{"id":3748,"date":"2022-12-13T13:23:14","date_gmt":"2022-12-13T13:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?p=3748"},"modified":"2025-07-09T14:16:28","modified_gmt":"2025-07-09T12:16:28","slug":"tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/","title":{"rendered":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vaatimus nopeasta uudistumisesta haastaa koulutusorganisaatioita uudistumaan. Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista ja sen mukaan pystyt\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeisiin vastaavaa koulutusta. <\/strong>Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jin\u00e4 ty\u00f6skentelemme tulevaisuuteen liittyvien kysymysten parissa. Miten ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4mme tapahtuvat muutokset heijastuvat tulevaisuuden osaamistarpeisin? Millaisia osaajia yritykset tarvitsevat tulevaisuudessa? Suomessa on pula koulutetusta ty\u00f6voimasta. Nuorten ik\u00e4luokka pienenee radikaalisti vuoden 2030 j\u00e4lkeen ja tavoitteeksi on asetettu, ett\u00e4 50 % nuorista osallistuu korkeakouluopetukseen. Jatkuvan oppimisen opiskelijam\u00e4\u00e4r\u00e4t puolestaan pit\u00e4isi saada nousemaan 60 % tasolle. Haasteena on edelleen, ett\u00e4 aliedustetut ryhm\u00e4t eiv\u00e4t kouluttaudu potentiaaliaan vastaavasti. Suomi tarvitsee lis\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia paikkaamaan osaamisvajetta. (J\u00e4\u00e4skel\u00e4inen 2022.)<\/p>\n\n\n\n

Ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4 yhteiskunta moninaistuu ja luo vaateita saavutettavuuden ja inklusiivisuuden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Kaikki n\u00e4m\u00e4 seikat haastavat koulutusorganisaatioita uudistumaan. Tutkintokoulutus ei yksist\u00e4\u00e4n ole riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 vaan katsetta pit\u00e4\u00e4 suunnata uudenlaiseen osaamiseen. Eurooppalaisella ja kansallisella tasolla ratkaisuksi on esitetty pienten osaamiskokonaisuuksien kehitt\u00e4mist\u00e4. T\u00e4llaiset osaamiskokonaisuudet toisivat nopeasti henkil\u00f6lle mahdollisuuden hankkia tarvittavaa osaamista, mikromeriitti\u00e4, pitk\u00e4n tutkintokoulutuksen sijaan. Koulutusorganisaatioilla on iso rooli t\u00e4llaisten osaamiskokonaisuuksien kokoamisessa. T\u00e4m\u00e4 haastaa meit\u00e4 avartamaan katsantokantaamme tutkinnoista laaja-alaiseen osaamiseen. Samalla toimintakentt\u00e4mme ja tietom\u00e4\u00e4r\u00e4t laajenevat. T\u00e4t\u00e4 pulmaa ratkaisemaan tarvitsemme teko\u00e4ly\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Osaamistarpeiden tunnistaminen teko\u00e4lyn avulla<\/h2>\n\n\n\n

Vauhtia uralle \u2013hankkeessa kehit\u00e4mme teko\u00e4ly\u00e4, joka ennakoi eri ammattialojen osaamistarpeita ja yhdist\u00e4\u00e4 niit\u00e4 koulutusorganisaatioiden tarjontaan. Teko\u00e4ly on ty\u00f6kalu, jonka avulla voimme laajentaa ajatuksiamme siit\u00e4, millaista uutta osaamista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 nyt ja tulevaisuudessa tarvitaan. Osaamistarpeiden selvitt\u00e4minen auttaa niin yrityksi\u00e4 kuin jatkuvan oppimisen opiskelijoita l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n joustavia koulutuspolkuja n\u00e4ihin osaamistarpeisiin. Teko\u00e4ly tuo n\u00e4ht\u00e4ville millaisia koulutuksia hankkeessa mukana olevilla oppilaitoksilla, Riverialla, Karelia-ammattikorkeakoululla ja It\u00e4-Suomen yliopistolla, on jo tarjolla. Toisaalta oppilaitoksille teko\u00e4ly voi tuoda n\u00e4kyv\u00e4ksi millaisesta osaamisesta on tarvetta ja antaa mahdollisuuden suunnitella asiakkaille koulutusta vastaamaan n\u00e4ihin tarpeisiin.<\/p>\n\n\n\n

Teko\u00e4lypohjaisia v\u00e4lineit\u00e4 osaamistarpeiden tunnistamiseksi on viel\u00e4 sangen v\u00e4h\u00e4n, vaikkakin niiden k\u00e4ytt\u00f6 on kehittym\u00e4ss\u00e4. Teko\u00e4lyn hy\u00f6ty on, ett\u00e4 se pystyy prosessoimaan valtavasti tietoa. Jos asian selvitt\u00e4minen vaatii suuren tietom\u00e4\u00e4r\u00e4n kahlaamista ja analysointia, kannattaa laittaa teko\u00e4ly t\u00f6ihin. Teko\u00e4ly ker\u00e4\u00e4, kokoaa ja tiivist\u00e4\u00e4 sille opetettua tietoa, mutta yksin sen tiedon varaan ei voi yrityksi\u00e4 kuin oppijoitakaan j\u00e4tt\u00e4\u00e4. Tarvitaankin ihmisi\u00e4 ja ohjausta tulkitsemaan teko\u00e4lyn tuottamia tuloksia ja k\u00e4ym\u00e4\u00e4n jatkokeskustelua datan kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Teko\u00e4lyn kanssa toimiminen vaatii pohdintaa ja kriittisyytt\u00e4, ettei teko\u00e4lyn tuottamaa dataa oteta t\u00e4ysin annettuna. On siis hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, miten algoritmi teko\u00e4lyn toiminnan takana toimii, mit\u00e4 tietoa se prosessoi ja mit\u00e4 se on suunniteltu tuottamaan. Mit\u00e4 teko\u00e4ly todella kertoo meille tulevaisuuden osaamisesta? T\u00e4ll\u00e4 tavoin voimme huomata, ett\u00e4 mit\u00e4 teko\u00e4lyn tuottaman tiedon ulkopuolelle voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 tai millaisia asioita se toisintaa.<\/p>\n\n\n\n

Teko\u00e4lysovellusten kanssa pohditaan paljon eettisi\u00e4 kysymyksi\u00e4. Eettisten periaatteiden tulee ohjata tekemist\u00e4 jo siin\u00e4 vaiheessa, kun j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 luodaan. Jokaisen teko\u00e4lyn kanssa toimivan pit\u00e4\u00e4 tiedostaa, mit\u00e4 eettiset periaatteet oikeasti tarkoittavat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Mill\u00e4 tavoin hahmotamme palveluissa ja digitaalisissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 olevan tiedon ja kuka tiedon on tuottanut? Toisaalta teko\u00e4ly\u00e4 ja teknologiaa kehitt\u00e4vien pit\u00e4\u00e4 mietti\u00e4, ket\u00e4 heid\u00e4n palvelunsa koskee ja miten k\u00e4ytt\u00e4jien oikeudet palvelussa toteutuvat sek\u00e4 mit\u00e4 seurauksia mahdollisesti koituu. Kenen intressej\u00e4 teko\u00e4ly palvelee?<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Koulutusorganisaatiot moniosaajuuden tukijoina<\/h2>\n\n\n\n

Teko\u00e4lyn sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin. Siksi on hyv\u00e4 pohtia, miten haluamme teko\u00e4ly\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4. Pylkk\u00e4nen (2022) kuvaa kolumnissaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden ja ty\u00f6paikkojen kohtaamiseksi ty\u00f6nv\u00e4litys tarvitsee digi\u00e4 ja teko\u00e4ly\u00e4. Pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ihmisvoimin n\u00e4iden yhdist\u00e4minen ei ole riitt\u00e4v\u00e4\u00e4. Yritysten mahdollisuudet ennakoida osaamistarpeitaan ovat usein rajalliset. Pieniss\u00e4 yrityksiss\u00e4 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole resurssia k\u00e4sitell\u00e4 ja arvioida saatavilla olevaa ennakointitietoa. Tiedolla johtamisen ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 on viime vuosina kehitetty, mutta yhteisty\u00f6t\u00e4 menetelmien kehitt\u00e4misess\u00e4 ja hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 on toistaiseksi tehty v\u00e4h\u00e4n. Vauhtia uralle \u2013hankkeessa kehitetty teko\u00e4ly voi olla yksi ty\u00f6kalu, joka jatkossa tuo n\u00e4ht\u00e4ville erilaisia sy\u00f6tteit\u00e4 tarvel\u00e4ht\u00f6isten koulutusten suunnitteluun.<\/p>\n\n\n\n

Koulutusorganisaatiot ovat t\u00e4rkeit\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 tulkitsemaan teko\u00e4lyn tuottamaa dataa ja analysoimaan datan merkityst\u00e4 osaajien kouluttamisessa. Inkeri Ruuska nostaa esiin artikkelissaan \u201cTulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvitaan luovaa moniosaamista\u201d (2022), ett\u00e4 tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaivataan yh\u00e4 enemm\u00e4n uudenlaista oppiainerajat ylitt\u00e4v\u00e4\u00e4 osaamista. Koulutusorganisaatioissa meid\u00e4n tulee osata katsoa koulutusta laajemmin. Osaamista voi kehitt\u00e4\u00e4 pieniss\u00e4 paloissa ja parhaimmillaan eri koulutusorganisaatioiden koulutusten yhdistelmin\u00e4. Tarvitsemme tietoa ja kyky\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 n\u00e4m\u00e4 mahdollisuudet. Formaalin koulutuksen mahdollisuudet ovat jo nyt paremmin l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4, mutta osaamista tuotetaan my\u00f6s non-formaaleissa sek\u00e4 informaaleissa oppimisymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4. T\u00e4h\u00e4n teko\u00e4ly ja tulevaisuudessa korkeakoulujen yhteinen Digivisio 2030 voi tuoda paremmat mahdollisuudet hahmottaa, rakentaa ja valita itselle mielekk\u00e4it\u00e4 polkuja osaamisen kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittajat:<\/h2>\n\n\n\n

Terhi Keltanen, opintoasiainp\u00e4\u00e4llikk\u00f6, opinto- ja uraohjaaja, It\u00e4-Suomen yliopisto
Nadja Marjomaa, projektiasiantuntija, opinto- ja uraohjaaja, Karelia-ammattikorkeakoulu<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet:<\/h5>\n\n\n\n

J\u00e4\u00e4skel\u00e4inen, A. 2022. Miksi korkeakoulujen jatkuvaa oppimista? Miksi kansallinen strategia?. Esitys 26.8.2022 Ty\u00f6seminaari: Kohti kansallista korkeakoulujen jatkuvan oppimisen strategiaa. https:\/\/okm.fi\/documents\/1410845\/132472951\/Atte+J%C3%A4%C3%A4skel%C3%A4inen+ap.pdf\/8c9b7ec6-eab7-b13b-ce1d-57ae10c63019\/Atte+J%C3%A4%C3%A4skel%C3%A4inen+ap.pdf?t=1662393513631<\/a> (luettu 11.11.2022)<\/p>\n\n\n\n

Pylkk\u00e4nen, E. 2022. Meill\u00e4 ei ole varaa olla ratkaisematta kohtaanto-ongelmaa. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n kolumni 25.10.2022. https:\/\/tem.fi\/-\/meilla-ei-ole-varaa-olla-ratkaisematta-kohtaanto-ongelmaa<\/a> (Luettu 9.11.2022.)<\/p>\n\n\n\n

Ruuska, I. 2022. Tulevaisuuden ty\u00f6ss\u00e4 tarvitaan luovaa moniosaajutta. Ty\u00f6n tuuli. Kyvykkyyden johtamien organisaation menestystekij\u00e4ksi. 1\/2022, 7-12. Henkil\u00f6st\u00f6johdon ryhm\u00e4 \u2013 HENRY ry. https:\/\/www.henry.fi\/media\/ajankohtaista\/tyon-tuuli\/tyontuuli_012022_a4_20220530-.pdf<\/a> (luettu 11.11.2022)<\/p>\n\n\n\n

Vauhtia uralle -hankkeen tuloksena saadaan parempia koulutuspalveluja opiskelijoille ja yrityksille. Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto ja Etel\u00e4-Savon ELY-keskus ja sit\u00e4 toteuttavat yhteisty\u00f6ss\u00e4 Riveria, Karelia-ammattikorkeakoulu ja It\u00e4-Suomen yliopisto. Tutustu osoitteessa: https:\/\/vauhtiauralle.wordpress.com\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vaatimus nopeasta uudistumisesta haastaa koulutusorganisaatioita uudistumaan. Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista ja sen mukaan pystyt\u00e4\u00e4n kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeisiin vastaavaa koulutusta. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin. Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jin\u00e4 ty\u00f6skentelemme tulevaisuuteen liittyvien kysymysten parissa. Miten ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4mme tapahtuvat muutokset heijastuvat tulevaisuuden osaamistarpeisin? Millaisia osaajia yritykset tarvitsevat tulevaisuudessa? Suomessa on pula koulutetusta ty\u00f6voimasta. Nuorten […]<\/p>\n","protected":false},"author":444,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17,1],"tags":[224,395,1012,841],"class_list":["post-3748","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oppiminen","category-uncategorized-fi","tag-jatkuva-oppiminen","tag-oppiminen","tag-osaamistarpeet","tag-tekoaly"],"acf":[],"yoast_head":"\nTeko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-13T13:23:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-09T12:16:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\"},\"author\":{\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"headline\":\"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita\",\"datePublished\":\"2022-12-13T13:23:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T12:16:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\"},\"wordCount\":979,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg\",\"keywords\":[\"jatkuva oppiminen\",\"oppiminen\",\"osaamistarpeet\",\"teko\u00e4ly\"],\"articleSection\":[\"Oppiminen\",\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\",\"name\":\"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-13T13:23:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T12:16:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"description\":\"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\",\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen","description":"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen","og_description":"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2022-12-13T13:23:14+00:00","article_modified_time":"2025-07-09T12:16:28+00:00","author":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/"},"author":{"name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"headline":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita","datePublished":"2022-12-13T13:23:14+00:00","dateModified":"2025-07-09T12:16:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/"},"wordCount":979,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg","keywords":["jatkuva oppiminen","oppiminen","osaamistarpeet","teko\u00e4ly"],"articleSection":["Oppiminen","Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/","name":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg","datePublished":"2022-12-13T13:23:14+00:00","dateModified":"2025-07-09T12:16:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"description":"Teko\u00e4ly on yksi v\u00e4line, jonka avulla saadaan tietoa yritysten osaamistarpeista. Sovellusmahdollisuudet nojaavat meihin k\u00e4ytt\u00e4jiin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/12\/vauhtia01-1024x529.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/12\/13\/tekoalyn-avulla-kohti-tulevaisuuden-osaamistarpeita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teko\u00e4lyn avulla kohti tulevaisuuden osaamistarpeita"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be","name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","caption":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/444"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3748"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5821,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3748\/revisions\/5821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}