Yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen opiskelijat Virpi Lappetel\u00e4inen ja Ilona Maula-Tervo hahmottelevat t\u00e4m\u00e4nhetkisi\u00e4 ajatuksiaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen suhteesta omaan (ty\u00f6)el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja (ura)ohjaukseen. Luonnon ihmeist\u00e4 ja oppimisesta innostunut Virpi on savolainen Helsingiss\u00e4 ja ty\u00f6skentelee HR-ammattilaisena. Ilona on turkulainen Tampereella, siirtolapuutarhaviljelij\u00e4 ja avannossa kastautuja, joka ty\u00f6skentelee ty\u00f6nohjaajana.<\/p>\n\n\n\n
Kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja ohjauksen roolia etsim\u00e4ss\u00e4<\/strong><\/p>\n\n\n\n T\u00e4ss\u00e4 dialogiblogissa haastamme Sinut kanssamme hahmottelemaan ajatuksia kest\u00e4v\u00e4st\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 ja ohjauksen roolista! Miksik\u00f6? No vaikka siksi, ett\u00e4 julkisessa puheessa n\u00e4kee paljon keskustelua eri ammattien suhteesta ja roolista ihmisten ja luonnon hyvinvointiin. Uraohjauksen kannalta on kovin kiinnostavaa, mit\u00e4 ihmiset ajattelevat niist\u00e4 kysymyksist\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n erilaisia ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 valintoja. Ovatko esimerkiksi sosiaaliseen, ekologiseen tai taloudelliseen kest\u00e4vyyteen liittyv\u00e4t teemat jotenkin l\u00e4sn\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valintoja tehdess\u00e4 ja jos, niin miten? Ja mik\u00e4 on ohjauksen rooli, tai mit\u00e4 se ehk\u00e4 voisi olla?<\/p>\n\n\n\n Aihekimara on kiinnostava, innostava ja ihan valtavan kokoinen, joten toivoisimme ett\u00e4 saisimme houkuteltua Sinut ihmettelem\u00e4\u00e4n sit\u00e4 kanssamme. Toivomme my\u00f6s, ett\u00e4 alla oleva dialogimme her\u00e4tt\u00e4\u00e4 ajatuksia ja toimii tarttumapintana aiheisiin, erityisesti jos ne tuntuvat oman ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kovin kaukaiselta. Jos taas tuntuu silt\u00e4, ettet tarvitse tai halua sen enemp\u00e4\u00e4 virittely\u00e4, olet tervetullut siirtym\u00e4\u00e4n suoraan alla olevien, aihetta k\u00e4sittelevien kyselyjemme pariin. Oman tilanteesi ja mielenkiintosi mukaan voit vastata vaikka molempiin. <\/p>\n\n\n\n Kyselyt l\u00f6ytyv\u00e4t alla olevista linkeist\u00e4<\/strong><\/p>\n\n\n\n Voit vastata kyselyihimme itsellesi sopivalla tavalla, joko nopeasti ensimm\u00e4isen\u00e4 mieleen tulevin ajatuksin, tai teemoja pidemp\u00e4\u00e4n pohtien. Halutessaan vastaamisen voi j\u00e4tt\u00e4\u00e4 kesken ja palata kyselyn pariin paremmalla ajalla. Voit my\u00f6s ottaa vastauskoonnin itsellesi talteen. Kyselyt liittyv\u00e4t opintoihimme It\u00e4-Suomen ja Turun yliopistojen meneill\u00e4\u00e4n olevassa uraohjauksen erikoistumiskoulutuksessa ja ovat avoinna joulukuussa 2021 (25.11. – 13.12.2021) ja\u00a0 helmikuussa 2022 (1.-14.2.2022).<\/p>\n\n\n\n Dialogimme Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen teeman \u00e4\u00e4rell\u00e4 <\/strong><\/p>\n\n\n\n Koska meit\u00e4 oli t\u00e4ss\u00e4 kirjoitushetkess\u00e4 l\u00e4sn\u00e4 kaksi, p\u00e4\u00e4timme l\u00e4hesty\u00e4 aihetta napsauttamalla Zoomin nauhoituksen p\u00e4\u00e4lle ja katsoa, mihin keskustelu meid\u00e4t vie. Ja t\u00e4llaista sitten t\u00e4ll\u00e4 kertaa tuumailimme:<\/p>\n\n\n\n Virpi:<\/strong> \u201cNo niin, l\u00e4mmittelykysymys: Mit\u00e4 sulle tulee Ilona mieleen kest\u00e4v\u00e4st\u00e4 kehityksest\u00e4?\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Ilona:<\/strong> \u201cNo jahas\u2026 Jos mielikuvista l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle, niin ensiksi tuli mieleen ongelmapuoli: ilmastonmuutos ja siihen liittyv\u00e4 kuvasto kodittomine j\u00e4\u00e4karhuineen, ihmiset ja el\u00e4imet eri puolilla maapalloa, maanviljely… ja merien tila varmaan siksi, ett\u00e4 juuri luin Hesarista siihen liittyv\u00e4n artikkelin. Siis luonto ja ihmiset. Ja sit iso kasa erilaisia tunteita. Paljon puhutaan esimerkiksi ilmastoahdistuksesta ja suurista ja v\u00e4h\u00e4n mahdottomalta tuntuvista yhteiskunnallisista muutostarpeista, mutta mun p\u00e4\u00e4llimm\u00e4inen tunne juuri nyt on kuitenkin jotain toiveikkuuteen ja innostukseen liittyv\u00e4\u00e4. <\/strong> Se liittyy ehk\u00e4 siihen, ett\u00e4 monet toimijat ovat jo pitk\u00e4n aikaa j\u00e4sennelleet asioita niin, ett\u00e4 meill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4, esimerkiksi nyt vaikka kest\u00e4v\u00e4n kehityksen kaltaisia k\u00e4sitteit\u00e4, joihin voimme tarttua ja joita voimme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. Se, ett\u00e4 aiheesta puhutaan paljon, saa mut toiveikkaaksi, koska se tarkoittaa samalla sit\u00e4, ett\u00e4 sen parissa tehd\u00e4\u00e4n paljon ty\u00f6t\u00e4. Eli vaikka urakka on iso ja kehityksen k\u00e4\u00e4nt\u00e4minen kest\u00e4v\u00e4ksi edellytt\u00e4\u00e4 paljon erilaisten asioiden uudelleenajattelua ja toisin tekemist\u00e4, niin niiden juttujen kanssa ei tarvitse olla yksin, niin kuin mek\u00e4\u00e4n ei nyt t\u00e4ss\u00e4 olla yksin. Yhdess\u00e4 on helpompi taklata vaikeita asioita. Mit\u00e4 sulle Virpi tulee mieleen?\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Virpi:<\/strong> \u201cKest\u00e4v\u00e4 kehitys liittyy mulla paljon tuleviin sukupolviin ja omiin lapsiin – siihen ajatukseen, ett\u00e4 m\u00e4 voin omilla teoillani joko suoraan taikka v\u00e4lillisesti vaikuttaa siihen, ett\u00e4 tulevilla sukupolvilla on hyv\u00e4 (ja jopa parempi) el\u00e4m\u00e4 kuin nyt. Se kai se kest\u00e4v\u00e4n kehityksenkin tavoite on? Mulla kaikki l\u00e4htee arvoista. Ajattelen, ett\u00e4 arvot m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t tekemist\u00e4 vahvasti. Ja ennen kuin voi toimia arvojensa mukaisesti, on hyv\u00e4 toisaalta tiet\u00e4\u00e4 asioista ja pureskella niit\u00e4 eri n\u00e4k\u00f6kulmista. Kuten sanoit, on hienoa, ett\u00e4 meill\u00e4 on jo paljon j\u00e4sennelty\u00e4 tietoa ja toisaalta on kiehtovaa, ett\u00e4 ollaan yhdess\u00e4 t\u00e4m\u00e4n aiheen parissa tekem\u00e4ss\u00e4 j\u00e4sennyst\u00e4 ja sit\u00e4 kautta ehk\u00e4 jotain uutta. S\u00e4 kerroit, ett\u00e4 kun olit pyyt\u00e4nyt testivastaajia lukemaan meid\u00e4n kyselylomakkeita, niin moni oli sanonut, ettei ole ajatellut oman ty\u00f6ns\u00e4 liittyv\u00e4n kovin suoraan kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen, mutta sit n\u00e4hty\u00e4\u00e4n siin\u00e4 kyselyintrossa jaottelun sosiaaliseen, ekologiseen ja taloudelliseen kest\u00e4vyyteen esimerkkeineen, oli kosketuspintaa sit kuitenkin l\u00f6ytynyt\u2026\u201d <\/em><\/p>\n\n\n\n Ilona:<\/strong> \u201cJoo, se oli jotenkin tosi hieno esimerkki siit\u00e4, miten se yhteys voikin sit l\u00f6yty\u00e4 yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n l\u00e4helt\u00e4! Ja itsell\u00e4kin se sama hoksaaminen tapahtui joskus, ett\u00e4 moni mun ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 ja ammatillisen mielenkiinnon kohde liittyy ihan suoraan sosiaalisen kest\u00e4vyyden edist\u00e4miseen. Hyvin paljon ohjauksessakin on mun mielest\u00e4 siit\u00e4 kyse. Jollain toisella se ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kontaktipinta voi l\u00f6yty\u00e4 vahvemmin taloudellisesta tai ekologisesta kest\u00e4vyydest\u00e4, ja joskus voi olla varmaan niinkin, ett\u00e4 se ei ole niin pinnassa. Mutta en nyt ihan heti keksi mit\u00e4\u00e4n sellaista ty\u00f6t\u00e4, jossa jotain linkki\u00e4 ei olisi olemassa – sek\u00e4 haasteisiin ett\u00e4 ratkaisuihin. Ja mietin my\u00f6s, ett\u00e4 ihmisen eri el\u00e4m\u00e4nalueilla voi painottua eri jutut: jos sit\u00e4 linkki\u00e4 ei heti l\u00f6yd\u00e4 omasta ty\u00f6st\u00e4, niin esim. mulla ymp\u00e4rist\u00f6asioista kiinnostuminen on n\u00e4kynyt henkil\u00f6kohtaisessa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 esimerkiksi asumisen, liikkumisen ja kuluttamisen valinnoissa, ja sit meid\u00e4n siirtolapuutarhapalstalla vietettyjen kesien kautta. Siell\u00e4 ihan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kuokitaan pieness\u00e4 mittakaavassa monien sellaisten asioiden kanssa, jotka ovat globaalilla tasolla isoja ratkaisua kaipaavia ja hyvin l\u00e4heisesti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n kytkeytyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4. Kuten vaikka maank\u00e4ytt\u00f6, ruuantuotanto, sanitaatio ja ravinnekierto. Ei niit\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tule kompostia k\u00e4\u00e4nt\u00e4ess\u00e4 miettineeksi, mutta siell\u00e4 ne ovat kuitenkin, kun v\u00e4h\u00e4n syvemm\u00e4lt\u00e4 p\u00f6yhii. Ja se sosiaalinen puoli on siell\u00e4 my\u00f6s tosi t\u00e4rke\u00e4, kun ollaan tiiviisti naapureiden kanssa vierekk\u00e4in ja kun taloudelliset resurssit on rajalliset, niin yhteisist\u00e4 asioista huolehditaan paljon talkooty\u00f6ll\u00e4. Ja kuten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4kin, on ihmisill\u00e4 erilaisia tapoja tehd\u00e4 ja olla ja ne pit\u00e4\u00e4 jollain lailla sovitella yhteen. Siirtolapuutarha on jotenkin mulle sellainen paikka, joka tulee heti ensimm\u00e4isen\u00e4 mieleen, jos kuulen puhetta siit\u00e4, ett\u00e4 pit\u00e4isi ajatella globaalisti ja toimia paikallisesti.\u201d<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Virpi:<\/strong> \u201cNiinp\u00e4. Mulla se linkki kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen kulkee my\u00f6s sosiaalinen kest\u00e4vyyden kautta. Se on ollut luonnollinen osa ty\u00f6t\u00e4 ja vapaa-aikaa oikeastaan aina, nyt sen huomaan: t\u00e4rkeit\u00e4 teemoja on esimerkiksi hyvinvointi ja terveys, osallisuus, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus. On hienoa, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4sen edist\u00e4m\u00e4\u00e4n n\u00e4it\u00e4 asioita p\u00e4ivitt\u00e4in ty\u00f6ss\u00e4ni. Ja haluaisin esimerkiksi tehd\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6t\u00e4, kuten nuorempana mielenterveyden parissa, mutta on vain huomattava, ettei kaikkea pysty tekem\u00e4\u00e4n yht\u00e4 aikaa, vaikka haluaisikin. Onneksi my\u00f6s pienet teot ovat merkityksellisi\u00e4! Omat resurssit on syyt\u00e4 tosiaan huomioida. Ohjauksen osalta minusta on ollut innostavaa tutustua Peter Plantin Green guidance -k\u00e4sitteeseen ja h\u00e4nen ajatuksiinsa siit\u00e4, ett\u00e4 ohjauksenkin on syyt\u00e4 tarkastella omaa rooliaan t\u00e4ss\u00e4 kaikessa. Kest\u00e4v\u00e4 kehitys on k\u00e4sitteen\u00e4 arkip\u00e4iv\u00e4istynyt ja tullut osaksi yhteiskunnallista ja yksil\u00f6iden keskustelua, mutta ohjauksen kent\u00e4ll\u00e4 teema on tuoreempi.<\/strong> Uravalinnat sek\u00e4 kest\u00e4v\u00e4 kehitys kattavat koko el\u00e4m\u00e4n kentt\u00e4\u00e4 ja on hienoa, ett\u00e4 my\u00f6s green guidance tuo osaltaan n\u00e4k\u00f6kulmaa ja tutkimusta erityisesti ohjauksen saralle. Ehk\u00e4 sit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmaa voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4, olitpa sitten uraohjaaja, psykoterapeutti, esihenkil\u00f6, ty\u00f6nohjaaja, kasvattaja taikka valmentaja tai omaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4si tulevaisuutta suunnitteleva…\u201d<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Ilona:<\/strong> \u201dJoo, monessa on kyse siit\u00e4, miten asioita tehd\u00e4\u00e4n. Jos on mahdollista pys\u00e4hty\u00e4 rauhassa pohtimaan, niin jo ty\u00f6skentelytapoja ja ajattelua muuttamalla voi saada paljon aikaan. Ja m\u00e4 aattelen, ett\u00e4 n\u00e4\u00e4 kysymykset liittyy ihan suoraan my\u00f6s siihen, mik\u00e4 on ty\u00f6nteon tai my\u00f6s ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4n ohjauksen tavoite ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n. Usein kuulee puhuttavan, ett\u00e4 ohjauksen tavoitteena on toimijuuden vahvistaminen, mutta ent\u00e4 kun n\u00e4m\u00e4 meid\u00e4n nykytoimijuudet johtavatkin valtavan kokoisiin sosiaalisiin ja ekologisiin ongelmiin? <\/strong>Siin\u00e4 on mun mielest\u00e4 isoja dilemmoja, jotka ei tietystik\u00e4\u00e4n voi olla vain yksitt\u00e4isten ty\u00f6nhakijoiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden, alojen tai ohjaajien harteilla, mutta monta yksil\u00f6\u00e4 on jo joukko. Pit\u00e4isi yhdess\u00e4 onnistua etsim\u00e4\u00e4n ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n sellaisia toimintatapoja, jotka tukevat nykyisten ja tulevien ihmisten hyvinvointia my\u00f6s ymp\u00e4rist\u00f6n ja talouden n\u00e4k\u00f6kulmasta kest\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla. <\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Se on iso muutosprosessi ja toivoisin, ett\u00e4 me ohjausalan ammattilaiset voimme olla siin\u00e4 osaltamme mukana auttamassa: kuuntelemassa, kysym\u00e4ss\u00e4, tutkimassa ja pohtimassa yhdess\u00e4 erilaisia vaihtoehtoja asiakkaidemme rinnallakulkijoina, kuten muidenkin ty\u00f6h\u00f6n liittyvien teemojen parissa. Ja vaikka n\u00e4m\u00e4 teemat eiv\u00e4t viel\u00e4 olisikaan kovin aktiivisesti n\u00e4kyviss\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ohjaustilanteissa, niin mietin aika paljon sit\u00e4kin, voisiko ohjaajien rooli olla my\u00f6s t\u00e4m\u00e4n teeman \u00e4\u00e4relle her\u00e4ttelev\u00e4 ja kutsuva…?\u201d<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n Virpi:<\/strong> \u201cNiinp\u00e4, toivottavasti t\u00e4\u00e4 meid\u00e4n keskustelu her\u00e4tt\u00e4\u00e4 halua hetkeksi pys\u00e4hty\u00e4 kyselyiden \u00e4\u00e4relle, jotta saisimme kuulla, millaisia ajatuksia muilla on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4siirtymiin, kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen ja ohjaukseen liittyen her\u00e4nnyt.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Virpi Lappetel\u00e4inen ja Ilona Maula-Tervo<\/p>\n\n\n\n Olet l\u00e4mpim\u00e4sti tervetullut jatkamaan kanssamme aiheen parissa ja voit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1) Vastata kyselyihimme itsellenne sopivalla tavalla joko nopeasti ensimm\u00e4isen\u00e4 mieleen tulevin ajatuksin tai teemoja pidemp\u00e4\u00e4n pohtien.<\/p>\n\n\n\n 2) Ilmoittaa kyselyn kautta kiinnostuksesta osallistua Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 ja\/tai Uraohjausta ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 k\u00e4sitteleviin Er\u00e4tauko-dialogeihin <\/em>(alustava kartoitus). Er\u00e4tauko-dialogeista voit lukea lis\u00e4\u00e4 t\u00e4\u00e4lt\u00e4: https:\/\/www.eratauko.fi\/mika-eratauko\/<\/a><\/p>\n\n\n\n 3) Auttaa mahdollisten vastaajien tavoittamisessa jakamalla t\u00e4t\u00e4 blogiteksti\u00e4 ja\/tai kyselylinkkej\u00e4 omissa verkostoissa.<\/p>\n\n\n\n 4) Vinkata meille hyviksi havaituista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 koskevista materiaaleista tai ajattelu- ja toimintatavoista. <\/p>\n\n\n\n Tutustu my\u00f6s alla oleviin linkkivinkkeihimme: <\/strong><\/p>\n\n\n\n Kest\u00e4v\u00e4 kehitys<\/strong><\/p>\n\n\n\n YK:n kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteet \u2013 Agenda 2030<\/strong><\/p>\n\n\n\n Euroguidance 2021 -konferenssin keynote-puheenvuorot 11.11.2021 (Youtube):<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Yliopistollisen Uraohjauksen erikoistumiskoulutuksen opiskelijat Virpi Lappetel\u00e4inen ja Ilona Maula-Tervo hahmottelevat t\u00e4m\u00e4nhetkisi\u00e4 ajatuksiaan kest\u00e4v\u00e4n kehityksen suhteesta omaan (ty\u00f6)el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja (ura)ohjaukseen. Luonnon ihmeist\u00e4 ja oppimisesta innostunut Virpi on savolainen Helsingiss\u00e4 ja ty\u00f6skentelee HR-ammattilaisena. Ilona on turkulainen Tampereella, siirtolapuutarhaviljelij\u00e4 ja avannossa kastautuja, joka ty\u00f6skentelee ty\u00f6nohjaajana. Kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja ohjauksen roolia etsim\u00e4ss\u00e4 T\u00e4ss\u00e4 dialogiblogissa haastamme Sinut kanssamme hahmottelemaan ajatuksia […]<\/p>\n","protected":false},"author":509,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n