{"id":1564,"date":"2021-09-23T05:12:23","date_gmt":"2021-09-23T05:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?p=1564"},"modified":"2021-09-23T05:12:23","modified_gmt":"2021-09-23T05:12:23","slug":"olen-freelancer-mita-se-tarkoittaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/09\/23\/olen-freelancer-mita-se-tarkoittaa\/","title":{"rendered":"”Olen freelancer.” Mutta mit\u00e4 se oikeasti tarkoittaa?"},"content":{"rendered":"

T\u00e4m\u00e4n jutun ovat kirjoittaneet HUMUS-hankkeen yhteisty\u00f6kumppanit.<\/p>\n

Freelance-ty\u00f6st\u00e4 puhutaan paljon. Monelle kielen tai kulttuurin asiantuntijalle se onkin houkutteleva ty\u00f6skentelytapa. Mit\u00e4 kaikkea freelancerius oikein mahdollistaa? Ent\u00e4 mihin se ei taivu? T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 autamme sinua navigoimaan freelance-ty\u00f6n viidakossa.<\/p>\n

Freelance-ty\u00f6t\u00e4 markkinoidaan yleens\u00e4 joustavuudella, ja sit\u00e4 se totisesti on. Joustavuus n\u00e4kyy jo siin\u00e4, ettei ty\u00f6muodolle ole yht\u00e4 selke\u00e4\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4. Freelance-ty\u00f6 muuntuu ja taipuu ty\u00f6n toteuttamisen tarpeiden mukaisesti, ja voi tilanteesta riippuen asettaa ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n hyvin vaihtelevaan asemaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

Kieli- ja kulttuurialoilla on jo pitk\u00e4\u00e4n tehty ty\u00f6t\u00e4 hyvin ep\u00e4tyypillisiss\u00e4 muodoissa. Jos olet suuntaamassa n\u00e4ille aloille, on hyvin todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, ett\u00e4 kohtaat freelance-ty\u00f6t\u00e4. Sen joustavuus voi samanaikaisesti olla sek\u00e4 uraa helpottava ett\u00e4 hankaloittava tekij\u00e4.<\/p>\n

Palkansaaja, yritt\u00e4j\u00e4 – vai molemmat ja ei kumpikaan?<\/h3>\n

Freelancerina voit olla tilanteesta riippuen ty\u00f6ntekij\u00e4n tai yritt\u00e4j\u00e4n asemassa, palkkaa tai ty\u00f6korvausta saaden, m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisella ty\u00f6sopimuksella tai keikkaty\u00f6t\u00e4 tehden, tai useita eri ty\u00f6muotoja yhdistellen (ks. tarkemmin freelance-ty\u00f6n luonteesta<\/a>). Kuulostaako sekavalta? Sit\u00e4 se voi ollakin.<\/p>\n

Oleellista freelance-ty\u00f6ss\u00e4 on, ettet ole sidottu (yhteen) ty\u00f6n tarjoajaan, omasta ja\/tai ty\u00f6n tarjoajan halusta. Freelancerius voi siis olla kaikkea muuta paitsi perinteinen kokoaikainen ja vakituinen ty\u00f6suhde.<\/p>\n

Freelance-ty\u00f6n monet kasvot<\/h3>\n

Alla olevien esimerkkien kautta saat k\u00e4sityksen, milt\u00e4 freelance-ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 voi n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 oman ajank\u00e4yt\u00f6n, tulojesi tai ty\u00f6tt\u00f6myysturvan kannalta.<\/p>\n

\n

Tapaus 1: Museo-opas<\/strong><\/h4>\n

Ty\u00f6skentelet useassa museossa oppaana. Olet m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisissa ty\u00f6suhteissa niin sanotulla vaihtelevan ty\u00f6ajan sopimuksella. Ty\u00f6aikasi vaihtelee siis viikoittain ty\u00f6nantajan tarpeen mukaan. Er\u00e4iss\u00e4 museoissa ty\u00f6ajaksesi on m\u00e4\u00e4ritelty 10-30 tuntia viikossa, mutta toisissa museoissa ty\u00f6tuntien m\u00e4\u00e4r\u00e4lle ei ole m\u00e4\u00e4ritelty minimim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Olet ty\u00f6suhteinen freelancer<\/strong>, joka saa palkkaa tehtyjen ty\u00f6tuntien mukaisesti. Ty\u00f6sopimuksessa voidaan sopia vaihtelevasta ty\u00f6ajasta. Kyseess\u00e4 on \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen joustava ty\u00f6aikaj\u00e4rjestely, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6aika voi vaihdella sovitun v\u00e4himm\u00e4is- ja enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n v\u00e4lill\u00e4. Kun ty\u00f6n v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4ksi on sovittu nolla tuntia viikon tai pidemm\u00e4n tarkastelujakson aikana, puhutaan ns. nollatuntisopimuksista.<\/p>\n

J\u00e4rjestely saattaa sopia sinulle sulavasti, kun olet esimerkiksi opiskelija ja haluat tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 osa-aikaisesti, tai kun et halua sitoutua yhteen ty\u00f6suhteeseen tarjottuja ty\u00f6tunteja enemp\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Joustavuuden k\u00e4\u00e4nt\u00f6puoli on, ett\u00e4 ty\u00f6nantajalla ei ole velvollisuutta tarjota ty\u00f6sopimuksessa m\u00e4\u00e4riteltyj\u00e4 ty\u00f6tunteja enemp\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Nollatuntisopimuksella ty\u00f6 voi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 loppua kuin sein\u00e4\u00e4n. Huomionarvoista on, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee vastaanottaa tarjotut tunnit, jos ei halua karenssia mahdolliseen ty\u00f6tt\u00f6myysturvaan. Ansiosidonnaisen ty\u00f6tt\u00f6myysturvan kerrytt\u00e4minen voi olla haastavaa, jos ty\u00f6ajat ovat kovin vaihtelevat ja ennakoimattomat. T\u00e4m\u00e4n takia on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pit\u00e4\u00e4 kirjaa tehdyist\u00e4 ty\u00f6tunneista.<\/p>\n

Tapaus 2: Kirjallisuuden moniosaaja<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6skentelet usealle eri ty\u00f6nantajalle projektiluonteisesti. Sinulla on samaan aikaan sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6suhde kansalaisopiston kurssiopettajana ett\u00e4 laskutat tekemi\u00e4si kirjoitusprojekteja ty\u00f6osuuskunnan kautta. Ajoittain haet my\u00f6s apurahoja kattaakseesi omaa kirjallista ty\u00f6skentely\u00e4si. Ty\u00f6aikasi vaihtelee viikoittain ja kuukausittain. Ty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n verokortilla.<\/p><\/blockquote>\n

Olet ty\u00f6suhteinen freelancer<\/strong>. Ty\u00f6nantajasi tarjoaa kausiluonteista osa-aikaista ty\u00f6t\u00e4, josta neuvotellaan aina puolivuosittain. T\u00e4st\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 saat palkkaa tehtyjen ty\u00f6tuntien perusteella. Muut ty\u00f6projektisi riippuvat omasta aktiivisuudestasi ja ty\u00f6n tilaajan tarpeesta. Kuulut ty\u00f6osuuskuntaan, jonka kautta laskutat osan ty\u00f6st\u00e4si. N\u00e4in ollen kerryt\u00e4t ty\u00f6ss\u00e4oloehtoa sek\u00e4 palkkaty\u00f6st\u00e4 ett\u00e4 muista projekteistasi. Huomioithan, ett\u00e4 mahdollisen apurahan saajana et ole ty\u00f6suhteessa apurahan my\u00f6nt\u00e4j\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 sinulle kuulu ty\u00f6suhteen etuja tai velvollisuuksia. Apurahasta ei makseta ty\u00f6el\u00e4ke- tai muita ty\u00f6nantajamaksuja. Apuraha ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kerryt\u00e4 ansiosidonnaista ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa.<\/p>\n

Tapaus 3: Kieliasiantuntija<\/strong>
\nSaat ty\u00f6tarjouksen k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 ja oikolukea yrityksen verkkosivut. Sinulla ei ole toiminime\u00e4, jonka kautta laskuttaisit. Ty\u00f6n tarjoaja sanoo, ett\u00e4 voit tehd\u00e4 ty\u00f6n verokortilla. Teet my\u00f6s tulkkauksia alan yritykselle, johon et ole ty\u00f6suhteessa. Kummassakaan ty\u00f6ss\u00e4 sinulla ei ole ole kiinteit\u00e4 ty\u00f6tunteja vaan m\u00e4\u00e4rittelet itse milloin ja miss\u00e4 teet t\u00f6it\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n

Olet toimeksiantosuhteessa ja saat ty\u00f6korvausta<\/strong>. Vaikka yksitt\u00e4isen ty\u00f6n tai projektin voi ty\u00f6n tarjoajan mukaan tehd\u00e4 verokortilla, ei se viel\u00e4 kerro sinun ja ty\u00f6n tarjoajan v\u00e4lisest\u00e4 suhteesta mit\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa vain sit\u00e4, ett\u00e4 sinulle maksetusta ty\u00f6korvauksesta perit\u00e4\u00e4n ennakonpid\u00e4tys verokortissa olevan prosentin mukaan. Ty\u00f6n tarjoajalla ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole velvollisuuksia hoitaa ty\u00f6el\u00e4ke- tai muita ty\u00f6nantajan maksuja. Koska et ole ty\u00f6suhteessa ty\u00f6n tarjoajaan, sinulle ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kerry ty\u00f6st\u00e4 el\u00e4kett\u00e4 tai vuosilomaa. On hyv\u00e4 kuitenkin huomata, ett\u00e4 vaikka sinulla ei ole yrityst\u00e4, saattaa sinulle silti tulla yritt\u00e4j\u00e4n velvollisuuksia, jos tietyt ehdot t\u00e4yttyv\u00e4t.<\/p>\n

Kysyv\u00e4 ei tielt\u00e4 eksy<\/h3>\n

Freelancerin aseman m\u00e4\u00e4ritteleminen on useasti moniselitteinen, ja siihen vaikuttaa moni seikka. Siksi tapaukset selvitet\u00e4\u00e4n aina tapauskohtaisesti ja kokonaisharkintaa k\u00e4ytt\u00e4en. T\u00e4rkein ohjeemme onkin se, ett\u00e4 k\u00e4\u00e4nny aina ep\u00e4selviss\u00e4 asioissa oman ammattiliittosi puoleen. Asiantuntevat juristit ovat olemassa juuri t\u00e4llaisia tilanteita varten. Ker\u00e4simme my\u00f6s avuksesi eri l\u00e4hteit\u00e4, joista voit lukea lis\u00e4\u00e4 freelance-ty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

Vilja Bystr\u00f6m<\/strong>, yhteis\u00f6suunnittelija, Taide- ja kulttuurialan ammattij\u00e4rjest\u00f6 TAKU ry
\nHeta Hedman<\/strong>, j\u00e4rjest\u00f6koordinaattori, Museoalan ammattiliitto MAL ry
\nTaina Ukkola<\/strong>, asiantuntija, Kieliasiantuntijat ry<\/p>\n

Kirjoittajat edustavat kieli- ja kulttuurialojen ammattij\u00e4rjest\u00f6j\u00e4. Meihin voit kuulua niin opiskelijana, freelancerina kuin p\u00e4\u00e4toimisena palkansaajana tai yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4. L\u00f6yd\u00e4 oma ammattij\u00e4rjest\u00f6si ja liity!<\/p>\n