikka: auditorio AT100 (Agora-rakennus), Itä-Suomen yliopisto, Yliopistokatu 4, Joensuu Hinta: 0 e
Kieli: Englanti
Tervetuloa rakentamaan Pohjois-Karjalan yrityselämän tulevaisuutta yhdessä eri alojen yrittäjien, edelläkävijöiden ja asiantuntijoiden kanssa uudessa foorumissa! Foorumi perustetaan työ- ja yrityselämän muutosten tunnistamista ja osaamisen ennakointia varten. Mukaan kutsumme pohjoiskarjalaisia yrityksiä, eri alojen edelläkävijöitä ja muita työelämän kehittämisestä kiinnostuneita.
Yhä useampi työntekijä käyttää töissä vierasta kieltä päivittäin. Kielitaitotasojen vaihtelun huomioiminen edellyttää sekä työnantajilta että työntekijöiltä uusien toimintatapojen omaksumista työhön perehdyttämisessä, ohjeistamisessa ja päivittäisissä keskusteluissa. Millä tavoin kieliteknologioita hyödynnetään työpaikoilla näissä tilanteissa? Miten kieliteknologiat voisivat olla avuksi nykyistä paremmin vuorovaikutuksen ja myös kielen oppimisen tukena? Entä millaisiin käyttötarkoituksiin tarvittaisiin uusia ratkaisuja ja ideoita?
Panelistit:
Viestintä- ja vastuullisuuspäällikkö Laura Hyvärinen (Porokylän Leipomo oy)
Kata Mikó (Youpret oy), puhuja vaihtunut, päivitetty 14.8.(alun perin CEO Heikki Vepsäläinen)
Yhteyspäällikkö Timo Leinonen (Pohjois-Karjalan maakuntaliitto), uusi puhuja päivitetty 14.8.
Muita työelämän asiantuntijoita.
Paneelin juontaa yrittäjä Joona Kotilainen.
Opintopisteet ja muut suoritukset?:
Voit saada 1 opintopisteen ja/tai osaamismerkin, kun osallistut ainakin kahteen foorumin tapahtumaan ja teet vaaditut tehtävät. Opintopisteet voi sisällyttää 1) humanistisilla aloilla esim. opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot, 2) tietojenkäsittelytieteen opiskelijat vapaavalintaisiin opintoihin. Sovi pisteiden sisällyttämisestä opintojakson vastuuopettajan kanssa. Työnhakijan tulee tarkistaa koulutukseen osallistumisen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa.
Foorumin tapahtumat sopivat myös työelämätapahtumiksi osaamisportfolioihin.
Opintosuorituksen ohjeet (päivitetty):
Voit saada 1 opintopisteen, kun osallistut kahteen foorumin tapahtumaan ja laadit niitä käsittelevät tekstit. Palaute tekstit hanketyöntekijöille sovitussa aikataulussa DigiCampus-alustan kautta (linkki julkaistaan pian).
Tehtävät
Kirjoita kahdesta foorumin tapahtumasta yhteensä 4 tekstiä, jotka voit halutessasi tarjota julkaistavaksi CUDIS-hankkeen verkkosivuilla. Yhdestä tapahtumasta laaditaan siis 1 lyhyempi uutismuotoinen juttu ja 1 pidempi juttu.
lyhyempi uutismuotoinen juttu tai reportaasityyppinen kooste, vähintään 300–400 sanaa: tilaisuuden perustiedot, puhujat, tärkeimmät sisällöt, pääviestit jne. Mitä uutta tilaisuus sisälsi?
pidempi, uutista täydentävä juttu em. tilaisuudesta, vähintään 750–850 sanaa: juttu voi olla haastattelu tai näkökulmajuttu, jossa keskityt rajattuun teemaan analyyttisellä otteella. Jutussa voi käyttää lähteitä. Juttu voi sisältää omakohtaista pohdintaa ja persoonallista otetta.
molempiin juttuihin voi sisällyttää kuvia tapahtumasta (huom. kuvausluvat)
Jos olet kiinnostunut opintosuorituksesta, ota yhteyttä hanketyöntekijöihin mielellään ennen tapahtumaa (anna.logren(at)uef.fi tai oona.jarvinen(at)uef.fi). Sovi tekstien tarkemmasta sisällöstä ja rajauksesta heidän kanssaan. Huomaathan, että yhtä tapahtumaa koskevat 2 tekstiä julkaistaan mahdollisimman pian tapahtuman jälkeen. Tekstien lopullinen julkaisupäätös on hankkeella.
Merkitse tekstien kansilehdelle (ei lasketa sivumäärään) nimesi, opiskelijanumerosi ja kurssi, jolle haluat 1 op suoritusmerkinnän, ja kurssin vastuuopettajan tiedot. Huom! Sinun tulee varmistaa kurssin vastuuopettajalta etukäteen, sopivatko tekstit korvaavaksi suoritukseksi kurssille. Hanketyöntekijät vastaavat tekstien tarkistamisesta ja suorituksen tallentamisesta opintorekisteriin.
AG108 (Yliopistokatu 4, 80100 Joensuu) klo 12.00 – 13.00.
Digi- ja kansainvälisyyskypsyyden kehittämispalvelu,12.3.–24.5.2024
Pohjois-Karjalan yrityksissä tarvitaan tukea digi- ja kansainvälistymisloikkaan. Tietojenkäsittelytieteen ja kieli- ja kulttuurialojen osaaminen on tärkeä osa muutosta. Hyödynnä vahvuuksiasi ja sovella taitojasi todellisissa työelämätilanteissa – Osallistu digi- ja kansainvälisyysosaamisen kehittämispalvelun pilottiin. Saat suoria yhteyksiä alueen yrityksiin ja kokemusta monikielisestä ja -alaisesta tiimityöstä.
Kenelle? 1) Pohjois-Karjalan yritykset (etenkin pk-yritykset), 2) humanististen alojen ja tietojenkäsittelytieteen maisteri- tai jatkotutkintoa tekevät opiskelijat 3) näiden alojen vastavalmistuneet työnhakijat. Myös kandidaattiopintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat ovat tervetulleita koulutukseen.
Voit saada 5 opintopistettä ja/tai osaamismerkin, kun osallistut kehittämispalvelun orientaatioon ja muihin tilaisuuksiin (19 h), yrityshaastatteluun ja luot kehittämissuunnitelman (ryhmätyö, 50–80 h). Opintopisteet voi sisällyttää 1) humanistisilla aloilla opintojaksoon Työelämään suuntaavat opinnot 1–10 op tai muut työelämäopinnot, 2) tietojenkäsittelytieteen opiskelijat vapaavalintaisiin opintoihin. Sovi opintosuorituksesta opintojakson vastuuopettajan kanssa. Työnhakijan tulee tarkistaa koulutukseen osallistumisen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa.
Kehittämispalvelun toteutus
Kehittämispalvelussa arvioidaan yritysten nykyisiä digivalmiuksia, kykyä rekrytoida ja johtaa kansainvälisiä osaajia ja viestiä erikielisten asiakkaiden kanssa. Arvioinnin jälkeen työryhmät laativat yrityksille kehittämissuunnitelmat.
Pilottiin osallistuminen edellyttää orientaatioihin osallistumista ja tiimityöhön sitoutumista. Orientaation jälkeen työryhmät tekevät yrityksissä digi- ja kansainvälisyysvalmiuksien kartoituksen haastatteluna, joka perustuu VTT:n Digimaturity-työkaluun ja Business Finlandin Talent Boost -mittariin. Yrityksille laaditaan yksilöllinen kehittämissuunnitelma tulosten perusteella.
Ohjelma
12.3.2024 klo 9.00 – 12.00 Orientaatio 1, AG109
18.3.2024 klo 10.30 – 14.30 Orientaatio 2, AG102
22.3.2024 klo 9.00 – 14.30 Orientaatio 3, AG102
25.3.2024 klo 9.15 – 13.00 Match making -tapaaminen, AG108
Huhti-toukokuu: Haastattelut yrityksissä ja kehittämissuunnitelmat
24.5.2024 klo 9.00 – 12.00 Lopputapaaminen, AG102
Koulutus: Yritysten digiteknologia- ja kansainvälisyysosaaminen, helmikuu 2024
Mitä? Työelämäkoulutus, joka vahvistaa yritysten digiteknologia- ja kansainvälisyysosaamista sisäisten toimintaympäristöjen kehittämiseksi. Yritysten toimintaympäristöt muuttuvat nopeasti niin paikallisesti kuin globaalistikin. Kommunikointi työntekijöiden kanssa tapahtuu yhä useammin vieraalla kielellä. Uusien teknologisten ratkaisujen tarjonta on runsasta. Näihin muutoksiin valmistautuminen edellyttää yrityksiltä hyvää ennakointia.
Koulutuksen ensimmäinen osio tarjoaa tutkittua tietoa yritysten digiteknologioista ja tekoälyn mahdollisuuksista työn tehostamisessa ja organisaation sisäisessä vuorovaikutuksessa. Toisessa osiossa käsitellään kansainvälistä rekrytointia ja monimuotoisten työyhteisöjen viestintää. Koulutukseen sisältyy työelämän asiantuntijoiden alustuksia ja tapausesimerkkejä yrittäjien kertomana.
Kenelle? 1) Pohjois-Karjalan yritykset (etenkin pk-yritykset), 2) humanististen alojen ja tietojenkäsittelytieteen maisteri- tai jatkotutkintoa tekevät opiskelijat 3) näiden alojen vastavalmistuneet työnhakijat. Myös kandidaattiopintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat ovat tervetulleita koulutukseen.
Opiskelijat ja vastavalmistuneet voivat osallistua koulutuksen yksittäisiin koulutustilaisuuksiin ja hyödyntää niitä osaamisportfolioissaan. Kaikkiin koulutuksen tilaisuuksiin osallistumisesta voi saada 2 opintopistettä ja osaamismerkin raporttia/opintopäiväkirjaa vastaan koulutusohjelman sisältämiin työelämäopintoihin. Työnhakijan tulee tarkistaa koulutukseen osallistumisen mahdolliset vaikutukset työttömyysetuuteen TE-palvelujen kanssa. Työnhakijat voivat saada koulutuksen tilaisuuksiin osallistumisesta osaamismerkin raporttia/opintopäiväkirjaa vastaan.
5.2.2024 klo 8.30-12.45 Tulevaisuuden avainteknologiat työn tehostamisessa
Kahvitarjoilu 8.30-9.00
Tekoälyn mahdollisuudet ja riskit, mitä on tekoäly?
Uusimmat tekoälysovellukset ja niiden käyttömahdollisuudet
Käännösteknologiat yrityksen sisäisen vuorovaikutuksen ja työn tehostamisen tukena
Konenäkö ja kuvantunnistus
Kouluttajat: Professori Matti Tedre (UEF), professori Maarit Koponen (UEF), yliopisto-opettaja Harri Karhu (UEF) ja projektikoordinaattori Veikko Miettinen (UEF)
9.2.2024klo 8.30-14.00Uudet avainteknologiat, käyttäjäkokemus ja sen mittaaminen
Kahvitarjoilu 8.30-9.00
Virtuaalitodellisuuden ja lisätyn todellisuuden sovellukset (VR/XR) ja Metaversumi etäkokouksissa ja työryhmäkäytössä
Lounastauko (omakustanteinen)
Katseenseuranta, BCI (Brain Computer Interface) ja uusimmat käyttäjäanalytiikkaohjelmistot käyttäjäkokemuksen mittaamisessa
Kouluttajat: Koulutuspäällikkö Olli Tiilikainen (UEF) ja projektikoordinaattori Veikko Miettinen (UEF)
16.2.2024 klo 8.30-12.45Kansainvälisten osaajien rekrytointi
Kahvitarjoilu 8.30-9.00
Kulttuurinen monimuotoisuus yritysten voimavaraksi
Kansainvälisten osaajien rekrytointi Suomesta, rekrytoinnin kynnyksen madaltamisen keinot
Kotoutumisen tukeminen
Kouluttajat: Tutkija Veikko Ikonen (VTT), kouluttaja Virpi Moilanen (Talent Hub Eastern Finland), toimitusjohtaja Yasmin Ayyoubi ja operatiivinen johtaja Remo Vilkko (Premissi Creative oy)
23.2.2024klo 8.30-12.45Monikielisten työyhteisöjen vuorovaikutus ja viestintä
Kahvitarjoilu 8.30-9.00
Yritysten kielistrategia ja kielitietoisuuden vahvistaminen
Suomen kielen oppiminen työympäristössä
Menetelmiä monikielisen työyhteisön sujuvaan viestintään ja vuorovaikutukseen
Kouluttajat: Professori Minna Suni (Jyväskylän yliopisto), projektitutkija Alicja Fajfer (UEF) ja kouluttaja Virpi Moilanen (Talent Hub Eastern Finland)
Vieraileva yritys: Arbonaut Oy Ltd, toimitusjohtaja Tuomo Kauranne
CUDIS Pop-up 25.1.2024
Agora (Yliopistokatu 4, 80100 Joensuu) klo 11.00-13.00
Työelämäkoulutus: Asiakaslähtöinen yrittäjyys ja itsensä työllistäminen kansainvälistyvässä ja digitalisoituvassa maailmassa
Haluatko parantaa työllistymisen edellytyksiäsi jo opintojesi aikana? Oletko juuri valmistunut, mutta tarvitset täydennystä osaamiseesi? Itsensä työllistämisen eri muotojen tuntemus on työelämän perusvalmiuksia asiantuntijatehtävissä toimialasta riippumatta. Itsensä työllistäjälle laadukas asiakaspalvelu- ja viestintä ovat keskeisiä taitoja. Asiakkaiden kohtaamisessa tarvitaan sujuvaa monikielisen ja -kulttuurisen vuorovaikutuksen osaamista riippumatta siitä, suuntautuuko liiketoiminta kotimaahan tai ulkomaille. Tässä onnistuminen edellyttää digiteknologian tarjoamien mahdollisuuksien tuntemusta ja käyttötaitoa.
Mitä? Työelämäkoulutus (19 h), jossa perehdytään itsensä työllistämisen perusteisiin asiakaslähtöisestä näkökulmasta.
Kenelle? Humanististen alojen ja tietojenkäsittelytieteen maisteri- tai jatkotutkintoa tekevät opiskelijat ja näiden alojen vastavalmistuneet työnhakijat. Myös kandidaattiopintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat ovat tervetulleita koulutukseen.
Opiskelijat ja vastavalmistuneet voivat osallistua koulutuksen yksittäisiin koulutustilaisuuksiin ja hyödyntää niitä osaamisportfolioissaan. Kaikkiin koulutuksen tilaisuuksiin osallistumalla ja tehtävät suorittamalla voi saada 3 opintopistettä.
Tehtävät: opintopäiväkirja (12 – 14 sivua), yksittäiset teemakohtaiset tehtävät, liikeidean hahmottelu.
