{"id":2694,"date":"2021-02-24T07:35:00","date_gmt":"2021-02-24T07:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?p=2694"},"modified":"2025-07-09T11:12:57","modified_gmt":"2025-07-09T09:12:57","slug":"mita-on-itsensa-johtaminen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?"},"content":{"rendered":"\n<p>Keskittyminen on vaikea laji. H\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4 on monia, vaikka olisit yksin et\u00e4ty\u00f6bunkkerissasi. Teams, puhelin, twitteri, linkkari, kalenterimuistutukset, omat ajatukset, omat tunteet, omat kehotuntemukset, omat tavat ja tottumukset. Hetkonen, kirjoitinko toisiaan omat ajatukset, tunteet ja kehotuntemukset?!<\/p>\n\n\n\n<p>Yleens\u00e4 ajatellaan, ett\u00e4 haitallisten keskeytyksien aiheuttajat tulevat ulkopuolelta. Totta on, ett\u00e4 ulkopuolelta tulevat h\u00e4iri\u00f6tekij\u00e4t ovat suureksi harmiksi ja haitaksi, jos niit\u00e4 ei osaa ennalta ehk\u00e4ist\u00e4 tai sulkea pois tietoisuudesta. On kuitenkin v\u00e4itetty, ett\u00e4 suurin osa keskeytyksist\u00e4 on itse aiheutettuja. Olet saattanut huomata, ett\u00e4 kesken ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 mieleen p\u00e4lk\u00e4ht\u00e4\u00e4 toiseen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4 ajatus, ja kohta oletkin jo siirt\u00e4nyt huomiosi tuohon toiseen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. N\u00e4in olet keskeytt\u00e4nyt alkuper\u00e4isen teht\u00e4v\u00e4n. Kun siirryt takaisin sen pariin, saattaa kest\u00e4\u00e4 20-30 minuuttia ennen kuin p\u00e4\u00e4set samaan keskittyneisyyden tilaan kuin ennen (itse aiheuttamaasi) keskeytyst\u00e4. Keskittyminen ja keskeytyksien hallinta on ajank\u00e4yt\u00f6n suunnittelun lis\u00e4ksi keskeisi\u00e4 palasia itsens\u00e4 johtamisessa.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4n\u00e4 korona-aikana on monesti per\u00e4\u00e4nkuulutettu itsens\u00e4 johtamista ja itseohjautuvuutta. Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>It is a process through which people influence themselves to achieve the self-direction and self-motivation necessary to perform.<\/em>\u201d \u2013 Houghton et al, 2004<\/p>\n\n\n\n<p>Itsens\u00e4 johtaminen on siis itseens\u00e4 vaikuttamista, jotta saisimme jotain aikaan. Asiaa pohdittuani p\u00e4\u00e4dyin seuraavaan m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4n:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Omien ajatuksien, tunteiden ja toiminnan suuntaamista tavoitteen saavuttamiseksi tavalla, joka on hy\u00f6dyllist\u00e4 itselle ja toisille ja joka yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 hyvinvointia.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4in ollen itsens\u00e4 johtaminen ei ole vain ajank\u00e4yt\u00f6n suunnittelua, vaikka se onkin t\u00e4rke\u00e4 palanen. Mielest\u00e4ni itsens\u00e4 johtaminen edellytt\u00e4\u00e4 tietoisuutta mieless\u00e4 py\u00f6rivist\u00e4 ajatuksista, tunteista ja aikeista toimia. Vasta sen j\u00e4lkeen voi tietoisesti suunnata ajatuksia, synnytt\u00e4\u00e4 ajattelua avaavia ajatuksia, vastaanottaa negatiivisia tunteita toimintakyky\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla, yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 keskittymist\u00e4 ja tehd\u00e4 viisaita tekoja ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tavoitteen saavuttamiseksi. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4in teoriassa. K\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 lienee hieman toinen.<\/p>\n\n\n\n<p>Tavoitteen saavuttaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, mutta kuten Tapani Ahola aikoinaan minua opasti, tavoitteen tulee olla merkityksellinen. Merkitykselliset tavoitteet motivoivat. Mutta mik\u00e4 on Sinulle merkityksellinen tavoite? Yleisesti ajatellaan, ett\u00e4 me ihmiset olemme syv\u00e4sti sosiaalisia olentoja. N\u00e4in ollen tavoitteen tulisi olla suhteessa toisiin ihmisiin. Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 tavoitteen saavuttamisesta on Sinulle ja muille ihmisille?<\/p>\n\n\n\n<p>Onneksi itsens\u00e4 johtamisen ja itseohjautuvuuden ei tarvitse olla n\u00e4in teoreettista, vaan sen avuksi on kehitetty lukuisi\u00e4 menetelmi\u00e4. N\u00e4m\u00e4 menetelm\u00e4t auttavat meit\u00e4 vastaamaan mm. alla oleviin kysymyksiin.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Mitk\u00e4 ovat t\u00e4rkeimm\u00e4t tavoitteet?<\/li><li>Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 (lis\u00e4arvoa) ne synnytt\u00e4v\u00e4t?<\/li><li>Mitk\u00e4 ajatukset ovat hy\u00f6dyllisi\u00e4 tavoitteen saavuttamiseksi?<\/li><li>Mitk\u00e4 ovat keskeiset askeleet tavoitteeseen?<\/li><li>Mill\u00e4 keinoin vahvistetaan ajattelua avaavia tunteita (, jotta tulee uusia ideoita tavoitteen saavuttamiseksi)?<\/li><li>Mill\u00e4 keinoin kohdataan ajattelua kaventavia tunteita (, jos kohtaan vastoink\u00e4ymisi\u00e4)?<\/li><li>Mit\u00e4 on hy\u00f6dyllist\u00e4 tehd\u00e4 toimintakyvyn yll\u00e4pit\u00e4miseksi?<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uefconnect.uef.fi\/henkilo\/arttu.puhakka\/\" target=\"_blank\">Arttu Puhakka<\/a><br>ratkaisukeskeinen valmentaja<br>UEF CCL<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized is-style-rounded\"><a href=\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501\" alt=\"\" class=\"wp-image-2725\" width=\"179\" height=\"179\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>PS Itsens\u00e4 johtamisen valmennuksia on tarjolla t\u00e4n\u00e4 kev\u00e4\u00e4n\u00e4 (<a href=\"https:\/\/www.uef.fi\/fi\/node\/8767\">1<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uef.fi\/fi\/jatkuva-oppiminen\/itsensa-johtaminen-keskeytyksista-keskittymiseen-115-ja-2552021\">2<\/a>) ja my\u00f6s tilauskoulutuksena (<a href=\"https:\/\/www.uef.fi\/fi\/jatkuva-oppiminen\/itsensa-johtaminen-ajankaytto-ja-tehokas-toiminta-tilauskoulutus\">1<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uef.fi\/fi\/jatkuva-oppiminen\/itsensa-johtaminen-tunteet-ja-ajattelu-tilauskoulutus\">2<\/a>&nbsp;ja&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uef.fi\/fi\/jatkuva-oppiminen\/itsensa-johtaminen-keskeytyksista-keskittymiseen-tilauskoulutus\">3<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Houghton, J.D., Bonham, T.W., Neck, C.P. and Singh, K. (2004), \u201dThe relationship between self\u2010leadership and personality: A comparison of hierarchical factor structures\u201d, Journal of Managerial Psychology, Vol. 19 No. 4, pp. 427-441.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Keskittyminen on vaikea laji. H\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4 on monia, vaikka olisit yksin et\u00e4ty\u00f6bunkkerissasi. Teams, puhelin, twitteri, linkkari, kalenterimuistutukset, omat ajatukset, omat tunteet, omat kehotuntemukset, omat tavat ja tottumukset. Hetkonen, kirjoitinko toisiaan omat ajatukset, tunteet ja kehotuntemukset?! Yleens\u00e4 ajatellaan, ett\u00e4 haitallisten keskeytyksien aiheuttajat tulevat ulkopuolelta. Totta on, ett\u00e4 ulkopuolelta tulevat h\u00e4iri\u00f6tekij\u00e4t ovat suureksi harmiksi ja haitaksi, jos niit\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":444,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,29],"tags":[221,236,257],"class_list":["post-2694","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","category-tyoelama","tag-itsensa-johtaminen","tag-johtaminen","tag-keskittyminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Keskittyminen on vaikea laji. H\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4 on monia, vaikka olisit yksin et\u00e4ty\u00f6bunkkerissasi. Teams, puhelin, twitteri, linkkari, kalenterimuistutukset, omat ajatukset, omat tunteet, omat kehotuntemukset, omat tavat ja tottumukset. Hetkonen, kirjoitinko toisiaan omat ajatukset, tunteet ja kehotuntemukset?! Yleens\u00e4 ajatellaan, ett\u00e4 haitallisten keskeytyksien aiheuttajat tulevat ulkopuolelta. Totta on, ett\u00e4 ulkopuolelta tulevat h\u00e4iri\u00f6tekij\u00e4t ovat suureksi harmiksi ja haitaksi, jos niit\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-24T07:35:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-09T09:12:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\"},\"author\":{\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?\",\"datePublished\":\"2021-02-24T07:35:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T09:12:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\"},\"wordCount\":515,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501\",\"keywords\":[\"itsens\u00e4 johtaminen\",\"johtaminen\",\"keskittyminen\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501\",\"datePublished\":\"2021-02-24T07:35:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-09T09:12:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501\",\"contentUrl\":\"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be\",\"name\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"UEF Jatkuvan oppimisen keskus\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen","og_description":"Keskittyminen on vaikea laji. H\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4 on monia, vaikka olisit yksin et\u00e4ty\u00f6bunkkerissasi. Teams, puhelin, twitteri, linkkari, kalenterimuistutukset, omat ajatukset, omat tunteet, omat kehotuntemukset, omat tavat ja tottumukset. Hetkonen, kirjoitinko toisiaan omat ajatukset, tunteet ja kehotuntemukset?! Yleens\u00e4 ajatellaan, ett\u00e4 haitallisten keskeytyksien aiheuttajat tulevat ulkopuolelta. Totta on, ett\u00e4 ulkopuolelta tulevat h\u00e4iri\u00f6tekij\u00e4t ovat suureksi harmiksi ja haitaksi, jos niit\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2021-02-24T07:35:00+00:00","article_modified_time":"2025-07-09T09:12:57+00:00","author":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/"},"author":{"name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"headline":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?","datePublished":"2021-02-24T07:35:00+00:00","dateModified":"2025-07-09T09:12:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/"},"wordCount":515,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501","keywords":["itsens\u00e4 johtaminen","johtaminen","keskittyminen"],"articleSection":["Johtaminen","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/","name":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen? - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501","datePublished":"2021-02-24T07:35:00+00:00","dateModified":"2025-07-09T09:12:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501","contentUrl":"https:\/\/weaducate.files.wordpress.com\/2021\/02\/puhakka-arttu-500x500_1283.jpg?w=501"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2021\/02\/24\/mita-on-itsensa-johtaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 on itsens\u00e4 johtaminen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/25ad84de046b83c4647f8045eccaf0be","name":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bcd0fe9d0fbd01d5af8e5ab842b6bc00e924534b23fa841a43aa5cba17d2cd2b?s=96&d=mm&r=g","caption":"UEF Jatkuvan oppimisen keskus"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/jokki\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/444"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2694"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2697,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694\/revisions\/2697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}