{"id":1308,"date":"2026-09-24T09:14:37","date_gmt":"2026-09-24T07:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/?p=1308"},"modified":"2026-09-24T09:14:40","modified_gmt":"2026-09-24T07:14:40","slug":"tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/","title":{"rendered":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia"},"content":{"rendered":"\n

TYSTI-hankkeessa syksy on ollut aktiivista aikaa niin tutkimuksen, julkaisujen kuin uusien kehitt\u00e4misavaustenkin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Hankkeessa tarkastellaan ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen, innovoinnin, hyvinvoinnin ja ty\u00f6paikkapedagogiikan v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4 suomalaisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, ja kuluneiden kuukausien aikana olemme ottaneet useita merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Julkaisuja valmistunut ja uusia k\u00e4sikirjoituksia liikkeell\u00e4<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hankkeen aikana on saatettu loppuun useita tieteellisi\u00e4 julkaisuja. Ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen tukemista k\u00e4sittelev\u00e4 systemaattinen kirjallisuuskatsaus How Can Learning Be Supported at Work? Systematic Review of the Strategic and Emergent Practices of Learning Supportive Leadership on julkaistu, ja sen pohjalta julkaistiin my\u00f6s yleistajuinen blogiteksti Jatkoilla -blogissa johtajien keinoista tukea oppimista ty\u00f6n arjessa. Lis\u00e4ksi ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 innovointia k\u00e4sittelev\u00e4 kokoomateos How people shape change at work? Employee-Driven Innovation in Public and Private Organizations on toimitettu kustantajalle.<\/p>\n\n\n\n

My\u00f6s TYSTI-aineistoon perustuva tutkimus etenee vauhdilla. Hankkeessa t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ker\u00e4tyst\u00e4 haastatteluaineistosta on tuotettu ja l\u00e4hetetty vertaisarviointiprosessiin kaksi artikkelia, joissa tarkastellaan muun muassa innovointiosaamista ja edellytyksi\u00e4 sek\u00e4 innovointity\u00f6h\u00f6n sitoutumista. Kyselyaineiston suhteen arviointiin on sen sijaan l\u00e4hd\u00f6ss\u00e4 artikkeli, jossa v\u00e4it\u00f6skirjatutkijamme Teemu Ojala tarkastelee ty\u00f6paikan oppimispotentiaalin, psykologisen turvallisuuden ja strategian implementoinnin v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4. Lis\u00e4ksi toinen kyselyaineistoon perustuva artikkeli valmistuu syksyn aikana.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 kyselyaineisto kertoo suomalaisesta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

TYSTI-hankkeen k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 oleva laaja kyselyaineisto ker\u00e4ttiin jo ennen hankkeen alkamista, mutta on nyt my\u00f6s alustavasti analysoitu. Aineisto tarjoaa kiinnostavan n\u00e4kym\u00e4n siihen, miten suomalaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat oppimisen, innovoinnin, hyvinvoinnin ja ty\u00f6paikan tarjoamat oppimismahdollisuudet. Ensimm\u00e4iset havainnot aineistosta osoittavat, ett\u00e4 innovointiin osallistuminen ei jakaudu tasaisesti ty\u00f6paikoilla. Organisaatiohierarkian ylemmill\u00e4 tasoilla toimivat johtajat, p\u00e4\u00e4llik\u00f6t ja asiantuntijat osallistuvat kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t omia ideoitaan ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n selv\u00e4sti ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 aktiivisemmin. Huolestuttavaa on, ett\u00e4 l\u00e4hes joka nelj\u00e4s ty\u00f6ntekij\u00e4 (24,6 %) kokee osallistuvansa organisaation tai ty\u00f6prosessien kehitt\u00e4miseen vain harvoin tai ei koskaan. Ty\u00f6rooli selitt\u00e4\u00e4 jopa 13 prosenttia innovointiin osallistumisesta.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen kokemuksissa erot eri henkil\u00f6st\u00f6ryhmien v\u00e4lill\u00e4 ovat huomattavasti pienempi\u00e4. Esihenkil\u00f6t raportoivat hieman enemm\u00e4n oppimista kuin ty\u00f6ntekij\u00e4t tai johtajat, mutta ty\u00f6roolin vaikutus oppimiskokemuksiin on v\u00e4h\u00e4inen. T\u00e4m\u00e4 viittaa siihen, ett\u00e4 oppiminen kuuluu tavalla tai toisella kaikkien ty\u00f6h\u00f6n, vaikka mahdollisuudet osallistua ty\u00f6paikan kehitt\u00e4miseen n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t jakautuvan huomattavasti ep\u00e4tasaisemmin. Tuskin maltamme odottaa, kun p\u00e4\u00e4semme tekem\u00e4\u00e4n varsinaisia analyysej\u00e4 aineistolle sek\u00e4 julkaisemaan tuloksia tieteen foorumeilla.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen innovointi haastaa perinteisen k\u00e4sityksen innovaatioista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

TYSTI hanke on jatkoa JATKOT-ryhm\u00e4n aikaisemmille oppimista ja innovaatiotoimintaa sek\u00e4 hyvinvointia tarkasteleville tutkimushankkeille. TYSTI pohjautuu problematiikkaan sen suhteen, ett\u00e4 edelleen monissa organisaatioissa innovointi n\u00e4hd\u00e4\u00e4n ensisijaisesti tutkimus- ja kehitysyksik\u00f6iden, strategiaryhmien tai innovaatioasiantuntijoiden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen innovointi (employee-driven innovation, EDI) perustuu kuitenkin toisenlaiseen l\u00e4ht\u00f6kohtaan: jokaisella ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 ajatellaan olevan luovaa potentiaalia, mahdollisuus osallistua innovointiin sek\u00e4 halua ja kyky\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 uusia ratkaisuja oman perusteht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 rinnalla.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isen innovoinnin k\u00e4site vakiintui tutkimuskirjallisuuteen 2010-luvun alussa erityisesti Kestingin ja Ulh\u00f8in sek\u00e4 H\u00f8yrupin ty\u00f6n my\u00f6t\u00e4. Kesting ja Ulh\u00f8i (2010) tunnistivat EDI:hin liittyv\u00e4n keskeisen j\u00e4nnitteen. Laaja ty\u00f6ntekij\u00f6iden osallistuminen voi tuottaa arvokkaita uusia ideoita, mutta ilman yhteisi\u00e4 rakenteita ja koordinointia seurauksena voi olla my\u00f6s hajanaisuutta, kuormitusta tai vaikeasti toteutettavia ehdotuksia. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen innovointi edellytt\u00e4\u00e4kin samanaikaisesti sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden mahdollisuuksia osallistua ett\u00e4 organisaation kyky\u00e4 arvioida, tukea ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 syntyvi\u00e4 ideoita.<\/p>\n\n\n\n

H\u00f8yrup (2010) puolestaan korosti ennen kaikkea innovoinnin oppimiseen liittyv\u00e4\u00e4 ulottuvuutta. T\u00e4st\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta uudet ideat eiv\u00e4t synny ensisijaisesti erillisiss\u00e4 innovointiprosesseissa, vaan jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvan ongelmanratkaisun, kokemuksesta oppimisen ja ep\u00e4muodollisen oppimisen seurauksena. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen innovointi ei siten ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n organisaation kilpailukyky\u00e4 tukeva ilmi\u00f6, vaan my\u00f6s osallistumisen, oppimisen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n laadun kysymys.<\/p>\n\n\n\n

Viimeisen viidentoista vuoden aikana ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 innovointia on tutkittu useilla tieteenaloilla, kuten innovaatiotutkimuksessa, organisaatio- ja yritt\u00e4jyystutkimuksessa, henkil\u00f6st\u00f6johtamisessa, psykologiassa, aikuiskasvatuksessa ja ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen tutkimuksessa. Tanin ja Leen (2023) mukaan tutkimus on keskittynyt erityisesti kolmeen kysymykseen: millaiset tekij\u00e4t motivoivat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 osallistumaan innovointiin, miten ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideat kehittyv\u00e4t innovaatioiksi sek\u00e4 millaisia vaikutuksia ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isell\u00e4 innovoinnilla on sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille ett\u00e4 organisaatioille.<\/p>\n\n\n\n

TYSTI-hankkeen alustavat tulokset osoittavat, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isen innovoinnin n\u00e4k\u00f6kulma on edelleen ajankohtainen. Vaikka innovointia pidet\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 yh\u00e4 useammin kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4, osallistumismahdollisuudet n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t jakautuvan ep\u00e4tasaisesti eri henkil\u00f6st\u00f6ryhmien v\u00e4lill\u00e4. Tied\u00e4mme edelleen hyvin v\u00e4h\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isen innovaatiotoiminnan ja ty\u00f6hyvinvoinnin yhteyksist\u00e4 sek\u00e4 erityisesti siit\u00e4, miten innovointia ja ty\u00f6hyvinvointia voidaan organisaatioissa tukea samanaikaisesti. Hankkeessa ker\u00e4tt\u00e4vien haastattelujen avulla syvennymmekin\u00a0siihen, miten oppiminen, innovointi ja kehitt\u00e4minen n\u00e4ytt\u00e4ytyv\u00e4t ty\u00f6n arjessa eri organisaatioissa sek\u00e4 millaiset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t tukevat tai est\u00e4v\u00e4t niit\u00e4. Aineistonkeruu on edelleen k\u00e4ynniss\u00e4, ja tavoitteena on saada mukaan viel\u00e4 yksi organisaatio.<\/p>\n\n\n\n

Katse kohti ty\u00f6paikkapedagogiikkaa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tutkimusty\u00f6n rinnalla hankkeessa on k\u00e4ynnistynyt my\u00f6s toinen t\u00e4rke\u00e4 vaihe. Tavoitteenamme on kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkapedagoginen viitekehys ja arviointity\u00f6kalu, joiden avulla ty\u00f6paikat voivat tunnistaa ja vahvistaa oppimista, innovointia ja hyvinvointia tukevia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4\u00e4n. Lis\u00e4ksi suunnittelemme ja pilotoimme parhaillaan oppimista ja innovointia tukevaa \u2019ILE-Agenttia\u2019, joka on teko\u00e4lypohjainen apuri erityisesti organisaation hiljaisen tiedon jakamiseen ja yhteis\u00f6lliseen oppimiseen. Suunnittelun alla on my\u00f6s TYSTI-hankkeen oma tapahtuma \u2013 hankkeen loppuseminaari syksylle 2027, jossa tarkoituksenamme on p\u00e4\u00e4st\u00e4 jakamaan tutkimuksen tuloksia ja keskustelemaan niiden merkityksest\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4miselle yhdess\u00e4 ty\u00f6paikkojen, asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Miksi t\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Useat TYSTI-hankkeen haastateltavat toivat esiin, etteiv\u00e4t kaikki ole kiinnostuneita osallistumaan ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen innovointiin tai koe omaavansa siihen tarvittavia valmiuksia. T\u00e4m\u00e4n vuoksi tunnistamme yksil\u00f6llisten motiivien, taipumusten ja persoonallisuuden piirteiden merkityksen innovaatiotoiminnassa. Aineistomme havainnot kuitenkin vahvistavat samalla k\u00e4sityst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 oppiminen ja ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isen innovoinnin mahdollisuudet eiv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ydy pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n yksil\u00f6llisten ominaisuuksien perusteella. Organisaation rakenteet, johtamisk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, ty\u00f6roolit ja ty\u00f6paikan kulttuuri vaikuttavat kaikki osaltaan siihen, kenell\u00e4 on mahdollisuus osallistua kehitt\u00e4mistoimintaan ja kenen ideat p\u00e4\u00e4tyv\u00e4t osaksi organisaation k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isen innovoinnin onnistuminen riippuukin paitsi yksil\u00f6ist\u00e4 my\u00f6s niist\u00e4 organisatorisista edellytyksist\u00e4, jotka mahdollistavat ja tukevat osallistumista.<\/p>\n\n\n\n

Siksi seuraavassa vaiheessa keskitymme entist\u00e4 vahvemmin ty\u00f6paikkapedagogiikkaan: siihen, miten ty\u00f6paikat voivat tietoisesti rakentaa sellaisia rakenteita, k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja johtamisen tapoja, jotka luovat edellytyksi\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvoinnille ja oppimiselle, sek\u00e4 sit\u00e4 kautta laadukkaalle innovaatiotoiminnalle ty\u00f6paikkojen arjessa.<\/p>\n\n\n\n

Lis\u00e4\u00e4 TYSTI-hankkeesta: https:\/\/uefconnect.uef.fi\/tysti\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Oana Velcu-Laitinen, senior researcher, JATKOT-Research Group<\/em><\/p>\n\n\n\n

Soila Lemmetty, PI, JATKOT-Research Group<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TYSTI-hankkeessa syksy on ollut aktiivista aikaa niin tutkimuksen, julkaisujen kuin uusien kehitt\u00e4misavaustenkin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Hankkeessa tarkastellaan ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen, innovoinnin, hyvinvoinnin ja ty\u00f6paikkapedagogiikan v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4 suomalaisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, ja kuluneiden kuukausien aikana olemme ottaneet useita merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in. Julkaisuja valmistunut ja uusia k\u00e4sikirjoituksia liikkeell\u00e4 Hankkeen aikana on saatettu loppuun useita tieteellisi\u00e4 julkaisuja. Ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen tukemista k\u00e4sittelev\u00e4 systemaattinen kirjallisuuskatsaus […]<\/p>\n","protected":false},"author":799,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1308","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"\nTYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \/ After work<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \/ After work\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TYSTI-hankkeessa syksy on ollut aktiivista aikaa niin tutkimuksen, julkaisujen kuin uusien kehitt\u00e4misavaustenkin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Hankkeessa tarkastellaan ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen, innovoinnin, hyvinvoinnin ja ty\u00f6paikkapedagogiikan v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4 suomalaisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, ja kuluneiden kuukausien aikana olemme ottaneet useita merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in. Julkaisuja valmistunut ja uusia k\u00e4sikirjoituksia liikkeell\u00e4 Hankkeen aikana on saatettu loppuun useita tieteellisi\u00e4 julkaisuja. Ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen tukemista k\u00e4sittelev\u00e4 systemaattinen kirjallisuuskatsaus […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jatkoilla \/ After work\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-24T07:14:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T07:14:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"meijuvel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"meijuvel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"meijuvel\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f\"},\"headline\":\"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia\",\"datePublished\":\"2026-09-24T07:14:37+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T07:14:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/\"},\"wordCount\":1148,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/219\\\/2026\\\/09\\\/Snellmanian-aula-9741-1024x683.jpeg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/\",\"name\":\"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \\\/ After work\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/219\\\/2026\\\/09\\\/Snellmanian-aula-9741-1024x683.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-09-24T07:14:37+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T07:14:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/219\\\/2026\\\/09\\\/Snellmanian-aula-9741.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/219\\\/2026\\\/09\\\/Snellmanian-aula-9741.jpeg\",\"width\":1920,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/2026\\\/09\\\/24\\\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/\",\"name\":\"Jatkoilla \\\/ After work\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f\",\"name\":\"meijuvel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"meijuvel\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/jatkoilla\\\/author\\\/meijuvel\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \/ After work","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \/ After work","og_description":"TYSTI-hankkeessa syksy on ollut aktiivista aikaa niin tutkimuksen, julkaisujen kuin uusien kehitt\u00e4misavaustenkin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Hankkeessa tarkastellaan ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen, innovoinnin, hyvinvoinnin ja ty\u00f6paikkapedagogiikan v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4 suomalaisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, ja kuluneiden kuukausien aikana olemme ottaneet useita merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in. Julkaisuja valmistunut ja uusia k\u00e4sikirjoituksia liikkeell\u00e4 Hankkeen aikana on saatettu loppuun useita tieteellisi\u00e4 julkaisuja. Ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen tukemista k\u00e4sittelev\u00e4 systemaattinen kirjallisuuskatsaus […]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/","og_site_name":"Jatkoilla \/ After work","article_published_time":"2026-09-24T07:14:37+00:00","article_modified_time":"2026-09-24T07:14:40+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"meijuvel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"meijuvel","Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/"},"author":{"name":"meijuvel","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/#\/schema\/person\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f"},"headline":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia","datePublished":"2026-09-24T07:14:37+00:00","dateModified":"2026-09-24T07:14:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/"},"wordCount":1148,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741-1024x683.jpeg","articleSection":["Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/","name":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia - Jatkoilla \/ After work","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741-1024x683.jpeg","datePublished":"2026-09-24T07:14:37+00:00","dateModified":"2026-09-24T07:14:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/#\/schema\/person\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-content\/uploads\/sites\/219\/2026\/09\/Snellmanian-aula-9741.jpeg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/2026\/09\/24\/tysti-hanke-etenee-tutkimustuloksia-ja-uusia-avauksia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TYSTI-hanke etenee: tutkimustuloksia ja uusia avauksia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/","name":"Jatkoilla \/ After work","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/#\/schema\/person\/23dff4616fc6bf814a00d32dcacdc60f","name":"meijuvel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c4b2be1c392d8778f9742dea32d6f5c92e25384078383a44f31e5e00c4c15b6?s=96&d=mm&r=g","caption":"meijuvel"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/author\/meijuvel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/users\/799"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1308"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1311,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308\/revisions\/1311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/jatkoilla\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}