{"id":173,"date":"2014-08-05T07:57:39","date_gmt":"2014-08-05T07:57:39","guid":{"rendered":"http:\/\/weaducate.wordpress.com\/?p=173"},"modified":"2025-07-08T08:09:53","modified_gmt":"2025-07-08T06:09:53","slug":"hannu-simstrom-ikajohtamisesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/","title":{"rendered":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta"},"content":{"rendered":"\n

\u201dYrityksen kilpailukyky riippuu enemm\u00e4n kuin mist\u00e4\u00e4n muusta siit\u00e4, mit\u00e4 siell\u00e4 osataan, miten tuota osaamista k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja kuinka nopeasti kyet\u00e4\u00e4n oppimaan uutta.\u201d (Laurence Prusak)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja yhdist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten vahvuudet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ik\u00e4johtamisessa on kyse henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen johtamisesta ja aivan keskeisesti eri-ik\u00e4isten osaamisen johtamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4. Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja edist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten erilaisen asiantuntemuksen ja kokemuksen jakamista ja yhdist\u00e4mist\u00e4. Yrityksen visio ja strategia n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t osaamisen kehitt\u00e4miselle suunnan.<\/p>\n\n\n\n

Eri-ik\u00e4isyys ja erilaisuus pit\u00e4isi n\u00e4hd\u00e4 todellisena rikkautena. Organisaatiossa oleva osaaminen ja asiantuntemus on tunnistettava ja hy\u00f6dynnett\u00e4v\u00e4 t\u00e4ysipainoisesti. Kaikenik\u00e4isten osaamista on arvostettava ja kehitett\u00e4v\u00e4 tasapuolisesti. Nuorten uusin tieto ja vahvuudet on yhdistett\u00e4v\u00e4 kokeneempien vahvuuksiin t\u00e4ydent\u00e4m\u00e4\u00e4n toisiaan. Osaamisen jakamiselle ja hiljaisen tiedon siirt\u00e4miselle on my\u00f6s oltava riitt\u00e4v\u00e4t resurssit. Eri sukupolvien yhdess\u00e4 ty\u00f6skentely ja yhdess\u00e4 oppiminen edist\u00e4\u00e4 tiedon ja kokemuksen jakamista, ammatillista kehittymist\u00e4 sek\u00e4 my\u00f6s uusien innovaatioiden synty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hiesimiesten toiminta avainasemassa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Organisaation l\u00e4hiesimiehill\u00e4 on avainrooli eri-ik\u00e4isten osaamisen johtamisessa ja kehitt\u00e4misess\u00e4. Arjen esimiesty\u00f6ss\u00e4 korostuu tunne\u00e4lyn ja tunne\u00e4lytaitojen merkitys. Tunne\u00e4lyk\u00e4s esimies osaa ottaa huomioon erilaisten ja eri-ik\u00e4isten ihmisten yksil\u00f6lliset tarpeet ja tavoitteet osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4. H\u00e4n saa eri-ik\u00e4iset ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4, jakamaan avoimesti osaamistaan ja oppimaan toinen toisiltaan. Kannustuksellaan ja rakentavalla palautteellaan esimies tukee kaikenik\u00e4isten oppimista, luo positiivista ilmapiiri\u00e4 ja saa esiin jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n parhaat kyvyt.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6n monimuotoisuus ja eri-ik\u00e4isyys on voimavara, joka on saatava palvelemaan nykyist\u00e4 tehokkaammin organisaation toimintaa. T\u00e4h\u00e4n tarvitaan hyv\u00e4n johtamisen lis\u00e4ksi koko ty\u00f6yhteis\u00f6lt\u00e4 keskin\u00e4ist\u00e4 arvostusta ja kunnioitusta, avointa vuorovaikutusta ja oikeita ik\u00e4asenteita. Kielteiset asenteet ja ennakkoluulot edist\u00e4v\u00e4t ik\u00e4syrjint\u00e4\u00e4 ja ovat suurin este osaamisen kehitt\u00e4miselle ja eri-ik\u00e4isten yhteisty\u00f6lle. Esimiehet ovat ty\u00f6yhteis\u00f6ns\u00e4 asennejohtajia ja siksi avainasemassa my\u00f6s my\u00f6nteisten ik\u00e4asenteiden juurruttamisessa.<\/p>\n\n\n\n

Suomen joukkue osoitti Sotshin talviolympialaisissa, kuinka arvokas yhdistelm\u00e4 voikaan olla nuoruus ja kokemus. Eri-ik\u00e4isten ja eri-sukupolvien erilaista osaamista ja kokemusta yhdist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 saavutettiin upeata menestyst\u00e4 sek\u00e4 hiihtoladuilla ett\u00e4 j\u00e4\u00e4kiekossa. Olisiko t\u00e4ss\u00e4 opittavaa my\u00f6s suomalaisella ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ll\u00e4?<\/p>\n\n\n\n

\"Oma<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Kirjoittaja Hannu Simstr\u00f6m on filosofian tohtori ja johtamiskouluttaja, joka on v\u00e4itellyt Tampereen yliopistossa tunne\u00e4lytaidoista ik\u00e4johtamisessa. www.simstrom.fi Simstr\u00f6m kouluttaa Ik\u00e43.0 -hankkeen Future Leadership<\/a> koulutuksessa. Hanketta rahoittavat mm. Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto.
<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"logopalkki_vari_pieni\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201dYrityksen kilpailukyky riippuu enemm\u00e4n kuin mist\u00e4\u00e4n muusta siit\u00e4, mit\u00e4 siell\u00e4 osataan, miten tuota osaamista k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja kuinka nopeasti kyet\u00e4\u00e4n oppimaan uutta.\u201d (Laurence Prusak) Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja yhdist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten vahvuudet Ik\u00e4johtamisessa on kyse henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen johtamisesta ja aivan keskeisesti eri-ik\u00e4isten osaamisen johtamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4. Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja edist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten erilaisen asiantuntemuksen ja kokemuksen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,35],"tags":[212,215],"class_list":["post-173","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","category-vieraskyna","tag-ika3-0","tag-ikajohtaminen"],"acf":[],"yoast_head":"\nHannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201dYrityksen kilpailukyky riippuu enemm\u00e4n kuin mist\u00e4\u00e4n muusta siit\u00e4, mit\u00e4 siell\u00e4 osataan, miten tuota osaamista k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja kuinka nopeasti kyet\u00e4\u00e4n oppimaan uutta.\u201d (Laurence Prusak) Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja yhdist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten vahvuudet Ik\u00e4johtamisessa on kyse henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen johtamisesta ja aivan keskeisesti eri-ik\u00e4isten osaamisen johtamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4. Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja edist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten erilaisen asiantuntemuksen ja kokemuksen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-08-05T07:57:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-08T06:09:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1766\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta\",\"datePublished\":\"2014-08-05T07:57:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:09:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\"},\"wordCount\":415,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988.jpg?w=206\",\"keywords\":[\"ik\u00e43.0\",\"ik\u00e4johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\",\"Vieraskyn\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\",\"name\":\"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988.jpg?w=206\",\"datePublished\":\"2014-08-05T07:57:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T06:09:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg\",\"width\":1766,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen","og_description":"\u201dYrityksen kilpailukyky riippuu enemm\u00e4n kuin mist\u00e4\u00e4n muusta siit\u00e4, mit\u00e4 siell\u00e4 osataan, miten tuota osaamista k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja kuinka nopeasti kyet\u00e4\u00e4n oppimaan uutta.\u201d (Laurence Prusak) Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja yhdist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten vahvuudet Ik\u00e4johtamisessa on kyse henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen johtamisesta ja aivan keskeisesti eri-ik\u00e4isten osaamisen johtamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4. Hyv\u00e4 ik\u00e4johtaminen tukee oppimista ja edist\u00e4\u00e4 eri-ik\u00e4isten erilaisen asiantuntemuksen ja kokemuksen […]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2014-08-05T07:57:39+00:00","article_modified_time":"2025-07-08T06:09:53+00:00","og_image":[{"width":1766,"height":2560,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta","datePublished":"2014-08-05T07:57:39+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:09:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/"},"wordCount":415,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988.jpg?w=206","keywords":["ik\u00e43.0","ik\u00e4johtaminen"],"articleSection":["Johtaminen","Vieraskyn\u00e4"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/","name":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988.jpg?w=206","datePublished":"2014-08-05T07:57:39+00:00","dateModified":"2025-07-08T06:09:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/08\/oma-kuva-dsc_5988-scaled.jpg","width":1766,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/08\/05\/hannu-simstrom-ikajohtamisesta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hannu Simstr\u00f6m: Ik\u00e4johtamisesta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5484,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions\/5484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}