Muutos, distruptio, yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4 k\u00e4\u00e4nne, mahdollisuus. N\u00e4ill\u00e4 sanoilla voisi korona-kev\u00e4tt\u00e4 kuvailla. Pari ensimm\u00e4ist\u00e4 viikkoa meni asiaa ihmetelless\u00e4 ja tilanteeseen sopeutuessa. Kuten monet muut, niin my\u00f6s me laitoimme pystyyn maksuttomia webinaareja, muutimme koulutukset et\u00e4opetukseen ja laajensimme et\u00e4kokoukset kaikkeen toimintaamme. T\u00e4m\u00e4 tapahtui nopeasti ja yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n kivuttomasti.<\/p>\n\n\n\n
Lukuisat ovat uuden edess\u00e4, miten on mahdollista valmistautua verkko-opintoihin ja uuteen normaaliin osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja uusien mahdollisuuksien avauksia varten? Monet ovat her\u00e4nneet opintomahdollisuuksiin, poikkeustila on nostanut kiinnostusta syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa osaamistaan, etsim\u00e4\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmia tai jopa miettim\u00e4\u00e4n alan vaihtoa.<\/p>\n\n\n\n
Avoin yliopisto <\/a>reagoi ketter\u00e4sti poikkeustilanteeseen. Onneksemme suurin osa tarjonnastamme oli jo verkossa. Yhteisty\u00f6ss\u00e4 muiden Suomen avointen yliopistojen kanssa avasimme tutkinto-opiskelijoille maksuttomia avoimen yliopiston opintojaksoja. \u2013 Haluttiin auttaa ja mahdollistaa opiskelijoille opinnot, kun l\u00e4hiopetusta ei j\u00e4rjestetty ja monella kes\u00e4ty\u00f6t ja harjoittelut peruuntuivat, opinto-ohjaaja Terhi Keltanen<\/strong> summaa. Toukokuusta alkaen my\u00f6s ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t ja lomautetut voivat ilmoittautua avoimen yliopiston opintoihin maksutta. \u2013 Kaikille avoimet ja maksuttomat Aducate LIVE \u2013virtuaaliset aamukahvit <\/a>saivat nopeasti suosiota ja hyv\u00e4\u00e4 palautetta. Huhti-kes\u00e4kuun ajan viikoittain linjoilla oli parhaillaan jopa yli 1200 kuulijaa. AducateLIVE antoi meille mahdollisuuden tuoda koulutustemme sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tunnetuksi isolla mittakaavalla valtakunnallisesti ja teki palveluistamme saavutettavia pys\u00e4hdytt\u00e4v\u00e4n kriisin lomassa, markkinointisuunnittelija Suvi R\u00e4is\u00e4nen <\/strong>tiivist\u00e4\u00e4. Virtuaaliset kahvit jatkuvat syksyll\u00e4 2020.<\/p>\n\n\n\n Meneill\u00e4\u00e4n olevat t\u00e4ydennyskoulutukset siirrettiin nopeasti et\u00e4toteutukseen. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoitti Teams- tai Zoom-v\u00e4litteisi\u00e4 koulutuksia. Alkuun t\u00e4m\u00e4 tuotti j\u00e4nnityst\u00e4 niin osallistujille kuin koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jille. Tekniikka ja yhteydet kuitenkin toimivat, ja saimme aikaan hyv\u00e4\u00e4 vuorovaikutusta. N\u00e4in taaksep\u00e4in katsoessa, ehk\u00e4 hieman pelk\u00e4simme liikaa et\u00e4koulutusta ja ep\u00e4ilimme sen vaikutuksia oppimiseen. Korona -kev\u00e4\u00e4n ansiosta my\u00f6s It\u00e4-Suomen yliopiston EMBA ohjelmassa <\/a>otettiin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ensimm\u00e4isen kerran kaksip\u00e4iv\u00e4inen seminaari zoomin kautta kansainv\u00e4listyv\u00e4n liiketoiminnan teemalla. Toteutimme rakennusterveysasiantuntijoiden (RTA) <\/a>opinn\u00e4ytety\u00f6seminaarin ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa t\u00e4ysin et\u00e4yhteydess\u00e4 Rakennusterveys- webinaarina. Teemat olivat ajankohtaisia ja ne kiinnostivat yli sataa alan toimijaa useista yrityksist\u00e4, julkisista organisaatioista ja oppilaitoksista. RTA-koulutuksen p\u00e4tevyysvaatimukset ja toteutus on m\u00e4\u00e4ritelty Asumisterveysasetuksessa, jossa edellytet\u00e4\u00e4n koulutuksen toteutuksen k\u00e4sitt\u00e4v\u00e4n v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 30 % l\u00e4hiopetusta. My\u00f6s Ajankohtaisen ymp\u00e4rist\u00f6oikeuden erikoistumisohjelman p\u00e4\u00e4t\u00f6sseminaari j\u00e4rjestettiin toukokuussa verkkov\u00e4litteisesti. Saimme kutsun fasilitoida valtakunnallista #poikkeusajandialogi<\/a>-sarjaa, jossa valtiovarainministeri\u00f6n, DialogiAkatemian ja Er\u00e4tauko S\u00e4\u00e4ti\u00f6n johdolla pidet\u00e4\u00e4n dialogisia keskusteluja poikkeusajasta. Tarkoituksena on saada viel\u00e4 parempaa tilannekuvaa poikkeusajan Suomesta. Pidimme dialogisia keskusteluja johtajille ja esimiehille. Lokakuussa alkavassa Dialoginen johtaminen -koulutus<\/a> jatkaa aihetta dialogin ymm\u00e4rt\u00e4miseen ja sen k\u00e4ytt\u00f6mahdollisuuksista johtamisessa. <\/p>\n\n\n\n N\u00e4in me kouluttajat opimme, yhdess\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4, teille. Anna, Anne, Arttu, Suvi, Tiina ja Terhi Lukuisat ovat uuden edess\u00e4, miten on mahdollista valmistautua verkko-opintoihin ja uuteen normaaliin osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja uusien mahdollisuuksien avauksia varten? <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,5,14,17,23,32,38,41],"tags":[65,68,125,146,149,236,275,452,572,605],"class_list":["post-2520","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","category-juridiikka","category-muut-kirjoitukset","category-oppiminen","category-tietotyo","category-tyollistyminen","category-viestinta","category-ymparisto","tag-rakennusterveys","tag-ratkaisukeskeisyys-ratkes","tag-avoin-yliopisto","tag-covid-19","tag-dialogi","tag-johtaminen","tag-korona","tag-ratkes","tag-valmennus","tag-ymparistooikeus"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\u2013 Avoimen yliopiston opinnot tarjoavat nyt t\u00e4ss\u00e4 haastavassa tilanteessa mahdollisuuden l\u00e4hte\u00e4 rakentamaan uudenlaista urapolkua kouluttautumisen kautta tai tilaisuuden kokeilla yliopisto-opintoja, Terhi jatkaa. Opintojen suunnittelussa tarjoamme apua ja se onkin ollut kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 suosittu palvelu.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Et\u00e4koulutuksessa voi saada aikaan hyv\u00e4\u00e4, reflektiivist\u00e4 vuorovaikutusta. Oppiminen on tiedon omaksumista, tiedon soveltamista k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja saadun kokemuksen yhteist\u00e4 pohtimista. Ratkaisukeskeisten koulutusten <\/a>valmentaja Arttu Puhakka<\/strong> summaa.
\u2013 Vuorovaikutuksen lis\u00e4ksi tarvitaan virikkeit\u00e4, Arttu jatkaa. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 n\u00e4m\u00e4 virikkeet ovat olleet aktivoivia kyselyit\u00e4 ja teht\u00e4vi\u00e4 et\u00e4koulutuksen lomassa. Osallistujat ovat vastanneet minitentteihin tai tehneet pari- ja ryhm\u00e4harjoituksia. Viimeisist\u00e4 mainittakoon valmennuskeskustelut ja palautekeskustelut. Osallistujat antoivat varsin my\u00f6nteist\u00e4 palautetta monipuolisista opiskelumahdollisuuksista ja aktivoivista toteutustavoista. Et\u00e4opiskelun ei todellakaan tarvitse olla tyls\u00e4\u00e4 tietokoneen ruudun tuijottamista ja pinnistely\u00e4 hereill\u00e4 olemiseksi, vaan se voi olla opettavaista, antoisaa, oivalluttavaa ja vuorovaikutusta synnytt\u00e4v\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Hyvinh\u00e4n se onnistui ryhm\u00e4porinoita my\u00f6ten, koulutusohjelmasta vastaava suunnittelija Anna Hartikainen <\/strong>hehkuttaa. Olemmekin pohtimassa, miten voimme jatkossa normaalimpana aikanakin hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 digiloikkaa johtamisen jatkuvan oppimisen toteutuksessa, esimerkiksi syksyn Strategic sales management in global context<\/a> -koulutuksessa. My\u00f6s johtajien henkil\u00f6kohtainen ohjaus, coaching vaihtui joustavasti virtuaalitoteutukseen: monilla oli jo ennest\u00e4\u00e4n kokemusta et\u00e4neuvotteluista ja ensikertalaisetkin saatiin mukaan.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Toivottavasti jatkossa ajatellaan joustavammin ja ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 saavutettavissa olevan, vuorovaikutteisen ja hyvin pedagogisesti suunnitellun koulutuksen laatu ei ole l\u00e4hiopetuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 kiinni, pohtii rakennusterveyden koulutuksia koordinoiva Tiina Pyrst\u00f6j\u00e4rvi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 N\u00e4m\u00e4 kehitt\u00e4misteht\u00e4vien esitt\u00e4misp\u00e4iv\u00e4t ovat raskaita, vaikka todella antoisia osallistujille, toteaa suunnittelija Anne Ker\u00e4nen<\/strong>. \u2013 Oli siis mielenkiintoista toteuttaa seminaari ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa verkossa, h\u00e4n jatkaa. Palautteiden mukaan onnistuimme jopa yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n hyvin, vaikka osa j\u00e4i kaipaamaan l\u00e4hitapaamista. \u2013 Riitt\u00e4vien taukojen merkitys korostuu tarkkaa kuuntelemista ja vaativien aiheiden kommentoimista sis\u00e4lt\u00e4viss\u00e4 verkkokoulutuksissa, vinkkaa Ker\u00e4nen. Seuraavassa, j\u00e4rjestyksess\u00e4\u00e4n jo yhdeks\u00e4nness\u00e4 erikoistumisohjelmassa<\/a> toteutetaan jatkossa yksitt\u00e4isi\u00e4 koulutusp\u00e4ivi\u00e4 verkkotapaamisina, jotta kauempaakin tulevat osallistujat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t helpommin mukaan.<\/p>\n\n\n\n
Aurinkoista ja ennen kaikkea tervett\u00e4 kev\u00e4tt\u00e4 teille kaikille!<\/p>\n\n\n\n
Ps. jos mieless\u00e4si on joku koulutustarve, ota yhteytt\u00e4!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"