{"id":64,"date":"2021-09-13T07:29:05","date_gmt":"2021-09-13T05:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?page_id=64"},"modified":"2021-09-14T11:24:28","modified_gmt":"2021-09-14T09:24:28","slug":"etajohtamisen-tutkimus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/","title":{"rendered":"Et\u00e4johtamisen tutkimus"},"content":{"rendered":"\n<p>Et\u00e4ty\u00f6n lis\u00e4\u00e4ntyminen ja monipaikkainen ty\u00f6skentely asettavat haasteita johtajille ja et\u00e4johtamisen kysymykset ovatkin ajankohtaisia monilla toimialoilla. Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4 -blogisarjassa pureudutaan et\u00e4johtamiseen sek\u00e4 viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen kysymyksiin eri n\u00e4k\u00f6kulmista. Blogi on osa Suomen Akatemian rahoittamaa 5-vuotista tutkimusta, jossa tuotetaan uutta tietoa et\u00e4johtamisesta digitaalisen viestinn\u00e4n avulla.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutkimusprojektissa tarkastellaan et\u00e4johtamista digitaalisen viestinn\u00e4n avulla liike-el\u00e4m\u00e4n kontekstissa, keskittyen erityisesti ylimp\u00e4\u00e4n johtoon IT-alan yrityksiss\u00e4. Et\u00e4johtajien viestint\u00e4\u00e4n liittyvi\u00e4 strategioita ja k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 sek\u00e4 heid\u00e4n digitaalista vuorovaikutusosaamistaan tutkitaan Suomessa ja Japanissa. Asiantuntijahaastattelut, t\u00e4sm\u00e4ryhm\u00e4haastattelut ja osallistujien havainnointi suoritetaan isoissa IT-alan yrityksiss\u00e4 molemmissa maissa. Laadullisten maakohtaisten aineistojen yhdist\u00e4misen kautta tutkimuksessa tuotetaan uusi teoreettinen k\u00e4site: et\u00e4johtajien digitaalinen vuorovaikutusosaaminen. Tavoitteena on operationalisoida k\u00e4site ja tuottaa mittari, jonka avulla voidaan tutkia onko et\u00e4johtajien digitaalisella vuorovaikutusosaamisella positiivinen yhteys ty\u00f6ntekij\u00f6iden motivaatioon, ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen, sitoutumiseen sek\u00e4 heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 tuloksiin. Mittaaminen toteutetaan suuressa kansainv\u00e4lisess\u00e4 IT-alan yrityksess\u00e4. Tutkimuksessa on mukana akatemiatutkija Jonna Koponen, tutkimusassistentti Lotta Salin sek\u00e4 joukko kansainv\u00e4lisi\u00e4 ja kotimaisia tutkimuskumppaneita. Lue lis\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/uefconnect.uef.fi\/tutkimusryhma\/etajohtaminen-digitaalisen-viestinnan-avulla\/\">tutkimusryhm\u00e4st\u00e4mme<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-67\" srcset=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-450x300.jpg 450w, https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Et\u00e4ty\u00f6n lis\u00e4\u00e4ntyminen ja monipaikkainen ty\u00f6skentely asettavat haasteita johtajille ja et\u00e4johtamisen kysymykset ovatkin ajankohtaisia monilla toimialoilla. Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4 -blogisarjassa pureudutaan et\u00e4johtamiseen sek\u00e4 viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen kysymyksiin eri n\u00e4k\u00f6kulmista. Blogi on osa Suomen Akatemian rahoittamaa 5-vuotista tutkimusta, jossa tuotetaan uutta tietoa et\u00e4johtamisesta digitaalisen viestinn\u00e4n avulla. Tutkimusprojektissa tarkastellaan et\u00e4johtamista digitaalisen viestinn\u00e4n avulla liike-el\u00e4m\u00e4n kontekstissa, keskittyen erityisesti ylimp\u00e4\u00e4n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":456,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-64","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-14T09:24:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/\",\"name\":\"Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-13T05:29:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-14T09:24:28+00:00\",\"description\":\"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Et\u00e4johtamisen tutkimus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/\",\"name\":\"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","description":"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","og_description":"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia","og_url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/","og_site_name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","article_modified_time":"2021-09-14T09:24:28+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/","name":"Et\u00e4johtamisen tutkimus - Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group-1024x683.jpg","datePublished":"2021-09-13T05:29:05+00:00","dateModified":"2021-09-14T09:24:28+00:00","description":"Et\u00e4johtamisen tutkimus, Suomen Akatemia","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-content\/uploads\/sites\/164\/2021\/09\/group.jpg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/etajohtamisen-tutkimus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Et\u00e4johtamisen tutkimus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/#website","url":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/","name":"Et\u00e4johtaminen ja viestint\u00e4","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/456"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":112,"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions\/112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uef.fi\/etajohtaminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}