{"id":224,"date":"2022-05-03T13:46:44","date_gmt":"2022-05-03T11:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?p=224"},"modified":"2022-05-03T13:46:45","modified_gmt":"2022-05-03T11:46:45","slug":"mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?"},"content":{"rendered":"\n<p>Moni tietoty\u00f6ntekij\u00e4 voi nykyisin valita joustavasti paikan ty\u00f6ns\u00e4 tekemiselle. T\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4nkin vaihtelevasti esimerkiksi kotoa, toimistolta, m\u00f6kilt\u00e4 tai matkalta k\u00e4sin. Kun henkil\u00f6st\u00f6 ty\u00f6skentelee ainakin osan ajastaan virtuaalitiimeiss\u00e4 ja v\u00e4limatka johtajan sek\u00e4 tiimin j\u00e4senten v\u00e4lill\u00e4 voi olla satoja kilometrej\u00e4, on keskeist\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 asiat korostuvat virtuaalitiimin johtamisessa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Virtuaalitiimit ennen ja nyt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/131548\/Jousto_opas.pdf?sequence=1\">Tieto- ja viestint\u00e4teknologioiden kehitys<\/a> on mahdollistanut modernien virtuaalitiimien synnyn 2000-luvun alkupuolella. Ty\u00f6ntekemisen paikkojen moninaisuus kasvoi, eik\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6 ollut en\u00e4\u00e4 t\u00e4ysin sidottuna yrityksen fyysisiin toimipisteisiin. Sittemmin virtuaalitiimej\u00e4 on tutkittu niin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kontekstissa kuin akateemisissa julkaisuissakin.<\/p>\n\n\n\n<p>Virtuaalitiimej\u00e4 tarkasteltaessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida niiden moninaisuus. Osa virtuaalitiimeist\u00e4 voi olla lyhytik\u00e4isi\u00e4 projektitiimej\u00e4, jotka kootaan ennalta m\u00e4\u00e4ritellyksi ajaksi suorittamaan ennalta m\u00e4\u00e4ritelty ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4. Toisaalta virtuaalitiimit voivat my\u00f6s olla luonteeltaan pitk\u00e4ik\u00e4isi\u00e4 ja pysyv\u00e4mpi\u00e4. Virtuaalitiimiss\u00e4 maantieteellisen et\u00e4isyyden k\u00e4sitys h\u00e4lvenee, sill\u00e4 j\u00e4senet voivat ty\u00f6skennell\u00e4 hajautetusti saman maan sis\u00e4ll\u00e4 tai jopa globaaleissa virtuaalitiimeiss\u00e4. Virtuaalitiimien olemassaolo onkin avannut monelle yritykselle mahdollisuuden saavuttaa asiantuntijoita maailman eri osista. Globaalit rekrytoinnit ja maarajojen asteittainen h\u00e4lveneminen ovatkin ajankohtaisia teemoja monissa asiantuntijayrityksiss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Viestinn\u00e4n korostuminen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Yksi <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s10799-021-00354-4#ref-CR27\">ero virtuaalitiimien ja perinteisten l\u00e4hitiimien v\u00e4lill\u00e4 on viestinn\u00e4n luonne<\/a>. Virtuaalitiimit nojautuvat vahvasti tieto- ja viestint\u00e4teknologioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n yhteydenpidossa, kun taas l\u00e4hitiimit hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t usein sek\u00e4 kasvokkaisviestint\u00e4\u00e4 ett\u00e4 digitaalista viestint\u00e4\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 virtuaalitiimit k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t esimerkiksi videopuheluita, \u00e4\u00e4nipuheluita, pikaviestej\u00e4 ja s\u00e4hk\u00f6postia yhteydenpitoon. L\u00e4hitiimit sen sijaan viestiv\u00e4t kasvokkaisissa tapaamisissa ja tarpeen mukaan my\u00f6s digitaalisten kanavien v\u00e4lityksell\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Viestinn\u00e4n digitaalisen luonteen vuoksi virtuaalitiimin johtajalta vaaditaan kyky\u00e4 valita <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s10799-021-00354-4#ref-CR27\">tehokas ja tarkoituksenmukainen viestint\u00e4kanava<\/a> kulloiseenkin viestinn\u00e4n tilanteeseen. Reaaliaikaista kasvokkaista videopuhelua voidaan pit\u00e4\u00e4 sosiaalisesti rikkaana viestint\u00e4kanavana, koska sek\u00e4 verbaalinen ett\u00e4 nonverbaalinen viestint\u00e4 v\u00e4littyy sen avulla hyvin. Toisaalta s\u00e4hk\u00f6postiviesti on esimerkki tekstipohjaisesta viestint\u00e4kanavasta, jolloin hymi\u00f6it\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 korvaamaan nonverbaalisen viestinn\u00e4n puutetta. Johtajan tulee osata valita sopivin kanava erilaisiin johtamisviestinn\u00e4n tilanteisiin, joita voivat olla muun muassa teht\u00e4vien jako, tiimin j\u00e4senten motivoiminen ja tilannekatsausten j\u00e4rjest\u00e4minen.<\/p>\n\n\n\n<p>Virtuaalitiimin j\u00e4senten ty\u00f6ss\u00e4 korostuu viestinn\u00e4n <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/full\/10.1177\/0020852316681446\">m\u00e4\u00e4r\u00e4 ja selkeys<\/a>. Ensinn\u00e4kin suuri digitaalisen viestinn\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4 lukuisissa kanavissa voi ylikuormittaa tiimin j\u00e4seni\u00e4. Lis\u00e4ksi ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t pirstaloituvat viestinn\u00e4n suuren m\u00e4\u00e4r\u00e4n seurauksena ja ydinty\u00f6lle j\u00e4\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n resursseja. T\u00e4m\u00e4n vuoksi johtajan on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 hallita digitaalisen viestinn\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4. Toiseksi digitaalisen viestinn\u00e4n tulisi olla mahdollisimman selke\u00e4\u00e4, jotta viestint\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4t v\u00e4\u00e4rink\u00e4sitykset ja siit\u00e4 aiheutuvat konfliktit voidaan minimoida. Vuorovaikutteinen viestint\u00e4 johtajan ja tiimin j\u00e4senten v\u00e4lill\u00e4, palautteen antaminen ja saaminen sek\u00e4 mahdollisuus kysymysten esitt\u00e4miseen edesauttavat tunnetusti digitaalisen viestinn\u00e4n selkeytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Luottamuksen merkitys<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aiemmin on ajateltu, ett\u00e4 luottamuksen muodostaminen virtuaalitiimeiss\u00e4 on erityisen hankalaa johtuen kasvokkaisviestinn\u00e4n v\u00e4hyydest\u00e4 sek\u00e4 tiimin j\u00e4senten maantieteellisest\u00e4 et\u00e4isyydest\u00e4. Tuorein tutkittu tieto antaa kuitenkin toisenlaista osviittaa. Nykyisin tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 luottamuksen luominen onnistuu my\u00f6s digitaalisen viestinn\u00e4n v\u00e4lityksell\u00e4. Luottamuksen tiedet\u00e4\u00e4n vaikuttavan positiivisesti tiimin suoriutumiseen, tehokkuuteen ja tuottavuuteen kuten my\u00f6s tiimin sis\u00e4isiin ihmissuhteisiin ja niiden syvyyteen.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.igi-global.com\/chapter\/virtual-teams-role-leadership-trust\/6883\">Pikaluottamus eli swift trust<\/a> kytket\u00e4\u00e4n toisinaan virtuaalitiimeihin. Pikaluottamus syntyy ensisijaisesti teht\u00e4viss\u00e4 onnistumisen kautta ja vasta toissijaisesti perinteisten sosiaalisten yhteyksien v\u00e4lityksell\u00e4. Pikaluottamuksessa on olennaista, ett\u00e4 johtaja suhtautuu jo l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti tiimin j\u00e4seniin luottamuksen arvoisina henkil\u00f6in\u00e4. Ajan kuluessa johtajalle selvi\u00e4\u00e4, pitik\u00f6 oletus luotettavuudesta paikkansa vaiko ei. Yll\u00e4pit\u00e4\u00e4kseen ja kasvattaakseen luottamusta virtuaalitiimiss\u00e4, johtajan on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 panostaa jokaisen tiimin j\u00e4senen henkil\u00f6kohtaisten tarpeiden huomiointiin, tiimin teht\u00e4viss\u00e4 onnistumiseen sek\u00e4 tiimin yhteenkuuluvuuden tunteen kasvattamiseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Kirjoittajat: Lotta Salin ja Jonna Koponen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moni tietoty\u00f6ntekij\u00e4 voi nykyisin valita joustavasti paikan ty\u00f6ns\u00e4 tekemiselle. T\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4nkin vaihtelevasti esimerkiksi kotoa, toimistolta, m\u00f6kilt\u00e4 tai matkalta k\u00e4sin. Kun henkil\u00f6st\u00f6 ty\u00f6skentelee ainakin osan ajastaan virtuaalitiimeiss\u00e4 ja v\u00e4limatka johtajan sek\u00e4 tiimin j\u00e4senten v\u00e4lill\u00e4 voi olla satoja kilometrej\u00e4, on keskeist\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 asiat korostuvat virtuaalitiimin johtamisessa. Virtuaalitiimit ennen ja nyt Tieto- ja viestint\u00e4teknologioiden kehitys on mahdollistanut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":233,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10,47],"tags":[13,50],"class_list":["post-224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-etajohtaminen","category-virtuaalitiimi","tag-etajohtaminen","tag-virtuaalitiimi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Moni tietoty\u00f6ntekij\u00e4 voi nykyisin valita joustavasti paikan ty\u00f6ns\u00e4 tekemiselle. T\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4nkin vaihtelevasti esimerkiksi kotoa, toimistolta, m\u00f6kilt\u00e4 tai matkalta k\u00e4sin. Kun henkil\u00f6st\u00f6 ty\u00f6skentelee ainakin osan ajastaan virtuaalitiimeiss\u00e4 ja v\u00e4limatka johtajan sek\u00e4 tiimin j\u00e4senten v\u00e4lill\u00e4 voi olla satoja kilometrej\u00e4, on keskeist\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 asiat korostuvat virtuaalitiimin johtamisessa. Virtuaalitiimit ennen ja nyt Tieto- ja viestint\u00e4teknologioiden kehitys on mahdollistanut [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-03T11:46:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-03T11:46:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1348\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"849\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?\",\"datePublished\":\"2022-05-03T11:46:44+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-03T11:46:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\"},\"wordCount\":619,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg\",\"keywords\":[\"et\u00e4johtaminen\",\"virtuaalitiimi\"],\"articleSection\":[\"Et\u00e4johtaminen\",\"Virtuaalitiimi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-03T11:46:44+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-03T11:46:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg\",\"width\":1348,\"height\":849},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\",\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\",\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","og_description":"Moni tietoty\u00f6ntekij\u00e4 voi nykyisin valita joustavasti paikan ty\u00f6ns\u00e4 tekemiselle. T\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4nkin vaihtelevasti esimerkiksi kotoa, toimistolta, m\u00f6kilt\u00e4 tai matkalta k\u00e4sin. Kun henkil\u00f6st\u00f6 ty\u00f6skentelee ainakin osan ajastaan virtuaalitiimeiss\u00e4 ja v\u00e4limatka johtajan sek\u00e4 tiimin j\u00e4senten v\u00e4lill\u00e4 voi olla satoja kilometrej\u00e4, on keskeist\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 asiat korostuvat virtuaalitiimin johtamisessa. Virtuaalitiimit ennen ja nyt Tieto- ja viestint\u00e4teknologioiden kehitys on mahdollistanut [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/","og_site_name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","article_published_time":"2022-05-03T11:46:44+00:00","article_modified_time":"2022-05-03T11:46:45+00:00","og_image":[{"width":1348,"height":849,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/"},"author":{"name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816"},"headline":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?","datePublished":"2022-05-03T11:46:44+00:00","dateModified":"2022-05-03T11:46:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/"},"wordCount":619,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg","keywords":["et\u00e4johtaminen","virtuaalitiimi"],"articleSection":["Et\u00e4johtaminen","Virtuaalitiimi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/","name":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen? - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg","datePublished":"2022-05-03T11:46:44+00:00","dateModified":"2022-05-03T11:46:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2022\/05\/smartphone-BLOGI.jpg","width":1348,"height":849},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2022\/05\/03\/mita-erityispiirteita-liittyy-virtuaalitiimien-johtamiseen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 erityispiirteit\u00e4 liittyy virtuaalitiimien johtamiseen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/","name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816","name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":236,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224\/revisions\/236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}