{"id":1073,"date":"2021-02-25T13:23:47","date_gmt":"2021-02-25T13:23:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?p=1073"},"modified":"2023-04-05T10:13:40","modified_gmt":"2023-04-05T10:13:40","slug":"inklusiivinen-tyoyhteiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/","title":{"rendered":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1088\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"474\" height=\"474\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-300x300.png 300w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-768x768.png 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1536x1536.png 1536w, https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-2048x2048.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/p>\n<p>Aika: pe 23.4.2021 klo 9.00\u201314.30<br \/>\nPaikka: verkossa<\/p>\n<p>Suomalainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on yh\u00e4 monikulttuurisempaa, -kielisemp\u00e4\u00e4 ja -muotoisempaa. Ovatko kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t, ty\u00f6nhakijat ja asiakkaat organisaatiossa yhdenvertaisia? Miten monimuotoisuutta ja osallisuutta voi edist\u00e4\u00e4, ja mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4 on?<\/p>\n<p>Tilaisuudessa kuullaan asiantuntijapuheenvuoro monimuotoisuuden edist\u00e4misest\u00e4 organisaatioissa (johtava asiantuntija Barbara Bergbom, Ty\u00f6terveyslaitos). Lis\u00e4ksi ohjelmassa on puheenvuoroja monikulttuurisista kohtaamisista sek\u00e4 ty\u00f6paja inklusiivisesta johtamisesta. Tilaisuus on suunnattu erityisesti It\u00e4-Suomen alueen yrityksille sek\u00e4 humanististen alojen osaajille, mutta kaikki aiheesta kiinnostuneet ovat tervetulleita kuulolle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OHJELMA<\/strong><\/p>\n<p><strong>AAMUP\u00c4IV\u00c4<\/strong><\/p>\n<p><strong>Klo 9.00\u201310.30 Barbara Bergbom (TTL, johtava asiantuntija): Monimuotoisuus ty\u00f6yhteis\u00f6n voimavarana ja haasteena<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Alustus ja keskustelua. Keskustelua vet\u00e4m\u00e4ss\u00e4 Sami Tanskanen (UEF:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta ja JoMoni ry).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Klo 10.30\u201311.15 Monikulttuuriset kohtaamiset liikkeess\u00e4<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jaana Vuori (UEF, professori): Arjen kansalaisuuden isoja ja pieni\u00e4 tapahtumia<\/li>\n<li>Olga Davydova-Minguet (UEF, apulaisprofessori): Voiko maahanmuuttaa historiaan? Suomen ven\u00e4j\u00e4nkieliset ja rajoja yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4t muistipolitiikat<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ilmoittaudu aamup\u00e4iv\u00e4n ohjelmaan 21.4. menness\u00e4: <a href=\"https:\/\/link.webropol.com\/ep\/inklusiivinentyoyhteiso\">https:\/\/link.webropol.com\/ep\/inklusiivinentyoyhteiso<\/a><\/p>\n<p><strong>ILTAP\u00c4IV\u00c4<\/strong><\/p>\n<p>Klo 12.00\u201314.30 Ty\u00f6paja: Inklusiivinen johtaminen<\/p>\n<p>Kouluttaja: monimuotoisuusasiantuntija Julia H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen (Inklusiiv Oy)<\/p>\n<p>Inklusiivinen johtaminen -ty\u00f6pajassa perehdyt\u00e4\u00e4n inklusiivisuuteen menestyv\u00e4n liiketoiminnan ja hyvinvoivan ty\u00f6yhteis\u00f6n edellytyksen\u00e4. Osallistujat saavat tietoa inklusiivisuutta tukevien rakenteiden ja toimintatapojen luomiseen sek\u00e4 erityisesti inklusiivisen johtamisen roolista ja merkityksest\u00e4 niiden saavuttamiseksi. Ty\u00f6pajaan sis\u00e4ltyy pienryhm\u00e4ty\u00f6skentely\u00e4. Kouluttajana toimii monimuotoisuusasiantuntija Julia H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen (Inklusiiv Oy). Ty\u00f6pajaan otetaan 30 henkil\u00f6\u00e4 ilmoittautumisj\u00e4rjestyksess\u00e4.<\/p>\n<p>Ilmoittaudu ty\u00f6pajaan 21.4.2021 menness\u00e4: <a href=\"https:\/\/link.webropol.com\/ep\/inklusiivinenjohtaminen\">https:\/\/link.webropol.com\/ep\/inklusiivinenjohtaminen<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tilaisuuden j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 -hanke (ESR) osana <em>Haku p\u00e4\u00e4lle 5 \u2013 Humanistien ty\u00f6el\u00e4m\u00e4viikkoa<\/em>.<\/p>\n<p>Asiasanat: johtaminen, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, monimuotoisuus, monikulttuurisuus, osallisuus, inkluusio, diversiteetti, humanistit, kielet, kulttuuri<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\/\/ Ohjelmaa p\u00e4ivitetty 1.4.2021: lis\u00e4tty aamup\u00e4iv\u00e4ohjelman keskustelun fasilitoijan tiedot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aika: pe 23.4.2021 klo 9.00\u201314.30 Paikka: verkossa Suomalainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on yh\u00e4 monikulttuurisempaa, -kielisemp\u00e4\u00e4 ja -muotoisempaa. Ovatko kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t, ty\u00f6nhakijat ja asiakkaat organisaatiossa yhdenvertaisia? Miten monimuotoisuutta ja osallisuutta voi edist\u00e4\u00e4, ja mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4 on? Tilaisuudessa kuullaan asiantuntijapuheenvuoro monimuotoisuuden edist\u00e4misest\u00e4 organisaatioissa (johtava asiantuntija Barbara Bergbom, Ty\u00f6terveyslaitos). Lis\u00e4ksi ohjelmassa on puheenvuoroja monikulttuurisista kohtaamisista sek\u00e4 ty\u00f6paja inklusiivisesta johtamisesta. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":287,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tapahtumat"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aika: pe 23.4.2021 klo 9.00\u201314.30 Paikka: verkossa Suomalainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on yh\u00e4 monikulttuurisempaa, -kielisemp\u00e4\u00e4 ja -muotoisempaa. Ovatko kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t, ty\u00f6nhakijat ja asiakkaat organisaatiossa yhdenvertaisia? Miten monimuotoisuutta ja osallisuutta voi edist\u00e4\u00e4, ja mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4 on? Tilaisuudessa kuullaan asiantuntijapuheenvuoro monimuotoisuuden edist\u00e4misest\u00e4 organisaatioissa (johtava asiantuntija Barbara Bergbom, Ty\u00f6terveyslaitos). Lis\u00e4ksi ohjelmassa on puheenvuoroja monikulttuurisista kohtaamisista sek\u00e4 ty\u00f6paja inklusiivisesta johtamisesta. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-25T13:23:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-05T10:13:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Logr\u00e9n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Logr\u00e9n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Logr\u00e9n\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4\"},\"headline\":\"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021\",\"datePublished\":\"2021-02-25T13:23:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-05T10:13:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\"},\"wordCount\":294,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png\",\"articleSection\":[\"Tapahtumat\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\",\"name\":\"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png\",\"datePublished\":\"2021-02-25T13:23:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-05T10:13:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1.png\",\"width\":2250,\"height\":2250},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/\",\"name\":\"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4\",\"name\":\"Anna Logr\u00e9n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/acb9007c3bcafd3b3019ae5c04096fbefae119f2f844ad89ae41be8319c9ffd2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/acb9007c3bcafd3b3019ae5c04096fbefae119f2f844ad89ae41be8319c9ffd2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anna Logr\u00e9n\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/author\/alogren\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","og_description":"Aika: pe 23.4.2021 klo 9.00\u201314.30 Paikka: verkossa Suomalainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on yh\u00e4 monikulttuurisempaa, -kielisemp\u00e4\u00e4 ja -muotoisempaa. Ovatko kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t, ty\u00f6nhakijat ja asiakkaat organisaatiossa yhdenvertaisia? Miten monimuotoisuutta ja osallisuutta voi edist\u00e4\u00e4, ja mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4 on? Tilaisuudessa kuullaan asiantuntijapuheenvuoro monimuotoisuuden edist\u00e4misest\u00e4 organisaatioissa (johtava asiantuntija Barbara Bergbom, Ty\u00f6terveyslaitos). Lis\u00e4ksi ohjelmassa on puheenvuoroja monikulttuurisista kohtaamisista sek\u00e4 ty\u00f6paja inklusiivisesta johtamisesta. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/","og_site_name":"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","article_published_time":"2021-02-25T13:23:47+00:00","article_modified_time":"2023-04-05T10:13:40+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Anna Logr\u00e9n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Anna Logr\u00e9n","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/"},"author":{"name":"Anna Logr\u00e9n","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4"},"headline":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021","datePublished":"2021-02-25T13:23:47+00:00","dateModified":"2023-04-05T10:13:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/"},"wordCount":294,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png","articleSection":["Tapahtumat"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/","name":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021 - HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1-1024x1024.png","datePublished":"2021-02-25T13:23:47+00:00","dateModified":"2023-04-05T10:13:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/113\/2021\/02\/2828_UEF_1080x1080_VEDOS2-1.png","width":2250,"height":2250},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/2021\/02\/25\/inklusiivinen-tyoyhteiso\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kohti inklusiivista ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 23.4.2021"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/","name":"HUMUS \u2013 Humanistit uudistuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/92e7a74b552e93ac6d3e4c9b874948e4","name":"Anna Logr\u00e9n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/acb9007c3bcafd3b3019ae5c04096fbefae119f2f844ad89ae41be8319c9ffd2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/acb9007c3bcafd3b3019ae5c04096fbefae119f2f844ad89ae41be8319c9ffd2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anna Logr\u00e9n"},"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/author\/alogren\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/287"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1073"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1153,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1073\/revisions\/1153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/humanistit-uudistuvassa-tyoelamassa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}