{"id":134,"date":"2014-05-27T05:24:52","date_gmt":"2014-05-27T05:24:52","guid":{"rendered":"http:\/\/weaducate.wordpress.com\/?p=134"},"modified":"2025-07-07T13:03:41","modified_gmt":"2025-07-07T11:03:41","slug":"juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/","title":{"rendered":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava"},"content":{"rendered":"\n

\u201dMik\u00e4\u00e4n yhti\u00f6, varsinkaan globaali suuryritys, ei toimi ilman kunnollisia prosesseja. Vaikka yhti\u00f6ss\u00e4 olisi kuinka loistavia ja \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 ihmisi\u00e4, tarvitaan prosesseja\u201d, toteaa Jorma Ollila tuoreissa muistelmissaan.<\/p>\n\n\n\n

Aamen. Ollilan kanssa en voisi olla enemm\u00e4n samaa mielt\u00e4. Sanon n\u00e4in, vaikka olen esiintymistaidon kouluttaja, en insin\u00f6\u00f6rim\u00e4isen tuotantoprosessin johtaja. Prosesseista riippuu paitsi se, millaista kapulaa liukuhihna pukkaa, my\u00f6s se, millaisen puheen toimitusjohtaja pit\u00e4\u00e4 yhti\u00f6kokouksessa. Prosessit ratkaisevat my\u00f6s viestinn\u00e4n laadun. Uskokaa tai \u00e4lk\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kun aloitin esiintymistaidon kouluttajana vuonna 2006, ensi alkuun kiersin yrityksiss\u00e4 kertomassa hiukan naiivisti, millainen on t\u00e4ydellinen, kuulijat mukaan tempaava, hurmaava ja vaikuttava puhe. Ajattelin kai jotenkin alitajuisesti, ett\u00e4 kunhan ihmiset tiet\u00e4v\u00e4t, millainen on hyv\u00e4 puhe, he alkavat my\u00f6s automaattisesti pit\u00e4\u00e4 sellaisia. Olinhan kirjoittanut kirjan Puhevalta<\/em>, jossa erittelin vakuuttavasti hyv\u00e4n puheen ainesosat, ja uskoin totisesti tiet\u00e4v\u00e4ni, mit\u00e4 hyv\u00e4ss\u00e4 puheessa pit\u00e4\u00e4 olla.<\/p>\n\n\n\n

En tullut ajatelleeksi, ett\u00e4 ehk\u00e4 tieto p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 ei viel\u00e4 riit\u00e4. Ehk\u00e4 pit\u00e4isi my\u00f6s tiet\u00e4\u00e4, miten sinne p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Vuosien mittaan olen huomannut, ett\u00e4 asiakkaani tarvitsevat hyvin konkreettista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 ohjausta siin\u00e4, miten hyv\u00e4 puhe syntyy.<\/p>\n\n\n\n

Ensimm\u00e4inen ongelma, joka riivaa useimpia organisaatioita, on kiire. Kiire ei ole merkki urhoollisesta ja uhrautuvasta aikaresurssin k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Useimmiten se on merkki huonosta organisoinnista. Annan esimerkin.<\/p>\n\n\n\n

Olin hiljakkoin er\u00e4\u00e4ss\u00e4 yrityksess\u00e4, jossa j\u00e4rjestettiin omalle henkil\u00f6st\u00f6lle seminaari. Siihen osallistui 65 ihmist\u00e4. Tilaisuuden piti p\u00e4\u00e4tty\u00e4 klo 12, mutta kuten tavallista on, aikataulusta lipsuttiin, niin ett\u00e4 v\u00e4ki p\u00e4\u00e4si poistumaan vasta klo 12.15.<\/p>\n\n\n\n

Tein j\u00e4lkeenp\u00e4in muutamia laskelmia. 65 x 15 minuuttia tekee liki tuhat minuuttia, mik\u00e4 on hiukan yli 16 tuntia. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 viattoman tuntuinen viiv\u00e4stys tuhlasi yli kaksi p\u00e4iv\u00e4\u00e4 inhimillist\u00e4 ty\u00f6aikaa!<\/p>\n\n\n\n

Mielenkiintoiseksi asian tekee se, ett\u00e4 kun valmensin esiintyji\u00e4 kyseiseen seminaariin, he valittelivat kovaa kiirett\u00e4\u00e4n. He eiv\u00e4t kerenneet valmistaa puheenvuorojaan suosittamassani aikataulussa.<\/p>\n\n\n\n

Eik\u00f6s t\u00e4ss\u00e4 ole ihan klassinen noidankeh\u00e4? Ajatellaanpa \u00e4sken mainitun seminaarin kuulijoita, jotka edustavat samaa kiireen riivaamaa organisaatiota. Nyt heilt\u00e4 varastettiin aikaa. Ehk\u00e4p\u00e4 he ajautuvat tuleviin t\u00f6ihins\u00e4 huonommin valmistautuneina. Nyt he pit\u00e4v\u00e4t vuorostaan omille kuulijoilleen puheita, jotka ovat sekavia, ylitt\u00e4v\u00e4t aikansa jne., jolloin ongelma taas moninkertaistuu.<\/p>\n\n\n\n

(Huom! Aikataulun ylittyminen vartilla on vain osa ongelmaa. Usein kiireell\u00e4 valmistellut puheenvuorot ovat my\u00f6s sis\u00e4ll\u00f6lt\u00e4\u00e4n sekavia, mink\u00e4 takia kuulija joutuu jatkamaan ajatusty\u00f6t\u00e4 seminaarin p\u00e4\u00e4tytty\u00e4, selvent\u00e4m\u00e4\u00e4n itse itselleen h\u00e4m\u00e4ryydet. T\u00e4m\u00e4 on poissa ajasta, jonka h\u00e4n voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 valmistautuakseen hyvin omiin tuleviin t\u00f6ihins\u00e4 jne. Jos 65 ihmist\u00e4 joutuu kukin prosessoimaan puoli tuntia seminaarin ep\u00e4selvi\u00e4 esityksi\u00e4, se tekee yli 32 tuntia lis\u00e4\u00e4 menetetty\u00e4 ty\u00f6aikaa \u2013 eli yhteens\u00e4 jo yli ty\u00f6viikon.)<\/p>\n\n\n\n

***<\/p>\n\n\n\n

Yll\u00e4 olevan ongelman vuoksi olen kehitt\u00e4nyt puheiden valmistamiseen mallin, joka k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aikaa erityisen tehokkaasti. Se on er\u00e4\u00e4nlainen kiireisen viestij\u00e4n kaava<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Tyypillisin suunnittelematon kiireisen viestij\u00e4n kaava on, ett\u00e4 puheen valmistamisen paniikki alkaa viimeisen\u00e4 iltana ennen esityst\u00e4: \u201dAi niin, minulla on huomenna sekin puhe!\u201d<\/p>\n\n\n\n

Valvotaan pikkutunneille. Aikaa tuhrautuu. Ajatus kiert\u00e4\u00e4 keh\u00e4\u00e4. Esityksest\u00e4 tulee huono, tied\u00e4n sen itsekin, mutta kyll\u00e4 min\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 jotenkin selvi\u00e4n\u2026 olemme keskell\u00e4 yll\u00e4 kuvattua noidankeh\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4m\u00e4ni kiireisen viestij\u00e4n kaava on t\u00e4lle vaihtoehto. Se on yksinkertainen, se on maalaisj\u00e4rkinen. Sen avulla voi valmistella erinomaisen esityksen niin, ett\u00e4 valmistusprosessiin aikaa kuluu kaksi tuntia. Kaksi miellytt\u00e4v\u00e4\u00e4, hyvin j\u00e4rjestetty\u00e4 tuntia, mukaviin kalenterinaikoihin, vailla paniikkia, niin ett\u00e4 esityksest\u00e4 tulee hyv\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kaksi tuntia, jotka ehk\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4v\u00e4t 16 plus 32 tuntia koko organisaatiolta.<\/p>\n\n\n\n

Olen n\u00e4hnyt k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4n kaavan tekev\u00e4n ihmeit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4rkeint\u00e4 on, miten k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tuon kahden tunnin ensimm\u00e4iset minuutit. \u201dAntakaa minulle kuusi tuntia aikaa kaataa puu\u201d, veisteli Abraham Lincoln, \u201dniin k\u00e4yt\u00e4n ensimm\u00e4isen tunnin siihen ett\u00e4 teroitan kirveen\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Toiseksi t\u00e4rkeint\u00e4 on, miten k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tuon kahden tunnin viimeiset minuutit. Kun luulet, ett\u00e4 puheesi on valmis, se on ehk\u00e4 50-prosenttisesti valmis.<\/p>\n\n\n\n

Kolmanneksi t\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 noiden ensimm\u00e4isten ja viimeisten minuuttien v\u00e4liin j\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa, v\u00e4hint\u00e4\u00e4n muutama p\u00e4iv\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Pienenpienet t\u00e4rke\u00e4t siirrot, muutama tarkka valinta, kohdillaan oleva rutiini. Siin\u00e4 hyv\u00e4n viestinn\u00e4n salaisuus.<\/p>\n\n\n\n

Prosessi ratkaisee, Ollila on oikeassa.<\/p>\n\n\n\n

\"Promo<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Kirjoittaja: Juhana Torkki<\/a> on Tarinan valta, Puhevalta ja Neuvotteluvalta kirjojen kirjoittaja. Torkki kouluttaa Ik\u00e43.0 hankkeen Future Leadership<\/a> koulutuksessa syksyll\u00e4 2014 Joensuussa. Hanketta rahoittavat mm. Pohjois-Karjalan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"logopalkki_vari_pieni\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201dMik\u00e4\u00e4n yhti\u00f6, varsinkaan globaali suuryritys, ei toimi ilman kunnollisia prosesseja. Vaikka yhti\u00f6ss\u00e4 olisi kuinka loistavia ja \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 ihmisi\u00e4, tarvitaan prosesseja\u201d, toteaa Jorma Ollila tuoreissa muistelmissaan. Aamen. Ollilan kanssa en voisi olla enemm\u00e4n samaa mielt\u00e4. Sanon n\u00e4in, vaikka olen esiintymistaidon kouluttaja, en insin\u00f6\u00f6rim\u00e4isen tuotantoprosessin johtaja. Prosesseista riippuu paitsi se, millaista kapulaa liukuhihna pukkaa, my\u00f6s se, millaisen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,35],"tags":[212,215,443,518],"class_list":["post-134","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-johtaminen","category-vieraskyna","tag-ika3-0","tag-ikajohtaminen","tag-puhevalta","tag-torkki"],"acf":[],"yoast_head":"\nJuhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201dMik\u00e4\u00e4n yhti\u00f6, varsinkaan globaali suuryritys, ei toimi ilman kunnollisia prosesseja. Vaikka yhti\u00f6ss\u00e4 olisi kuinka loistavia ja \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 ihmisi\u00e4, tarvitaan prosesseja\u201d, toteaa Jorma Ollila tuoreissa muistelmissaan. Aamen. Ollilan kanssa en voisi olla enemm\u00e4n samaa mielt\u00e4. Sanon n\u00e4in, vaikka olen esiintymistaidon kouluttaja, en insin\u00f6\u00f6rim\u00e4isen tuotantoprosessin johtaja. Prosesseista riippuu paitsi se, millaista kapulaa liukuhihna pukkaa, my\u00f6s se, millaisen […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkuva oppiminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-05-27T05:24:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T11:03:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1767\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"uef-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"uef-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\"},\"author\":{\"name\":\"uef-admin\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"headline\":\"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava\",\"datePublished\":\"2014-05-27T05:24:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T11:03:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\"},\"wordCount\":727,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01.jpg?w=207\",\"keywords\":[\"ik\u00e43.0\",\"ik\u00e4johtaminen\",\"puhevalta\",\"Torkki\"],\"articleSection\":[\"Johtaminen\",\"Vieraskyn\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\",\"name\":\"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01.jpg?w=207\",\"datePublished\":\"2014-05-27T05:24:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T11:03:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg\",\"width\":1767,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/\",\"name\":\"Jatkuva oppiminen\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075\",\"name\":\"uef-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"uef-admin\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen","og_description":"\u201dMik\u00e4\u00e4n yhti\u00f6, varsinkaan globaali suuryritys, ei toimi ilman kunnollisia prosesseja. Vaikka yhti\u00f6ss\u00e4 olisi kuinka loistavia ja \u00e4lykk\u00e4it\u00e4 ihmisi\u00e4, tarvitaan prosesseja\u201d, toteaa Jorma Ollila tuoreissa muistelmissaan. Aamen. Ollilan kanssa en voisi olla enemm\u00e4n samaa mielt\u00e4. Sanon n\u00e4in, vaikka olen esiintymistaidon kouluttaja, en insin\u00f6\u00f6rim\u00e4isen tuotantoprosessin johtaja. Prosesseista riippuu paitsi se, millaista kapulaa liukuhihna pukkaa, my\u00f6s se, millaisen […]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/","og_site_name":"Jatkuva oppiminen","article_published_time":"2014-05-27T05:24:52+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T11:03:41+00:00","og_image":[{"width":1767,"height":2560,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"uef-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"uef-admin","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/"},"author":{"name":"uef-admin","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"headline":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava","datePublished":"2014-05-27T05:24:52+00:00","dateModified":"2025-07-07T11:03:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/"},"wordCount":727,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01.jpg?w=207","keywords":["ik\u00e43.0","ik\u00e4johtaminen","puhevalta","Torkki"],"articleSection":["Johtaminen","Vieraskyn\u00e4"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/","name":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava - Jatkuva oppiminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01.jpg?w=207","datePublished":"2014-05-27T05:24:52+00:00","dateModified":"2025-07-07T11:03:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-content\/uploads\/sites\/160\/2014\/05\/promo-juhana-torkki-01-scaled.jpg","width":1767,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/2014\/05\/27\/juhana-torkki-kiireisen-viestijan-kaava\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Juhana Torkki: Kiireisen viestij\u00e4n kaava"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/","name":"Jatkuva oppiminen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/68b9405b92c78017eecd7b0679c34075","name":"uef-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c9f5016c320b72333096361e494f2c004505657367d2847a11e96de0655f758?s=96&d=mm&r=g","caption":"uef-admin"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/author\/uef-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5478,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134\/revisions\/5478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}