{"id":1018,"date":"2025-11-07T09:23:26","date_gmt":"2025-11-07T07:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?p=1018"},"modified":"2025-11-07T11:17:59","modified_gmt":"2025-11-07T09:17:59","slug":"uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/","title":{"rendered":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt"},"content":{"rendered":"\n<p>Viime vuosien ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muuttanut pysyv\u00e4sti tapaamme johtaa ja viesti\u00e4. Et\u00e4- ja hybridity\u00f6 ovat arkea organisaatioissa monellakin toimialalla. My\u00f6s johtaminen on muuttunut enemm\u00e4n kuin ehk\u00e4 tiedostammekaan, ja johtajat ovat uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4, kun l\u00e4hijohtamisen taidot tarvitsevat rinnalleen uusia et\u00e4johtamisen taitoja.<\/p>\n\n\n\n<p>Lokakuussa 2025 ilmestyv\u00e4 kirjamme <a href=\"https:\/\/www.gaudeamus.fi\/teos\/etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta\/\">Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4<\/a> syventyy johtamisen ja viestinn\u00e4n murrokseen. Miten johtaa, kun ruutu korvaa kokoushuoneen ja kahvihuoneessa rupattelu sijaan viestint\u00e4 muuttuu digitaaliseksi? Kirja tarjoaa tutkittuun tietoon perustuvan, mutta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisen kokonaiskuvan et\u00e4johtamisesta ja digitaalisesta viestinn\u00e4st\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Teos on ajankohtainen sek\u00e4 helposti l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4, ja se tarjoaa oivalluksia niin kokeneille johtajille kuin niille, jotka vasta perehtyv\u00e4t johtamiseen ruudun takaa. Lis\u00e4ksi kirjan sis\u00e4lt\u00f6 tarjoaa arvokasta tietoa et\u00e4- ja hybridity\u00f6ntekij\u00f6ille, n\u00e4iden teemojen parissa ty\u00f6skenteleville konsulteille ja aiheesta kiinnostuneille opiskelijoille.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et\u00e4johtajan t\u00e4rkein ty\u00f6kalu on viestint\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Keskeinen n\u00e4k\u00f6kulma kirjassa on se, ett\u00e4 et\u00e4johtaminen on ennen kaikkea viestint\u00e4\u00e4. Et\u00e4johtajan ty\u00f6ss\u00e4 kasvokkainen ja digitaalinen viestint\u00e4 kietoutuvat usein yhteen ja johtajan on hallittava molemmat muodot. Uutta ja yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 on kuitenkin ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja hallita digitaalisen viestinn\u00e4n erityispiirteet. Toisaalta digitaalinen viestint\u00e4 on tehokasta, kun sen v\u00e4lityksell\u00e4 on helppoa saavuttaa suuri kohdeyleis\u00f6 tai organisoida tapaamisia nopealla aikataululla. Samanaikaisesti alttius esimerkiksi v\u00e4\u00e4rinymm\u00e4rryksille kasvaa ja osa sanattoman viestinn\u00e4n elementeist\u00e4 j\u00e4\u00e4 kokonaan puuttumaan. Johtajan voi olla tarpeen toistaa keskeisi\u00e4 viestej\u00e4 useita kertoa eri kanavissa varmistaakseen, ett\u00e4 t\u00e4rke\u00e4 tieto tavoittaa kaikki.<\/p>\n\n\n\n<p>Nykyp\u00e4iv\u00e4n et\u00e4johtaja tarvitsee ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n monipuolista vuorovaikutusosaamista, kuten motivaatiota viesti\u00e4 digitaalisesti, digitaaliseen viestint\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4\u00e4 tietoa sek\u00e4 erin\u00e4isi\u00e4 taitoja suhdekeskeisest\u00e4 viestinn\u00e4st\u00e4 teht\u00e4v\u00e4keskeiseen viestint\u00e4\u00e4n. Lis\u00e4ksi kirja syventyy et\u00e4johtamisosaamiseen kuuden erityisen keskeisen taidon kautta, jotka ovat et\u00e4viestint\u00e4taidot, et\u00e4sosiaaliset taidot, viestint\u00e4teknologiset taidot, et\u00e4tiimin rakentamisen taito, et\u00e4muutosjohtamisen taito sek\u00e4 et\u00e4luotettavuus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Viestint\u00e4\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4 sek\u00e4 asiakkaiden ja media kanssa<\/h2>\n\n\n\n<p>Yh\u00e4 useampi johtaja ja asiantuntija kohtaa kollegansa, asiakkaansa, yhteisty\u00f6kumppaninsa sek\u00e4 median edustajat digitaalisen viestinn\u00e4n v\u00e4lityksell\u00e4. Sen takia k\u00e4sittelemme kirjassa et\u00e4johtajien viestint\u00e4\u00e4 sek\u00e4 organisaation sis\u00e4isen\u00e4 viestint\u00e4n\u00e4 ett\u00e4 ulkoisena viestint\u00e4n\u00e4 asiakkaisen ja median kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkkej\u00e4 et\u00e4johtajien p\u00e4ivitt\u00e4isist\u00e4 sis\u00e4isen viestinn\u00e4n tilanteista ovat muun muassa tiimipalaverit, kahdenkeskiset keskustelut ja pikaviestikeskustelut. Kirjan luvut avaavat, miten ruudun v\u00e4lityksell\u00e4 voi esiinty\u00e4 vakuuttavasti ja luontevasti, miten videokokouksista saadaan aidosti keskittymist\u00e4 tukevia vuorovaikutteisia hetki\u00e4 ja miten virtuaalitiimej\u00e4 johdetaan tavoitteellisesti viestinn\u00e4n keinoin. Tarjoamme konkreettisia arjen ty\u00f6kaluja, joiden avulla et\u00e4johtajat voivat luoda tiimilleen viestinn\u00e4n pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja rakentaa strategian eri viestint\u00e4kanavien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n<p>Kirjan vie lukijan katseen my\u00f6s organisaation ulkopuolelle, sill\u00e4 johtajan viestint\u00e4 ei rajoitu tiimin sis\u00e4isiin keskusteluihin, vaan ulottuu my\u00f6s esimerkiksi asiakkaisiin ja mediaan. Luvuissa tarkastellaan, miten viesti\u00e4 tarkoituksenmukaisesti asiakkaiden kanssa digitaalisesti. Lis\u00e4ksi k\u00e4sittelemme esimerkiksi johtajien sosiaalisen median k\u00e4yt\u00f6n mahdollisuuksia ja potentiaalisia sudenkuoppia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et\u00e4johtaminen eri toimialoilla<\/h2>\n\n\n\n<p>Et\u00e4johtaminen n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 erilaiselta eri toimialoilla. Kirjassa tarkastelemme IT-, terveydenhuollon sek\u00e4 opetus- ja koulutusalan et\u00e4johtajien kokemuksia henkil\u00f6haastatteluiden kautta. Esimerkiksi IT-alan yrityksiss\u00e4 et\u00e4ty\u00f6 on ollut arkea jo vuosia, ellei vuosikymmeni\u00e4. Terveydenhuollon alalla l\u00e4\u00e4k\u00e4richatit ja et\u00e4vastaanotot ovat sen sijaan yleistyneet vasta hiljattain. My\u00f6s opetuksen ja koulutuksen alalla et\u00e4- ja monimuoto-opetus sek\u00e4 et\u00e4johtaminen ottivat suuria harppauksia erityisesti koropandemian aikana.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tutkittua tietoa, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n hy\u00f6tyj\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Otamme kirjassa my\u00f6s huomioon, ett\u00e4 et\u00e4johtaminen kehittyy jatkuvasti teknologian mukana. Pohdimme my\u00f6s teko\u00e4lyn roolia johtamisen tukena ja sit\u00e4, kuinka teko\u00e4ly voi auttaa johtajia esimerkiksi palautteen antamisessa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/kauppa.gaudeamus.fi\/sivu\/tuote\/etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta\/5346412\">Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4<\/a> on ensimm\u00e4inen suomenkielinen, vertaisarvioitu kirja, joka kokoaa yhteen et\u00e4johtamisen uusimman tutkimustiedon ja tuo sen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ammattilaisten ulottuville. Kirjamme tarjoaa tutkimusperustaista, mutta helposti sovellettavaa tietoa kaikille, jotka haluavat johtaa, viesti\u00e4 ja tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 digitaalisissa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Et\u00e4johtaminen ei ole ohimenev\u00e4 ilmi\u00f6, vaan uusi normaali, joka haastaa meid\u00e4t kehittym\u00e4\u00e4n viestij\u00f6in\u00e4 ja johtajina. Toivomme, ett\u00e4 kirjamme antaa siihen inspiraatiota, ymm\u00e4rryst\u00e4 ja ennen kaikkea k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n v\u00e4lineit\u00e4 arjen vuorovaikutukseen, my\u00f6s silloin, kun yhteys on digitaalinen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kirjoittajat<\/strong>: Lotta Salin, Jonna Koponen, Pekka Isotalus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viime vuosien ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muuttanut pysyv\u00e4sti tapaamme johtaa ja viesti\u00e4. Et\u00e4- ja hybridity\u00f6 ovat arkea organisaatioissa monellakin toimialalla. My\u00f6s johtaminen on muuttunut enemm\u00e4n kuin ehk\u00e4 tiedostammekaan, ja johtajat ovat uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4, kun l\u00e4hijohtamisen taidot tarvitsevat rinnalleen uusia et\u00e4johtamisen taitoja. Lokakuussa 2025 ilmestyv\u00e4 kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 syventyy johtamisen ja viestinn\u00e4n murrokseen. Miten johtaa, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":1021,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[38,13,184],"class_list":["post-1018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-etajohtaminen","tag-digitaalinen-viestinta","tag-etajohtaminen","tag-kirja"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viime vuosien ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muuttanut pysyv\u00e4sti tapaamme johtaa ja viesti\u00e4. Et\u00e4- ja hybridity\u00f6 ovat arkea organisaatioissa monellakin toimialalla. My\u00f6s johtaminen on muuttunut enemm\u00e4n kuin ehk\u00e4 tiedostammekaan, ja johtajat ovat uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4, kun l\u00e4hijohtamisen taidot tarvitsevat rinnalleen uusia et\u00e4johtamisen taitoja. Lokakuussa 2025 ilmestyv\u00e4 kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 syventyy johtamisen ja viestinn\u00e4n murrokseen. Miten johtaa, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-07T07:23:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-07T09:17:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2160\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\"},\"headline\":\"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt\",\"datePublished\":\"2025-11-07T07:23:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-07T09:17:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\"},\"wordCount\":722,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg\",\"keywords\":[\"digitaalinen viestint\u00e4\",\"et\u00e4johtaminen\",\"kirja\"],\"articleSection\":[\"Et\u00e4johtaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\",\"name\":\"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg\",\"datePublished\":\"2025-11-07T07:23:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-07T09:17:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg\",\"width\":2160,\"height\":1620},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\",\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816\",\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","og_description":"Viime vuosien ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murros on muuttanut pysyv\u00e4sti tapaamme johtaa ja viesti\u00e4. Et\u00e4- ja hybridity\u00f6 ovat arkea organisaatioissa monellakin toimialalla. My\u00f6s johtaminen on muuttunut enemm\u00e4n kuin ehk\u00e4 tiedostammekaan, ja johtajat ovat uuden \u00e4\u00e4rell\u00e4, kun l\u00e4hijohtamisen taidot tarvitsevat rinnalleen uusia et\u00e4johtamisen taitoja. Lokakuussa 2025 ilmestyv\u00e4 kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 syventyy johtamisen ja viestinn\u00e4n murrokseen. Miten johtaa, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/","og_site_name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","article_published_time":"2025-11-07T07:23:26+00:00","article_modified_time":"2025-11-07T09:17:59+00:00","og_image":[{"width":2160,"height":1620,"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/"},"author":{"name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816"},"headline":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt","datePublished":"2025-11-07T07:23:26+00:00","dateModified":"2025-11-07T09:17:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/"},"wordCount":722,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg","keywords":["digitaalinen viestint\u00e4","et\u00e4johtaminen","kirja"],"articleSection":["Et\u00e4johtaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/","name":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg","datePublished":"2025-11-07T07:23:26+00:00","dateModified":"2025-11-07T09:17:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2025\/11\/BTIonaen.jpg","width":2160,"height":1620},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/2025\/11\/07\/uusi-kirjamme-etajohtaminen-ja-digitaalinen-viestinta-kertoo-mita-jokaisen-johtajan-tulisi-tietaa-juuri-nyt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uusi kirjamme Et\u00e4johtaminen ja digitaalinen viestint\u00e4 kertoo, mit\u00e4 jokaisen johtajan tulisi tiet\u00e4\u00e4 juuri nyt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/","name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/cb1494352c3be3b2c8f9c05d48000816","name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e206c7be9210722467ebdd5eb72e57073ff4c87860234bb4289a75bb370365e3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1018"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1020,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018\/revisions\/1020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}