Tämän vuoden alussa olimme työyhteisönä uuden edessä, kun työyksikkömme vahvistui kolmella kansainvälisellä työntekijällä. Onneksemme olimme viime vuoden lopulla saaneet myös mahdollisuuden osallistua Itä-Suomen Yliopiston VETOA-hankkeeseen, jonka tavoitteena on edistää maahanmuuttajataustaisten hoitajien integroitumista suomalaisiin työyhteisöihin, sekä tukea työyhteisöjen ja johtajien kulttuurisensitiivistä osaamista. Mikä mahtava tilaisuus meille työyhteisönä ja myös itselle työntekijänä ja apulaisosastonhoitajana, kehittää omaa osaamistani kulttuurisensitiivisen […]