{"id":30,"date":"2014-01-31T09:51:15","date_gmt":"2014-01-31T09:51:15","guid":{"rendered":"http:\/\/weaducate.wordpress.com\/?p=30"},"modified":"2025-07-07T12:46:59","modified_gmt":"2025-07-07T10:46:59","slug":"future-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/","title":{"rendered":"Future Leadership"},"content":{"rendered":"\n

Miten me voisimme saada aikaan enemm\u00e4n, mutta v\u00e4sy\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n?<\/strong> Tutkimusten mukaan ihmisen perusonnellisuuteen vaikuttaa aikaansaamisen kokeminen, merkityksen tunne sek\u00e4 autonomia. Juuri ne asiat jotka nykyty\u00f6st\u00e4 puuttuvat. Ei ihme, ett\u00e4 innostuksemme ei her\u00e4\u00e4. Mittaamme ty\u00f6ss\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mutta emme koe saavamme tarpeeksi aikaan. Tunne siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4iv\u00e4t ja ty\u00f6t eiv\u00e4t ole hallinnassa on ilmeinen.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Future Leadership-<\/i><\/strong>koulutus<\/strong><\/i> (3 op) on tarkoitettu esimiesasemassa ty\u00f6skenteleville. Koulutuksen tarkoituksena on kehitt\u00e4\u00e4 valmiuksia ja antaa v\u00e4lineit\u00e4 osaamisen, moninaisuuden ja ty\u00f6hyvinvoinnin johtamiseen. Keskeisen\u00e4 teema on ihmisten johtaminen heid\u00e4n el\u00e4m\u00e4ntilanteensa ja voimavarojensa mukaisesti. Ik\u00e43.0 -hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 koulutuksen Joensuussa.<\/p>\n\n\n\n

\"kouluttajat\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Ajankohdat, teemat ja kouluttajat<\/strong><\/p>\n\n\n\n

22.8.2014 Mielek\u00e4s johtaminen ja neuroleadership<\/strong>
klo 08.00       Ilmoittautuminen ja kahvit
klo 08.30       Mielek\u00e4st\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja johtamista, Petteri Kallio, Ik\u00e43.0
klo 09.00       Mielek\u00e4s johtaminen, Lauri J\u00e4rvilehto<\/a>, Filosofian Akatemia Oy
klo 10.30       tauko
klo 10.45       Neuroleadership, Arto Miekkavaara<\/a>, NeuroLeadership Group
klo 12.00       lounas
klo 12.40       Neuroleadership \u2013 aivomy\u00f6t\u00e4inen puheeksiottaminen
klo 14.00       tauko
klo 14.15       Neuroleadership \u2013 sovittujen toimintatapojen aivoyst\u00e4v\u00e4llinen seuranta
klo 15.30       Koulutusp\u00e4iv\u00e4 p\u00e4\u00e4ttyy<\/p>\n\n\n\n

24.9.2014 Esimiehen oma jaksaminen \u2013 ajank\u00e4ytt\u00f6 ja ajattelunhallinta<\/strong>
klo 08.30       Stressaako? Petteri Kallio, Ik\u00e43.0
klo 08.45       Ajattelun ja ajank\u00e4yt\u00f6n hallinta, Markus Neuvonen<\/a>, Filosofian Akatemia Oy
klo 10.30       kahvitauko
klo 10.45       Ajattelun ja ajank\u00e4yt\u00f6n hallinta
klo 12.00       lounas
klo 12.45       Mindfulness \u2013 stressin hallinta
klo 14.00       tauko
klo 14.15       Mindfulness jatkuu
klo 16.00       Koulutusp\u00e4iv\u00e4 p\u00e4\u00e4ttyy<\/p>\n\n\n\n

22.10.2014 Puhuminen ja neuvottelu ovat taitolajeja<\/strong>
klo 08.30       Esimiesty\u00f6 puheeksi ottamista, Arttu Puhakka Ik\u00e43.0
klo 08.45       Vaikuttava esiintyminen – Juhana Torkki<\/a>
klo 10.30       kahvitauko
klo 10.45       Vaikuttava esiintyminen – Juhana Torkki
klo 12.00       lounas
klo 12.45       Vaikuttava esiintyminen – Juhana Torkki
klo 14.00       tauko
klo 14.15       Vaikuttava esiintyminen – Juhana Torkki
klo 15.30       Ik\u00e4 3.0 hankkeen puheenvuoro, Arttu Puhakka
klo 16.00       Koulutusp\u00e4iv\u00e4 p\u00e4\u00e4ttyy<\/p>\n\n\n\n

19.11.2014 Esimies valmentajana<\/strong>
klo 08.30       Y, Z ja valmentaja esimies, Arttu Puhakka, Ik\u00e43.0
klo 08.45       Esimies valmentajana ja sparraajana, Marika Tammeaid<\/a>, Finsight Oy
klo 10.30       kahvitauko
klo 10.45       Esimies valmentajana ja sparraajana
klo 12.00       lounas
klo 12.45       Valmentaminen ja kehityskeskustelut
klo 14.00       tauko
klo 14.15       Projektit, haasteet ja ongelmat
klo 15.45       Mist\u00e4 saan itselleni valmennusta?, Arttu Puhakka
klo 16.00       Koulutusp\u00e4iv\u00e4 p\u00e4\u00e4ttyy<\/p>\n\n\n\n

17.12.2014 Eri-ik\u00e4isten osaamisen johtaminen \u2013 osaaminen jakoon<\/strong>
klo 08.30       Osaamisen johtaminen, Arttu Puhakka, Ik\u00e43.0
klo 08.45       Osaamisen johtaminen ja ik\u00e4johtaminen, Hannu Simstr\u00f6m<\/a>, Simstr\u00f6m Oy
klo 10.30       tauko
klo 10.45       Osaamisen johtaminen ja ik\u00e4johtaminen
klo 12.00       lounas
klo 12.45       Osaamisen jakamisen moninaiset menetelm\u00e4t
klo 14.00       kahvitauko
klo 14.15       Miten t\u00e4st\u00e4 eteenp\u00e4in, Ik\u00e43.0 hanke
klo 16.00       Koulutuksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/p>\n\n\n\n

Hinta<\/strong>
580 \u20ac \/ osallistuja.
Veroton palvelu. Mik\u00e4li veros\u00e4\u00e4d\u00f6ksiss\u00e4 tai niiden tulkinnassa tapahtuu muutoksia koulutuksen toteutusaikana, hintaan lis\u00e4t\u00e4\u00e4n arvonlis\u00e4vero. Koulutus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n Ik\u00e4 3.0 hankkeen tiimoilta. Hanketta rahoittavat mm. Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto.<\/p>\n\n\n\n

Ilmoittautuminen<\/strong>
Koulutukseen p\u00e4\u00e4see enint\u00e4\u00e4n 20 osallistujaa. Ilmoittautuminen p\u00e4\u00e4ttyy 30.5.2014.
Ilmoittaudu t\u00e4st\u00e4<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

Lis\u00e4tietoja<\/strong>
It\u00e4-Suomen yliopisto, Koulutus- ja kehitt\u00e4mispalvelu Aducate<\/a>:
Petteri Kallio, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, etunimi.sukunimi@uef.fi
Arttu Puhakka, suunnittelija, etunimi.sukunimi@uef.fi<\/p>\n\n\n\n

\"logopalkki_vari_pieni\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miten me voisimme saada aikaan enemm\u00e4n, mutta v\u00e4sy\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n? Tutkimusten mukaan ihmisen perusonnellisuuteen vaikuttaa aikaansaamisen kokeminen, merkityksen tunne sek\u00e4 autonomia. Juuri ne asiat jotka nykyty\u00f6st\u00e4 puuttuvat. Ei ihme, ett\u00e4 innostuksemme ei her\u00e4\u00e4. Mittaamme ty\u00f6ss\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mutta emme koe saavamme tarpeeksi aikaan. Tunne siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4iv\u00e4t ja ty\u00f6t eiv\u00e4t ole hallinnassa on ilmeinen. Future Leadership-koulutus (3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[212,215,242],"class_list":["post-30","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","tag-ika3-0","tag-ikajohtaminen","tag-kaikilla-on-ika"],"acf":[],"yoast_head":"\nFuture Leadership - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Future Leadership - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Miten me voisimme saada aikaan enemm\u00e4n, mutta v\u00e4sy\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n? Tutkimusten mukaan ihmisen perusonnellisuuteen vaikuttaa aikaansaamisen kokeminen, merkityksen tunne sek\u00e4 autonomia. Juuri ne asiat jotka nykyty\u00f6st\u00e4 puuttuvat. Ei ihme, ett\u00e4 innostuksemme ei her\u00e4\u00e4. Mittaamme ty\u00f6ss\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mutta emme koe saavamme tarpeeksi aikaan. Tunne siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4iv\u00e4t ja ty\u00f6t eiv\u00e4t ole hallinnassa on ilmeinen. Future Leadership-koulutus (3 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-01-31T09:51:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T10:46:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"182\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Future Leadership\",\"datePublished\":\"2014-01-31T09:51:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T10:46:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/\"},\"wordCount\":701,\"commentCount\":5,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2014\\\/01\\\/kouluttajat.jpg?w=150\",\"keywords\":[\"ik\u00e43.0\",\"ik\u00e4johtaminen\",\"kaikilla on ik\u00e4\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/\",\"name\":\"Future Leadership - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2014\\\/01\\\/kouluttajat.jpg?w=150\",\"datePublished\":\"2014-01-31T09:51:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T10:46:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2014\\\/01\\\/kouluttajat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/160\\\/2014\\\/01\\\/kouluttajat.jpg\",\"width\":630,\"height\":182},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/2014\\\/01\\\/31\\\/future-leadership\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Future Leadership\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkuvaoppiminen\\\/author\\\/uef-admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Future Leadership - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Future Leadership - Jatkuva oppiminen","og_description":"Miten me voisimme saada aikaan enemm\u00e4n, mutta v\u00e4sy\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n? Tutkimusten mukaan ihmisen perusonnellisuuteen vaikuttaa aikaansaamisen kokeminen, merkityksen tunne sek\u00e4 autonomia. Juuri ne asiat jotka nykyty\u00f6st\u00e4 puuttuvat. Ei ihme, ett\u00e4 innostuksemme ei her\u00e4\u00e4. Mittaamme ty\u00f6ss\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mutta emme koe saavamme tarpeeksi aikaan. Tunne siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4iv\u00e4t ja ty\u00f6t eiv\u00e4t ole hallinnassa on ilmeinen. Future Leadership-koulutus (3 […]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2014-01-31T09:51:15+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T10:46:59+00:00","og_image":[{"width":630,"height":182,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Future Leadership","datePublished":"2014-01-31T09:51:15+00:00","dateModified":"2025-07-07T10:46:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/"},"wordCount":701,"commentCount":5,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg?w=150","keywords":["ik\u00e43.0","ik\u00e4johtaminen","kaikilla on ik\u00e4"],"articleSection":["Johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/","name":"Future Leadership - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg?w=150","datePublished":"2014-01-31T09:51:15+00:00","dateModified":"2025-07-07T10:46:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/01\/kouluttajat.jpg","width":630,"height":182},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/01\/31\/future-leadership\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Future Leadership"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5461,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions\/5461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}