Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja osaamisen muutokset ovat lis\u00e4nneet ohjauksen tarvetta muuttuvilla ty\u00f6urilla. Ohjausty\u00f6n haasteita kohtaavat uraohjauksen kent\u00e4n asiantuntijat niin aikuisten ty\u00f6llistymist\u00e4 tukevissa julkisissa te-palveluissa kuin nuorten koulutus- ja ty\u00f6uria edist\u00e4vien ohjaamojen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluissa. Ty\u00f6urien muutokset n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s korkeasti koulutettujen ty\u00f6llisyysluvuissa, mik\u00e4 heijastuu sek\u00e4 korkeakoulujen ett\u00e4 ammattiliittojen uraohjauspalveluihin.<\/p>\n
Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen Uraohjauksen erikoistumiskoulutus vastaa koulutuksissa ja teht\u00e4v\u00e4kent\u00e4ll\u00e4 tunnistettuihin uraohjauksen osaamisen tukemisen tarpeisiin ja edist\u00e4\u00e4 siten jatkuvaa oppimista uraohjausta tekevien asiantuntijuuden kehittymisess\u00e4 ja ty\u00f6urilla. Uraohjauksen kent\u00e4ll\u00e4 toimii yh\u00e4 kasvava joukko yksityisi\u00e4 palveluntarjoajia, joiden ohjausosaamista haastetaan uravalmennuksissa tai esimerkiksi Outplacement-palveluissa. My\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4organisaatioiden sis\u00e4isess\u00e4 osaamisen ja urapolkujen kehitt\u00e4misess\u00e4, HRD:ss\u00e4, tarvitaan uraohjauksen osaamista. Toisaalta globaalit yhteiskunnalliset ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutokset tuovat yh\u00e4 enemm\u00e4n tarpeita yksil\u00f6iden ty\u00f6- ja el\u00e4m\u00e4nurien sek\u00e4 ammatillisen suuntautumisen tukemiseen.<\/p>\n
Uraohjauksen erityisyys on jo vuosia tunnistettu opinto-ohjaajan kelpoisuusopinnoissa, ja suomalaisessa koululaitoksessa on pitk\u00e4t perinteet nuorten koulutusvalintojen ja tulevaisuuden rakentamisen tukemisessa. Ohjausty\u00f6n kentt\u00e4 on kuitenkin aina ollut t\u00e4t\u00e4 huomattavasti laajempi, ja yht\u00e4 monimuotoinen kuin vaihtelevista taustoista tulevien ja eri el\u00e4m\u00e4ntilanteissa olevien yksil\u00f6iden ohjaustarpeet. Kaikki ohjausty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tarvitse opinto-ohjaajan kelpoisuutta. Useat uraohjaajat ovatkin hankkineet ohjausosaamista mm. Coaching- ja Ratkes-koulutuksista tai ty\u00f6nohjaajaopinnoista. Ohjauskoulutusten kirjo on siten yht\u00e4 monimuotoinen kuin itse uraohjausty\u00f6n kentt\u00e4, jossa on k\u00e4yty vilkasta keskustelua uraohjauksen osaamisen tukemisesta ja yhteisen ymm\u00e4rryksen rakentamisesta uraohjauksen asiantuntijuudesta.<\/p>\n
Syksyll\u00e4 2018 k\u00e4ynnistettiin lajissaan ensimm\u00e4inen Uraohjauksen erikoistumiskoulutus joka p\u00e4\u00e4ttyi helmikuussa 2020. Koulutukseen osallistui 53 uraohjauksen teht\u00e4v\u00e4kent\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 asiantuntijaa. Samaan aikaan kun ensimm\u00e4inen koulutuksemme p\u00e4\u00e4ttyi, k\u00e4ynnistyi seuraava koulutus, johon on osallistunut 23 opiskelijaa. Nyt meneill\u00e4\u00e4n oleva koulutus on p\u00e4\u00e4ttym\u00e4ss\u00e4 maaliskuussa 2021 ja haku seuraavaan yliopistolliseen It\u00e4-Suomen ja Turun yliopistojen toteuttamaan Uraohjauksen erikoistumiskoulutukseen on avoinna 24.2. klo 23:59 saakka. Uusi koulutus k\u00e4ynnistyy pe 26.3. Zoom-webinaarissa, johon osallistuvat meneill\u00e4\u00e4n olevan koulutuksen p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4t ja uuden koulutuksen aloittavat opiskelija.<\/p>\n
Uraohjauksen erikoistumiskoulutukset ovat tarjonneet opiskelijoille uraohjausty\u00f6n tueksi ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4, n\u00e4k\u00f6kulmia, syventynytt\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 ja osaamista, niin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja yhteiskunnan muutostilanteisiin kuin uraprosesseihin ja niiden tukemiseen, ohjausvuorovaikutuksen ja ohjausmenetelm\u00e4osaamisen teoreettiseen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6lliseen asiantuntijuuden rakentumiseen. Alla opiskelijoidemme kokemuspuhetta koulutusten annista:<\/p>\n
Hae nyt koulutukseen ja tule mukaan syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n uraohjausasiantuntijuuttasi! Lis\u00e4tietoja: It\u00e4-Suomen yliopisto, Ohjauksen koulutus, yliopisto-opettaja P\u00e4ivi Rosenius paivi.rosenius@uef.fi, 050 359 1434<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja osaamisen muutokset ovat lis\u00e4nneet ohjauksen tarvetta muuttuvilla ty\u00f6urilla. Ohjausty\u00f6n haasteita kohtaavat uraohjauksen kent\u00e4n asiantuntijat niin aikuisten ty\u00f6llistymist\u00e4 tukevissa julkisissa te-palveluissa kuin nuorten koulutus- ja ty\u00f6uria edist\u00e4vien ohjaamojen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluissa. Ty\u00f6urien muutokset n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s korkeasti koulutettujen ty\u00f6llisyysluvuissa, mik\u00e4 heijastuu sek\u00e4 korkeakoulujen ett\u00e4 ammattiliittojen uraohjauspalveluihin. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen Uraohjauksen erikoistumiskoulutus vastaa koulutuksissa ja teht\u00e4v\u00e4kent\u00e4ll\u00e4 tunnistettuihin […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1222","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n