{"id":491,"date":"2025-04-17T17:04:40","date_gmt":"2025-04-17T15:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/?p=491"},"modified":"2025-06-17T09:37:38","modified_gmt":"2025-06-17T07:37:38","slug":"tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Sosiaalipsykologian ytimess\u00e4 on ihmisten yhteistoiminnan tarkastelu. Siksi luonteva tutkimus- ja sovelluskohde onkin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4. Kuopion kampuksella 14.\u201316.5.2025 j\u00e4rjestett\u00e4vill\u00e4 Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n useita kiinnostavia ty\u00f6ryhmi\u00e4 ja esityksi\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n liittyvist\u00e4 aiheista. Konferenssin ohjelman p\u00e4\u00e4see lukemaan kokonaisuudessaan t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Pysyv\u00e4\u00e4 on vain muutos<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nykyp\u00e4iv\u00e4n asiantuntijaty\u00f6 vaatii tekij\u00f6ilt\u00e4\u00e4n monenlaista joustavuutta ja organisaatiokyky\u00e4 jatkuvasti muuttuvissa yhteis\u00f6iss\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4. T\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n vaihtuvissa ryhmiss\u00e4, eik\u00e4 konflikteiltakaan voida aina v\u00e4ltty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Torstai-iltap\u00e4iv\u00e4n (15.5.) yhdess\u00e4 ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 tarkastellaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n haastavia ilmi\u00f6it\u00e4. Pekka Kuusela analysoi konflikteista ja ty\u00f6paikkakiusaamisesta toipumista. Esityksess\u00e4 kuvataan dynamiikkaa, jossa kiusaamista kokeneet j\u00e4\u00e4v\u00e4t ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 yksin ja vaille tukea.<\/p>\n\n\n\n

Session toisessa esityksess\u00e4 Virpi Sorsa pohtii affektiivisuuden merkityst\u00e4 strategisessa muutoksessa ja siihen liittyviss\u00e4 interventioissa. Varsinkin muutostilanteissa ty\u00f6yhteis\u00f6jen j\u00e4senet ovat varsin haavoittuvassa asemassa.<\/p>\n\n\n\n

Pasi Hirvosen esityksess\u00e4 tarkastellaan yhteisty\u00f6verkostojen toimintaa ja sit\u00e4, miten verkostoihin osallistuvat toimijat muodostavat yhteisty\u00f6suhteita erilaisten siltojen, yhteenliittymien ja rajojen rakentamisen kautta.<\/p>\n\n\n\n

Er\u00e4s keskeinen tekij\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yhteisty\u00f6tilanteissa on luottamus, johon perehdyt\u00e4\u00e4n Esa Hiltunen esityksess\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isess\u00e4 innovaatiotoiminnassa luottamus on olennainen toiminnan resurssi, joka kuitenkin herk\u00e4sti heikkenee esimerkiksi ep\u00e4selv\u00e4n viestinn\u00e4n, ep\u00e4johdonmukaisten ideointiprosessien ja esihenkil\u00f6iden toiminnan vuoksi.<\/p>\n\n\n\n

Session viimeisess\u00e4 esityksess\u00e4 Siiri Piironen pohtii erilaisten v\u00e4litilojen merkityst\u00e4 organisaatioissa, erityisesti johtajuuden ja yhteis\u00f6n rakentumisen sek\u00e4 muutoksen tuottamisen kautta.<\/p>\n\n\n\n

Vuorovaikutus on vallank\u00e4ytt\u00f6\u00e4<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ihmisten yhteistoiminta toteutuu ja kiteytyy vuorovaikutuksessa \u2013 niin my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Erilaiset valta-asetelmat, ideaalit ja ongelmat eiv\u00e4t synny tyhj\u00e4st\u00e4, vaan ne \u201dpuhutaan olemassa oleviksi\u201d. Perjantaina (16.5.) n\u00e4hd\u00e4\u00e4n Minna Paanasalon, Miira Niskan ja Melisa Stevanovicin vet\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaksiosaisessa ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 lukuisia esityksi\u00e4, joissa pureudutaan vuorovaikutuksen diskursiivisiin resursseihin ja puhetapoihin sek\u00e4 vuorovaikutuksen haasteisiin ja ongelmiin.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ryhm\u00e4n ensimm\u00e4isess\u00e4 osassa analysoidaan suorasukaisuutta oppilaanohjauksessa ja sen merkityst\u00e4 allianssin rakentamisessa (Liisa Voutilainen), ty\u00f6hakijoiden suuntautumista persoonallisuustesteihin rekrytointihaastatteluissa (Teija Ahopelto) sek\u00e4 \u201dhyv\u00e4n maahanmuuttajan\u201d ihanteen ja kriittisten vastapositioiden rakentumista (Bettina Reiman).<\/p>\n\n\n\n

Hyv\u00e4n hoitajan ideaalikuvan rakentumista analysoivat Maria Paavolainen ja Elina Weiste, ja hoivaty\u00f6n j\u00e4nnitteisiin paneudutaan my\u00f6s analyysiss\u00e4 hoitoalan uusista tulokkaista puhumisesta (Elina Weiste ja kumppanit).<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ryhm\u00e4n toisessa osassa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ongelmallisia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vuorovaikutustilanteita. Henri Nevalaisen kokeellisessa tutkimuksessa tarkastellaan identiteettitekij\u00f6iden suhdetta siihen, miten potentiaalisesti uhkaavat vuorovaikutustilanteet koetaan.<\/p>\n\n\n\n

Minna Leinonen ja Melisa Stevanovic analysoivat valittamista, joka on sosiaaliesti sensitiivist\u00e4 toimintaa. Esitelm\u00e4n pit\u00e4j\u00e4t tarkastelevat, miten toisen ihmisen toiminnasta valittaminen asettaa alttiiksi kertojan k\u00e4sityksi\u00e4 omasta itsest\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Potentiaalisia konfliktien ja j\u00e4nnitteiden l\u00e4hteit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ovat tilanteet, joissa hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6iden esitt\u00e4mi\u00e4 toimintaehdotuksia. N\u00e4it\u00e4 analysoivat esityksess\u00e4\u00e4n Antero Olakivi ja Vilhelmiina Lehto-Niskala. Tarkastelun kohteena on keinot, joilla osapuolet lievent\u00e4v\u00e4t potentiaalista konfliktia tekem\u00e4ll\u00e4 kasvoty\u00f6t\u00e4 ja edist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 keskin\u00e4ist\u00e4 kunnioitusta ja psykologista turvallisuutta.<\/p>\n\n\n\n

Hyvin tyypillisesti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ongelmiin esitet\u00e4\u00e4n ratkaisuksi hyv\u00e4n vuorovaikutuksen ja vuorovaikutustaitojen kehitt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6ryhm\u00e4n p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 esityksess\u00e4 Minna Paanasalo tarkastelee esityksess\u00e4\u00e4n niit\u00e4 nimenomaisia keskustelutilanteita, joissa t\u00e4llainen ratkaisu esitet\u00e4\u00e4n, ja siten rakennetaan vuorovaikutustaidoista tiedon ja kehitt\u00e4misen kohteita.<\/p>\n\n\n\n

Aina saa k\u00e4rsi\u00e4 ja h\u00e4vet\u00e4!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dK\u00e4rsimys jalostaa\u201d, sanotaan \u2013 mutta mit\u00e4 virkaa on h\u00e4pe\u00e4n tunteilla? H\u00e4pe\u00e4 liittyy vahvasti moraaliin: se saa meid\u00e4t kiemurtelemaan, kun tied\u00e4mme toimineemme vastoin sosiaalisesti oikeina pidettyj\u00e4 ja hyv\u00e4ksyttyj\u00e4 tapoja. H\u00e4pe\u00e4 voi siis ohjata meit\u00e4 toimimaan yhteis\u00f6ss\u00e4mme, mutta h\u00e4pe\u00e4n kokeminen ei suinkaan ole ongelmatonta. Mia Silfverin johtamassa ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 perjantai-iltap\u00e4iv\u00e4n (16.5.) p\u00e4\u00e4tteeksi tarkastellaan h\u00e4pe\u00e4n, n\u00f6yryytyksen ja ep\u00e4oikeudenmukaisuuden kokemuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Jaana-Piia M\u00e4kiniemi analysoi h\u00e4pe\u00e4kokemusten l\u00e4hteit\u00e4 ja my\u00f6t\u00e4h\u00e4pe\u00e4\u00e4 her\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 tilanteita. H\u00e4pe\u00e4 uhkaa min\u00e4kuvaa, ja sen vuoksi onkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 organisaatioissa pystytt\u00e4isiin ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n h\u00e4pe\u00e4\u00e4 laukaisevia tekij\u00f6it\u00e4 ja luomaan psykologisesti turvallisempaa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Mia Silfverin esityksess\u00e4 muistutetaan, ett\u00e4 h\u00e4pe\u00e4n kokeminen ei suinkaan lis\u00e4\u00e4 motivaatiota, eik\u00e4 ty\u00f6suorituksen parantamista, vaan vahingoittaa ty\u00f6hyvinvointia. Silfver analysoi h\u00e4pe\u00e4n ja n\u00f6yryytyksen kokemuksia ja niist\u00e4 selviytymist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ryhm\u00e4n kolmannessa esityksess\u00e4 Jukka Lipponen pohtii oikeudenmukaisuuden kokemista siit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta, onko mahdollista erottaa toisistaan menneet kokemukset ja tulevaisuuden kokemukset. T\u00e4m\u00e4 on ty\u00f6ryhm\u00e4n teeman kannalta hyvin kiinnostava kysymys. Kun h\u00e4pe\u00e4n ja n\u00f6yryytyksen kokemukset koetaan ep\u00e4oikeudenmukaisiksi, saako se aikaan odotuksia my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 ep\u00e4oikeudenmukaisuutta on odotettavissa my\u00f6s tulevaisuudessa? Ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta t\u00e4m\u00e4 on varsin kriittinen ongelma.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4mpim\u00e4sti tervetuloa kuuntelemaan ja keskustelemaan Sosiaalipsykologian p\u00e4iville!<\/p>\n\n\n\n

Tekstin kirjoittaja<\/strong>: Aija Logren<\/a>, sosiaalipsykologian yliopistonlehtori, It\u00e4-Suomen yliopisto<\/p>\n\n\n\n

Valokuva<\/strong>: Joona Kotilainen<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sosiaalipsykologian ytimess\u00e4 on ihmisten yhteistoiminnan tarkastelu. Siksi luonteva tutkimus- ja sovelluskohde onkin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4. Kuopion kampuksella 14.\u201316.5.2025 j\u00e4rjestett\u00e4vill\u00e4 Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n useita kiinnostavia ty\u00f6ryhmi\u00e4 ja esityksi\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n liittyvist\u00e4 aiheista.<\/p>\n","protected":false},"author":714,"featured_media":492,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[55,16,22],"class_list":["post-491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-sosiaalipsykologian-paivat","tag-tyoelama","tag-vuorovaikutus"],"acf":[],"yoast_head":"\nTy\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sosiaalipsykologian ytimess\u00e4 on ihmisten yhteistoiminnan tarkastelu. Siksi luonteva tutkimus- ja sovelluskohde onkin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4. Kuopion kampuksella 14.\u201316.5.2025 j\u00e4rjestett\u00e4vill\u00e4 Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n useita kiinnostavia ty\u00f6ryhmi\u00e4 ja esityksi\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n liittyvist\u00e4 aiheista.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Suhteellista\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-17T15:04:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-17T07:37:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1666\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"saralii\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"saralii\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\"},\"author\":{\"name\":\"saralii\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd\"},\"headline\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4\",\"datePublished\":\"2025-04-17T15:04:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-17T07:37:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\"},\"wordCount\":798,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg\",\"keywords\":[\"Sosiaalipsykologian p\u00e4iv\u00e4t\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Vuorovaikutus\"],\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-17T15:04:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-17T07:37:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg\",\"width\":1666,\"height\":2500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/\",\"name\":\"Suhteellista\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd\",\"name\":\"saralii\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b376473c842317fac9b486e22f7090ca90fc8e9243e7c60a90b23d35678a9e8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b376473c842317fac9b486e22f7090ca90fc8e9243e7c60a90b23d35678a9e8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"saralii\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/author\/saralii\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista","og_description":"Sosiaalipsykologian ytimess\u00e4 on ihmisten yhteistoiminnan tarkastelu. Siksi luonteva tutkimus- ja sovelluskohde onkin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4. Kuopion kampuksella 14.\u201316.5.2025 j\u00e4rjestett\u00e4vill\u00e4 Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n useita kiinnostavia ty\u00f6ryhmi\u00e4 ja esityksi\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n liittyvist\u00e4 aiheista.","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/","og_site_name":"Suhteellista","article_published_time":"2025-04-17T15:04:40+00:00","article_modified_time":"2025-06-17T07:37:38+00:00","og_image":[{"width":1666,"height":2500,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"saralii","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"saralii","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/"},"author":{"name":"saralii","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd"},"headline":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4","datePublished":"2025-04-17T15:04:40+00:00","dateModified":"2025-06-17T07:37:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/"},"wordCount":798,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg","keywords":["Sosiaalipsykologian p\u00e4iv\u00e4t","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Vuorovaikutus"],"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4 - Suhteellista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg","datePublished":"2025-04-17T15:04:40+00:00","dateModified":"2025-06-17T07:37:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-content\/uploads\/sites\/225\/2025\/04\/kuvia-suomesta-joona-kotilainen-8-1.jpg","width":1666,"height":2500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/2025\/04\/17\/tyoelaman-sosiaalipsykologiaa-kiinnostavia-esityksia-odotettavissa-sosiaalipsykologian-paivilla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sosiaalipsykologiaa: kiinnostavia esityksi\u00e4 odotettavissa Sosiaalipsykologian p\u00e4ivill\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/","name":"Suhteellista","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/34e9bc0854143939e5860f43204a5dfd","name":"saralii","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b376473c842317fac9b486e22f7090ca90fc8e9243e7c60a90b23d35678a9e8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b376473c842317fac9b486e22f7090ca90fc8e9243e7c60a90b23d35678a9e8?s=96&d=mm&r=g","caption":"saralii"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/author\/saralii\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/714"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=491"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":536,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491\/revisions\/536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/suhteellista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}