{"id":107,"date":"2016-09-21T08:20:06","date_gmt":"2016-09-21T05:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/?p=107"},"modified":"2024-12-31T10:20:26","modified_gmt":"2024-12-31T08:20:26","slug":"flipped-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/","title":{"rendered":"Flipped workplace?"},"content":{"rendered":"\n<p>Olemme asettaneet yhdeksi yliopistomme strategiseksi tavoitteeksi olla Suomen paras yliopistollinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 vuonna 2020. Yhdeksi v\u00e4lineeksi kohti tuota tavoitetta olemme valinneet oppijakeskeiset oppimismenetelm\u00e4t ja niist\u00e4 yhdeksi satsauksen kohteeksi flipped classroom- eli k\u00e4\u00e4nteisen opetuksen menetelm\u00e4t. Olisiko siin\u00e4 opittavaa my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6mme toimintaan?<\/p>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4li olen oikein ymm\u00e4rt\u00e4nyt, niin flipped classroomissa keskeisi\u00e4 piirteit\u00e4 ovat muun muassa opettajan roolin muuttuminen auktoriteetista ja tiedon siirt\u00e4j\u00e4st\u00e4 yhdeksi oppimisen resurssiksi ja mahdollistajaksi. Samaan aikaan opiskelijan rooli muuttuu passiivisesta tiedonsiirron kohteesta aktiiviseksi oman oppimisen omistajaksi. Opiskelijat opiskelevat faktapohjan miss\u00e4 ja milloin haluavat ja kohtaamisissa opettajan kanssa keskityt\u00e4\u00e4n pulmakohtiin ja osaamisen syvent\u00e4miseen. Opettaja esitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n syv\u00e4oppimiseen johdattelevia kysymyksi\u00e4 kuin luettelee faktaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Viime viikolla julkaistiin Oval Groupin tekem\u00e4 &#8221;Yliopistolakiuudistuksen vaikutusten arviointi&#8221; -raportti. Yksi julkisuudessakin esiin nostetuista havainnoista on yliopistoyhteis\u00f6n kokemus siit\u00e4, ett\u00e4 he ovat et\u00e4\u00e4ntyneet p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteosta, kun lakimuutoksen my\u00f6t\u00e4 toimivaltaa keskitettiin yksitt\u00e4isille johtajille.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cMeilt\u00e4 ei kysyt\u00e4 en\u00e4\u00e4 mit\u00e4\u00e4n. Meille ei kerrota mit\u00e4\u00e4n. Tieto ei kulje.\u201d (Professori)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Olemmeko me esimiehet ja johtajat kaikkitiet\u00e4vi\u00e4 ja muistammeko parhaimmillaankin vain informoida tekemist\u00e4mme p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postiviestill\u00e4? Olemmeko vain auktoriteetteja, tiedon siirt\u00e4ji\u00e4 ja kontrollereita? Ovatko ty\u00f6ntekij\u00e4t meille vain resurssi tai v\u00e4line? Voisimmeko olla flipped workplace -hengess\u00e4 enemm\u00e4n mahdollistajia, suunnann\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4 ja resurssi ty\u00f6ntekij\u00f6iden menestymiselle? Ty\u00f6ntekij\u00e4t vastaavasti oman ty\u00f6ns\u00e4 omistajia ja asiantuntijoita? Mit\u00e4 jos me esimiehet ja johtajat esitt\u00e4isimme enemm\u00e4n kysymyksi\u00e4 kuin kertoisimme omaa totuuttamme?<\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Miten sinun mielest\u00e4si t\u00e4t\u00e4 pit\u00e4isi kehitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 &#8230;?&#8221; &#8221;Mit\u00e4 min\u00e4 voin tehd\u00e4, ett\u00e4 sin\u00e4 pystyt paremmin &#8230;?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Mikael Pentik\u00e4isen <em>Luottamus-<\/em>kirjassaan kuvaamia korkean luottamuksen yhteis\u00f6jen piirteit\u00e4 ovat muun muassa l\u00e4pin\u00e4kyvyys, kunnian jakaminen, innovatiivisuus, luovuus ja energisyys. Alhaisen luottamuksen yhteis\u00f6ihin puolestaan kuuluu alisuoriutumista, oman edun ajamista, raportointia ja pelkoa.<\/p>\n\n\n\n<p>Olen taipuvainen uskomaan, ett\u00e4 flipped workplace -toimintamalli olisi omiaan kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 korkean luottamuksen yhteis\u00f6ksi, jossa luovuus ja energisyys siivitt\u00e4v\u00e4t entist\u00e4 parempiin tuloksiin. Maailman 200 parhaan yliopiston joukkoon. Suomen parhaaksi yliopistolliseksi ty\u00f6yhteis\u00f6ksi&#8230;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"105\" height=\"155\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\" alt=\"Karjalainen-Tero-105x155\" class=\"wp-image-75\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Tero Karjalainen<\/p>\n\n\n\n<p>Sovelletun fysiikan laitoksen hallintoamanuenssi ja yliopiston hallituksen j\u00e4sen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olemme asettaneet yhdeksi yliopistomme strategiseksi tavoitteeksi olla Suomen paras yliopistollinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 vuonna 2020. Yhdeksi v\u00e4lineeksi kohti tuota tavoitetta olemme valinneet oppijakeskeiset oppimismenetelm\u00e4t ja niist\u00e4 yhdeksi satsauksen kohteeksi flipped classroom- eli k\u00e4\u00e4nteisen opetuksen menetelm\u00e4t. Olisiko siin\u00e4 opittavaa my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6mme toimintaan? Mik\u00e4li olen oikein ymm\u00e4rt\u00e4nyt, niin flipped classroomissa keskeisi\u00e4 piirteit\u00e4 ovat muun muassa opettajan roolin muuttuminen auktoriteetista [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[104,99,100,57,55,101,102,103],"class_list":["post-107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tero-karjalainen","tag-esimiestyo","tag-flipped-learning","tag-paras-oppimisymparisto-2020","tag-sovellettu-fysiikka","tag-tero-karjalainen","tag-tyoelama","tag-tyokulttuuri","tag-tyoyhteiso"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Flipped workplace? - Puheenvuoroja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Flipped workplace? - Puheenvuoroja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Olemme asettaneet yhdeksi yliopistomme strategiseksi tavoitteeksi olla Suomen paras yliopistollinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 vuonna 2020. Yhdeksi v\u00e4lineeksi kohti tuota tavoitetta olemme valinneet oppijakeskeiset oppimismenetelm\u00e4t ja niist\u00e4 yhdeksi satsauksen kohteeksi flipped classroom- eli k\u00e4\u00e4nteisen opetuksen menetelm\u00e4t. Olisiko siin\u00e4 opittavaa my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6mme toimintaan? Mik\u00e4li olen oikein ymm\u00e4rt\u00e4nyt, niin flipped classroomissa keskeisi\u00e4 piirteit\u00e4 ovat muun muassa opettajan roolin muuttuminen auktoriteetista [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Puheenvuoroja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-09-21T05:20:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-31T08:20:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"105\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"155\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Viestint\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Viestint\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Viestint\u00e4\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497\"},\"headline\":\"Flipped workplace?\",\"datePublished\":\"2016-09-21T05:20:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-31T08:20:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/\"},\"wordCount\":352,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2016\\\/01\\\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\",\"keywords\":[\"esimiesty\u00f6\",\"flipped learning\",\"paras oppimisymp\u00e4rist\u00f6 2020\",\"sovellettu fysiikka\",\"Tero Karjalainen\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ty\u00f6kulttuuri\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\"],\"articleSection\":[\"Tero Karjalainen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/\",\"name\":\"Flipped workplace? - Puheenvuoroja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2016\\\/01\\\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\",\"datePublished\":\"2016-09-21T05:20:06+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-31T08:20:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2016\\\/01\\\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/6\\\/2016\\\/01\\\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/2016\\\/09\\\/21\\\/flipped-workplace\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Flipped workplace?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/\",\"name\":\"Puheenvuoroja\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497\",\"name\":\"Viestint\u00e4\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/puheenvuoroja\\\/author\\\/viestinta\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Flipped workplace? - Puheenvuoroja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Flipped workplace? - Puheenvuoroja","og_description":"Olemme asettaneet yhdeksi yliopistomme strategiseksi tavoitteeksi olla Suomen paras yliopistollinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 vuonna 2020. Yhdeksi v\u00e4lineeksi kohti tuota tavoitetta olemme valinneet oppijakeskeiset oppimismenetelm\u00e4t ja niist\u00e4 yhdeksi satsauksen kohteeksi flipped classroom- eli k\u00e4\u00e4nteisen opetuksen menetelm\u00e4t. Olisiko siin\u00e4 opittavaa my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6mme toimintaan? Mik\u00e4li olen oikein ymm\u00e4rt\u00e4nyt, niin flipped classroomissa keskeisi\u00e4 piirteit\u00e4 ovat muun muassa opettajan roolin muuttuminen auktoriteetista [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/","og_site_name":"Puheenvuoroja","article_published_time":"2016-09-21T05:20:06+00:00","article_modified_time":"2024-12-31T08:20:26+00:00","og_image":[{"width":105,"height":155,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Viestint\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Viestint\u00e4","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/"},"author":{"name":"Viestint\u00e4","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497"},"headline":"Flipped workplace?","datePublished":"2016-09-21T05:20:06+00:00","dateModified":"2024-12-31T08:20:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/"},"wordCount":352,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg","keywords":["esimiesty\u00f6","flipped learning","paras oppimisymp\u00e4rist\u00f6 2020","sovellettu fysiikka","Tero Karjalainen","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ty\u00f6kulttuuri","ty\u00f6yhteis\u00f6"],"articleSection":["Tero Karjalainen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/","name":"Flipped workplace? - Puheenvuoroja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg","datePublished":"2016-09-21T05:20:06+00:00","dateModified":"2024-12-31T08:20:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2016\/01\/Karjalainen-Tero-105x155.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/2016\/09\/21\/flipped-workplace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Flipped workplace?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/","name":"Puheenvuoroja","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/#\/schema\/person\/23b326ec5bb0d7bd395b6ddbbded3497","name":"Viestint\u00e4","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/author\/viestinta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3023,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107\/revisions\/3023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/puheenvuoroja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}