{"id":2026,"date":"2022-03-18T08:37:20","date_gmt":"2022-03-18T08:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?p=2026"},"modified":"2022-04-22T11:23:34","modified_gmt":"2022-04-22T11:23:34","slug":"mentorointiohjelman-satoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/","title":{"rendered":"Mentorointiohjelman satoa"},"content":{"rendered":"<p>It\u00e4-Suomen yliopiston humanististen alojen mentorointiohjelma toteutettiin toista kertaa lukuvuonna 2021\u20132022. Ohjelmaan osallistui 18 mentoria ja 18 aktoria eli mentoroitavaa. Osallistujat kertoivat, ett\u00e4 ohjelma muun muassa auttoi oman osaamisen sanoittamisessa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumisessa ja palautteen antamisessa sek\u00e4 vastaanottamisessa. Kokosimme osallistujien kokemuksia t\u00e4h\u00e4n juttuun.<\/p>\n<h4>Ohjelman p\u00e4\u00e4t\u00f6stapaamisen tunnelmia ja mentoroitavien kokemuksia<\/h4>\n<blockquote><p>&#8221;Hedelm\u00e4llisint\u00e4 ohjelmassa oli avoin, luonteva keskustelu.&#8221;<\/p>\n<p>&#8221;Ty\u00f6paikalla varjostaminen oli antoisaa ja valotti erilaisten urapolkujen mahdollisuutta.&#8221;<\/p>\n<p>&#8221;Jokaiselle tapaamiselle mentorin kanssa oli teema, joka oli p\u00e4\u00e4tetty ennakkoon tai muotoutui tapaamisen aikana.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>&#8221;T\u00e4rkeint\u00e4 kannustus, sparraus. My\u00f6s oman osaamisen ja vahvuuksien kirkastaminen. Tuntemuksien (ty\u00f6nhausta, opiskelusta, tulevaisuudesta) purkaminen.&#8221;<\/p>\n<p>&#8221;Uudet ajatukset ja ideat. Oman uran reflektointi. Oudot polut &#8211; uratie ei aina ole suora, vaan siin\u00e4 on paljon sattumia ja tuuria mukana.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_2161\" style=\"width: 267px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2161\" class=\"wp-image-2161 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png\" alt=\"Taiteensosiologian opiskelija Hanna Tammisto hymyilee kuvassa.\" width=\"257\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png 257w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1.png 532w\" sizes=\"auto, (max-width: 257px) 100vw, 257px\" \/><p id=\"caption-attachment-2161\" class=\"wp-caption-text\">Hanna Tammisto<\/p><\/div>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u201dMentorin kanssa ty\u00f6skentely oli todella positiivinen kokemus. Sain mentoriltani hyvi\u00e4 ideoita tulevan asiantuntijuuteni \u2013 mutta my\u00f6s t\u00e4h\u00e4nastisen kokemukseni sanoittamiseen. K\u00e4sitykseni siit\u00e4, mit\u00e4 haluan tulevalta ty\u00f6uraltani vahvistui yhteisten keskustelujen my\u00f6t\u00e4. Minulla k\u00e4vi viel\u00e4 niin hyv\u00e4 tuuri, ett\u00e4 sain kivan ty\u00f6harjoittelupaikankin mentorini tuella.\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u2013mentoroitava Hanna Tammisto, taiteensosiologian ja kulttuurintutkimuksen maisteriopiskelija<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Mentoreiden kokemuksia<\/h4>\n<div id=\"attachment_2029\" style=\"width: 178px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2029\" class=\"wp-image-2029 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/KatjaSirvio.png\" alt=\"Asiantuntijaosuuskunta Edu-O-Matic, puheenjohtaja Katja Sirvio hymyilee\" width=\"168\" height=\"185\" \/><p id=\"caption-attachment-2029\" class=\"wp-caption-text\">Katja Sirvio<\/p><\/div>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 1rem;color: #333333\">&#8221;Koin mentoroinnin erinomaisena menetelm\u00e4n\u00e4 tukea aktorin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtymisvaihetta. K\u00e4vimme eritt\u00e4in hedelm\u00e4llisi\u00e4 keskusteluja, jotka virisiv\u00e4t aktorin l\u00e4hikokemuksista (menneist\u00e4 tai tulevista). Samalla opin itse omista taidoistani ohjata keskustelua! Oli eritt\u00e4in mielenkiintoista my\u00f6s p\u00e4\u00e4st\u00e4 reflektoimaan omaa ty\u00f6polkuani ja jakaa kokemuksiani ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 aktorille.&#8221;<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u2013mentori Katja Sirvio, Asiantuntijaosuuskunta Edu-O-Maticin puheenjohtaja<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_2241\" style=\"width: 232px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2241\" class=\"wp-image-2241 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/rowleychrisvaaka-2048x11522-2-222x300.jpg\" alt=\"christopher Rowley hymyilee kuvassa\" width=\"222\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/rowleychrisvaaka-2048x11522-2-222x300.jpg 222w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/rowleychrisvaaka-2048x11522-2.jpg 597w\" sizes=\"auto, (max-width: 222px) 100vw, 222px\" \/><p id=\"caption-attachment-2241\" class=\"wp-caption-text\">Christopher Rowley<\/p><\/div>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 1rem;color: #333333\">&#8221;Mentorointiohjelma oli ainutlaatuinen tilaisuus haastaa omia ajatuksia ja olla mukana keskustelemassa tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Ohjelma oli hyvin suunniteltu ja mentoroitava \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen motivoitunut. Voin suositella ohjelmaa varauksetta, kiitos hienosta kokemuksesta!&#8221;<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>\u2013mentori Christopher Rowley, asiantuntijana Sitrassa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<div id=\"attachment_2076\" style=\"width: 235px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2076\" class=\"wp-image-2076 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Omakuva-225x300.jpg\" alt=\"Kasvokuva hymyilev\u00e4st\u00e4 Kirsi R\u00f6nnqvistist\u00e4.\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Omakuva-225x300.jpg 225w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Omakuva-768x1024.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Omakuva-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Omakuva.jpg 1224w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><p id=\"caption-attachment-2076\" class=\"wp-caption-text\">Kirsi R\u00f6nnqvist<\/p><\/div>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u201dOlisipa t\u00e4llainen ohjelma ollut jo silloin, kun itse opiskelin ja p\u00e4hk\u00e4ilin tulevaa ty\u00f6uraani! T\u00e4m\u00e4nkaltainen vastavuoroinen keskustelu ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 olisi ollut kullan arvoista.\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u2013mentori Kirsi R\u00f6nnqvist, informaatikko <\/span><span style=\"font-size: 1rem\">Savonia-ammattikorkeakoulun kirjasto- ja tietopalveluissa<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_2086\" style=\"width: 238px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2086\" class=\"wp-image-2086 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen-228x300.jpg\" alt=\"Riikka kaljunen hymyilee l\u00e4hikuvassa\" width=\"228\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen-228x300.jpg 228w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen-778x1024.jpg 778w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen-768x1011.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen-1167x1536.jpg 1167w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Riikka-Kaljunen.jpg 1241w\" sizes=\"auto, (max-width: 228px) 100vw, 228px\" \/><p id=\"caption-attachment-2086\" class=\"wp-caption-text\">Riikka Kaljunen<\/p><\/div>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">&#8221;Mentoriohjelmassa oli mielenkiintoista ty\u00f6skennell\u00e4 opiskelijan urasuunnitelmien reflektoijana. Samalla sai n\u00e4kemyst\u00e4 omaan uraan ja ty\u00f6nkuvaan. Nautin keskusteluhetkist\u00e4 ja mentoriohjelma toimi my\u00f6s ikkunana yliopiston opiskeluel\u00e4m\u00e4\u00e4n ja opintosis\u00e4lt\u00f6ihin t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4.&#8221;<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>\u2013mentori Riikka Kaljunen, opettaja ammattioppilaitos Riverian kasvatusalan tiimiss\u00e4<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"mceTemp\"><\/div>\n<blockquote>\n<div id=\"attachment_2129\" style=\"width: 210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2129\" class=\"wp-image-2129 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-200x300.jpg\" alt=\"Uula Neitola hymyilee kuvassa\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-200x300.jpg 200w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-683x1024.jpg 683w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-768x1152.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/uula-neitola-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><p id=\"caption-attachment-2129\" class=\"wp-caption-text\">Uula Neitola<\/p><\/div>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">&#8221;Uravaihtoehtojen pohtiminen, ammattimin\u00e4n itsereflektointi, jo l\u00f6ydettyjen kykyjen kehitt\u00e4minen. Kaikki n\u00e4m\u00e4 nousivat esiin mentoroinnissa, jonka aikana oli etuoikeus saada n\u00e4hd\u00e4 aktorin upea kehitys ja oman osaamisen ja tavoitteiden tunnistaminen. Itselleni ohjelma antoi mahdollisuuden kehitty\u00e4 mentorina, jotta jatkossakin osaan rohkaista omien kokemusteni turvin hahmottamaan ammatti-identiteettej\u00e4 ja vahvistamaan uskoa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 p\u00e4rj\u00e4\u00e4miseen t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 opintojen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n nivelvaiheessa.&#8221;<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">\u2013mentori Uula Neitola, viestinn\u00e4n asiantuntija Suomen kulttuuri- ja tiedeinstituutit ry:ss\u00e4<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<div id=\"attachment_2072\" style=\"width: 270px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2072\" class=\"wp-image-2072 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Ripsa-Kallinen-260x300.jpg\" alt=\"Kuvassa Ripsa Kallinen hymyilee luokkahuoneessa.\" width=\"260\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Ripsa-Kallinen-260x300.jpg 260w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Ripsa-Kallinen-888x1024.jpg 888w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Ripsa-Kallinen-768x886.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/02\/Ripsa-Kallinen.jpg 1075w\" sizes=\"auto, (max-width: 260px) 100vw, 260px\" \/><p id=\"caption-attachment-2072\" class=\"wp-caption-text\">Ripsa Kallinen<\/p><\/div>\n<p><span style=\"color: #333333;font-size: 1rem\">&#8221;It\u00e4-Suomen yliopiston mentorointiohjelma oli todella opettavainen kokemus! Ep\u00e4r\u00f6in pitk\u00e4\u00e4n hankkeeseen osallistumista, koska en ollut varma, ett\u00e4 olisiko n\u00e4in vajaan 6 vuoden opetuskokemuksella tarpeeksi osaamista vinkkien ja ideoiden antamiseen. Onneksi kyselin asiasta lis\u00e4\u00e4 ja p\u00e4\u00e4tin sitten osallistua. Ei todellakaan kaduta!<\/span><\/p>\n<p>Mentorointiparini kanssa meill\u00e4 natsasi jo ensimm\u00e4isest\u00e4 kerrasta l\u00e4htien ja Teams-tuokiot tuntuivat loppuvan ennen kuin ehtiv\u00e4t kunnolla alkaakaan. Paljon oli puhuttavaa, pohdittavaa ja prosessoitavaa. Suomen kielen opettajan ja vokokogin osaamisista ja mielenkiinnon kohteista l\u00f6ytyi niin paljon yhteist\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4timme jatkaa yhteydenpitoa hankkeen j\u00e4lkeenkin ammatillisen yhteisty\u00f6n merkeiss\u00e4. Todenn\u00e4k\u00f6isesti meist\u00e4 siis tullaan kuulemaan viel\u00e4 joskus, jos\/kun saamme projektimme valmiiksi. Kiitos paljon t\u00e4st\u00e4 kokemuksesta!&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>\u2013mentori Ripsa Kallinen, S2-kouluttaja, filosofian maisteri<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toimittanut: HUMUS-hankkeen projektisihteeri Miia Hartikainen<\/p>\n<p>Kuvat: mentorointiohjelmassa mukana olleiden albumeista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>It\u00e4-Suomen yliopiston humanististen alojen mentorointiohjelma toteutettiin toista kertaa lukuvuonna 2021\u20132022. Ohjelmaan osallistui 18 mentoria ja 18 aktoria eli mentoroitavaa. Osallistujat kertoivat, ett\u00e4 ohjelma muun muassa auttoi oman osaamisen sanoittamisessa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumisessa ja palautteen antamisessa sek\u00e4 vastaanottamisessa. Kokosimme osallistujien kokemuksia t\u00e4h\u00e4n juttuun. Ohjelman p\u00e4\u00e4t\u00f6stapaamisen tunnelmia ja mentoroitavien kokemuksia &#8221;Hedelm\u00e4llisint\u00e4 ohjelmassa oli avoin, luonteva keskustelu.&#8221; &#8221;Ty\u00f6paikalla varjostaminen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":526,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[87,93,84,78,81,30,90],"class_list":["post-2026","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mentorointi","tag-asiantuntija","tag-humanismi","tag-mentori","tag-mentorointi","tag-mentorointiohjelma","tag-tyoelamataidot","tag-tyokokemus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"It\u00e4-Suomen yliopiston humanististen alojen mentorointiohjelma toteutettiin toista kertaa lukuvuonna 2021\u20132022. Ohjelmaan osallistui 18 mentoria ja 18 aktoria eli mentoroitavaa. Osallistujat kertoivat, ett\u00e4 ohjelma muun muassa auttoi oman osaamisen sanoittamisessa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumisessa ja palautteen antamisessa sek\u00e4 vastaanottamisessa. Kokosimme osallistujien kokemuksia t\u00e4h\u00e4n juttuun. Ohjelman p\u00e4\u00e4t\u00f6stapaamisen tunnelmia ja mentoroitavien kokemuksia &#8221;Hedelm\u00e4llisint\u00e4 ohjelmassa oli avoin, luonteva keskustelu.&#8221; &#8221;Ty\u00f6paikalla varjostaminen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-18T08:37:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-22T11:23:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"miiahar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"miiahar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"miiahar\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49\"},\"headline\":\"Mentorointiohjelman satoa\",\"datePublished\":\"2022-03-18T08:37:20+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-22T11:23:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/\"},\"wordCount\":648,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/113\\\/2022\\\/03\\\/Untitled-1-257x300.png\",\"keywords\":[\"asiantuntija\",\"humanismi\",\"mentori\",\"mentorointi\",\"mentorointiohjelma\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\",\"ty\u00f6kokemus\"],\"articleSection\":[\"Mentorointi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/\",\"name\":\"Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/113\\\/2022\\\/03\\\/Untitled-1-257x300.png\",\"datePublished\":\"2022-03-18T08:37:20+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-22T11:23:34+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/113\\\/2022\\\/03\\\/Untitled-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/113\\\/2022\\\/03\\\/Untitled-1.png\",\"width\":532,\"height\":621},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/2022\\\/03\\\/18\\\/mentorointiohjelman-satoa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mentorointiohjelman satoa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/\",\"name\":\"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49\",\"name\":\"miiahar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"miiahar\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uef.fi\\\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\\\/author\\\/miiahar\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","og_description":"It\u00e4-Suomen yliopiston humanististen alojen mentorointiohjelma toteutettiin toista kertaa lukuvuonna 2021\u20132022. Ohjelmaan osallistui 18 mentoria ja 18 aktoria eli mentoroitavaa. Osallistujat kertoivat, ett\u00e4 ohjelma muun muassa auttoi oman osaamisen sanoittamisessa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumisessa ja palautteen antamisessa sek\u00e4 vastaanottamisessa. Kokosimme osallistujien kokemuksia t\u00e4h\u00e4n juttuun. Ohjelman p\u00e4\u00e4t\u00f6stapaamisen tunnelmia ja mentoroitavien kokemuksia &#8221;Hedelm\u00e4llisint\u00e4 ohjelmassa oli avoin, luonteva keskustelu.&#8221; &#8221;Ty\u00f6paikalla varjostaminen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/","og_site_name":"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","article_published_time":"2022-03-18T08:37:20+00:00","article_modified_time":"2022-04-22T11:23:34+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"miiahar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"miiahar","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/"},"author":{"name":"miiahar","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49"},"headline":"Mentorointiohjelman satoa","datePublished":"2022-03-18T08:37:20+00:00","dateModified":"2022-04-22T11:23:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/"},"wordCount":648,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png","keywords":["asiantuntija","humanismi","mentori","mentorointi","mentorointiohjelma","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot","ty\u00f6kokemus"],"articleSection":["Mentorointi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/","name":"Mentorointiohjelman satoa - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1-257x300.png","datePublished":"2022-03-18T08:37:20+00:00","dateModified":"2022-04-22T11:23:34+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2022\/03\/Untitled-1.png","width":532,"height":621},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2022\/03\/18\/mentorointiohjelman-satoa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mentorointiohjelman satoa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/","name":"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/def8fb0fb6d2f4aefb1df73e6bb44b49","name":"miiahar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74d6f3b717cfba37fe91fd3d70f11c1f3a72f91a4069c92b74d20eb7357eeb75?s=96&d=mm&r=g","caption":"miiahar"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/author\/miiahar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/526"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2026"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2519,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2026\/revisions\/2519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}