{"id":759,"date":"2021-10-27T11:13:39","date_gmt":"2021-10-27T08:13:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/?p=759"},"modified":"2023-10-18T13:14:37","modified_gmt":"2023-10-18T10:14:37","slug":"digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/","title":{"rendered":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos"},"content":{"rendered":"\n
\"robotin
Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisaatiolla tehokkuutta ty\u00f6h\u00f6n ja osaamisen kehitt\u00e4miseen<\/h2>\n\n\n\n

Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4, koska osassa teht\u00e4vist\u00e4 ihmisell\u00e4 on suhteellinen etu koneisiin n\u00e4hden. Jos teknologia pystyy tulevaisuudessa hoitamaan yh\u00e4 useammat kognitiiviset ja manuaaliset rutiiniteht\u00e4v\u00e4t, niin ihmisten ty\u00f6teht\u00e4viin sis\u00e4ltyy yh\u00e4 enemm\u00e4n luovaa ongelmanratkaisukyky\u00e4 ja sosiaalisten taitojen hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Robottien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 yleisemp\u00e4\u00e4 on ty\u00f6v\u00e4lineiden ja ty\u00f6tapojen muuttuminen teknologian kehityksen my\u00f6t\u00e4. Uuden teknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto edellytt\u00e4\u00e4 uuden tekniikan ja sovellusten hallinnan lis\u00e4ksi hyvi\u00e4 yhteisty\u00f6- ja viestint\u00e4taitoja sek\u00e4 erilaisten sosiaalisten tilanteiden tunnistamista.<\/p>\n\n\n\n

Kenellek\u00e4\u00e4n ei ole uutta, ett\u00e4 digitalisaatio ja uudet teknologiat muuttavat ja ovat jo muuttaneet meid\u00e4n kaikkien ty\u00f6t\u00e4, mutta yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4\u00e4 on se, kuinka laajasti digitalisaatio ulottuu kaikkeen ty\u00f6h\u00f6n ja my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4oppimisen. T\u00e4m\u00e4 havainto tehtiin tutkimuksessa, jossa tarkasteltiin ty\u00f6n ja osaamisvaatimusten muutosta tilanteessa, jossa kunnan ja kuntayhtymien tukipalveluja ulkoistettiin yhti\u00f6itt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 toimintoja.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6n digitalisoituminen<\/h2>\n\n\n\n

Organisaatioiden muutostilanteissa digitaaliset ty\u00f6v\u00e4lineet ja ohjelmistot vaihtuvat, kun toimintoja yhdenmukaistetaan. T\u00e4m\u00e4 muuttaa kaikkien ty\u00f6t\u00e4. Jos uusien organisaatioiden toiminta-alue on laaja ja henkil\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 suuri, edellytt\u00e4\u00e4 se digitaalisten v\u00e4lineiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 yhteydenpidossa, kokouksissa ja koulutuksissa. Digitaalisten v\u00e4lineiden k\u00e4ytt\u00f6 otti my\u00f6s suuren harppauksen eteenp\u00e4in koronapandemian ja et\u00e4ty\u00f6n yleistymisen my\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisaatio ulottuu kaikkeen ty\u00f6h\u00f6n, esimerkiksi ruuan valmistuksessa reseptiikkaan, ruokalistoihin, omavalvontaan, tuotannon ja palvelujen ohjaukseen sek\u00e4 tilauksiin. Ty\u00f6n tehostamisen suurimman potentiaalin ajatellaan kuitenkin liittyv\u00e4n automatisaatioon ja robotiikkaan. Siivousrobotit, jotka jaksavat tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tauotta koulujen saleissa tai sairaaloiden k\u00e4yt\u00e4vill\u00e4, tehostavat ty\u00f6t\u00e4 puhtaanapidossa. Jonkun t\u00e4ytyy kuitenkin ohjelmoida ja huoltaa robotit. Siihen tarvitaan osaavaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ja sopivia huoltotiloja. Talous- ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa ohjelmistorobotit k\u00e4sittelev\u00e4t laskuja ja laskevat palkkoja, ja t\u00e4m\u00e4n odotetaan my\u00f6s laskevan asiakkailta peritt\u00e4vi\u00e4 maksuja. Kun ohjelmistorobotit k\u00e4sittelev\u00e4t palkanlaskentaan ja maksuihin kuuluvat rutiinity\u00f6t, ty\u00f6ntekij\u00f6ille j\u00e4\u00e4 visaiset kysymykset ja ongelmien ratkominen yhdess\u00e4 muiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden tai asiakkaiden kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6n digitalisoituminen vaatii ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 uusia taitoja ja erilaisten roolien hallintaa. Palveluja tuottavan yhti\u00f6n prosessien tehostaminen edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 my\u00f6s palvelujen tilaajat kuten kunnat ja kuntayhtym\u00e4t kehitt\u00e4v\u00e4t omaa osaamistaan sek\u00e4 hankkivat uusia laitteita ja ohjelmistoja. Paradoksaalisena voi pit\u00e4\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 toimintojen tehostaminen vaatii ainakin aluksi lis\u00e4resursseja uusiin laitteisiin, ohjelmistoihin ja osaamiseen paitsi palvelujen tuottajan niin my\u00f6s palvelujen tilaajan puolella, jolloin kustannukset nousevat eiv\u00e4tk\u00e4 laske.<\/p>\n\n\n\n

Tutkimamme yhti\u00f6t halusivat olla robotiikan hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 kehityksen k\u00e4rjess\u00e4 ja odottivat, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6 osallistuu kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n miettim\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 automatisoitavia vaiheita. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kiinnostus osallistua kehitt\u00e4mishankkeisiin vaihteli. Kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t halunneet osallistua kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n aktiivisesti oman ty\u00f6ns\u00e4 ohella. Tutkimuksessa haastatellut suhtautuivat robotiikkaan kuitenkin melko levollisesti, koska kehitys on ollut suhteellisen hidasta. Lis\u00e4ksi on huomattu se, etteiv\u00e4t koneet ainakaan viel\u00e4 suoriudu kaikista teht\u00e4vist\u00e4, kuten palkanlaskentaan liittyvist\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n tulkinnoista tai potilaille tuotettavasta palvelusta. Robotiikka ei aiheuta pelkoja, mutta se mietitytt\u00e4\u00e4, v\u00e4hent\u00e4\u00e4k\u00f6 automatisaatio pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n tarvetta.<\/p>\n\n\n\n

Digitalisaatio ulottuu osaamisen kehitt\u00e4misen<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6n ohella my\u00f6s osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 tehostettiin digitalisaatiota hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Tehokuuden nimiss\u00e4 digitalisaation hy\u00f6dynt\u00e4minen ulottui koulutuksiin, joita j\u00e4rjestettiin et\u00e4n\u00e4 verkossa webinaareina, s\u00e4hk\u00f6isill\u00e4 alustoilla tai opetusvideoilla. Webinaareina tai s\u00e4hk\u00f6isill\u00e4 alustoilla tapahtuvissa koulutuksissa s\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4 tulee kulkemisista, tilakustannuksista, pys\u00e4k\u00f6inneist\u00e4 ja siirtymisist\u00e4 koulutuspaikalle.<\/p>\n\n\n\n

Laitteiden ja ty\u00f6teht\u00e4vien opettelussa voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 QR-koodeista avautuvia videoita autenttisessa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Opetusvideoiden tuottamiseen vaaditaan kuitenkin ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaamista, aikaa ja motivaatiota. Tavoitteena oli, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t itse tuottaisivat tarvittavia opetusvideoita, mutta ainakin toistaiseksi videoiden tuottamiseen on tarvittu ulkopuolista asiantuntijaa. QR-koodista avautuvien opetusvideoiden katseluun puolestaan tarvitaan \u00e4lylaitetta ja sen hallintaa. Digitalisaation t\u00e4ysim\u00e4\u00e4r\u00e4inen hy\u00f6dynt\u00e4minen tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan tulee hankkia kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille tarvittavat \u00e4lylaitteet ja varmistaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaaminen. Tehokkuuteen p\u00e4\u00e4semiseksi tarvitaan huomattavia investointeja laitteisiin, ohjelmistoihin ja osaamiseen.<\/p>\n\n\n\n

Digitaalisista taidoista on tullut perusedellytys muiden taitojen opettelulle ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Suurella osalla ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 tarvittavat digitaidot ovatkin hallinnassa. Opiskelun tietoteknistyminen ja et\u00e4opiskelun vaatima itsen\u00e4isyys eiv\u00e4t kuitenkaan houkuttele kaikkia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa osaamistaan. Lis\u00e4ksi ongelmia aiheuttaa se, ett\u00e4 uusien asioiden oppimiseen ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 j\u00e4\u00e4 aikaa ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana.<\/p>\n\n\n\n

Tutkimuksen tulokset osoittivat, ett\u00e4 digitaalisten viestint\u00e4v\u00e4lineiden k\u00e4ytt\u00f6, tiedon hakeminen internetist\u00e4 tai koulutukseen osallistuminen digitaalisilla alustoilla on helpompaa ty\u00f6kseen tietokonetta k\u00e4ytt\u00e4ville toimisto- ja hallintoty\u00f6ntekij\u00f6ille kuin ateria- ja puhtauspalvelujen ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Tulokset kertovat my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntyneill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on muita enemm\u00e4n vaikeuksia s\u00e4hk\u00f6postin, Teamsin tai vastaavien viestint\u00e4v\u00e4lineiden k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4, tiedon hakemisessa internetist\u00e4 tai osallistumisessa koulutuksiin digitaalisilla alustoilla. Osa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 tarvitseekin paljon tukea pysty\u00e4kseen k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n digilaitteita ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n niiden avulla omaa osaamistaan.<\/p>\n\n\n\n

Kirjoitus perustuu It\u00e4-Suomen yliopistossa toteutettuun tutkimukseen Osaamisen merkitys muutoksessa, kun ty\u00f6 siirtyy kunnasta yhti\u00f6\u00f6n<\/a>. Tutkimus on toteutettu Ty\u00f6suojelurahaston <\/a>tuella.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/h2>\n \n \n
\n
\n \"KTL\n <\/div>\n\n
\n

Arja Kurvinen<\/p>\n \n

erikoistutkija<\/p>\n \n

Karjalan tutkimuslaitos<\/p>\n \n \n

\n\t\t\t\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4. Digitalisaatiolla tehokkuutta ty\u00f6h\u00f6n ja osaamisen kehitt\u00e4miseen Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4, koska osassa teht\u00e4vist\u00e4 ihmisell\u00e4 on suhteellinen etu koneisiin n\u00e4hden. Jos teknologia pystyy tulevaisuudessa […]<\/p>\n","protected":false},"author":416,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[187,249,237],"class_list":["post-759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arja-kurvinen","tag-digitalisaatio","tag-osaaminen","tag-tyon-muutokset"],"acf":[],"yoast_head":"\nDigitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KTL - Karelian Institute\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-27T08:13:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-18T10:14:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Editorial Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Editorial Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Editorial Team\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4\"},\"headline\":\"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos\",\"datePublished\":\"2021-10-27T08:13:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-18T10:14:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\"},\"wordCount\":927,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg\",\"keywords\":[\"digitalisaatio\",\"osaaminen\",\"ty\u00f6n muutokset\"],\"articleSection\":[\"Arja Kurvinen\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\",\"name\":\"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-27T08:13:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-18T10:14:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4\"},\"description\":\"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg\",\"width\":640,\"height\":426,\"caption\":\"Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/\",\"name\":\"KTL - Karelian Institute\",\"description\":\"Paikallista ja kansainv\u00e4lista tutkimusta vuodesta 1971 \/\/ Local and international research since 1971\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4\",\"name\":\"Editorial Team\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/author\/alicjaf\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute","description":"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute","og_description":"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/","og_site_name":"KTL - Karelian Institute","article_published_time":"2021-10-27T08:13:39+00:00","article_modified_time":"2023-10-18T10:14:37+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Editorial Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Editorial Team","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/"},"author":{"name":"Editorial Team","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4"},"headline":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos","datePublished":"2021-10-27T08:13:39+00:00","dateModified":"2023-10-18T10:14:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/"},"wordCount":927,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg","keywords":["digitalisaatio","osaaminen","ty\u00f6n muutokset"],"articleSection":["Arja Kurvinen"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/","name":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos - KTL - Karelian Institute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg","datePublished":"2021-10-27T08:13:39+00:00","dateModified":"2023-10-18T10:14:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4"},"description":"Digitalisaatio, robotiikka ja uusi teknologia ovat t\u00e4rkeit\u00e4 toimintojen tehokkuuden ja tuottavuuden lis\u00e4\u00e4misess\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2021\/10\/pexels-cottonbro-6153354.jpg","width":640,"height":426,"caption":"Ty\u00f6t\u00e4 voidaan tehostaa siirt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 rutiininomaisia ty\u00f6vaiheita roboteille. Ty\u00f6n katoamista ei tarvitse pel\u00e4t\u00e4."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/2021\/10\/27\/digitalisaatio-robotiikka-ja-tyon-muutos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Digitalisaatio, robotiikka ja ty\u00f6n muutos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/","name":"KTL - Karelian Institute","description":"Paikallista ja kansainv\u00e4lista tutkimusta vuodesta 1971 \/\/ Local and international research since 1971","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/#\/schema\/person\/d387678eca8acacc511b25489c54c5d4","name":"Editorial Team","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/author\/alicjaf\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/416"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=759"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2182,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/759\/revisions\/2182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/ktl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}