{"id":980,"date":"2020-12-15T15:37:45","date_gmt":"2020-12-15T15:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/uraohjauserko.fi\/?p=980"},"modified":"2020-12-15T15:37:45","modified_gmt":"2020-12-15T15:37:45","slug":"toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/","title":{"rendered":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa"},"content":{"rendered":"<p>Vieraskyn\u00e4ss\u00e4 Riia Hoppanian yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen kehitt\u00e4mishankkeena rakentunut <a href=\"https:\/\/sites.google.com\/view\/vuorovaikutus-ohjauksessa\/etusivu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Toimijuutta tukevan vuorovaikutuksen -sivusto,<\/a> jonka tavoitteena oli koota ty\u00f6llisyyspalvelut ohjausymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 huomioiva ohjausvuorovaikutuksen perehdytysmateriaali. Kehitt\u00e4misty\u00f6 tehtiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 Vantaan ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjaajat ja -valmentajat tiimin kanssa.<\/p>\n<p>Materiaalin ohjausvuorovaikutuksen teoreettinen viitekehys rakentuu Sanna Vehvil\u00e4isen ohjauksen orientaatioiden, Mikael Leimanin dialogisen ohjauksen sek\u00e4 Norman Amundsonin aktiivisen ohjauksen pohjalta. L\u00e4hdemateriaalina on hy\u00f6dynnetty my\u00f6s uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen asiantuntijaluentojen muistiinpanoja, Mielenterveyden keskusliiton Toivo ammattilaisen tukena -koulutuksen materiaalia sek\u00e4 muita kirjallisuusl\u00e4hteit\u00e4.<\/p>\n<p>Materiaalia varten ker\u00e4ttiin my\u00f6s Vantaan uraohjaajat ja -valmentajat tiimin omia kokemuksia erilaisista ohjausvuorovaikutustilanteista. Vastauksia saatiin yhdeks\u00e4lt\u00e4 (9) henkil\u00f6lt\u00e4. Kysymykset, vastaukset ja yhteenvedot l\u00f6ytyv\u00e4t sivustolta.<\/p>\n<p>L\u00e4mmin tutustumissuosituksemme!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vieraskyn\u00e4ss\u00e4 Riia Hoppanian yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen kehitt\u00e4mishankkeena rakentunut Toimijuutta tukevan vuorovaikutuksen -sivusto, jonka tavoitteena oli koota ty\u00f6llisyyspalvelut ohjausymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 huomioiva ohjausvuorovaikutuksen perehdytysmateriaali. Kehitt\u00e4misty\u00f6 tehtiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 Vantaan ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjaajat ja -valmentajat tiimin kanssa. Materiaalin ohjausvuorovaikutuksen teoreettinen viitekehys rakentuu Sanna Vehvil\u00e4isen ohjauksen orientaatioiden, Mikael Leimanin dialogisen ohjauksen sek\u00e4 Norman Amundsonin aktiivisen ohjauksen pohjalta. L\u00e4hdemateriaalina on hy\u00f6dynnetty my\u00f6s uraohjauksen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-980","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vieraskyn\u00e4ss\u00e4 Riia Hoppanian yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen kehitt\u00e4mishankkeena rakentunut Toimijuutta tukevan vuorovaikutuksen -sivusto, jonka tavoitteena oli koota ty\u00f6llisyyspalvelut ohjausymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 huomioiva ohjausvuorovaikutuksen perehdytysmateriaali. Kehitt\u00e4misty\u00f6 tehtiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 Vantaan ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjaajat ja -valmentajat tiimin kanssa. Materiaalin ohjausvuorovaikutuksen teoreettinen viitekehys rakentuu Sanna Vehvil\u00e4isen ohjauksen orientaatioiden, Mikael Leimanin dialogisen ohjauksen sek\u00e4 Norman Amundsonin aktiivisen ohjauksen pohjalta. L\u00e4hdemateriaalina on hy\u00f6dynnetty my\u00f6s uraohjauksen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-15T15:37:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa\",\"datePublished\":\"2020-12-15T15:37:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\"},\"wordCount\":120,\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\",\"name\":\"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-15T15:37:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/\",\"name\":\"URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/author\/uef-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS","og_description":"Vieraskyn\u00e4ss\u00e4 Riia Hoppanian yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen kehitt\u00e4mishankkeena rakentunut Toimijuutta tukevan vuorovaikutuksen -sivusto, jonka tavoitteena oli koota ty\u00f6llisyyspalvelut ohjausymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 huomioiva ohjausvuorovaikutuksen perehdytysmateriaali. Kehitt\u00e4misty\u00f6 tehtiin yhteisty\u00f6ss\u00e4 Vantaan ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjaajat ja -valmentajat tiimin kanssa. Materiaalin ohjausvuorovaikutuksen teoreettinen viitekehys rakentuu Sanna Vehvil\u00e4isen ohjauksen orientaatioiden, Mikael Leimanin dialogisen ohjauksen sek\u00e4 Norman Amundsonin aktiivisen ohjauksen pohjalta. L\u00e4hdemateriaalina on hy\u00f6dynnetty my\u00f6s uraohjauksen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/","og_site_name":"URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS","article_published_time":"2020-12-15T15:37:45+00:00","author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa","datePublished":"2020-12-15T15:37:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/"},"wordCount":120,"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/","name":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa - URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#website"},"datePublished":"2020-12-15T15:37:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/2020\/12\/15\/toimijuutta-tukeva-vuorovaikutus-tyollisyyspalveluiden-uraohjauksessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toimijuutta tukeva vuorovaikutus ty\u00f6llisyyspalveluiden uraohjauksessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/","name":"URAOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUS","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=980"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/uraohjauserko\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}