JATKOT-tutkimusryhmässä suorittamamme harjoittelu oli yksi aikuisopettajan pedagogisten opintojemme antoisimmista ja mielenkiintoisimmista kokemuksista. Saimme mahdollisuuden kurkistaa akateemiseen työskentelyyn ja tutkijayhteisön toimintaan sekä ammentaa osaamista mahtavilta ja ammattitaitoisilta asiantuntijoilta. Tutkijan työn monipuolisuus yllätti Alkuperäinen käsityksemme tutkijan työstä oli varsin yksipuolinen, mutta harjoittelujakso tutkimusryhmässä antoi meille uutta näköalaa. Erityisesti työn yhteisöllinen ja vuorovaikutuksellinen ulottuvuus yllätti meidät positiivisesti. Tutkijan […]

Viimeiset kuusi kuukautta olen uppoutunut analysoimaan haastattelulitterointeja johtajilta ja muutoksen tekijöiltä, jotka ovat mukana digitaalisen muutoksen hankkeissa omissa yrityksissään. Mitä on digitaalinen muutos? Digitaalinen muutos on käsite, joka tarkoittaa eri asioita tutkijoille ja käytännön ammattilaisille. Se voi tarkoittaa esimerkiksi taustajärjestelmien muutoksia, kuten olemassa olevien tietojärjestelmien tai tekoälytyökalujen integroimista asiakaskontaktien automatisointiin. Se voi myös tarkoittaa mobiilisovellusten […]

Helmikuun loppu Australian Brisbanessa on aurinkoinen ja lämmin. Pitkien lentomatkojen jälkeen väsynyt mieli hakeutuu asunnon pehmeään sänkyyn nukkumaan ennen, kun on pienintäkään mahdollisuutta antaa ajatuksia matkan tarkoitukselle: *EDLI-projektini puitteissa tapahtuvan tutkimusyhteistyön tekemiselle australialaisten kollegojen kanssa. *JATKOT-ryhmän osahankkeena toteutettava EDLI (Employee-driven learning and innovation) -hanke on Suomen akatemian rahoittama kokonaisuus, jossa tarkastellaan työntekijöiden osallistumista organisaatioiden innovaatiotoimintaan. […]

Naapurin kukko ei tunne armoa. Se ilmoittaa päivän alkaneen neljän maissa niin ponnekkaasti, että olen ehtinyt kehittää useammankin teoreettisen suunnitelman sen hiljentämiseksi. Saa nähdä milloin teoria viedään käytäntöön. Yritän torkkua hetken, mutta pian läheisen hindutemppelin kellot alkavat soida aamuhartauden merkiksi. Päivä on alkanut – myös minulla.   Mutta ennen kuin lenkkipolut kutsuvat, tarvitsen kahvia. Työkaverini täällä […]

Alkuvuoden aikana olen istunut paljon baareissa. En niinkään juomassa, vaan kuuntelemassa keskusteluja. Tutkin sitä, miten aikuiset oppivat ja rakentavat yhteiskunnallista ymmärrystään arjen epävirallisissa tiloissa – ja yksi kiinnostavimmista esimerkeistä ovat maatamme täplittävät huoltoasema-, kahvila- ja baariparlamentit. Nimitän baariparlamenteiksi pidempään kokoontuneita sosiaalisia ryhmiä, “kantapöytäläisiä”, jotka kokoontuvat säännöllisesti baareissa, huoltoasemilla ja kahviloissa keskustelemaan arjestaan, kohtaamisistaan ja myös […]

”Sivistynyt ihminen on se, joka ihmiskunnan suurissa kysymyksissä ymmärtää aikansa vaatimukset ja jolla on tietoa ja tahtoa edistää näitä yleisiä etuja” – on Johan Vilhelm Snellmanin luonnehdinta sivistyskäsitteen sisällöstä. Viittauksella tähän luonnehdintaan alkaa myös vuonna 2024 julkaistu J.V. Snellman ja suomalainen sivistyskäsitys (Miettinen, Ojanen, Hämäri & Lemmetty) kokoomateoksen esipuhe. Vuosi 2024 oli osuva ajankohta sivistysteemaisen […]

Kuulin JATKOT-ryhmässä avautuneesta tutkimusavustajan paikasta Itä-Suomen yliopiston kasvatus- ja aikuiskasvatustieteen ainejärjestö Kassoksen Whatsapp-ryhmästä. Ilmoituksen mukaan työnkuvaan kuuluisi haastatteluaineistojen litterointia ja mahdollisia muita tutkimusta avustavia tehtäviä. Litteroinnista minulla oli kokemusta kandidaatintutkielman osalta ja pidin sitä mukaansatempaavana tutkimusvaiheena. Työaika ja työn oma ajoittaminen sopivat loistavasti gradun teon ohelle, joten hain paikkaa ja ilokseni sen sain. Työ tutkimusavustajana […]

JATKOT jatkuu vuonna 2025 yhä laajempana ja moninaisempana! Vuoden aluksi kuitenkin hyvä vielä katsahtaa menneeseen, mistä on tultu tähän saakka? Vuoden 2023 lopussa Suomen Kulttuurirahaston sähköpostiviesti toi iloisia uutisia: JATKOT-tutkimusryhmämme sai rahoituksen seuraavalle kolmelle vuodelle! Vuoden 2024 maaliskuussa alkanut rahoituskausi on luonut ryhmällemme paitsi selkeät toimintakäytännöt, myös tiiviin yhteisöllisen kulttuurin. JATKOT-ryhmän ydinidea on, että jokaisella […]

Työelämän tutkimuspäivät 2024 järjestettiin totuttuun tapaan Tampereen yliopistolla marraskuussa. Konferenssin aloitustilaisuudessa osallistujien määrä konkretisoitui, kun sadat työelämää tutkivat ja kehittävät asiantuntijat kokoontuivat yhteen saliin kuulemaan Anne Mäkikankaan tervetulopuhetta, Tampereen yliopiston rehtorin alkusanoja sekä näitä seurannutta – äärimmäisen kiinnostavaa – professori Mika Kivimäen, Helsingin yliopistosta, ensimmäistä Keynote -puheenvuoroa. Tässä Keynotessa hän esitteli erittäin uraauurtavaa tutkimustaan liittyen […]

Yhteisöohjautuvuus työskentelyssä tarkoittaa, että tiimi ohjautuu autonomisesti yhteiseen suuntaan avoimen ja kannustavan vuorovaikutuksen avulla. Yhteisöohjautuvuus rakentuu arjen pienistä vuorovaikutuksen tavoista, jotka tukevat tiimin autonomiaa, osaamista ja yhteenkuuluvuutta. Yhteisöohjautuvuuteen nojaavassa työskentelyssä työtiimi ohjautuu autonomisesti eli vapaasti ja itsenäisesti tiettyyn yhteiseen suuntaan avoimen, rakentavan ja kannustavan vuorovaikutuksen myötä. Tällaisessa työskentelyssä keskeistä on tiimin jäsenten aktiivinen osallistuminen päätöksentekoon […]