{"id":5979,"date":"2026-02-12T11:39:36","date_gmt":"2026-02-12T09:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?p=5979"},"modified":"2026-02-12T11:39:37","modified_gmt":"2026-02-12T09:39:37","slug":"merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/","title":{"rendered":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Tervetuloa mukaan HYV\u00c4 \u2013 Hyvinvointia vuoden ymp\u00e4ri -koulutushankkeen blogiin, joka liittyy tekem\u00e4\u00e4mme hyvinvointikalenteriin. Kalenterissa esittelemme n\u00e4k\u00f6kulmia ja ajatuksia siit\u00e4, kuinka hyvinvointia voidaan yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 vuoden ymp\u00e4ri. HYV\u00c4-hanketta rahoittaa Opetushallitus, joten sis\u00e4ll\u00f6t on suunnattu opetus- ja kasvatusalalle. Toki voit saada niist\u00e4 vinkkej\u00e4 my\u00f6s itsellesi ja ty\u00f6yhteis\u00f6llesi, vaikka et ty\u00f6skentelisik\u00e4\u00e4n kyseisell\u00e4 alalla. N\u00e4iden lyhyiden, v\u00e4litunnin mittaisten blogien tarkoituksena on taustoittaa hyvinvointikalenterissa esitettyj\u00e4 asioita. Tervetuloa mukaan!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Vuoden l\u00e4hestyess\u00e4 loppuaan on luontevaa pys\u00e4hty\u00e4 pohtimaan kiitollisuutta ja ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4: sit\u00e4, mik\u00e4 koetaan merkitykselliseksi, mit\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 ja mist\u00e4 voidaan olla kiitollisia. <\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 merkityksellisyys on?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja t\u00e4rkeist\u00e4 asioista. Merkityksellisyyden l\u00e4hteet voivat vaihdella el\u00e4m\u00e4n ja ty\u00f6uran eri vaiheissa, vaikka kaikkein keskeisimm\u00e4t merkityksellisyyden l\u00e4hteet usein s\u00e4ilyv\u00e4t samoina. <\/p>\n\n\n\n

Omalla kohdallani pyrin t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kokoamaan yhteen viidelle vuosikymmenelle jaksottuneen ty\u00f6urani langans\u00e4ikeit\u00e4: muodostuuko niist\u00e4 punainen lanka, ker\u00e4 vai vyyhti vai langanp\u00e4tki\u00e4 lattialle? Mik\u00e4 eri aikoina on ollut t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja merkityksellist\u00e4 \u2013 meille ja minulle? Mist\u00e4 olemme saaneet voimaa? Tuliko joskus hiekkaa ladulle? Mit\u00e4 olemme saaneet aikaan? <\/p>\n\n\n\n

Frank Martela<\/strong> ja Birgitta Pessi<\/strong> tarkastelivat merkityksellist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 koskevia m\u00e4\u00e4ritelmi\u00e4 ja tunnistivat niit\u00e4 yli 30 erilaista. Tarkastelun perusteella he havaitsivat, ett\u00e4 kolme teemaa toistui m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4st\u00e4 toiseen. <\/p>\n\n\n\n

Arvokkuus<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Merkityksellisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 itsess\u00e4\u00e4n on jotakin arvokasta. Ty\u00f6 ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n v\u00e4line esimerkiksi toimeentulon tai uralla etenemisen n\u00e4k\u00f6kulmasta, vaan sit\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, koska se koetaan itselle t\u00e4rke\u00e4ksi. T\u00e4m\u00e4 voi n\u00e4ky\u00e4 erityisen selv\u00e4sti vapaaehtoisty\u00f6ss\u00e4 tai harrastuksissa, joihin annetaan aikaa ja voimavaroja ilman ulkoista pakkoa. <\/p>\n\n\n\n

Mik\u00e4 sitten tekee ty\u00f6st\u00e4 itsess\u00e4\u00e4n arvokasta? T\u00e4h\u00e4n voidaan tunnistaa ainakin kaksi keskeist\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmaa. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Hyv\u00e4\u00e4 tuottava tarkoitus<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ty\u00f6 voi olla arvokasta siksi, ett\u00e4 sen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on tuottaa jotakin merkityksellist\u00e4 ja yhteist\u00e4 hyv\u00e4\u00e4. Opettaja tukee nuoria kasvamaan harkitseviin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin ja valintoihin kykeneviksi kansalaisiksi. Auttamis- ja hoitoty\u00f6ss\u00e4 mahdollistetaan ihmisarvoinen el\u00e4m\u00e4, ja turvallisuusalalla suojellaan ihmisten koskemattomuutta. Kokemus hyv\u00e4n tekemisest\u00e4 toimii usein my\u00f6s voimavarana. Vastaavasti tunne ty\u00f6n merkityksett\u00f6myydest\u00e4 voi viitata siihen, ettei omalla ty\u00f6ll\u00e4 koeta olevan my\u00f6nteist\u00e4 vaikutusta omaan yhteis\u00f6\u00f6n tai laajemmin maailmaan. <\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 toteuttaminen ja itseksi tuleminen<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Ty\u00f6 voi tarjota mahdollisuuden luoda jotakin uutta, innostua ja n\u00e4hd\u00e4 oma k\u00e4denj\u00e4lkens\u00e4 osana kokonaisuutta. Mik\u00e4li ty\u00f6st\u00e4 puuttuu itsens\u00e4 toteuttamisen mahdollisuus, se voi olla uuvuttavaa, vaikka sen tuottamat tulokset olisivat sin\u00e4ns\u00e4 arvokkaita. Ty\u00f6n merkityksellisyys ja arvokkuus rakentuvat siten kahden itseisarvoisesti t\u00e4rke\u00e4n tekij\u00e4n varaan: mahdollisuuden toteuttaa itse\u00e4\u00e4n ja mahdollisuuden tehd\u00e4 ty\u00f6n kautta jotakin hyv\u00e4\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 kiitollisuus on?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Kiitollisuus voi tarkoittaa iloa ja tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 arjen ja el\u00e4m\u00e4n tapahtumista. Joskus se liittyy poikkeuksellisiin huippuhetkiin, mutta useimmiten hyv\u00e4\u00e4n arkeen: siihen, ett\u00e4 saa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja el\u00e4\u00e4 turvallisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Kiitollisuuteen kuuluu luontevasti mahdollisuus suunnata se jollekulle, ilmaista ja sanoa \u00e4\u00e4neen. Ilmaistu kiitollisuus voi vahvistaa my\u00f6nteisi\u00e4 vuorovaikutusprosesseja ja synnytt\u00e4\u00e4 my\u00f6nteisi\u00e4 kehi\u00e4 yhteis\u00f6ss\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Kiitollisuutta voidaan tarkastella yhden ihmisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Ihminen voi olla kiitollinen esimerkiksi siit\u00e4, ett\u00e4 on oppinut uutta, kokenut edistyneens\u00e4 tai hankkinut uuden taidon. T\u00e4ll\u00f6in arviointi perustuu usein omaan sis\u00e4iseen mittariin eik\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ulkoiseen tunnustukseen. On my\u00f6s mahdollista kiitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n, kun edistyy itselle t\u00e4rkeiss\u00e4 asioissa. <\/p>\n\n\n\n

Toisaalta ihminen on aina vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Voimme olla kiitollisia heille, jotka ovat auttaneet oppimaan. Voimme olla kiitollisia omalle yhteis\u00f6lle ja maalle, jossa on turvallista el\u00e4\u00e4 ja jossa itsens\u00e4 toteuttaminen on mahdollista. <\/p>\n\n\n\n

Miten kiitollisuutta voi yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 tai vahvistaa? <\/h4>\n\n\n\n

Kiitollisuutta voi vahvistaa pyrkim\u00e4ll\u00e4 tietoisesti havaitsemaan my\u00f6s sellaisia asioita, jotka helposti j\u00e4\u00e4v\u00e4t itsest\u00e4\u00e4n selviksi. Usein kiitollisuuden l\u00e4hteet tulevat n\u00e4kyviksi vasta silloin, kun ne menetet\u00e4\u00e4n tai kohdataan tilanteita, joissa asiat eiv\u00e4t ole hyvin. Keskeist\u00e4 on oppia tunnistamaan ne asiat, joista voi olla iloinen ja kiitollinen. T\u00e4m\u00e4n vuoksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 varata aikaa kiitollisuuden ja merkityksellisyyden pohtimiselle. <\/p>\n\n\n\n

Kiitos n\u00e4ist\u00e4 ajatuksista, ja kiitos sinulle, joka pys\u00e4hdyit hetkeksi mukaan. Seuraavalla kerralla tarkastellaan innostusta ja oppimisen iloa. <\/p>\n\n\n\n

Kokeiluvinkki lukijalle\u00a0
Kirjoita kiitosviesti henkil\u00f6lle, joka on vaikuttanut hyvinvointiisi. Tee lista asioista, joista olet kiitollinen koulussa, tai palauta mieleen hetki, jolloin joku kiitti sinua tekem\u00e4st\u00e4si asiasta. T\u00e4ll\u00f6in olet tehnyt jotakin, joka on synnytt\u00e4nyt kiitollisuuden tunteen toisessa ihmisess\u00e4.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Kuuntele jakso Spotifyista<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n

Kirjoittajat<\/h2>\n \n
\n
\n \"Yhteystiedot\"\n <\/div>\n\n
\n

Arttu Puhakka<\/p>\n \n

Myyntip\u00e4\u00e4llikk\u00f6<\/p>\n \n

It\u00e4-Suomen yliopisto<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \"Yhteystiedot\"\n <\/div>\n\n
\n

Pauli Kallio<\/p>\n \n

Jatkuvan oppimisen asiantuntija<\/p>\n \n

It\u00e4-Suomen yliopisto<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tervetuloa mukaan HYV\u00c4 \u2013 Hyvinvointia vuoden ymp\u00e4ri -koulutushankkeen blogiin, joka liittyy tekem\u00e4\u00e4mme hyvinvointikalenteriin. Kalenterissa esittelemme n\u00e4k\u00f6kulmia ja ajatuksia siit\u00e4, kuinka hyvinvointia voidaan yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 vuoden ymp\u00e4ri. HYV\u00c4-hanketta rahoittaa Opetushallitus, joten sis\u00e4ll\u00f6t on suunnattu opetus- ja kasvatusalalle. Toki voit saada niist\u00e4 vinkkej\u00e4 my\u00f6s itsellesi ja ty\u00f6yhteis\u00f6llesi, vaikka et ty\u00f6skentelisik\u00e4\u00e4n kyseisell\u00e4 alalla. N\u00e4iden lyhyiden, v\u00e4litunnin mittaisten blogien tarkoituksena […]<\/p>\n","protected":false},"author":444,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[224,1124,395],"class_list":["post-5979","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oppiminen","tag-jatkuva-oppiminen","tag-opetushallitus","tag-oppiminen"],"acf":[],"yoast_head":"\nMerkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-12T09:39:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-12T09:39:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1224\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"820\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\"},\"author\":{\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"headline\":\"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0\",\"datePublished\":\"2026-02-12T09:39:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T09:39:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\"},\"wordCount\":777,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva-1024x686.jpg\",\"keywords\":[\"jatkuva oppiminen\",\"Opetushallitus\",\"oppiminen\"],\"articleSection\":[\"Oppiminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\",\"name\":\"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva-1024x686.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-12T09:39:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T09:39:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"description\":\"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg\",\"width\":1224,\"height\":820},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\",\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen","description":"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen","og_description":"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2026-02-12T09:39:36+00:00","article_modified_time":"2026-02-12T09:39:37+00:00","og_image":[{"width":1224,"height":820,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/"},"author":{"name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"headline":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0","datePublished":"2026-02-12T09:39:36+00:00","dateModified":"2026-02-12T09:39:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/"},"wordCount":777,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva-1024x686.jpg","keywords":["jatkuva oppiminen","Opetushallitus","oppiminen"],"articleSection":["Oppiminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/","name":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0 - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva-1024x686.jpg","datePublished":"2026-02-12T09:39:36+00:00","dateModified":"2026-02-12T09:39:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"description":"Merkityksellisyyden kokemus on yksil\u00f6llinen ja rakentuu\u00a0henkil\u00f6kohtaisesti koskettavista ja\u00a0t\u00e4rkeist\u00e4\u00a0asioista.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2026\/01\/HYVA_kuvituskuva.jpg","width":1224,"height":820},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2026\/02\/12\/merkityksellinen-tyo-ja-oppiminen-mita-arvostamme\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Merkityksellinen ty\u00f6 ja oppiminen \u2013 mit\u00e4 arvostamme?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be","name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","caption":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/444"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5979"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5995,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5979\/revisions\/5995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}