{"id":1850,"date":"2023-01-20T10:11:56","date_gmt":"2023-01-20T08:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/?p=1850"},"modified":"2025-05-12T14:04:07","modified_gmt":"2025-05-12T11:04:07","slug":"akateemisen-urapolun-mallia-australiasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/","title":{"rendered":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta"},"content":{"rendered":"\n<p>Australialainen yliopistonlehtorina ty\u00f6skennellyt yst\u00e4v\u00e4ni kertoi muutamia vuosia sitten ilouutisen: h\u00e4nest\u00e4 oli tullut apulaisprofessori. Viime vuonna oli j\u00e4lleen syyt\u00e4 juhlaan, sill\u00e4 dekaani nimitti h\u00e4net professoriksi. Kummallakin kerralla kyse oli normaalista etenemisest\u00e4 yliopiston sis\u00e4ll\u00e4. Voisiko t\u00e4llainen uramalli olla mahdollinen Suomessa?<\/p>\n\n\n\n<p>Viime vuosina on keskusteltu yliopistojen uramalleista ja erityisesti yliopistonlehtoreiden asemasta, joka on n\u00e4ytt\u00e4ytynyt akateemisena umpikujana (Wass 2019). Ongelmaa on yritetty ratkaista luomalla uusia uria, jotka antavat mahdollisuuden saada tunnustusta pedagogisena osaajana (Tamminen 2022). T\u00e4llainen urapolku johtaa vahvasti opettajuuden jalostamiseen, mutta ei sin\u00e4ll\u00e4\u00e4n tarjoa reittej\u00e4 professoripolulle.<\/p>\n\n\n\n<p>Apulaisprofessorin tai professorin erikseen haettavana olevia paikkoja on auki my\u00f6s Australiassa, mutta yliopiston sis\u00e4ll\u00e4 on mahdollista edet\u00e4 tasolta A eli tutor opettajan paikalta aina tasolle E eli professoriksi. Helppoa ei sek\u00e4\u00e4n toki ole, mutta olennaista on se, ett\u00e4 uranousu tapahtuu kilvoittelemalla itsens\u00e4 eik\u00e4 toisten kanssa. Professorien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ei ole kiinti\u00f6ity ja koska el\u00e4keik\u00e4 on yksil\u00f6n omasta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 kiinni, yliopistot joutuvat toisinaan siivoamaan kalliita professoreita pois palkkalistoilta anteliailla el\u00e4kepaketeilla. Professorius takaa paremman palkan ja julkilausutun mahdollisuuden keskitty\u00e4 johonkin tutkimusalaan sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 siihen liittyv\u00e4\u00e4 opetusta. Periaatteessa yliopistonlehtoreilla ja professoreilla on kuitenkin samanlainen opetusvelvollisuus.<\/p>\n\n\n\n<p>Ylennyksen hakeminen on pitk\u00e4 prosessi, joka ainakin yst\u00e4v\u00e4ni yliopistossa alkoi helmikuussa hakemuksen j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 ja p\u00e4\u00e4ttyi marraskuussa p\u00e4\u00e4t\u00f6sten julkistamiseen. Hakukriteerit ovat moninaiset ja yliopistossa ty\u00f6skenteleville ne ovat tulleet tutuksi vuosittaisten toimintaraporttien laatimisen my\u00f6t\u00e4. Australialaisessa systeemiss\u00e4 raportoinnilla ja monitoroinnilla on kaiken kaikkiaan paljon suurempi rooli kuin suomalaisissa yliopistoissa. Ei kuitenkaan ole tarpeellista, ett\u00e4 hakija on kaikilla kriteereill\u00e4 huippuosaaja, vaan hakemuksessa voi painottaa omaa erityisosaamistaan. Joku on erikoistunut akateemisen tutkimuksen tekemiseen, toisen vahvuus on soveltava tutkimus ja selvitysten tekeminen yksityisell\u00e4 rahoituksella (industrial partnerships). Toki joitakin aukkopaikkoja on syyt\u00e4 t\u00e4ydent\u00e4\u00e4. Kun yliopistolla on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisin v\u00e4liajoin jaossa koordinointiteht\u00e4vi\u00e4, jotka eiv\u00e4t sis\u00e4lt\u00f6ns\u00e4 puolesta ole kovin haluttuja, niihin tarttuvat ne, joilla on tyhj\u00e4 kohta CV:ss\u00e4\u00e4n johtamiskokemuksen kohdalla. Joskus teht\u00e4viin tartutaan pitkin hampain, jolloin rekrytointien lopputulos ei ole paras mahdollinen koordinoitavien tai johdettavien n\u00e4k\u00f6kulmasta. Toisaalta, ehkei Suomessakaan johtoteht\u00e4viin hakeuduta aina hallinnollisesta intohimosta, vaan halusta saada arvokasta johtamiskokemusta.<\/p>\n\n\n\n<p>Hakemuksen olennainen osa on kirje, jossa hakijan on kymmeness\u00e4 sivussa perusteltava, miksi h\u00e4n ansaitsee ylennyksen. Hakukirjeiss\u00e4 on tietty rakenne, ja hyv\u00e4t aloitus- ja loppulauseet kierr\u00e4tet\u00e4\u00e4n kollegalta toiselle, mutta esitellyt vahvuudet voivat lopulta olla hyvin erilaisia. Liitteeksi laitetaan CV ja julkaisuluettelo, johon merkit\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisest\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.scimagojr.com\/\">Scimago-j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4<\/a> poimitut journaalien tasoluokitukset. Toisin kuin Suomessa, tasoluokituksia siis k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yksitt\u00e4isten tutkijoiden arvioimiseen. V\u00e4it\u00f6skirjaohjaajien my\u00f6s odotetaan laittavan oma nimens\u00e4 kaikkiin ohjattaviensa artikkeleihin, mik\u00e4 auttaa julkaisuluettelon kasvattamisessa. Suomalaisissa yhteiskuntatieteiss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ei ole ollut automaattinen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6, vaan erikseen sovittavissa. Hakemuksen arvioi kuusi professoria, joista hakija p\u00e4\u00e4see vaikuttamaan kolmen nime\u00e4miseen ja toiset kolme anonyymiksi j\u00e4\u00e4v\u00e4\u00e4 arvioijaa valitsee tiedekunta. Hakija ei n\u00e4e miss\u00e4\u00e4n vaiheessa arvioita ja saa niist\u00e4 tietoa vasta prosessin p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 suullisesti dekaanilta. Kaikki hakemukset eiv\u00e4t mene l\u00e4pi. Palautesysteemin valuvirheest\u00e4 kertoo se, ett\u00e4 kuulin yli 70-vuotiaasta apulaisprofessorista, jonka professuurihakemus oli hyl\u00e4tty jo seitsem\u00e4nnen kerran. Ennuste oli, ett\u00e4 uusi hakemus on jo tekeill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rjestelm\u00e4n hyv\u00e4n\u00e4 puolena on se, ett\u00e4 se motivoi kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itse\u00e4\u00e4n monipuolisesti ja omaan tahtiin. Itsens\u00e4 kanssa kilvoittelu ei ehk\u00e4 ole yht\u00e4 repiv\u00e4\u00e4 kuin silloin, kun kilpaillaan l\u00e4heisten kollegojen kanssa yhdest\u00e4 paikasta. Toisaalta koko ajan l\u00e4sn\u00e4 oleva suoritusten mittaaminen l\u00e4p\u00e4isee ty\u00f6n arkea ja ohjaa tekemist\u00e4 viel\u00e4 vahvemmin kuin Suomessa. Suomeen verrattuna juhlavia nimitt\u00e4mistraditioita on v\u00e4hemm\u00e4n: ylennyksist\u00e4 ilmoitetaan yliopiston sis\u00e4isess\u00e4 tiedotuksessa s\u00e4hk\u00f6postilla. Yst\u00e4v\u00e4ni professorijuhliksi riitti maljojen nostaminen ja pubiruoka pieness\u00e4 piiriss\u00e4 ja ilman dekaania.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sanna Aaltonen<br><\/strong>Yliopistonlehtori<br>Yhteiskuntatieteiden laitos, It\u00e4-Suomen yliopisto<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4hteet:<br>Wass, Hanna (2019) Yliopistonlehtorit turhautuneet akateemiseen umpikujaan. Acatiimi 5\/2019.<br>Tamminen, Tuomo (2022) Opettajien uudet uramallit. Acatiimi 2\/2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Australialainen yliopistonlehtorina ty\u00f6skennellyt yst\u00e4v\u00e4ni kertoi muutamia vuosia sitten ilouutisen: h\u00e4nest\u00e4 oli tullut apulaisprofessori. Viime vuonna oli j\u00e4lleen syyt\u00e4 juhlaan, sill\u00e4 dekaani nimitti h\u00e4net professoriksi. Kummallakin kerralla kyse oli normaalista etenemisest\u00e4 yliopiston sis\u00e4ll\u00e4. Voisiko t\u00e4llainen uramalli olla mahdollinen Suomessa? Viime vuosina on keskusteltu yliopistojen uramalleista ja erityisesti yliopistonlehtoreiden asemasta, joka on n\u00e4ytt\u00e4ytynyt akateemisena umpikujana (Wass 2019). [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":192,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1214],"tags":[24,1154,1220],"class_list":["post-1850","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sanna-aaltonen","tag-professori","tag-tutkijanura","tag-ura"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Australialainen yliopistonlehtorina ty\u00f6skennellyt yst\u00e4v\u00e4ni kertoi muutamia vuosia sitten ilouutisen: h\u00e4nest\u00e4 oli tullut apulaisprofessori. Viime vuonna oli j\u00e4lleen syyt\u00e4 juhlaan, sill\u00e4 dekaani nimitti h\u00e4net professoriksi. Kummallakin kerralla kyse oli normaalista etenemisest\u00e4 yliopiston sis\u00e4ll\u00e4. Voisiko t\u00e4llainen uramalli olla mahdollinen Suomessa? Viime vuosina on keskusteltu yliopistojen uramalleista ja erityisesti yliopistonlehtoreiden asemasta, joka on n\u00e4ytt\u00e4ytynyt akateemisena umpikujana (Wass 2019). [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Puheenvuoroja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-20T08:11:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-12T11:04:07+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Viestint\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Viestint\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Viestint\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957\"},\"headline\":\"Akateemisen urapolun mallia Australiasta\",\"datePublished\":\"2023-01-20T08:11:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-12T11:04:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\"},\"wordCount\":643,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"professori\",\"Tutkijanura\",\"ura\"],\"articleSection\":[\"Sanna Aaltonen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\",\"name\":\"Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-20T08:11:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-12T11:04:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Akateemisen urapolun mallia Australiasta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/\",\"name\":\"Puheenvuoroja\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957\",\"name\":\"Viestint\u00e4\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/author\/ristol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja","og_description":"Australialainen yliopistonlehtorina ty\u00f6skennellyt yst\u00e4v\u00e4ni kertoi muutamia vuosia sitten ilouutisen: h\u00e4nest\u00e4 oli tullut apulaisprofessori. Viime vuonna oli j\u00e4lleen syyt\u00e4 juhlaan, sill\u00e4 dekaani nimitti h\u00e4net professoriksi. Kummallakin kerralla kyse oli normaalista etenemisest\u00e4 yliopiston sis\u00e4ll\u00e4. Voisiko t\u00e4llainen uramalli olla mahdollinen Suomessa? Viime vuosina on keskusteltu yliopistojen uramalleista ja erityisesti yliopistonlehtoreiden asemasta, joka on n\u00e4ytt\u00e4ytynyt akateemisena umpikujana (Wass 2019). [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/","og_site_name":"Puheenvuoroja","article_published_time":"2023-01-20T08:11:56+00:00","article_modified_time":"2025-05-12T11:04:07+00:00","author":"Viestint\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Viestint\u00e4","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/"},"author":{"name":"Viestint\u00e4","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957"},"headline":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta","datePublished":"2023-01-20T08:11:56+00:00","dateModified":"2025-05-12T11:04:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/"},"wordCount":643,"commentCount":0,"keywords":["professori","Tutkijanura","ura"],"articleSection":["Sanna Aaltonen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/","name":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta - Puheenvuoroja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website"},"datePublished":"2023-01-20T08:11:56+00:00","dateModified":"2025-05-12T11:04:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2023\/01\/20\/akateemisen-urapolun-mallia-australiasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Akateemisen urapolun mallia Australiasta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/","name":"Puheenvuoroja","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/e561f7cf950913045543e3bbd3efa957","name":"Viestint\u00e4","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/author\/ristol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/192"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1850"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3195,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1850\/revisions\/3195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}