{"id":439,"date":"2015-02-20T11:47:05","date_gmt":"2015-02-20T11:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/weaducate.wordpress.com\/?p=439"},"modified":"2025-07-08T08:57:51","modified_gmt":"2025-07-08T06:57:51","slug":"henkilosto-on-paras-kampanja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/","title":{"rendered":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"p1\">Vetovoimaisen br\u00e4ndin rakentaminen l\u00e4htee organisaation sis\u00e4lt\u00e4. Yrityksen henkil\u00f6st\u00f6 on paras mahdollinen kuviteltavissa oleva kampanja \u2013 paljon tehokkaampi kuin yksitt\u00e4iset viestinn\u00e4n tai mainonnan toimenpiteet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg?w=660\" alt=\"johtaminen uef emba\" class=\"wp-image-442\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Yrityksen jokainen henkil\u00f6 on osaltaan rakentamassa tai tuhoamassa br\u00e4ndi\u00e4. Jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat toimia yrityksens\u00e4 innostuneina br\u00e4ndil\u00e4hettil\u00e4in\u00e4, heid\u00e4n on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 mik\u00e4 on yrityksen tarkoitus, miksi ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja miten juuri heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 palvelee t\u00e4t\u00e4 kokonaisuutta. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Siksi viestinn\u00e4n t\u00e4rkein ty\u00f6maa on yrityksen sis\u00e4ll\u00e4. Yrityksen strategia ja ty\u00f6n suurempi tarkoitus on kiteytett\u00e4v\u00e4 innostavasti ja n\u00e4m\u00e4 kiteytykset on viestitt\u00e4v\u00e4 vaikuttavasti l\u00e4pi organisaation. T\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 emootioita hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4st\u00e4 markkinoinnillisesta osaamisesta on paljon hy\u00f6ty\u00e4. Lis\u00e4ksi on investoitava henkil\u00f6kohtaiseen vuorovaikutukseen. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Tulevaisuuden br\u00e4ndijohtaja onkin inspiroiva valmentaja, joka auttaa yrityksens\u00e4 ihmisi\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n oman roolinsa ja vastuunsa organisaation br\u00e4ndin rakentamisessa.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Ideaalitilanteessa br\u00e4ndiajattelu ohjaa koko organisaatiota. T\u00e4ll\u00f6in viestinn\u00e4llinen ja markkinoinnillinen ajattelu on sis\u00e4\u00e4nrakennettu kaikkeen toimintaan. T\u00e4llaisessa yrityksess\u00e4 jokaista merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 ja tekoa arvioidaan br\u00e4ndin ja vetovoiman n\u00e4k\u00f6kulmasta. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Yritys on vetovoimainen, kun sen toiminta, tuotteet, palvelut ja ihmiset ovat kiinnostavia ja inspiroivia. Vetovoimainen, vahvan br\u00e4ndin omaava yritys ei yleens\u00e4 edes tarvitse markkinointia, ei ainakaan muusta viestinn\u00e4st\u00e4 usein irralliseksi j\u00e4\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6nantajakuvakampanjoita.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 viestii<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Sis\u00e4isten toimenpiteiden korostuminen heijastuu my\u00f6s br\u00e4ndist\u00e4 vastaavan yritysjohdon toimenkuvaan ja heilt\u00e4 vaadittaviin taitoihin. Olennaista on mietti\u00e4 ja kiteytt\u00e4\u00e4 mik\u00e4 on yrityksen perimm\u00e4inen tarkoitus, ja miten kunkin ihmisen ty\u00f6 konkreettisesti liittyy tuon tarkoituksen toteuttamiseen. T\u00e4m\u00e4 on perusedellytys sille, ett\u00e4 ihmiset kokevat ty\u00f6ns\u00e4 merkitykselliseksi \u2013 ja ilman merkityksellisyyden tuntua ihmiset eiv\u00e4t ole yrityksens\u00e4 uskottavia puolestapuhujia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Henkil\u00f6st\u00f6n tavoitteellinen hy\u00f6dynt\u00e4minen yrityksen br\u00e4ndin rakentajana edustaa radikaalia muutosta perinteiseen toimintamalliin, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6iden viestint\u00e4mahdollisuuksia on pikemminkin rajoitettu. Viestinn\u00e4st\u00e4 vastaavien on opittava luopumaan vallastaan ja alettava voimallisemmin kehitt\u00e4\u00e4 koko organisaation viestint\u00e4taitoja. Viestint\u00e4 on liian arvokas asia j\u00e4tett\u00e4v\u00e4ksi vain viestint\u00e4osaston tai yritysjohdon vastuulle.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Siksi organisaationlaajuisen viestint\u00e4osaamisen kehitt\u00e4minen on br\u00e4ndins\u00e4 vetovoimasta kiinnostuneen yritysjohdon keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4. Mill\u00e4\u00e4n organisaatiolla ei ole varaa olla hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 n\u00e4in tehokasta viestint\u00e4resurssia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/hakala_jukka.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"412\" height=\"401\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/hakala_jukka.jpg\" alt=\"Hakala_Jukka_emba_uef\" class=\"wp-image-441\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/hakala_jukka.jpg 412w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/hakala_jukka-300x292.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 412px) 100vw, 412px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><span class=\"s1\">Jukka Hakala<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Jukka Hakalan vet\u00e4m\u00e4 Br\u00e4ndit ja viestint\u00e4 koulutusjakso 18. \u2013 19.3.2015 Kuopiossa. Lue lis\u00e4\u00e4 EMBA-opinnoista <a href=\"http:\/\/wanda.uef.fi\/tkk\/liferay\/projektit\/mba2\/?utm_source=weaducate&amp;utm_medium=Blogi&amp;utm_campaign=Henkil%C3%B6st%C3%B6\"><span class=\"s2\">http:\/\/www.aducate.fi\/emba<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vetovoimaisen br\u00e4ndin rakentaminen l\u00e4htee organisaation sis\u00e4lt\u00e4. Yrityksen henkil\u00f6st\u00f6 on paras mahdollinen kuviteltavissa oleva kampanja \u2013 paljon tehokkaampi kuin yksitt\u00e4iset viestinn\u00e4n tai mainonnan toimenpiteet.<\/p>\n<p>Yrityksen jokainen henkil\u00f6 on osaltaan rakentamassa tai tuhoamassa br\u00e4ndi\u00e4. Jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat toimia yrityksens\u00e4 innostuneina br\u00e4ndil\u00e4hettil\u00e4in\u00e4, heid\u00e4n on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 mik\u00e4 on yrityksen tarkoitus, miksi ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja miten juuri heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 palvelee t\u00e4t\u00e4 kokonaisuutta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[134,167,170,197,236],"class_list":["post-439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","tag-brandi","tag-esimies","tag-esimiestyo","tag-henkilosto","tag-johtaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vetovoimaisen br\u00e4ndin rakentaminen l\u00e4htee organisaation sis\u00e4lt\u00e4. Yrityksen henkil\u00f6st\u00f6 on paras mahdollinen kuviteltavissa oleva kampanja \u2013 paljon tehokkaampi kuin yksitt\u00e4iset viestinn\u00e4n tai mainonnan toimenpiteet. Yrityksen jokainen henkil\u00f6 on osaltaan rakentamassa tai tuhoamassa br\u00e4ndi\u00e4. Jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat toimia yrityksens\u00e4 innostuneina br\u00e4ndil\u00e4hettil\u00e4in\u00e4, heid\u00e4n on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 mik\u00e4 on yrityksen tarkoitus, miksi ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja miten juuri heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 palvelee t\u00e4t\u00e4 kokonaisuutta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-20T11:47:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-08T06:57:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-119-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja\",\"datePublished\":\"2015-02-20T11:47:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:57:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\"},\"wordCount\":401,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg?w=660\",\"keywords\":[\"br\u00e4ndi\",\"esimies\",\"esimiesty\u00f6\",\"henkil\u00f6st\u00f6\",\"johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\",\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg?w=660\",\"datePublished\":\"2015-02-20T11:47:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:57:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen","og_description":"Vetovoimaisen br\u00e4ndin rakentaminen l\u00e4htee organisaation sis\u00e4lt\u00e4. Yrityksen henkil\u00f6st\u00f6 on paras mahdollinen kuviteltavissa oleva kampanja \u2013 paljon tehokkaampi kuin yksitt\u00e4iset viestinn\u00e4n tai mainonnan toimenpiteet. Yrityksen jokainen henkil\u00f6 on osaltaan rakentamassa tai tuhoamassa br\u00e4ndi\u00e4. Jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat toimia yrityksens\u00e4 innostuneina br\u00e4ndil\u00e4hettil\u00e4in\u00e4, heid\u00e4n on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 mik\u00e4 on yrityksen tarkoitus, miksi ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja miten juuri heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 palvelee t\u00e4t\u00e4 kokonaisuutta.","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2015-02-20T11:47:05+00:00","article_modified_time":"2025-07-08T06:57:51+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-119-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja","datePublished":"2015-02-20T11:47:05+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:57:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/"},"wordCount":401,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg?w=660","keywords":["br\u00e4ndi","esimies","esimiesty\u00f6","henkil\u00f6st\u00f6","johtaminen"],"articleSection":["Johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/","name":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2015\/02\/aducate_misc-113.jpg?w=660","datePublished":"2015-02-20T11:47:05+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:57:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2015\/02\/20\/henkilosto-on-paras-kampanja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Henkil\u00f6st\u00f6 on paras kampanja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=439"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5515,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions\/5515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}