Työelämä muuttuu kenties nopeammin kuin koskaan aikaisemmin edellyttäen jatkuvaa uuden oppimista ja osaamisen päivittämistä. Parhaimmillaan oppiminen, kehittyminen, uuden luominen ja ideoiminen ovat antoisaa, motivoivaa ja merkityksellistä. Työyhteistyössä jaettujen ideoiden, havaintojen ja kokemusten pohjalta syntyy oivalluksia, jotka vievät eteenpäin niin yksittäisen työntekijän kuin koko tiimin osaamista. Aina näin ei kuitenkaan ole. Työelämässä oppiminen voi myös kuormittaa. […]

Monikulttuurisuus on tämän päivän työelämän todellisuutta. Työtiimit rakentuvat yhä useammin erilaisista kulttuuri- ja kielitaustoista tulevista osaajista, ja samoin asiakkaat tulevat monenlaisista taustoista myös täällä Suomessa. Tämä tarjoaa valtavasti mahdollisuuksia: monikulttuuriset tiimit voivat parhaimmillaan synnyttää uudenlaisia näkökulmia, luovuutta ja innovaatioita. Ne myös auttavat ymmärtämään asiakaskuntaa laajemmin ja palvelemaan sen monenlaisia tarpeita. Samalla monikulttuurisuus tuo kuitenkin mukanaan […]