{"id":3365,"date":"2022-08-17T07:23:19","date_gmt":"2022-08-17T07:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?p=3365"},"modified":"2025-07-09T13:23:14","modified_gmt":"2025-07-09T11:23:14","slug":"viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/","title":{"rendered":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta &#8211; blogisarjan johdanto"},"content":{"rendered":"\n<p>Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Mink\u00e4 ik\u00e4inen olet, miss\u00e4 asut, mit\u00e4 ymp\u00e4rill\u00e4si tapahtuu, mit\u00e4 l\u00e4heistesi ja tuttaviesi el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on meneill\u00e4\u00e4n? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki tai el\u00e4m\u00e4 ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n silloin n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on juuri k\u00e4ynnistynyt?<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 blogisarjassa esit\u00e4n viisi ennustetta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tulevaisuudesta, kunkin omana bloginaan. N\u00e4ist\u00e4 ilmi\u00f6ist\u00e4 osa on jo idullaan toteutumassa, osa pinnan alla uinuvaa v\u00e4reily\u00e4 ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yleiskohinasta erottuvia heikkoja merkkej\u00e4. Havaintoni olen suodattanut erilaisista l\u00e4hteist\u00e4 niit\u00e4 edelleen luovasti muovaillen. L\u00e4hteit\u00e4 ja lukuvinkkej\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t blogien lopusta.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6n tulevaisuutta voi ennustaa erilaisilla skenaarioilla, tulevaisuutta koskevilla p\u00e4\u00e4telmill\u00e4 ja tietoon perustuvilla ajatusketjuilla. Esimerkiksi syntyvyydest\u00e4, v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4rakenteesta ja muuttoliikkeest\u00e4 voi pyrki\u00e4 ennustamaan jonkin alueen v\u00e4est\u00f6rakenteen kehittymist\u00e4 ja asumista, yritystoiminnan ja ty\u00f6n keskittymi\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4 muokkaa vahvasti teknologinen kehitys, keksinn\u00f6t ja innovaatiot.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rkeen ja tietoon perustuvan p\u00e4\u00e4ttelyn rinnalle tarvitaan heikkojen merkkien ja h\u00e4iri\u00f6iden viritt\u00e4m\u00e4\u00e4 tulevaisuuden kuvittelua, pehme\u00e4\u00e4 dataa. Historia on osoittanut, ett\u00e4 esimerkiksi kuvataiteilijat ja kirjailijat pystyv\u00e4t ennustamaan tulevaisuutta v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 hyvin kuin tutkijat ja asiantuntijat. Historiasta tuttu esimerkki on ranskalaistaiteilijoiden v.1899 <a href=\"https:\/\/singularityhub.com\/2012\/10\/15\/19th-century-french-artists-predicted-the-world-of-the-future-in-this-series-of-postcards\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">maalaama korttisarja<\/a> el\u00e4m\u00e4st\u00e4 sadan vuoden kuluttua. Taiteilijoiden kuvittelema tulevaisuus toteutui h\u00e4mm\u00e4stytt\u00e4v\u00e4n hyvin. Kannattaa siis kokeilla mielikuvituksen, hiljaisen tiedon ja intuition s\u00e4vytt\u00e4m\u00e4\u00e4 tulevaisuuden ennakointia. Kahdeksan vuoden kuluttua tied\u00e4mme, osuimmeko oikeaan omissa ennusteissamme. Suosittelenkin sinua lukijani kirjoittamaan itsellesi aikakapseliin kirjeen, jonka avaat esimerkiksi uudenvuodenp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 2030.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"529\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3374\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg 1024w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-300x155.jpg 300w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-768x397.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>T\u00e4ss\u00e4 blogisarjassa <\/strong>esit\u00e4n viisi ennustetta tulevaisuuden ty\u00f6st\u00e4 ja yrit\u00e4n ainakin joiltakin osin my\u00f6s perustella ne. Olen tulevaisuuteen uteliaasti suuntautuva kuvittelija. Avaan ennusteisiini liittyvi\u00e4 havaintoja, p\u00e4\u00e4telmi\u00e4 ja intuitiivisia huomioita yksitt\u00e4isten blogien yhteydess\u00e4. Lis\u00e4\u00e4n my\u00f6s l\u00e4hteit\u00e4 ja muita linkkej\u00e4 jokaisen tekstin yhteyteen. T\u00e4ss\u00e4 johdantona viisi tiivistetty\u00e4 ennustetta, joista jokainen julkaistaan omana bloginaan t\u00e4m\u00e4n vuoden kuluessa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kiihtyv\u00e4 kiertoty\u00f6 <\/h4>\n\n\n\n<p>tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6 identiteetin l\u00e4hteen\u00e4 kevenee entisest\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6 ja erityisesti palkkaty\u00f6 arvona ja el\u00e4m\u00e4\u00e4 keskeisesti m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4 korvautuu vaihtuvina t\u00f6in\u00e4, ammattialoina ja ty\u00f6paikkoina. Moni tekee jo nyt kahta hyvinkin erilaista ty\u00f6t\u00e4 \u2013 jo l\u00e4hitulevaisuudessa ty\u00f6n katkot, vaihdokset ja urak\u00e4\u00e4nn\u00f6kset tapahtuvat yh\u00e4 nopeammin.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">El\u00e4m\u00e4nhuoltajat <\/h4>\n\n\n\n<p>ovat heit\u00e4, jotka etsiv\u00e4t ehe\u00e4\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja siihen liittyv\u00e4\u00e4 tasapainoa esimerkiksi tasapainottaen abstraktia tietoty\u00f6t\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4sill\u00e4\u00e4n: rakentamalla, viljelem\u00e4ll\u00e4, huoltamalla tai korjaamalla. Tasapainon ja ehe\u00e4n ty\u00f6n ideaalia voidaan syvent\u00e4\u00e4 taiteen, humanismin tai kutsumuksen kautta. Turvallisuuteen liittyv\u00e4t kysymykset korostuvat pandemian ja sodan ravistelemassa maailmassa. K\u00e4sity\u00f6taidot, omavaraisuus ja ekologisuus ovat vastauksia n\u00e4ihin murroksiin.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6 siell\u00e4, el\u00e4m\u00e4 t\u00e4\u00e4ll\u00e4 \u2013 aika- ja paikkariippumaton ty\u00f6 <\/h4>\n\n\n\n<p>yleistyy edelleen maapalloistumisen ja erilaisten murrosten my\u00f6t\u00e4. Aika- ja paikkariippumaton ty\u00f6 sin\u00e4ns\u00e4 ei ole uusia asia: maailma on aina hereill\u00e4, jossakin on aina toimisto, pankki tai kauppa auki ja tehtaat py\u00f6rim\u00e4ss\u00e4. Tieto liikkuu napinpainalluksella paikasta toiseen. Ihmiset tavoittelevat ty\u00f6n, asumisen ja el\u00e4misen isoja ja pieni\u00e4 unelmia. Uutta on se, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tapahtuu yh\u00e4 tihe\u00e4mpin\u00e4 rihmastoina ja ekosysteemein\u00e4: singaporelainen tekee et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 Suomeen, suomalainen Kaliforniaan. Edelleen on luonnollisesti my\u00f6s aikaan ja paikkaan sidottua ty\u00f6t\u00e4, jota ei helposti korvata automaatiolla tai roboteilla, kuten esimerkiksi el\u00e4m\u00e4\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4t auttamisammatit.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kiltit pomot, ilke\u00e4t j\u00e4rjestelm\u00e4t. <\/h4>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6n ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden valvonta siirtyy johtajilta teknisille j\u00e4rjestelmille. Johtamiseen liittyv\u00e4n kontrollin hoitaa tekniikka, jolloin johtaja voi keskitty\u00e4 kannustamiseen, valmentamiseen ja my\u00f6nteisen ilmapiirin luomiseen. &nbsp;T\u00e4ll\u00e4kin hetkell\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4mme, liikkumisiamme ja vireystilaamme voidaan seurata ja valvoa hyvinkin tarkasti. Tulevaisuuden digitaaliset j\u00e4rjestelm\u00e4t tunnistavat yh\u00e4 tarkemmin tunnetilamme, ty\u00f6vireemme ja jopa ajatuksemme.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Virrat ja vastavirrat \u2013 uuden ty\u00f6n paradoksit <\/h4>\n\n\n\n<p>edustavat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n samanaikaisia vastakohtia erilaisilla ulottuvuuksilla. Meill\u00e4 on tarve selke\u00e4\u00e4n ja ennustettavaan tulevaisuuskuvaan samalla, kun sen tulisi olla joustava ja eri suuntiin avoin. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvitaan yh\u00e4 tarkempaa erikoistietoa ja toisaalta laajaa yleistietoa. Tarvitaan uudistumista samalla, kun tulisi s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4ksi koettua. Samanaikaisesti tulisi ty\u00f6skennell\u00e4 tehokkaammin ja nopeammin, kun on tarve pys\u00e4hty\u00e4 ja hidastaa \u2013 mietti\u00e4 perusteellisesti.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 maailmaa ravistelevissa murroksissa? <\/h4>\n\n\n\n<p>T\u00e4t\u00e4 kirjoittaessani maailma siirtyi pandemian jo hieman hellitt\u00e4ess\u00e4 uuteen murrokseen: Ven\u00e4j\u00e4n hy\u00f6kk\u00e4ys Ukrainaan n\u00e4kyy jo ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, koska heijastukset globaaliin ja eurooppalaiseen talous- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ovat v\u00e4\u00e4j\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ja osuvat my\u00f6s &nbsp;Suomeen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4ill\u00e4 ennusteilla aion hahmottaa tulevaa, toivon ett\u00e4 lukijana saat niist\u00e4 ajatusaihioita jatkettaviksi &amp; jaettaviksi. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta \u2013 blogisarjan johdanto<\/a><br><a href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/09\/21\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-1-kiihtyva-kiertotyo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kiihtyv\u00e4 kiertoty\u00f6<\/a><br>El\u00e4m\u00e4nhuoltajat<br>Ty\u00f6 siell\u00e4, el\u00e4m\u00e4 t\u00e4\u00e4ll\u00e4 \u2013 paikkariippumaton ty\u00f6<br>Kiltit pomot, ilke\u00e4t j\u00e4rjestelm\u00e4t<br>Virrat ja vastavirrat \u2013 uuden ty\u00f6n paradoksit<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2021\/08\/2eeaa3f217cd549ff06f959019f49715_profile_file-5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2853\" style=\"width:322px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2021\/08\/2eeaa3f217cd549ff06f959019f49715_profile_file-5.jpg 500w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2021\/08\/2eeaa3f217cd549ff06f959019f49715_profile_file-5-300x300.jpg 300w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2021\/08\/2eeaa3f217cd549ff06f959019f49715_profile_file-5-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2021\/08\/2eeaa3f217cd549ff06f959019f49715_profile_file-5-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>PsT <a href=\"https:\/\/uefconnect.uef.fi\/henkilo\/pauli.kallio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pauli Kallio<\/a> on ty\u00f6n ja organisaatioiden erikoispsykologi, joka ty\u00f6ns\u00e4 ja v\u00e4it\u00f6stutkimuksensa my\u00f6t\u00e4 on seurannut satoja johtamispolkuja ja kuunnellut ty\u00f6yhteis\u00f6jen tarinoita k\u00e4\u00e4nteiss\u00e4 ja kipupisteiss\u00e4. N\u00e4iden lis\u00e4ksi h\u00e4n on ty\u00f6skennellyt maatiloilla, rakennuksilla, postissa, teatterissa, terveyskeskuksessa, mielenterveystoimistossa, luokissa ja luentosaleissa sek\u00e4 viime aikoina enimm\u00e4kseen tietokoneen \u00e4\u00e4rell\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Mink\u00e4 ik\u00e4inen olet, miss\u00e4 asut, mit\u00e4 ymp\u00e4rill\u00e4si tapahtuu, mit\u00e4 l\u00e4heistesi ja tuttaviesi el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on meneill\u00e4\u00e4n? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki tai el\u00e4m\u00e4 ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n silloin n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on juuri k\u00e4ynnistynyt? T\u00e4ss\u00e4 blogisarjassa esit\u00e4n viisi ennustetta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tulevaisuudesta, kunkin omana bloginaan. N\u00e4ist\u00e4 ilmi\u00f6ist\u00e4 osa on jo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":444,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29,1],"tags":[947,236,956,950,944,497,524,542],"class_list":["post-3365","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tyoelama","category-uncategorized-fi","tag-ikarakenne","tag-johtaminen","tag-kiertotyo","tag-muuttoliike","tag-skenaario","tag-teknologia","tag-tulevaisuus","tag-tyoelama"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-17T07:23:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-09T11:23:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"headline\":\"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta &#8211; blogisarjan johdanto\",\"datePublished\":\"2022-08-17T07:23:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T11:23:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/\"},\"wordCount\":873,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2022\\\/08\\\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg\",\"keywords\":[\"ik\u00e4rakenne\",\"johtaminen\",\"kiertoty\u00f6\",\"muuttoliike\",\"skenaario\",\"teknologia\",\"tulevaisuus\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/\",\"name\":\"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2022\\\/08\\\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-17T07:23:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T11:23:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"description\":\"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2022\\\/08\\\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2022\\\/08\\\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg\",\"width\":1200,\"height\":620,\"caption\":\"communication, human resources and technology concept - man with social network contacts hologram over grey background\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2022\\\/08\\\/17\\\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta &#8211; blogisarjan johdanto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\",\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/author\\\/jokki\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen","description":"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen","og_description":"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2022-08-17T07:23:19+00:00","article_modified_time":"2025-07-09T11:23:14+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":620,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/"},"author":{"name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"headline":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta &#8211; blogisarjan johdanto","datePublished":"2022-08-17T07:23:19+00:00","dateModified":"2025-07-09T11:23:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/"},"wordCount":873,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg","keywords":["ik\u00e4rakenne","johtaminen","kiertoty\u00f6","muuttoliike","skenaario","teknologia","tulevaisuus","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/","name":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta - blogisarjan johdanto - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram-1024x529.jpg","datePublished":"2022-08-17T07:23:19+00:00","dateModified":"2025-07-09T11:23:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"description":"Miss\u00e4 olet 2700 p\u00e4iv\u00e4n kuluttua? Olemme kaikki kymmenen vuotta vanhempia elonp\u00e4ivien riitt\u00e4ess\u00e4. Milt\u00e4 ty\u00f6n arki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4, kun 2030-luku on k\u00e4ynnistynyt?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2022\/08\/29022135-man-with-social-network-contacts-hologram.jpg","width":1200,"height":620,"caption":"communication, human resources and technology concept - man with social network contacts hologram over grey background"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2022\/08\/17\/viisi-ennustetta-tyon-tulevaisuudesta-blogisarjan-johdanto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Viisi ennustetta ty\u00f6n tulevaisuudesta &#8211; blogisarjan johdanto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be","name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","caption":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/444"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5798,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3365\/revisions\/5798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}