{"id":82,"date":"2014-03-11T11:20:56","date_gmt":"2014-03-11T11:20:56","guid":{"rendered":"http:\/\/weaducate.wordpress.com\/?p=82"},"modified":"2025-07-07T12:58:33","modified_gmt":"2025-07-07T10:58:33","slug":"arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/","title":{"rendered":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen"},"content":{"rendered":"\n<p>T\u00e4ss\u00e4 hiljattain er\u00e4\u00e4n yrityksen vastaanotossa k\u00e4vi vimmattu kuhina aamuyhdeks\u00e4lt\u00e4. Rivakka aulavahtimestari tervehti uusia tulijoita, ilmoitti em\u00e4nnille ja is\u00e4nnille vieraiden saapumisesta ja piti loistavasti huolta meist\u00e4 kaikista.<\/p>\n\n\n\n<p>Olin kertakaikkisen otettu h\u00e4nen toiminnastaan. Sama linja piti poistuessani \u2013 asiallisen yst\u00e4v\u00e4llinen ote j\u00e4tti hyv\u00e4n mielen. Autolle asti p\u00e4\u00e4sty\u00e4ni intouduin soittamaan kyseisen mm. aulapalveluja tuottavan yrityksen vaihteeseen. Kerroin asiani: haluan antaa palautetta yrityksen X aulavahtimestarin toiminnasta. Pitk\u00e4 hiljaisuus. \u201cYhdist\u00e4n Etel\u00e4-Suomen aluejohtajalle\u201d. Hetken per\u00e4st\u00e4 aluejohtaja vastasi. Kerroin asiani, mist\u00e4 seurasi toinen pitk\u00e4 hiljaisuus. Sitten aluejohtaja totesi: \u201cT\u00e4m\u00e4h\u00e4n on my\u00f6nteist\u00e4.\u201d Niin on, vastasin. Ilmiselv\u00e4sti yll\u00e4ttynyt ja huojentunut keskustelukumppanini ilmoitti pit\u00e4v\u00e4ns\u00e4 huolen, ett\u00e4 terveiset menev\u00e4t perille.<\/p>\n\n\n\n<p><b>Miksi palautteen antaminen ja vastaanottaminen on vaikeata?&nbsp;<\/b><\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 \u201dpalaute\u201d on yleens\u00e4 synonyymi haukuille. Kritiikin saaminen koetaan l\u00e4hes aina hy\u00f6kk\u00e4yksen\u00e4, mik\u00e4 johtaa huomattaviin vaikeuksiin ajatella kirkkaasti ja oppia monimutkaisia asioita. <b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p>Yleinen pulma on, ettei asioita oteta puheeksi eik\u00e4 palautetta anneta riitt\u00e4v\u00e4n ajoissa, tai ollenkaan. Sin\u00e4ns\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ei yll\u00e4t\u00e4, sill\u00e4 \u201ckorjaavaa palautetta\u201d antava henkil\u00f6 tiet\u00e4\u00e4 itsekin, ett\u00e4 on aiheuttamassa vastaanottajalle puolustautumisreaktion.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun palautteen antaminen ja vastaanottaminen tiedet\u00e4\u00e4n hankalaksi, on vuosien saatossa pyritty l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n toimivia menetelmi\u00e4. Yksi toivottavasti jo v\u00e4hitellen kuopattu klassikko on nk. palautehampurilainen, jossa \u201dpihvi\u201d (=haukut) kuorrutetaan s\u00e4mpyl\u00e4nviipaleilla (=kehut) jotta ei niin pahasti sattuisi vastaanottajaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiss\u00e4 kiteytyy perinteisen johtamisvalmennuksen pulma: jotta toinen henkil\u00f6 toimisi niin kuin min\u00e4 haluan, tarvitsen ty\u00f6kalun, joka kiert\u00e4\u00e4 h\u00e4nen luontaisen vastustuksensa. Harmi vain, ett\u00e4 useimpien johtamisty\u00f6ss\u00e4 laajassa k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevien menetelmien perusta l\u00f6ytyy 1930-luvulta. B.F. Skinner tutki Harvardissa <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=TtfQlkGwE2U\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kyyhkysten ja jyrsij\u00f6iden avulla ehdollistumista<\/a>, ja veti ajan oloon asiaankuuluvat tulkinnat mallien sovellettavuudesta ihmisiin. Skinnerin uraauurtavat l\u00f6yd\u00f6kset voivat edelleen hyvin mm. yritysten k\u00e4ytt\u00e4miss\u00e4 suoritusten johtamis- ja palkitsemisk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Ei siis ihme, ett\u00e4 jokainen pulua ter\u00e4v\u00e4mpi esimies empii soveltaa mallia x tai menetelm\u00e4\u00e4 y omaan v\u00e4keens\u00e4, koska h\u00e4n tiet\u00e4\u00e4 intuitiivisesti, ettei se toimi. Jossakin vaiheessa joku huomaa, ett\u00e4 vaikka organisaatiossa on valmennettu palautteen antamista, tulokset ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyskyselyiss\u00e4 eiv\u00e4t t\u00e4lt\u00e4 osin parane. Ilmeinen l\u00e4\u00e4ke on tietysti esimiesten j\u00e4m\u00e4kkyysvalmennus, ja johdettavien alaistaitovalmennus, jotta oppivat ottamaan palautteen oikein. T\u00e4llaisten harjoitusten ainoa my\u00f6nteinen vaikutus on bruttokansantuotteen kasvu.<\/p>\n\n\n\n<p>Palautteen antaminen on malliesimerkki heikosti toimivista johtamisen keinoista: opetetaan ja opetellaan kikkoja, joilla on tarkoitus kiert\u00e4\u00e4 vastaanottajan aivojen luontainen vastustus. Paljon paremmin toimivat menetelm\u00e4t, jotka toimivat aivojemme my\u00f6t\u00e4isesti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Millaista on toimiva palaute?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Intuitiivisesti tied\u00e4mme kyll\u00e4, miten ihminen oppii. Mit\u00e4 tekee vanhempi, kun lapsi ottaa ensimm\u00e4isen askeleensa? Yleismaailmallisesti vastaus on sama. Onnistumisten vahvistaminen on ylivoimaisesti paras tapa oppia, ja me tied\u00e4mme sen. Jossakin vaiheessa asiat alkavat menn\u00e4 pieleen, ja t\u00e4m\u00e4 &nbsp;luontainen oppimisen ja kokeilemisen kannustaminen h\u00e4vi\u00e4\u00e4, kenties koulun punakyn\u00e4n ja \u201dkysy seitsem\u00e4n kertaa miksi\u201d \u2013kehitt\u00e4mismallien alle. Miksi lapseni kaaduit jo toisella askeleella? Miksi?<\/p>\n\n\n\n<p>Nyt joku \u201drehellinen\u201d ajattelee, ett\u00e4 on valheellista tai ainakin pehmoilua olla puuttumatta ep\u00e4kohtiin. Niin on, ja yht\u00e4l\u00e4isyysviivojen vet\u00e4minen \u201dvahvuuksien vahvistamisen\u201d ja \u201dolla puuttumatta ep\u00e4kohtiin\u201d v\u00e4lille on laiskaa ajattelua. Ei yksinkertaisesti ole tuloksenteon kannalta tarkoituksenmukaista pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tai r\u00e4ike\u00e4sti osoitella ihmisille heid\u00e4n heikkouksiaan, jos p\u00e4\u00e4osin asiat sujuvat hyvin. Kokemukseni mukaan mainittujen \u201drehellisten\u201d dominoiva tapa antaa palautetta on repiv\u00e4n kriittist\u00e4. Huomattavasti viisaampaa on pohtia, mik\u00e4 onnistumiset mahdollistaa ja tehd\u00e4 sit\u00e4 lis\u00e4\u00e4. Ja ne ep\u00e4kohdat voidaan hyvinkin k\u00e4sitell\u00e4 rakentavassa hengess\u00e4, kun tiet\u00e4\u00e4 mit\u00e4 tekee.<\/p>\n\n\n\n<p>Miten sitten asioita otetaan puheeksi ja palautetta annetaan aivojen my\u00f6t\u00e4isesti? Ensialkuun, ei \u201danneta\u201d ollenkaan. Keskustelu on jatkuvaa, eik\u00e4 se rajoitu mihink\u00e4\u00e4n erityisiin palautteen antamisiin, saatikka suoritusten johtamisen prosessin mukaisiin tavoite-, kehitys- ja seurantakeskusteluihin. Kyseiset prosessit ovat tarpeellisia, mutta eiv\u00e4t yksist\u00e4\u00e4n riit\u00e4. L\u00e4hemm\u00e4ss\u00e4 tarkastelussa l\u00e4hes kaikki ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4 keskustelu on suoritukseen ja suoriutumiseen liittyv\u00e4\u00e4. Jos t\u00f6iss\u00e4 ei voida puhua t\u00f6ist\u00e4 tai jos ei olla puhev\u00e4leiss\u00e4, mik\u00e4\u00e4n malli ei asiaa pelasta. Olettaen ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 on aikuinen tekemisen meininki, keskustelu tavasta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja sen tuloksellisuudesta on hyvinkin luontevaa. Ja ne keskusteluraamit oikein rakennettuina todellakin toimivat aivojen my\u00f6t\u00e4isesti (tukeutuen mm. itseohjautuvuuteen, ratkaisukeskeisyyteen, vahvuuksiin, oppimiseen, pieniin askeliin&#8230;).<\/p>\n\n\n\n<p>Aiheesta lis\u00e4\u00e4 artikkelissamme<a href=\"http:\/\/www.neuroleadershipgroup.fi\/fi\/JOHTAMINEN%20JA%20VUOROVAIKUTUS\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> David Rock: Managing with the brain in mind<\/a>. strategy &amp; business 2009 (linkki vie www-sivuillemme, www.neuroleadershipgroup.fi, josta artikkeli on ladattavissa).<\/p>\n\n\n\n<p><em>Kirjoittaja: <a href=\"http:\/\/www.neuroleadershipgroup.fi\/fi\/YHTEYSTIEDOT\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arto Miekkavaara <\/a>Regional director, NeuroLeadership Group Finland &amp; Scandinavia. Miekkavaara kouluttaa Ik\u00e43.0 -hankkeen<a href=\"http:\/\/weaducate.wordpress.com\/2014\/01\/31\/future-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Future Leadership<\/a> -koulutuksessa. Hanketta rahoittavat mm. Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto. Hanketta toteuttavat It\u00e4-Suomen yliopiston koulutus- ja kehitt\u00e4mispalvelu Aducate ja Karelia-ammattikorkeakoulu.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"798\" height=\"71\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg?w=300\" alt=\"logopalkki_vari_pieni\" class=\"wp-image-40\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg 798w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1-300x27.jpg 300w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1-768x68.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 798px) 100vw, 798px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4ss\u00e4 hiljattain er\u00e4\u00e4n yrityksen vastaanotossa k\u00e4vi vimmattu kuhina aamuyhdeks\u00e4lt\u00e4. Rivakka aulavahtimestari tervehti uusia tulijoita, ilmoitti em\u00e4nnille ja is\u00e4nnille vieraiden saapumisesta ja piti loistavasti huolta meist\u00e4 kaikista. Olin kertakaikkisen otettu h\u00e4nen toiminnastaan. Sama linja piti poistuessani \u2013 asiallisen yst\u00e4v\u00e4llinen ote j\u00e4tti hyv\u00e4n mielen. Autolle asti p\u00e4\u00e4sty\u00e4ni intouduin soittamaan kyseisen mm. aulapalveluja tuottavan yrityksen vaihteeseen. Kerroin asiani: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,35],"tags":[212,215,368,440],"class_list":["post-82","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","category-vieraskyna","tag-ika3-0","tag-ikajohtaminen","tag-neuroleadershi","tag-puheeksi-ottaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"T\u00e4ss\u00e4 hiljattain er\u00e4\u00e4n yrityksen vastaanotossa k\u00e4vi vimmattu kuhina aamuyhdeks\u00e4lt\u00e4. Rivakka aulavahtimestari tervehti uusia tulijoita, ilmoitti em\u00e4nnille ja is\u00e4nnille vieraiden saapumisesta ja piti loistavasti huolta meist\u00e4 kaikista. Olin kertakaikkisen otettu h\u00e4nen toiminnastaan. Sama linja piti poistuessani \u2013 asiallisen yst\u00e4v\u00e4llinen ote j\u00e4tti hyv\u00e4n mielen. Autolle asti p\u00e4\u00e4sty\u00e4ni intouduin soittamaan kyseisen mm. aulapalveluja tuottavan yrityksen vaihteeseen. Kerroin asiani: [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-03-11T11:20:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T10:58:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"798\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"71\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen\",\"datePublished\":\"2014-03-11T11:20:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T10:58:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\"},\"wordCount\":780,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg?w=300\",\"keywords\":[\"ik\u00e43.0\",\"ik\u00e4johtaminen\",\"neuroleadershi\",\"puheeksi ottaminen\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\",\"Vieraskyn\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\",\"name\":\"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg?w=300\",\"datePublished\":\"2014-03-11T11:20:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T10:58:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg\",\"width\":798,\"height\":71},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen","og_description":"T\u00e4ss\u00e4 hiljattain er\u00e4\u00e4n yrityksen vastaanotossa k\u00e4vi vimmattu kuhina aamuyhdeks\u00e4lt\u00e4. Rivakka aulavahtimestari tervehti uusia tulijoita, ilmoitti em\u00e4nnille ja is\u00e4nnille vieraiden saapumisesta ja piti loistavasti huolta meist\u00e4 kaikista. Olin kertakaikkisen otettu h\u00e4nen toiminnastaan. Sama linja piti poistuessani \u2013 asiallisen yst\u00e4v\u00e4llinen ote j\u00e4tti hyv\u00e4n mielen. Autolle asti p\u00e4\u00e4sty\u00e4ni intouduin soittamaan kyseisen mm. aulapalveluja tuottavan yrityksen vaihteeseen. Kerroin asiani: [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2014-03-11T11:20:56+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T10:58:33+00:00","og_image":[{"width":798,"height":71,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen","datePublished":"2014-03-11T11:20:56+00:00","dateModified":"2025-07-07T10:58:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/"},"wordCount":780,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg?w=300","keywords":["ik\u00e43.0","ik\u00e4johtaminen","neuroleadershi","puheeksi ottaminen"],"articleSection":["Johtaminen","Vieraskyn\u00e4"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/","name":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg?w=300","datePublished":"2014-03-11T11:20:56+00:00","dateModified":"2025-07-07T10:58:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/logopalkki_vari_pieni1.jpg","width":798,"height":71},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/03\/11\/arto-miekkavaara-aivojen-myotainen-puheeksi-ottaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arto Miekkavaara: Aivojen my\u00f6t\u00e4inen puheeksi ottaminen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5473,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions\/5473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}